优秀实用范文分享
1,检尺人员必须经公司培训,考核合格后,方可上岗;
2,检尺人员负责对客户来料入厂,统一协调安排卸货,合理落地摆放;
3,检尺时,须严格遵守公司检尺标准,对所有木材来料进行精准的质量检验和尺寸检验;
4,检尺过程中,对于存在严重瑕疵的木料,须进行筛选、记录;
5,准确填写检尺单,提供准确检尺数据并形成相关统计报表上报主管部门;
6,检尺同时将码盘后的材堆,用准备标记,标识,勿混淆物料出处及规格型号;
7,检尺时,检尺员不得单人与货主直接核对数据,检尺时须保证至少2人同时进行;
8,严禁检尺员记录时“多装少算、少装多算”等徇私舞弊现象;
9,发现违规操作时,对检尺人员进行考核、处罚,情节严重者,采取劝退、移交司法部门处理等;
1,车间主任直接对董事长负责,全面负责车间管理各项工作;
2,负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成;
3,负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施;
4,负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产;
5,负责管好、用好、维护、保养好车间设备、附件及在烘干板材、待烘干板材等加工品;
6,负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质;
8、对本车间的工艺纪律执行情况负责;
9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责;
1,车间主任直接对董事长负责,全面负责车间管理各项工作;
2,负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成;
3,负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施;
4,负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产;
5,负责管好、用好、维护、保养好车间设备、附件及在烘干板材、待烘干板材等加工品;
6,负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质;
8、对本车间的工艺纪律执行情况负责;
9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责;
1,检尺人员必须经公司培训,考核合格后,方可上岗;
2,检尺人员负责对客户来料入厂,统一协调安排卸货,合理落地摆放;
3,检尺时,须严格遵守公司检尺标准,对所有木材来料进行精准的质量检验和尺寸检验;
4,检尺过程中,对于存在严重瑕疵的木料,须进行筛选、记录;
5,准确填写检尺单,提供准确检尺数据并形成相关统计报表上报主管部门;
6,检尺同时将码盘后的材堆,用准备标记,标识,勿混淆物料出处及规格型号;
7,检尺时,检尺员不得单人与货主直接核对数据,检尺时须保证至少2人同时进行;
8,严禁检尺员记录时“多装少算、少装多算”等徇私舞弊现象;
9,发现违规操作时,对检尺人员进行考核、处罚,情节严重者,采取劝退、移交司法部门处理等;
一、熟悉本岗位设备,严格按照规定事项及开关机顺序操作设备
二、严格按照操作规程操作,烘干过程中,不可离岗,发现异常情况,立刻报告主管领导
三、听从领导和当班班组长安排,明确当班任务,注意事项
四、每天交班前要检查各设备是否关闭,并做好设备和场地卫生,做好交班记录,交办遗留事项
五、交班的职工交班前必须准确填写好当班的工作状况,包括操作记录,设备运行情况,场地卫生,生产情况等,接班职工必须对将要接手的工作核实,不符合交接班记录的应 当提出
六、注意生产安全,工作结束后,对烘干机进行清洁保养
七、服从工作安排,包括日常工作安排和临时工作安排,并按质,按量,按时完成工作任务
1,核算人员负责搜集、整理、核算生产加工过程中的各项指标数据;
2,根据检尺单数据等核算出每日入厂板材立方米、出入窑立方米及结存立方米数,形成报表,上报主管领导;
3,每日如实统计记录清楚码盘人员产量、姓名、出勤等信息,并形成日报表;
4,各项数据整理核算后录入计算机中,形成电子版数据表单,同时保存原始纸质记录表备查;
5,出窑发货的材堆进行核算清点,核算出窑加工立方米数,上报财务部提供结算依据;
6,协助财务统计人员开具出库单,发货;
7,按相关部门要求形成各类核算报表,定期上报;
8,发现徇私舞弊现象给公司造成经济损失者,劝退或移交司法部门处理;
1,车间技术员全面负责车间生产工艺工作,对车间主任负责;
2,负责车间工艺技术管理,品质管理,设备仪器养护管理等;
3,负责跟踪生产进程中出现的工艺技术问题,发现问题及时处理,分析原因,并上报主管领导;
4,负责对工艺执行情况,工艺控制指标情况进行跟踪监督;
5,负责对车间引进新工艺的消化吸收,对岗位员工进行工艺培训;
6,负责对车间加工的不同要求,提出工艺流程改进及工艺指标控制方案等;
7,负责协助车间主任监督指导检尺员,操作员等员工现场工作;
8,车间主任日常交班的其他事项;
1,车间技术员全面负责车间生产工艺工作,对车间主任负责;
2,负责车间工艺技术管理,品质管理,设备仪器养护管理等;
3,负责跟踪生产进程中出现的工艺技术问题,发现问题及时处理,分析原因,并上报主管领导;
4,负责对工艺执行情况,工艺控制指标情况进行跟踪监督;
5,负责对车间引进新工艺的消化吸收,对岗位员工进行工艺培训;
6,负责对车间加工的不同要求,提出工艺流程改进及工艺指标控制方案等;
7,负责协助车间主任监督指导检尺员,操作员等员工现场工作;
8,车间主任日常交班的其他事项;
一、熟悉本岗位设备,严格按照规定事项及开关机顺序操作设备
二、严格按照操作规程操作,烘干过程中,不可离岗,发现异常情况,立刻报告主管领导
三、听从领导和当班班组长安排,明确当班任务,注意事项
四、每天交班前要检查各设备是否关闭,并做好设备和场地卫生,做好交班记录,交办遗留事项
五、交班的职工交班前必须准确填写好当班的工作状况,包括操作记录,设备运行情况,场地卫生,生产情况等,接班职工必须对将要接手的工作核实,不符合交接班记录的应 当提出
六、注意生产安全,工作结束后,对烘干机进行清洁保养
七、服从工作安排,包括日常工作安排和临时工作安排,并按质,按量,按时完成工作任务
1,核算人员负责搜集、整理、核算生产加工过程中的各项指标数据;
2,根据检尺单数据等核算出每日入厂板材立方米、出入窑立方米及结存立方米数,形成报表,上报主管领导;
3,每日如实统计记录清楚码盘人员产量、姓名、出勤等信息,并形成日报表;
4,各项数据整理核算后录入计算机中,形成电子版数据表单,同时保存原始纸质记录表备查;
5,出窑发货的材堆进行核算清点,核算出窑加工立方米数,上报财务部提供结算依据;
6,协助财务统计人员开具出库单,发货;
7,按相关部门要求形成各类核算报表,定期上报;
8,发现徇私舞弊现象给公司造成经济损失者,劝退或移交司法部门处理;