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岗位职责:
1.负责制定客户经营计划,积极有效推进客户经营,承担销售指标、完成销售业绩目标;
2.根据公司市场战略,积极开拓新市场和新客户,发展社会关系,扩大公司业务量;
3.能独立完成商务报价及销售文件准备,指导初中级客户经理,运用顾问式营销理论与团队一起为客户提供企业信息化服务;
4、对新老客户进行实时漏斗化管理,挖掘客户新需求,拓展用友产品的应用领域,为客户提供全生命周期服务,保证客户满意。
岗位要求:
1、本科以上学历,计算机、市场营销、管理等相关专业毕业;
2、两年以上从事管理软件销售经验,具有erp大项目的分析能力,把握和控制能力,有成功销售30万以上erp解决方案的案例;
3、有成功的销售业绩或大客户销售经验,有一定客户资源或行业背景,至少有以下一种从业经验或向以下行业提供管理解决方案者(离散制造业、烟草、化工制药、电子电器、汽车及配件生产、快速消费品、商贸物流运输业等);
4、具有敬业、坚韧、敢于承受压力、团队合作意识强、良好的沟通和协调能力、专业性的语言表达能力。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理。
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理。
岗位职责:
1、负责对集合资金信托计划高端个人客户的开发和维护,销售信托 产品;
2、负责信托理财产品的推介和营销、做好客户协调与反馈;
3、集合资金信托计划推介材料设计制作;
4、跟踪和调研客户的理财需求,制订客服方针与营销策略。
任职资格:
1、金融、经济、市场营销等专业背景,本科及以上学历;
2、具备丰富的金融专业知识、良好职业操守、吃苦敬业的奉献精神;
3、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;
4、具有良好的行业资源和高端客户资源者优先考虑。
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理。
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理。
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理。
岗位职责:
1.发展与保险机构、救援机构的业务合作;
2.维护现有客户关系,进行业务深入合作;
3.贯彻、执行公司销售政策,根据销售任务制定合理的销售计划及策略,独立完成分配的销售指标;
4.熟知公司产品并分析市场信息,针对保险部分产品制定有针对性的营销计划,管理并达成团队及个人销售目标;
5.负责产品市场的拓展和渠道的开发和建立,实施与监控;
6.负责收集和了解客户需求,并提供服务解决方案;
7.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
大专学历以上,
专业不限
3年以上业务拓展相关经验
有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力
具有全局意识、经济意识,有较为成功的营销案例
具备优秀的人际交往沟通能力,优秀的谈判技巧与能力
岗位职责:
1、负责公司潜客户的开发与维护。
2、有上进心,喜欢挑战高薪,生活态度乐观,能承受一定的工作压力。
3、从事过保险及金融方面的优先考虑。
4、对生活有追求,对自己目标明确。
第三方产品销售客户经理 用友网络科技 用友网络科技股份有限公司上海分公司,用友网络上海分公司,用友网络科技,用友 1,负责公司的第三方产品的销售收入和利润的业绩达成。
2,积极协调和配合,协助销售和售前部门完成第三方产品解决方案的设计。
3,第三方产品合作的规范和管理细则的制定与监督执行。
4,创新应用中涉及的第三方产品和服务的洽谈和引入。
职位要求:
1、了解系统集成基本原理,能熟练运用office进行方案设计和文本策划工作;
2、熟悉市场拓展和营销的基本工作,能主动策划销售环节并整合资源进行推进;
3、具有一定的项目规划与开拓能力,有工作热情和进取心;
4、具备技术学习能力和方案撰写能力;
5、身体健康、对待工作认真严谨、积极主动、踏实肯干并善于沟通;
6、具备一定的人际关系处理能力;能与其他部门配合、协作,具备团队合作精神;
岗位职责:1、从事银行理财、储蓄业务、产品的推广工作;2、客户拜访洽谈,相关理财、存款等业务咨询介绍
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理。