第1篇 合作管理专员岗位职责任职要求

合作管理专员岗位职责

工作职责:

负责公司创新药引进项目的筛选、评估、尽职调查、商务接待、商务协议处理及项目落地管理等工作，为在研创新药项目寻求全球合作者。

工作要求:

1、博士研究生学历，分子生物学/药理学/药学专业;

2、1年以上新药引进/转让经验，具有成功案例者优先，可接受优秀应届生物学博士生;

3、熟练使用各种文献数据库和生物医药数据库，能够独立调研并分析创新药靶点、适应症、竞争化合物、筛选模型、临床试验、专利和市场等信息，为立项提供技术资料支持，并完成立项报告的撰写;

4、具有较强的商务扩展能力、沟通协调能力以及商务谈判能力，英文书写沟通能力强。

合作管理专员岗位

第2篇 合作管理专员岗位职责

职责描述:

1、合作资源拓展及洽谈:根据业务目标,寻找符合要求的线上线下合作平台,推进洽谈并实现合作;

2、合作方案策划及落地:根据双方合作契合点,策划合作方案。整合内外合作资源,策划营销推广方案,落地执行;

3、合作优化及运维沟通:对内联合内部产品、运营同事,优化合作效果,对外与合作方保持敏捷沟通,维系合作关系。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,3年以上相关工作经验;

2、熟悉互联网公司合作模式,在电商平台/生活服务/旅游出行等领域有丰富的合作资源沉淀;

3、能敏锐发掘合作机会,对数据敏感,有极强的学习能力,善于分析和提出解决方案;

4、以结果为导向,具备独立推动项目的能力;

5、注重效率,思维敏捷,成熟职业,抗压和抗挫折能力强;

6、熟悉了解互联网产品、运营工作模式者优先。

第3篇 合作方管理岗工程、软件职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述

1、组织编制项目质量计划，落实项目质量计划实施情况；

2、负责管理各专业分包商质量管理工作，满足项目质量管理要求；

3、审核各专业分包商编制的质量实施计划和质量管理方案；

4、负责编制项目质量管理制度、工作流程及质量事故处理应急预案；

5、组织过程中专业检查验收和竣工验收工作；

6、组织定期召开质量分析会和参与对分包商的现场考核、评定的管理；

7、收集项目质量数据，包括进度、缺陷、工时、返工率、成本、客户满意度等，进行项目质量分析、评价，提出改进建议并督办落实整改措施；

8、负责与分包商等相关单位的中期结算、签证、索赔及竣工决算的编制，严格控制零星计时用工费用开支。按公司成本核算实施办法建立各种台账，做好月结成本及分析工作；

9、负责收集整理施工管理过程中发生的各类合同文件、工程变更、工期变更、与各相关方重要的往来函件等重要的工程结算和工程索赔依据，建立法律文书资料案卷。有权对项目的不符合法律法规的行为提出纠正意见或建议，可以对项目可能造成重大经济损失的事项向公司反映；

10、管理并维护公司项目质量信息数据库、质量管理工具信息库，编制项目质量管理手册，组织项目管理培训和质量培训。

任职资格

1、本科以上学历，3年以上项目质量管理工作经验；

2、善于发现流程和工作方法中的不足，提出改进措施；主动及时获取项目相关信息，协助解决所遇到的问题；

3、工作认真负责，不拖延，不推脱；为了共同的目标与不同的人能顺利合作，能获得团队的认可；

4、熟悉cmmi、iso9001、pmp等1个以上的模型、实践或标准；

5、能够协助项目经理进行目标分解、项目策划、项目监控、风险管理、沟通协调；

6、能够提供针对质量管理或项目管理进行问题的诊断，提供系统化的切实可行的改善方案；

7、工作认真细致主动，具备较强的责任心和团队精神；

8、良好的独立工作能力以及沟通协调能力。

第4篇 合作项目管理岗位职责

岗位职责:

1、负责公司与高校、科研院所科研合作项目的项目管理;

2、推动校园课程建设、高校赛事、论坛、联合培养等方面;

3、拓展并维护高校、科研院所的合作关系;

4、拓展国际高校和学术团体的合作。

任职要求:

1、3年以上工作经验,计算机相关专业,研究生及以上学历,英文好;

2、对区块链、ai等前沿领域技术有研究,并对新技术有浓厚的研究兴趣;

3、有强大的执行力和学习能力;

4、有良好的沟通、表达、协调能力;

5、具有高校合作经验者优先;

第5篇 合作管理项目经理岗位职责任职要求

合作管理项目经理岗位职责

合作管理项目经理(招商)职位描述/要求:

1. 利用自身专业知识和技能、在产品战略合作项目中，确立项目目标、时间进度，实施过程中根据市场变化完善项目内容，保证公司利益的前提下，保证项目高质量的进行。

2. 参与制定回顾产品战略合作各环节运行状况，向科经理提出改进、优化合作体系的建议;完成合作项目全年年度销售目标，商业回款监督及推广服务费结算;零售连锁项目的商业渠道业务关系的建立和项目建立后推进监督。

3. 日常维护和战略伙伴关系，协助战略合作伙伴优化推广与市场运行模式，协调内部资源，顺畅推进项目。负责对合作公司的各类信息收集与管理，包括建立和完善营销合作方的资料档案，销售流向的收集汇总等。

4. 了解医药流通领域市场环境变化及公司各个产品特点，提供参与跨部门合作的优化建议，促进公司整体业务的发展。

要求:市场部工作经验职位描述/要求:

1. 利用自身专业知识和技能、在产品战略合作项目中，确立项目目标、时间进度，实施过程中根据市场变化完善项目内容，保证公司利益的前提下，保证项目高质量的进行。

2. 参与制定回顾产品战略合作各环节运行状况，向科经理提出改进、优化合作体系的建议;完成合作项目全年年度销售目标，商业回款监督及推广服务费结算;零售连锁项目的商业渠道业务关系的建立和项目建立后推进监督。

3. 日常维护和战略伙伴关系，协助战略合作伙伴优化推广与市场运行模式，协调内部资源，顺畅推进项目。负责对合作公司的各类信息收集与管理，包括建立和完善营销合作方的资料档案，销售流向的收集汇总等。

4. 了解医药流通领域市场环境变化及公司各个产品特点，提供参与跨部门合作的优化建议，促进公司整体业务的发展。

第6篇 合作管理岗位职责

合作伙伴管理 岗位描述:

1、根据仓储管理要求,制订合作伙伴(仓储服务商)策略和管理制度。

2、建立合作伙伴的日常对接机制,包括:

运营数据分析--稽核、运营质控数据、大小促保障等;

运营重要事项协同--含降本增效、规划实施、调拨等;

运营异常管理和跟进。

3、负责合作伙伴的商务工作,包括:

年度商务合同条款和服务报价的确定;

以及日常根据业务变化,进行的相应合同条款和商务谈判的工作;

4、与合作伙伴共建共赢的生态体系,推动菜鸟业务的正常开展和不断优化。

岗位要求:

1、大型b2c物流经验,总部职能或大区负责人经验3年以上;

2、有较强的商业意识,能够根据业务和运营需要作出正确的判断;

3、有担当,逻辑分析能力强

4、如果有大型国际性4pl物流公司项目管理经验3年以上,电商经验不足也可考虑 岗位描述:

1、根据仓储管理要求,制订合作伙伴(仓储服务商)策略和管理制度。

2、建立合作伙伴的日常对接机制,包括:

运营数据分析--稽核、运营质控数据、大小促保障等;

运营重要事项协同--含降本增效、规划实施、调拨等;

运营异常管理和跟进。

3、负责合作伙伴的商务工作,包括:

年度商务合同条款和服务报价的确定;

以及日常根据业务变化,进行的相应合同条款和商务谈判的工作;

4、与合作伙伴共建共赢的生态体系,推动菜鸟业务的正常开展和不断优化。

岗位要求:

1、大型b2c物流经验,总部职能或大区负责人经验3年以上;

2、有较强的商业意识,能够根据业务和运营需要作出正确的判断;

3、有担当,逻辑分析能力强

4、如果有大型国际性4pl物流公司项目管理经验3年以上,电商经验不足也可考虑

第7篇 市场合作管理岗位职责

工作职责:

1、人事管理:对各个业务单元使用外部合作或劳务派遣人员进行监控管理,执行对应的各项人事、费用政策;

2、主要涉及招聘调配、任职、考核、薪酬模块;

3、希望能在对应业务模块的管理制度与流程建设方面有所贡献。

任职资格:

1、本科学历,人力资源相关专业优先;

2、两年以上相关工作经验,有hr薪酬与激励模块从业经验的优先;

3、具备良好的沟通与协调能力,工作责任心强,有服务意识和团队合作精神;

4、有较强的数据分析及处理能力,熟练使用word、excel、ppt等办公软件。

第8篇 合作管理经理岗位职责

租赁公司合作管理经理 【职责描述】

1、负责统筹租赁公司的新增拓展和关系维护。指导租赁公司日常运营工作(日常对接、对账、淘汰和引入等),提升租赁公司的运营能力和服务能力;

2、对现有合作伙伴进行培训和赋能,优化整体体验指标;

3、制定及执行奖励及考核政策,管理合作伙伴间的不合理竞争,维持良好的渠道秩序;

4、负责业务数据的搜集、整理,根据相关数据进行分析、挖掘,为运营决策管理提供分析与支持;

5、合作模式&工作方法创新,并不断总结输出优秀案例,推广方法论,推动平台、租赁公司,以及司机和乘客的整体合作生态的健康发展;

6、完成领导交办的其它工作。

【任职要求】

1、本科以及以上学历,至少8年以上相关行业工作及渠道管理经验,有出行行业工作经验者优先;

2、相关合作方管理和渠道管理经验,有良好的沟通协调.组织策划能力以及团队精神;

3、具备丰富的市场规划经验及敏锐的市场洞察力,有结果导向.客户导向意识和整体策略思维;

4、为人正直.道德良好.积极主动.乐观上进.能承受较大的工作压力。

【职责描述】

1、负责统筹租赁公司的新增拓展和关系维护。指导租赁公司日常运营工作(日常对接、对账、淘汰和引入等),提升租赁公司的运营能力和服务能力;

2、对现有合作伙伴进行培训和赋能,优化整体体验指标;

3、制定及执行奖励及考核政策,管理合作伙伴间的不合理竞争,维持良好的渠道秩序;

4、负责业务数据的搜集、整理,根据相关数据进行分析、挖掘,为运营决策管理提供分析与支持;

5、合作模式&工作方法创新,并不断总结输出优秀案例,推广方法论,推动平台、租赁公司,以及司机和乘客的整体合作生态的健康发展;

6、完成领导交办的其它工作。

【任职要求】

1、本科以及以上学历,至少8年以上相关行业工作及渠道管理经验,有出行行业工作经验者优先;

2、相关合作方管理和渠道管理经验,有良好的沟通协调.组织策划能力以及团队精神;

3、具备丰富的市场规划经验及敏锐的市场洞察力,有结果导向.客户导向意识和整体策略思维;

4、为人正直.道德良好.积极主动.乐观上进.能承受较大的工作压力。

第9篇 业务合作管理岗位职责任职要求

业务合作管理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司机构渠道业务发展战略，在部总指导下制定渠道合作策略和年度、季度工作

计划。

2、与合作渠道、外部机构等签订(续签)合作协议;共同制定并下达年度业务计划和阶

段性业务推动方案。

3、实现新产品在各渠道的准入以及销售模式的推介等工作。

4、建立健全公司渠道维护的管理制度，提高分公司渠道维护管理人员的专业能力，有效

维护和巩固渠道合作基础。

任职要求:

1、全日制大学本科以上学历

2、有结构合作业务相关经验2年及以上

3、具有较强的组织、协调、交流沟通、文字等综合能力

第10篇 合作管理经理岗位职责任职要求

合作管理经理岗位职责

岗位职责:

1、通过与运营商、ott厂商的合作，完成电视淘宝的覆盖、日活等业绩指标;

2、开拓、深挖相关合作渠道，为渠道的投入产出负责;

3、负责大屏产品在运营商、ott等合作渠道的项目管理工作;

4、负责协调项目团队(产品、研发、运营、测试、财务、法务等)内部部门及合作渠道外部的密切合作;

5、参与项目产品的需求分析，对项目的需求、计划、进度、质量进行有效控制和把控;

6、负责和运营、产品、技术等相关人员沟通协作，完成产品对外的落地和持续推进迭代，达到公司指定的相关指标;

任职要求:

1、本科及以上学历，具备五年以上项目管理经验，获得pmp或者信息系统项目管理优先考虑;

2、熟悉软件研发流程，能与运营、产品、技术顺畅沟通，熟悉机顶盒或智能终端等相关技术为佳;

3、良好的沟通和协调能力，执行跟进能力强，出色的项目管理能力熟练使用 axure rp、项目管理等工具为佳;

4、逻辑思维能力强，擅长沟通表达，责任心强，心理素质好，能承受较大工作压力;

5、目标性强，对结果负责。

合作管理经理岗位

第11篇 业务合作管理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司机构渠道业务发展战略,在部总指导下制定渠道合作策略和年度、季度工作

计划。

2、与合作渠道、外部机构等签订(续签)合作协议;共同制定并下达年度业务计划和阶

段性业务推动方案。

3、实现新产品在各渠道的准入以及销售模式的推介等工作。

4、建立健全公司渠道维护的管理制度,提高分公司渠道维护管理人员的专业能力,有效

维护和巩固渠道合作基础。

任职要求:

1、全日制大学本科以上学历

2、有结构合作业务相关经验2年及以上

3、具有较强的组织、协调、交流沟通、文字等综合能力

第12篇 新型农村合作医疗管理委员会岗位职责

一、区新型农村合作医疗管理委员会在区政府领导下开展工作，成员由区卫生局、财政局、农林水利局、民政局、审计局、人事劳动局和社会保险分局等部门组成，下设办公室，负责具体业务工作。

二、负责对全区合作医疗工作的实施以及对合作医疗经费的筹集、使用和管理进行监督、检查、指导。

三、负责本区合作医疗报销诊疗项目范围、用药规定等事项的审定。

四、负责新型农村合作医疗定点医疗单位的审定。

五、负责对乡镇新型农村合作医疗工作领导小组的年度考核，考核结果报区委、区政府有关部门。

六、区新型农村合作医疗管理委员会成员要深入到各级医疗机构和村民中了解合作医疗制度的执行情况和群众意见，并及时反馈。

七、每年召开两次以上全体成员会议，听取区新型农村合作医疗管理委员会办公室关于合作医疗执行情况的汇报，研究解决存在的问题。

八、不定期地向区人大常委会和区人民政府汇报工作。