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岗位职责:
1、负责公司产品的电话销售(公司提供名单和话术);
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
职位要求:
1、性格外向开朗,沟通能力强;
2、有电话客服、电话销售或互联网销售经验者优先;
3、能灵活处理问题,具备一定的应变能力。
福利待遇:
1、基本底薪2500~3500(随职位级别增长)+高额提成5%~10% + 交通补贴 + 午餐补贴 + 年终奖+全勤;
2、福利待遇:节假日福利+旅游+每月团建+社保
3、中央空调,舒适的工作环境;
4、培训体系:新员工入职培训+不定期职业知识培训;
5、晋升空间:公司帮助员工制定职业规划,每季度进行一次考核,考核通过享有晋升机会;
公司简介:
佛山市丹仕贸易有限公司成立于2023年,先后代理泉州爱洛特智能门锁、顺德智家人智能门锁,于广东多家知名房企达成战略合作关系。于2023年6月,成功加盟成为深圳火乐科技有限公司合作伙伴,并获得授权为坚果激光电视佛山总代理,并于同月在佛山市禅城区设下门店。主要销售坚果激光电视及智能家庭影院系列投影设备,产品内置影视生态系统,片源应有尽有;丰富的
双hdmi口可接入广电高清电视机顶盒、ps4、ktv与家庭影院系统。 公司规模日渐壮大,现时更获得著名的美国control 4 中控系统、加拿大波丝达耳音响、台湾唱将音响、美国jbl音响、视易点歌系统、亿格瑞超高清播放器等加盟。
致力打造行业优质服务,旨在为客户营造一个更加健康、舒适、高品质的智能家庭影院。
欢迎致电咨询,丹仕贸易期待您的加入!
联系电话:17328032304 陈小姐
工作时间:9:00-12:00,午休12:00-14:00,14:00-18:00,包午餐,月休四天,节假日休息时间按法定假日执行。
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工作地址:佛山禅城区湖景路26号汇银·奥林匹克花园南门首层p11号丹仕贸易
附近公交站:
【湖景路中】106路、111路、127、130、185a、g8、164c夜
【佛山实验学校】122路、160路、171、806、g6、806夜班短线
【荷园路】
岗位要求:
学历要求:高中
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求
岗位职位:负责公司业务拓展,电话营销
任职资格:1.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
2.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客服务意识;
4.有责任心,能承受较大的工作压力;
5.有团队协作精神,善于挑战
电话销售含义
电话销售,是电话销售员的简称,顾名思义就是通过电话来进行销售的销售人员。电话销售人员通过电话来宣传和寻找客源,达到销售的目的。
电话销售的直接领导是销售主管。
电话销售岗位职责
当电话成为人们日常生活不可缺少的工具时,电话销售也发展迅速。电话销售岗位职责如下:
1.收集和分析相关产品的市场信息,了解客户的需求;
2.收集客户信息,并对客户信息进行分析,寻找合适的销售对象;
3.使用电话联系客户,发掘潜在的客户资源;
4.了解客户的具体需求,向客户介绍产品,服务周到尽力促成销售;
5.接听客户来电,帮助客户了解产品信息,针对客户的需求介绍相关的产品;
6.记录销售过程,跟踪并确保及时收回销售款项;
7.对客户进行回访,保持良好的客户关系;
8.电话销售数据统计分析;
9.完成领导交给的其他任务。
电话销售应具备的能力
1.心态调整能力,电话销售人员常常被客户拒绝,慢慢形成害怕打电话的心态,良好的心态是促成销售的关键因素;
2.善于总结经验并学习,在电话销售中,失败的经验总是很多,如果失败后就直接让经验溜走,明显是不明智的,从失败中学习成功经验,也是电话销售人员必备的武器;
3.具备良好的沟通能力,电话销售不像面对面销售,能有视觉进行辅助,所以电话销售人员更应该具备良好的沟通能力;
4.具备随机应变能力,在销售过程中遇到问题,需要电话销售人员能够随机应变解决问题,防止让顾客出现反感;
5.具备一定的销售技巧,销售中最差的是欺骗型销售,最好的应该是以诚心打动消费者。
电话销售任职条件
1.市场营销相关专业大专以上学历;
2.具备1年以上相关工作经验;
3.了解产品本身的使用以及性能,掌握产品市场状况,了解客户的需求以及心理;
4.具备良好的心态和积极的工作热情;
5.热爱销售行业。
电话销售职业发展
电话销售人员一般要求具备比较高的销售能力,其职业发展方向是销售主管、销售经理,电话销售与一般面对面销售相比,缺乏产品的实际感官,缺乏视觉印象,容易让人产生反感的心态,尤其是很容易被人挂电话使电话销售人员产生电话抗拒心理。
要想成为一名成功的销售人员,要客服以上困难,并掌握一定的销售管理能力,才能成为销售主管、销售经理。
电话销售收入
电话销售的收入一般是由底薪+提构成,收入的高低取决于销售业绩,一般的电话销售人员的月收入在5000元左右,成功的电话销售人员的收入在7000-10000元。戴尔公司的电话销售人员的一年销售额在500万元。
对电话销售有兴趣的求职者们可以关注一下这个职业,也可以在猎头网上搜索一下有没有合适你的岗位哦~
岗位职责:
1、负责新客户和业主的开发;
2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;
3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;
任职资格:
1、大专(含)以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。
职位描述:
有一个欢乐的团队期待你的加入
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岗位职责
1、 针对企业客户销售产品,提供顾问式服务,参加展会并签单
2、 有效引导客户,控制和推进销售进程;整理相关数据资料;
3、 解决客户相关问题并做好反馈,完成领导安排的其他任务;
岗位要求:
1、 大专及以上学历,欢迎。
2、无工作经验可培养(专业团队培养机制)
3、 做事积极主动,认真负责,热爱互联网,喜欢微博、微信等新生互联网事物;
4、 具有较强的人际关系沟通能力和业务拓展能力,有良好的团队协作精神与创业精神;
5、 有强烈的竞争意识,能承受一定工作压力,积极面对工作挑战
【牛哄哄的福利】
1、办公环境:宽敞舒适的办公环境,单纯的人际关系,自由平等,无障碍的沟通方式
2、五险一金:那是必须滴
3、节日福利:妇女节,六一儿童节,端午节,中秋节,春节都有惊喜等着你
4、娱乐活动:定期的员工团建,保证在员工娱乐室都能找到志趣相投的小伙伴
5、培 训:内部机制和商学院,每个员工都要ta自己最擅长的知识
6、薪 水:有市场竞争力的薪水
7、绩效奖金:晋升通道,调薪统统靠它
8、奖励机制:优秀员工,super?star,季度明星.?说不定下一个就是你哦
9、年底双薪:世界上最快乐的事,莫过于数钱数到手软吧
上班时间:9:00-17:30(午休1.5小时)
无责底薪(4000-6000)+高提成+绩效奖金+其他
职责描述:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2、口齿清晰,普通话标准,语音富有感染力;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、思维清晰且有条理,良好的客户服务意识;
5、热爱销售工作,具有进取精神,有责任心,阳光、激情,有朝气,能承受较大的工作压力;
6、有一年以上销售经验,电话销售或互联网销售经验优先;
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
职位要求: 每天完成部门布置的任务,开发新客户,维护老客户,工作流程,每天完成部门下发的客户资源,电话形式去沟通---介绍产品----订单----确认订单---销售完成岗位职责: 1、负责收集、整理,并完成针对性客户资源的沟通和开发; 2、对内提供准确的目标行业市场、目标客户、竞争对手等方面的分析简报; 3、对外完成与客户沟通、洽谈、协调,并最终促成签约等整体工作; 4、负责客户分析,掌握客户需求,分类、有效的拓展目标客户; 5、负责公司项目拓展及客户关系的维系、树立和深度再开发。
电话销售(代招)岗位职责
1、完成上级布置的电话销售目标
2、对公司存量用户进行维护,根据公司提供的线索开拓新用户
3、反馈客户意见和信息,对业务提出合理建议
4、不断总结经验,输出总结,提升销售能力
5、有互金行业销售(电销)经验者优先
岗位要求
1、大专及以上学历,有一年以上的金融理财的电销、销售客服经验
2、勤奋,实干,有责任心,敢于挑战
职责描述:
1、全面主持销售部日常事务和管理工作。落实执行公司各级文件制度。
2、制定本部门的各级文件制度、绩效考核方案、并界定下属的工作职
4、组织建立健全并维护更新客户资料档案台账。
5、分析市场状况,正确作出市场销售预报,开发客户、扩展业务
6、审查客户资料,提供报价、合同评审,签订合同。
7、跟踪客户对产品要求、服务要求的变化,提供及时的服务。
8、监督下属根据客户要求准确下达生产计划单并跟进计划单的完成。
9、负责对客户价格,产品要求、交货期沟通。并对出现的问题,寻找***解决方案。
10、及时跟踪客户意见反馈、投诉问题的解决过程与结果,并回复客户。
11、负责客户回访、维护、听取客户反馈意见,进行客户满意度调查和评价。
12、监督、检查、指导、考核、评议下属各项工作。
13、负责对下属工作指导,业务培训,并进行绩效考核。
14、做好与其他部门的横向联系沟通。
15、定期听取下级述职,定期向总经理述职。
16、主持召开每周一次的部门例会。并参加公司例会及相关会议。
17、其他各级文件制度中规定的相应工作职责。
18、接受并完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
时间:9:30-18:00双休
工作职责:
根据市场活动中留下个人信息的客户名单,致电客户核实个人信息
预约客户至学校与课程顾问进行现场沟通
将所联系的客户信息准确地输入客户关系管理系统
对有意向的客户保持后续的电话跟踪
工作要求:
具有基本的电脑知识
乐于沟通,善于交流,性格开朗
对待工作有责任心,具有快速学习能力
普通话流利,声音具有亲和力