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1.制定公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,负责组织实施并监督检查落实情况;负责财务部电算化会计工作;编制每月财务报表。
2.制定公司年度总预算和预算调整,汇总、审核公司各部门上报的预算。
3.掌握公司财务状况、资金变动和经营成果情况,并进行财务分析。
4.负责公司财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表。
5.参与公司投资项目论证,组织做好关联公司的财务监管工作。
6.负责公司上市前与上市后运作的有关财务方面的事宜。
1.在总经理的直接领导下,具体领导酒店的财务政策和财务管理制度的实施,合理支配资金。
2.组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游财务制度及财经纪律,建立健全财务管理的各项制度,发现问题及时纠正,重大问题及时报告领导。
3.做好资金管理,组织各营业部门收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼,准时进账、存款,保证日常合理开支需要的正常供给。
4.加强财务管理,分月、季、年编制和执行财务计划,正确、合理调度资金,提高资金使用效率,指导各部门搞好经济核算,为酒店的发展积累资金。
5.监督酒店内部各个环节的财务收支情况,遵守国家外汇管理条例,加强对外汇收支的管理和监督。
6.组织全酒店的经济核算工作,充分发挥财务工作的预算和监督作用,组织编制和审核会计、统计报表,并向上级财务部门报告工作,按上级规定时限及时组织编制财务预算和结算。
7.组织财会人员搞好会计核算,正确、及时、完整地记账、算账、报账,并全面反映给酒店领导,及时提供真实的会计核算资料。
8.负责与财政、税务、金融部门的联系,协助总经理处理好与这些部门的关系,及时掌握财政、税务及外汇动向。
9.负责办理银行贷款及还贷手续。
10.遵守、维护国家的财政纪律,严格掌握费用开支,认真执行成本物资审批权限和费用报销制度。
11.审查各部门的开支计划,审査对外提供的财务资料,并转报总经理。
12.参与重要经济合同和经济协议的研究、审査,并负责对新产品、新项目的开发、技术改造,以及商品(劳务)价格和工资奖金方案的审核,及时提出具体的改进措施。
13.参与酒店经营管理和经营决策,提高酒店的管理水平和经济效益,为总经理当家理财、把关,做好经营参谋。
14.合理制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额,尤其应做好对三大成本费用(即食品、用具成本,劳动费用成本,能源销售成本)的控制,精打细算,确保经济效
15.督促、检查酒店的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况,注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题,确保酒店财产、物资的合理使用和安全。
16.督促有关人员重视应收账款的催收工作,加速资金回笼。
17.监督采购人员做好客房、工程、办公及
劳保物料、用品的采购工作。
18.负责审査各项开支,密切与各部门的联系,研究并合理掌握成本和费用。
19.组织财务人员定期开展财务分析工作,考核经营成果,分析经营管理中存在的问题,及时向领导提出建议,促使酒店不断提高管理水平。
20.每季度全面检查一次库存现金和备用金情况,并不定期地抽查各业务部门、收款岗位的库存现金和备用金。
21.保存酒店关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议,督促本部门员工完整地保管酒店的一切账册、报表凭证和原始单据。
22.负责本部门职工的思想教育和业务学习,定期组织、召开本部门的业务会议,抓好本部门内部管理工作,不断提高财会人员的素质和财务管理水平。
23.负责本部门员工业务培训工作,使属下员工熟练掌握业务知识、操作程序和管理制度,并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解。
24.组织建立财务人员岗位责任制,负责对财务人员的考核。
三星级酒店财务部经理岗位职责(四)
岗位名称:财务部经理
直接上级:总经理
管理对象:核算会计、成本会计、核单员、出纳员
具体职责:
1.在总经理的直接领导下,贯彻酒店各项经营方针和规章制度与领导决策,全面负责财务部的工作;
2.结合酒店的实际情况,拟订会计核算方法,全面规范并组织全酒店的经济核算工作,建立收入、成本费用、固定资产和利润的核算,保证财务报告的真实性和完整性;
3.加强财务管理,负责编制和执行年度财务预算,合理使用资金协调财务部与其他各部门的工作关系,督导财务预算的实施,为实现酒店经营目标而努力;
4.负责总分类帐的设置,督导检查各种财务报告的及时性、正确性,按时向总经理呈报会计报表;
5.定期检查分析酒店的财务状况、经营成果,使成本、现金流量等都在有效的控制下运作,及时向总经理汇报;
6.根据有关会计法规和酒店财务制度对会计人员岗位职责、量化标准,检查、指导属下人员的工作,并进行严格考核;
7.审核属下会计人员编制的原始凭证和记帐凭证,使日常的营业收入等业务既严密又有条理地进行,为会计核算提供准确、可靠的基础资料;
8.定期或不定期的检查仓库管理工作,检查固定资产和各种物品物料的使用、控制与管理情况;
9.负责组织和安排盘点工作,确保帐帐、帐实相符;
10.检查督导各营业部门收银管理工作,确保资金安全;
11.负责本部门员工业务培训、思想教育,加强员工酒店意识,不断提高员工综合素质;
12.负责监督会计档案的管理工作,督促本部门员工完整地保管企业的帐册、报表、凭证和原始单据等,做到存档有记录,调档有手续,做好经济资料的保密工作;
13.负责本部辖区的消防、治安、卫生等管理工作;
14.根据总经理指示督促本部人员完成上级下达的各项任务。
房地产开发公司财务副经理岗位职责
1)建立财务管理与会计核算制度及实施细则。
2)负责对公司的财务状况和经营成果进行分析,为公司领导作出决策提供依据。
3)按《会计法》规定及公司相关财务管理制度要求复核会计及出纳所填制的记账凭证。
4)根据公司会计制度规定准确进行公司利润和损益的核算,不得人为调节利润。
5)月末及时编制本单位会计报表报送集团,并负责编制公司的合并报表
6)依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作。
7)负责对应收、应付款项、固定资产等资金组织实施规范有效的财务管理,承担相应的财务监督职责。
8)负责落实各项制度,并不定期检查其执行状况,指导和督促公司加强流动资金管理,提高资金周转速度和费用功效,优化资金占用。
9)保守公司商业秘密。
财务部副经理岗位职责及要求
1、主要职责:
贯彻执行国家财政法规和企业财务管理制度,向财务总监负责;负责财务预算、决算的具体编制工作,负责编写定期和不定期的各种财务分析报告和专项的财务分析;监督检查会计核算全过程,确保收入及时安全入库,保证支出合法合理,确保会计核算的真实、准确、及时;定期组织对固定资产和流动资产的清查、核实,确保财产账、卡与实物相符;督促各消费点收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼,确保营业款项准时进账、存款,保证日常合理开支需要的供给; 协助财务总监实施对物资采购供应工作进行财务监督,核查采供计划、资金使用计划、物资管理制度等的执行情况,并向财务总监提出报告和处理意见;做好财产的保全,督促应收账款的催收工作,负责审查各项开支。
2、职位要求:
酒店管理或相关管理专业;精通本部门各岗位工作,能运用各
种财务报表进行企业经济活动分析;熟悉国家相关财务、税务、审计法规与政策;熟悉财务各个岗位工作职责,并具有三年以上财务主管经验;有较强的财务业务处理能力及对财务人员的管理与工作协调能力;事业心强,工作积极主动、细致、敬业,具有良好的协作精神和高度责任感。熟练使用电脑操作;对财务软件的应用和数据库管理功能有了解和认识。
工作职责:
这个岗位需要定期分析中国区门店的目标利润以及预测,为管理层以及公司发展提供战略决策支持
client details
我们的客户是一家成立于上世纪七十年代的港资上市企业,有自己的设计、零售、出口和制造业务,目前在内地快速扩张
description
1.提供业务营运业绩分析及处理数据分析;
2.完成公司要求每月p&l报表分析
3.对相关数据进行财务及业务分析,营运检讨,透过可行性分析及市场调查等措施监控业务成效;
4.通过kpi指标推动业营运作有效改进;
5.负责执行业务分析及针对现况提出见解及建议,为管理层作业务决定提供决策支持;
6.管理店铺的资本支出及投资计划
profile
1、本科及以上学历,会计学、财务管理相关专业;
2、五年以上财务分析经验,零售行业和快速消费品行业优先;
3、熟练操作excel、ppt,sap熟练优先;
4、财务知识扎实,熟悉财经法规和制度;
6、对数据敏感,商业敏锐度强
job offer
* 快速稳定的发展环境
* 福利好,年底13薪
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景区公司财务部经理岗位职责
1、在主管总经理的直接领导下,具体执行公司的财务政策和财务管理制度的实施,合理支配资金。
2、组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游财务制度及财经纪律,建立健全财务管理的各项制度,发现问题及时纠正,重大问题及时报告领导。
3、做好资金管理,组织各营业部门收银员、票员按规定程序、手续及时做好资金回笼,准时进账、存款,保证日常合理开支需要的正常供给。
4、坚强财务管理,分月、季、年编制和执行财务计划,正确、合理调度资金,提高资金使用效率,指导各部门搞好经济核算,为公司的发展积累资金。
5、组织公司的经济核算工作,充分发挥财务工作的预算和监督作用,组织编制和审核会计、统计报表。
6、组织财会人员搞好会计核算,正确、及时、完整地记账、算账、报账,并全面反映给公司领导,及时提供真实的会计核算资料。
7、负责与财政、税务、金融部门的联系,协助总经理处理好与这些部门的关系,及时掌握财政、税务动向。
8、负责办理银行贷款及还贷手续。
9、合理制度各部门年度经营指标、成本费用定额,严格成本控制。
10、监督采购人员做好办公、餐饮、客房及劳保物料、用品的采购工作。
11、组织财务人员定期开展财务分析工作,考核经营成果,分析经营管理中存在的问题,及时向领导建议,促使公司不断提高经营管理水平。
12、保存公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议,督促本部门员工完整地保管公司的一切账册、报表凭证和原始单据。
13、负责本部门职工的思想教育和业务学习,不断提高财会人员的素质和财务管理水平。
14、负责本部门员工及各收银点员工的业务培训工作,是属下员工熟练掌握业务知识、操作程序和管理制度。
15、组织建立财务人员岗位责任制,负责对财务人员的考核。
工作职责:
1、建立并实施财务控制管理平台,执行成本控制、费用控制、资金控制、预算控制等财务管理细则;
2、建立并及时登记各类经济合同付款台账,定期与成本部和各部门核对;
3、定期编制资金使用计划,合理运用资金;
4、建立并及时登记营销费用、管理费用台账,监督、控制各项费用支出;
5、检查会计凭证、各种账簿的登记情况;
6、组织年度财务决算,编制财务情况说明书;
任职资格:
1、全日制本科以上学历;
2、中级会计师以上职称;
3、熟悉房地产企业的开发流程,2年以上同等职位任职经验;
4、具有财务核算知识;
5、较强的人际沟通能力;
6、认同企业文化,有良好的职业操守,严格执行企业财务制度,正直、诚信、公正;
7、能够接受异地工作(至少接受2个省的派遣),目前工作地为先在北京总部学习培训,时间1-2个月,然后落位各地公司。 城市公司项目公司层面,汇报上级是财务副总和总经理
总部的话,上级是分管不同条线领导汇报,融资、核算等等。
工作职责:
1、建立并实施财务控制管理平台,执行成本控制、费用控制、资金控制、预算控制等财务管理细则;
2、建立并及时登记各类经济合同付款台账,定期与成本部和各部门核对;
3、定期编制资金使用计划,合理运用资金;
4、建立并及时登记营销费用、管理费用台账,监督、控制各项费用支出;
5、检查会计凭证、各种账簿的登记情况;
6、组织年度财务决算,编制财务情况说明书;
任职资格:
1、全日制本科以上学历;
2、中级会计师以上职称;
3、熟悉房地产企业的开发流程,2年以上同等职位任职经验;
4、具有财务核算知识;
5、较强的人际沟通能力;
6、认同企业文化,有良好的职业操守,严格执行企业财务制度,正直、诚信、公正;
7、能够接受异地工作(至少接受2个省的派遣),目前工作地为先在北京总部学习培训,时间1-2个月,然后落位各地公司。
岗位职责:
1、负责公司日常工作财务核算,应收物业费及租金、实收物业费及租金的核对,各项目的报表编制及合并,并具有相应的财务报告分析能力。(负责项目上各类结算、账务等财务事务,辅助财务经理完成各项工作)
2、具备多家公司(或子公司)帐目管理经验,能独立操作。
3、协助组织公司的成本管理工作, 进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
4、懂得出纳工作管理(多人项目或子公司),具备一定的向下人员统筹管理经验。
5、准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
6、相关对外职能部门的联络及维护
岗位要求:
1、熟练使用金蝶或用友软件。
2、能熟练书写行政公文,具有档案文书管理经验,能熟练使用计算机操作系统word、财务数据常用excel等office软件 。
3、工作态度良好,严谨。
4、财务相关专业本科学历。具备中级或cpa证书优先考虑。
工作职责:
1、负责与cfo线沟通,了解财务需求,梳理账务流程
2、负责产品需求调研、prd产出、研发跟进及上线推广,产品项目管理;
3、产品上线后,根据用户需求和业务数据分析,持续优化系统,对业务数据敏感;
任职资格:
1、全日制本科及以上学历(必须);
2、有财务链产品或中后端产品经验优先;
3、具有研发背景、erp实施顾问优先;
4、具有工作热情和自我驱动性;
5、具备较强:逻辑能力、沟通能力、学习能力;
5、具有良好的服务意识和团队协作意识;
6、能够接受短期出差;
工作职责:
1、 根据分点的实际情况,配置与管理分点外方财务人员;
2、 应收应付财务工作的日常处理;
3、 使用财务系统(sap或者用友)及时、完整地做好日常账务处理;
4、 负责分点资金管理,以及分点财务收支事项审核;
5、 兼管分公司存货管理,与仓库协调做好每月盘点工作;
6、协助国家财务经理处理公司的税务问题。
任职资格:
基本要求:
1、全日制本科以上学历,会计学或财务管理相关专业;有会计相关职称者优先;
2、法语可作为工作语言; 3、性格开朗、身体健康、积极主动、能吃苦、踏实,服从安排;
4、追求事业发展,能承受较大的工作压力,接受国外常驻;
5、具有较好的跨文化理解能力和优秀的沟通能力和组织管理能力。
专业要求:
1、 三年以上制造/贸易相关行业会计工作经验,能独立操作公司全盘帐务或对日常账务处理熟练者;
2、 excel数据处理熟练;熟练操作sap、用友或同类型财会工具者优先考虑。
1.贯彻执行国家有关财会法规和集团公司的财务管理制度。
2.负责拟定和执行项目公司财务管理制度、会计核算办法、资产管理规定、财务预算、财务决算方案。
3.负责拟订和执行项目建设资金来源与使用计划,并按公司有关规定审核、支付工程建设资金。