第1篇 招商经理及团队岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

1.有团队精神和服务意识，为人诚实守信，做事脚踏实地，较强的学历能力、应变能力强；

2.具备一定执行力，沟通能力和抗压能力等；

3.负责公司跨境电商平台，商家入驻的意向沟通、进度落实、合同签订等工作；

4.负责已入驻商家客户，日常活动的通知、答疑与临时问题的处理、服务客户正常经营；

5.及时收集客户建议、意见与反馈，通过分析整理，上报运营部；

6.随时了解同类平台的发展进度，整理分析后，上报运营部。

职位要求：

1.24-34岁，男女不限，大专及以上学历；

2.拥有3年以上电子商务外贸平台运营服务经验，对电子商务外贸兴趣浓厚；

3.有较强的逻辑思维能力，优秀的沟通能力与执行力；

4..超强的客户意识，拥有amazon等电商平台国内店铺资源的可放宽录入条件；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第2篇 招商营运经理岗位职责

招商营运经理 广西富安居家居建材广场物业管理有限公司 广西富安居家居建材广场物业管理有限公司,富安居 工作内容及要求:

1、 负责招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定;拟订和完善商场管理制度,

2、 负责与招商相关活动的联系、策划和协调;

3、 建立营运规范体系,并据商场发展情况提出可行性修改意见,报公司审批;

4、 负责商场资源、经营环境、经营秩序及规范的管理工作;

5、 负责协调与公司其他部门的关系;

6、 负责部门的内部分工,按照内控要求合理设置并协调各岗位工作;

7、 制定本部门招商计划,并定期上报完成情况及未完成原因;

8、 负责与招商相关的合同的起草和相关内部工作;

9、 负责商家的开发、拜访、谈判、签约,建立并维护良好的业主租户关系;

10、 了解及定期跟踪商业市场的动态并完成有关的市场跟踪报告;

11、 负责商家信息的归档管理工作;

12、 组织本部门招商人员进行专业培训, 提高部门人员专业水平;

13、 及时完成公司领导交办的其他工作。

能力要求:

1、有丰富的招商经验和谈判技巧

2、对中高档家居、建材品牌有一定认识与了解

3、具有较强的沟通和人际交往能力

4、具有一定的商业资源和高档商业经营客户

第3篇 招商经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

招商经理是在副总经理的领导下，根据公司总体招商计划，制定具体的招商政策，报送经营管理部经理审核，确保公司招商阶段性目标的实现。

招商经理岗位职责

1.根据项目情况，制定招商计划，并进行目标分解；

2.负责配合项目的市场调研、市场定位、业态组合；

3.拟定项目招商品牌落位及租赁政策，推动团队实现招商，完成地区招商各项指标；

4.负责招商渠道拓展，重点客户关系的开拓和维护；

5.负责组建并管理招商团队；

6.负责建立系统、规范的招商运营管理体系和规范；

7.负责与开发商、投资方、业主等单位的对接工作。

招商经理岗位要求

1.熟悉商业地产类项目的招商及项目的整体运作，具备商业地产项目前期定位及后期营销策划及执行能力；

2.具有较大规模的招商项目案例，有项目实际操盘经验；

3.具备敏锐的商业触觉，快速的市场反映及分析能力，能够随时了解并掌握最新商业地产动态及市场变化；

4.具备广泛的社会关系资源、卓越的市场开拓能力及谈判能力；

5.具备良好的沟通能力、管理能力，具有团队作战精神及良好的人际关系；

6.具有较强的创新意识，开拓进取心强、忍耐力强、自信心强、抗压性强。

招商经理发展方向

招商经理→市场经理→市场部总监。

第4篇 会展招商部经理岗位职责

基本要求:

1、年龄38岁以下,本科以上学历(经验丰富者,可适当放宽),三年以上会议及会展项目管理经验,熟悉会展的流程及操作模式,能独立完成经营计划的拟定(大型展览及专业会议经验先);

2、具备独立带领团队完成业务的开发拓展能力;

3、具备良好的沟通能力,敏锐的分析及判断能力,对于客户沟通及项目操作过程中出现的问题能准确做出决断并妥善处理;

4、优秀方案撰写能力;

5、形象气质佳,吃苦耐劳,有较强的事业心、责任心;

6、性格开朗,态度积极,能承受较强的工作压力,有创业激情,环境适应能力强。

岗位职责:

1、能独立开展项目立项、规划及运营,制定实施经营计划,确保年度经营指标得到全面落实;

2、负责安排项目员工工作,明确其职责、权限,并督促、指导、管理工作任务完成情况;

3、负责组织项目人员制定项目各阶段的工作计划,召开相关会议或下发相关文件,布置计划并顺利实施

4、组织制定项目的各项规章制度,并根据实际情况适时做出调整;监督团队执行规章制度;

5、针对项目过程中出现的问题提出有效的纠正措施和指导建议,确保完成全年销售指标;

6、根据公司的发展方向,组织收集有关市场信息,并进行汇总分析,形成报告;充分利用各项资源,积极开拓新项目市场;

7、负责政府相关部门、主办单位及支持单位的对接及关系维护工作;建立和维护展馆、行业协会、媒体机构等的良好关系;出席项目上的重要活动;处理项目上的重大对外关系问题;

8、负责项目在经营过程中的财产及财务安全、驻外人员的人身安全,制定安全责任制度,协助财务认真做好项目成本控制工作;

9、制定团队的奖金方案及绩效考核;

10、负责项目人员的选拔、整体业务提升、绩效评估、培养及人员调整;

11、完成领导交代的其他工作。

第5篇 东莞招商经理岗位职责

渠道bd(传统招商)经理(东莞) 易票联支付有限公司 易票联支付有限公司,易票联,易票联 1.大专以上学历,有2年以上支付行业工作经验;

2.有微商、代理或展会客户资源者优先;

3.沟通协调能力强,能独立完成客户商洽/项目推进等工作

岗位要求:

1.具备优秀的沟通协调能力,较高的工作积极性、抗压能力;

2.诚信开朗敬业、具有较强亲和力;

3.本岗位接受高新挑战,追求毛利和交易规模化产出,如有能力和资源者工资不设上限。

第6篇 招商营运副经理岗位职责

工作职责:

1、根据年度、季度工作目标与计划,制定或调整各商场的月度商品销售指标;

2、统筹安排、督导各商场营业排班及执行;

3、协助现场营运主管及时解决顾客的消费与投诉问题,预防恶性投诉事件的发生;

4、预测各黄金周、暑假、寒假、圣诞节等重要节日和旺季的客群特性,指定促销方案,并组织实施;

5、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格:

1、大专以上学历,具有5年以上商场营运工作经验;

2、熟练使用营运系统,网络知识及wordexcel等办公软件;

3、有旅游景区的管理工作经验;

4、思维敏锐、开拓进取、能够承受较大工作压力,具有良好的分析判断能力和团队协作能力。

加入我们,即可享有

薪资

1、岗位工资

2、绩效工资

3、月度考评奖

4、周年服务奖

5、法定加班费

6、各类补贴

福利

1、法定五险一金

2、免费提供工作餐

3、员工宿舍或补贴

4、年度体检

5、法定假期及有薪年假

6、节日慰问

长隆专属福利

1、免费游玩长隆主题公园

2、酒店入住体验

3、长隆公园门票商品折扣

4、职业发展机会

5、长隆培训

第7篇 渠道招商经理岗位职责

职位要求:

1. 年龄21-36岁,大专以上学历,市场营销、工商管理及相关专业;

2. 有1年以上市场拓展、推广工作经验 ,熟悉家居行业的销售模式,有一定的客户资源积累;

3. 具备较强的责任心、工作组织和协调能力;

4. 善于沟通,表达能力较强,人际关系好,具有开拓、维护市场业务能力;

5. 能适应长期出差 , 具备处理突发事件的能力、抗压能力。

职位描述(主要职责):

1.负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;

2. 执行公司市场工作,完成公司全年销售目标,完成全年市场渠道开发目标;

3. 根据所负责区域制订品牌引进、品牌提升规划,负责产品渠道开拓;

4.对意向经销商的分析评估。

5. 洽谈开店相关工作,做好各项工作协调及沟通。

第8篇 医药招商产品经理岗位职责

武汉永利启康医疗器械有限公司,是全国鼻炎健康连锁龙头品牌清鼻堂的湖北省总经销商,目前已在我省开设清鼻堂鼻炎健康连锁实体门店近20家,网络已布局武汉、襄阳、荆州、十堰、随州、潜江、仙桃、黄石等地,计划xxxx年底在我省开设清鼻堂鼻炎健康连锁门店50家以上。

我公司经营的清鼻堂系列产品:清鼻露雾化液、超声雾化器,已获得国家发明专利,专利号:zl200910183296.4,为全球首创。该产品是在近代科学家竺可桢率领的团队创立的鼻窦炎烟薰疗法基础上,经科研人员近半个世纪以来的进一步研究,不断更新和完善,并结合现代科学技术,采用了新一代的雾化疗法,通过大量的病例试验和临床验证,得到了专家的一致好评:、不开刀、不吃药,轻松雾化就见效、,从而解决了由于鼻窦结构复杂,医疗界难以用医疗方法达到病灶部位的难题。经医学临床验证,疗效确切,本产品的上市解决了广大鼻窦炎患者日常痛苦和烦恼,提高了工作和生活的质量!

岗位职责:

一、负责湖北辖区县、区市场的招商、加盟、签约、市场启动等工作 ;

二、负责加盟市场门店的市场指导和管理培训工作。

第9篇 淮安招商经理岗位职责

岗位要求:

1、热爱医药招商销售工作,思维灵活,勤奋努力,有良好的职业操守和道德品行。

2、具有徐州地区药品招商的工作经历。

3、具有良好的市场客户资源和招商网络资源。

4、具备较强的医药营销策划和网络建设能力,善于进行客户管理和客户服务。

5、具有敏锐的市场意识,能分析并解决问题,制定产品招商和市场推广方案,并能坚持和努力执行下去。

6、具有良好的人脉关系、组织能力、沟通技巧及丰富的团队建设管理经验。

第10篇 仓储招商经理岗位职责

招商经理/租赁经理-物流仓储 1、负责周边市场商业调研(客户、租金、经营状况等)

2、负责园区配套商业招商工作,包括客户开发、洽谈、考察、筛选、签约,并按计划完成

3、负责编商业配套标准文件(说辞、管理要求等)

4、商家进退场、装修管控、开业、保证金收取以及开业运营后的日常管理

岗位要求 1、年龄:28-35,本科及以上学历;

2、具有同行业相关工作经验5年及以上;

3、熟悉商业招商流程,有较强的市场开发及调研能力;

4、有商户运营工作经验优先;

5、思维敏捷、有一定抗压能力。

6、对标公司:商业地产类公司招商人员 物流产业园 全国仓储类项目租赁业务 1、负责周边市场商业调研(客户、租金、经营状况等)

2、负责园区配套商业招商工作,包括客户开发、洽谈、考察、筛选、签约,并按计划完成

3、负责编商业配套标准文件(说辞、管理要求等)

4、商家进退场、装修管控、开业、保证金收取以及开业运营后的日常管理

岗位要求 1、年龄:28-35,本科及以上学历;

2、具有同行业相关工作经验5年及以上;

3、熟悉商业招商流程,有较强的市场开发及调研能力;

4、有商户运营工作经验优先;

5、思维敏捷、有一定抗压能力。

6、对标公司:商业地产类公司招商人员

第11篇 软件招商经理岗位职责

岗位职责:负责省内教学软件直销招商,面向客户是教育部门或学校岗位要求:1、大专以上学历,营销、教育、计算机等专业毕业;2、一年以上大客户销售经验,吃苦耐劳,能够短期出差;3、仪表端正,心态积极向上,能承受高压工作;4、为人善良、处事豁达,热爱本职工作,具有强烈的事业心、责任感和使命感;5、具有较好沟通能力和协调能力,具有较强的策划能力和与人合作能力;6、有特殊推广渠道者,以上条件均可放宽。

第12篇 招商营运部经理岗位职责

工作职责:

1、支持筹备期商业项目运营筹备工作,负责培训;

2、负责运营期商业项目日常经营分析、专项巡检;

3、负责查核运营期项目日常经营流程、数据文件;

4、负责运营项目信息台账统筹管理,供公司参考;

5、负责修订运营管理制度和标准规范,协助公司考核;

6、开展市场调研、竞争对手考察与分析。

任职资格:

1、第一学历为全日制统招大学(985/211)本科及以上;

2、五年以上相关工作经验,大型商业地产同等职位经历两年以上;

3、参与过商业综合体项目筹建、运营管理,有总部工作经验优先;

4、对数据敏感,反应迅速,有较强的计划性和服务观念,有良好的分析、沟通能力。