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运营管理流程管理岗位职责
岗位职责:
1.根据公司业务发展情况，参与公司业务规划、业务模式搭建，并负责组织实施、监控，推动战略目标实现。
2.开展日常业务运营管理，监测指标，完成运营审计，完善业务运营流程体系，优化业务环节，提升业务运营效率。
3.以业务为对象，以流程为基线，开展业务问题的诊断与分析，识别和确定运营流程方面的管理问题，根据实际情况制定流程检查的工作计划和行动方案，监控流程体系运行。
4.推动标准化流程的实施运作，并协调和组织解决流程执行中的问题，推动管理改进成果的落地。
岗位要求:
1.本科及以上学历。
2.一年以上流程管理、项目管理、运营管理等方面工作经验。
3.熟悉公司整体运营模式，接触过业务前端至后端全流程监管。
4.具有较强的学习和分析能力，能快速熟悉业务，诊断并优化流程。
5.具备较强的项目管理能力、执行力和跨部门沟通协作能力。
6.具有系统性思考、分析、解决问题的能力。
岗位职责:
1、协助招商经理制定招商计划,并进行目标分解;
2、定期进行市场调研,拟定项目运营过程中招商调整计划及新品牌落位;
3、负责招商渠道拓展,重点客户关系的开拓和维护;
4、定期进行新品牌资源的拓展及储备;
5、负责项目开业后品牌的部分运营、铺位调整及招商工作;
任职资格:
1、3年以上大型商业招商及相关岗位工作经验,服饰、配套类招商经验优先;
2、全程参与过购物中心或商业街的市场调研,业态规划,品牌招商工作、熟悉店铺经营开发流程;
3、沟通能力强,抗压能力强,有良好的责任心。
工作职责:
1.配合公司发展战略,负责网易游戏学院海外品牌的建立和持续运营;
2.建立并维护海外高校,合作对象及潜在合作对象的关系渠道;
3.整合学院运营资源,完成海外运营的活动策划及组织;
4.完成学院在海外品牌落地的宣传规划及实施。
任职要求:
1.fb/twitter等社交媒体的深度用户,能较准确把握目标群体的需求和偏好,做出品牌规划;
2.热情开朗,善于沟通及关系建立,协作能力好;
3.具有一定的文案功底,对新鲜事物有强烈好奇心,善于追踪热点;
4.本科及以上学历,热爱游戏及对游戏行业有理解优先,有一定中文基础优先。
铁路运营管理岗位职责
中铁电气化铁路运营管理有限公司招聘公告 苏州航安教育科技有限公司 苏州航安教育科技有限公司，航安 一、招聘需求:
专业:电气化铁道技术、电气自动化技术，机电一体化等专业。岗位:接触网~电工~维管。
二、应聘条件:
(一)应聘的毕业生应年满18-25周岁以下，净身高1.65m以上。
(二)视力5.0以上(含矫正视力，眼镜度数不超过500度)，无色盲、色弱、夜盲症;听力正常，身体健康，五官端正，不肥胖。
(三)成绩优良，无不良行为记录，思想政治素质好，有上进心、责任感和团队精神，能吃苦耐劳，适应铁路运营维护管理的工作性质铁路内招，直签合同，定岗定位(铁路电工可安排在山西~河北~山东~内蒙~江苏~安徽~东北等全国各省内)。中铁电气化局运管公司直签合同，中专高中以上学历。以上岗位均为长期合同，五险一金，包吃包住。省内就业，报名从速!
铁路运营管理岗位
岗位职责:
1.负责地产总部战略管理;
2.负责责任书管理;
3.负责地产总部运营管理;
4.负责项目节点计划管理;
5.负责地产总部组织体系管理;
6.负责项目后评估及会议管理;
7.负责地产信息化管理;
8.负责物业公司管理和客户投诉与工程维修管理;
9.负责质保金管理;
10.负责产品交付管理;
11.负责客户满意度管理;
12.负责风险及品牌管理;
13.完成公司领导交办的其它工作。
任职资格:
1.熟悉房地产开发相关流程,政府相关的政策法规;
2.精通战略规划,计划运营管理的相关知识和技能,有较深的理解和操作经验;
3.优秀的沟通协调能力,人际能力,良好的管理能力;
4.熟练使用办公软件。
职责描述:
1、快运或零担资源商的引入,标签化体系搭建;
2、统筹全国快运和零担承运商商务端谈判和维护工作,负责全国快运类整体报价体系管理;
3、提供区域快运和零担类标准报价,协助全国区域相关项目落地;
4、构建合作承运商考核机制,持续筛选优质承运商资源。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.具备3年以上一线快运或零担网络管理经验,有全局观和大局意识;
3.熟悉物流快递快运行业知识,熟悉数据统计和分析知识;
4.具备系统化、体系化、流程化的工作素养;
5.具备优秀的沟通协调能力,情商高,坚持原则。
资产运营管理vp 负责集团资产管理,以大宗市场为主、写字楼、酒店等;
五大行背景,负责现有资产增值,或重定位,改造现有资产;
负责集团资产管理,以大宗市场为主、写字楼、酒店等;
五大行背景,负责现有资产增值,或重定位,改造现有资产;
运营计划管理岗位职责
岗位职责:
1. 负责制定并优化公司计划管理与考核办法;
2. 负责组织项目开发计划的编制和评审工作;
3. 负责监控项目开发及职能计划的执行情况;
4. 负责计划完成情况的总结、分析;
5. 负责公司月度工作计划例会的组织与准备工作;
6. 负责计划完成情况的考核及考核表的备案;
7. 负责组织项目决策会议的体系规划、标准制定等工作;
8. 负责监控各类项目决策类会议的召开、决议执行等，并予以备案;
9. 负责组织各部门总结提炼项目开发运营过程中的管理经验，形成项目运营管理案例。
10. 负责建立、维护和持续优化公司流程管理体系;
11. 负责促进业务流程运作的信息化实现，提升运营效率。
任职要求:
1.35岁以下，全日制统招本科以上学历，1-2年工作经验。
2.熟悉房地产开发流程。
3.熟悉现场施工流程。
4.熟练掌握office办公软件、计划编制软件。
运营计划管理岗位
职责描述:
1、负责公司及下属医院/子公司运营统筹及分析工作,负责定期组织公司内运营管理专项会议、负责年度、季度、月度运营情况审核、执行分析、监控,并月度出具包括集团、医院、科室层面业务分析报告供各级管理团队运营参考;
2、负责公司总部职能部门、子公司、成员医院年度绩效考核工作,包括绩效考核体系设计、考核办法制定、年度内重点工作跟进、年度绩效考核工作开展等,确保各级考核目标的实现;
3、统筹负责集团及下属医院/单位专项运营管理工作,包括开展医院运营专项项目、医院内部绩效考核管理统筹、医保管理分析、drgs分析等;
4、统筹负责公司内的资源协调、共享,为成员单位提供运营支持和指导;
5、完成管理层交办的其他运营管理专项工作;
6、为下属医院/子公司培养、储备并输出运营管理/财务管理岗位人才。
任职要求:
1、 有不少于3年的医疗机构运营管理实践经验或医疗行业管理咨询经验,了解医院运营管理体系和管理方法;
2、 能够深入理解国家医改政策动态,了解行业发展趋势,并能够结合国家政策导向有针对性的调整、设计医院运营管理体系;
3、 有数字敏感性,具有较强的数据分析能力;具有较强的逻辑思维能力和组织能力,善于发现问题并解决问题;
4、 具有团队合作意识和较强的沟通能力;
5、 能够熟练应用rbrvs、drgs等医院管理工具者优先。
运营管理培训生岗位职责
运营管理培训生 ux168 广州市广颖创贸易有限责任公司 1.学习、掌握平台运营规则和技巧，成为平台运营专业人员。
2.熟悉所负责产品的相关知识，掌握对应产品线上销售必要技能，并能够对销售助理/客服人员进行平台知
识和销售技能的培训;
3.制定合理的产品上架节奏并落地执行，针对已上架产品优化listing内容，以提升业绩;
4.根据销售策略及公司销售指引手册，参与平台营销活动推广，评估、回复邮件并优化营销活动;
5.根据产品特性及产品生命周期，制定销售目标及推动计划;
6.收集分析市场及竞争对手状况，适时调整销售策略，并为产品开发部门提供新产品开发相关的有效信息;
7.定期(每日、周、月)统计销售数据，分析及诊断销售业绩，制定完善的销售改善计划并卓越执行。
8.根据部门需求，及时提交各类相关数据给数据分析岗位。
9.严格执行平台安全标准，维护公司账号的安全稳定，完善各自店铺政策与制度，保持店铺的好评率和良
好的信用度;
10.新运营人员的培训和辅导。
11.其他与产品销售、运营相关的事宜
任职要求
1.大专或以上，专业不限，数理类专业优先
2.对跨境电商的运营模式有一定了解，熟悉amazon/ebay等境外电商平台购物流程和平台规则者优先。
3.英语6级或以上;熟悉excel表格操作，其他office软件熟练
4.较强的逻辑思维能力、工作执行能力、沟通能力
运营管理培训生岗位
网站运营管理是指网络营销体系中一切与网站的后期运作有关的工作。
网站运营管理岗位职责
1.负责网站的线上线下活动的策划、组织和整体推广，并执行；
2.负责收集策划活动的市场反馈信息，进行分析并调整活动方案；
3.根据要求策划、组织网站的专题，对网站的资源进行深度挖掘和资源整合；
4.整合各项数据指标，进行用户分析，并提交相关数据报告及整改，优化建议；
5.负责部份对外的沟通和商务合作，与目标网站达成资源互换和异业合作活动方案，提升网站品牌和知名度；
6.其他相关策划推广工作。
网站运营管理岗位要求
1.能够独立完成活动创意方案及方案撰写，具备扎实的文字功底、方案策划能力、提案制作能力；
2.精通html、css、js语言，有一定的查找错误能力；
3.能熟练使用ftp对官方网站文件进行管理，掌握office办公软件；
4.会简单操作ps等图片处理软件，具备较好的视觉审美能力；
5.熟悉网站合作流程，熟悉论坛合作等，具有网站合作成功经验；
6.责任心非常强，心细，性格活泼开朗，团队意识强烈；
7.对电子商务市场具备强烈的兴趣，思路清晰，具备策略思考与企划能力。
网站运营管理发展方向
网站运营专员→网站运营主管→网站运营经理
客服运营管理中心经理/呼叫中心经理 负责各基地公司外包呼叫中心的整体运营管理工作1000坐席。
1、项目规划、管理及控制日常运营;
2、完善健全项目管理规范及实施指导意见;
3、辅助优化项目流程,确保相应岗位对流程和规范的实施;
4、根据公司的项目要求,将项目任务进行分解,对基地公司、项目负责人及项目管理团队进行考核;
5、协助基地公司完成项目业绩,实现kpi,提升产能。监督指导项目管理人员的工作;
6、协助基地进行管理人员梯队建设,开展人才培养机制,进行人才储备和能力评估;
7、定期召开项目例会,及时对项目出现的问题进行分析沟通,提出解决方案;
8、了解项目进展,协助销售团队对新上线项目进行前期评估、项目测试及上线安排。保证项目的顺利上线。
9、负责项目的商务对接和费用结算;
任职要求:
1、8年以上呼叫中心团队管理经验, ;
2、有丰富的大型呼叫中心平台管理经验,熟悉呼叫中心的各种考核评判指标及管理培训手段;
3、 具有优秀的客户处理技巧和经验;较强的组织实施、协调沟通能力。
4、 严谨、进取、有责任,有良好的心理承受能力。
岗位的侧重点:
1.有服务外包(bpo)客服的从业经验和经历
2.有客服运营经验、有项目指标控制和运营产能控制、风险控制的经验
3.有人力资源的渠道、有人员培训和管理的经验
4.运营业务团队建设和管理经验;运营工作整体和规划能力
5.业务评估分析与运营协调管理经验与经历 负责各基地公司外包呼叫中心的整体运营管理工作1000坐席。
1、项目规划、管理及控制日常运营;
2、完善健全项目管理规范及实施指导意见;
3、辅助优化项目流程,确保相应岗位对流程和规范的实施;
4、根据公司的项目要求,将项目任务进行分解,对基地公司、项目负责人及项目管理团队进行考核;
5、协助基地公司完成项目业绩,实现kpi,提升产能。监督指导项目管理人员的工作;
6、协助基地进行管理人员梯队建设,开展人才培养机制,进行人才储备和能力评估;
7、定期召开项目例会,及时对项目出现的问题进行分析沟通,提出解决方案;
8、了解项目进展,协助销售团队对新上线项目进行前期评估、项目测试及上线安排。保证项目的顺利上线。
9、负责项目的商务对接和费用结算;
任职要求:
1、8年以上呼叫中心团队管理经验, ;
2、有丰富的大型呼叫中心平台管理经验,熟悉呼叫中心的各种考核评判指标及管理培训手段;
3、 具有优秀的客户处理技巧和经验;较强的组织实施、协调沟通能力。
4、 严谨、进取、有责任,有良好的心理承受能力。
岗位的侧重点:
1.有服务外包(bpo)客服的从业经验和经历
2.有客服运营经验、有项目指标控制和运营产能控制、风险控制的经验
3.有人力资源的渠道、有人员培训和管理的经验
4.运营业务团队建设和管理经验;运营工作整体和规划能力
5.业务评估分析与运营协调管理经验与经历