优秀实用范文分享
司机岗位职责
第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通治理条例》及有关交通安全治理的规章规则,遵守公司员工治理手册,安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。
第二条司机应爱惜公司车辆,平时要注重车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。
第三条司机应天天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
第四条出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。
第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告车队长,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。
第六条出车在外或出车归来停放车辆,一定要注重选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给治理人员。不准私自用车。
第七条司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
第八条晚间司机要注重休息,不准开疲惫车,不准酒后驾车。
第九条司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担,并给予行政处罚。
第十条司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令,司机认为不能做到的,可以提出异议,请求变更指令。行车途中如发生交通事故,能适用快速处理的,应采用快速处理方式解决;如必须现场处理,应当立即报警待处,不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的,司机应承担全部后果和责任。
第十一条司机因违章或证件不全被罚款的,当月罚款金额超过60元的,超过部分不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。
第十二条车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时,应当即有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时,可婉转告知本公司陪同人,但不能直接制止。
第十三条司机对乘车人要热情、礼貌,说话应文明。车内客人谈话时,除非客人主动搭话,不准随便插嘴。
第十四条公司用车时,要准时出车,不得误点。出车后,按要求作好行车记录,具体记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,并由乘坐人签字确认(如仅有公司外客人乘坐,由安排人员签字确认),次日将行车记录交治理人员审核签章。每月末按乘坐人或部门统计当月行车里程总数,各部门合计数应与当月总行驶里程一致,不一致则由驾驶员承担多余里程。
第十五条上班时间内司机未被派出车的,应随时在司机室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时,要告知治理人员去向和所需时间,经批准后方可离开;出车外出回来,应立即到治理人员处报到。
第十六条司机对治理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向上级领导反映。
第十七条司机出车执行任务,遇非凡情况不能按时返回的,应及时设法通知治理人员,并说明原因。
第十八条公司每月给予司机手机补贴50元。任何时候,司机必须随身携带手机。对公司领导或治理人员的呼叫,应立即应答。情况非凡确实不能应答的,事后一定要说明原因。当月三次以上通讯联系不上,取消该月手机使用补贴费。
第十九条司机未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶,当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格(包括驾照有效期、车型及驾照真实性);严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车;任何人不得利用公司车辆学开车。
第二十条司机全年安全行车,未出交通事故的,给予奖励2000元,年终奖发放时兑现。若发生交通事故,经车辆保险部门理赔后公司仍要承担损失的,损失金额超过2000元的,取消奖励;损失2000元以内的,减去实际损失后的剩余部分作为奖励。
第二十一条由人事部门每年负责对司机进行考核,将考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的,可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励;对工作怠慢、违反制度、发生事故者,视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。
第二十二条工资待遇:试用期工资,按双方商定的工资标准执行。正式录用后,按照公司薪资治理制度,司机每年实行岗位等级聘任制度,基本工资加岗位工资在1200-1500元/月之间,初始岗位等级由公司治理人员确定,以后按年度考核的成绩,决定薪资等级的升降。加班以小时计,累计8小时为一天,按公司加班规定计入当月加班费中。因非凡情况,当天工作时间延迟1小时以内的,不计入加班。每月末统计当月加班情况并注明加班乘坐人。
第二十四条费用报销:司机所有因公费用(停车费、过路费、加油、修理等等)必须以正式有效凭证作为报销凭证,由驾驶员整理粘贴报销凭证后交治理人员审核签字,再交总经理签字,方可报销。原则上一周报销一次。每月末汇报当月报销情况,以及停车费、过路费使用人。
第二十五条违反本治理规定第一、二、三、四条款,用车保养不当,予以口头警告处分,两次以上书面警告处分,三次以上记过并扣罚当月奖金40元。因保养不当造成重大事故的,另外承担相应责任和后果。
第二十六条违反本治理规定第八、九、十三、十四、十五、十六条款,出车违规,予以口头警告处分,两次以上书面警告处分,三次以上记过并扣罚当月奖金40元。因保养不当造成重大事故的,另外承担相应责任和后果。
第二十七条违反本治理规定第六、十八条款,车辆治理不当,予以书面警告处分并扣罚当月安全奖金40元,两次以上记过并扣罚当月奖金100元。因车辆治理不当造成重大事故的,另外承担相应责任和后果。
第二十八条本规定须对上岗司机公示。无异议者应在本规定文件上签字,与用工合同一起存档。
第二十九条本规定即日起执行,未尽部分将会适时予以补充,以前该方面规定同时废止。
相关资讯有:司机岗位的职责
产品主管(司机体验) '1、结合业务现状,对接公司内部司机端需求,调研可行性,拟写mrd,和产品研发团队讨论并排期;
2、结合业务场景,协助测试部进行司机端各类功能的uat测试,反馈和跟进;
3、协助推动司机端版本升级,分析司机端漏斗各环节中的问题,分城市分注册渠道追踪原因,进而提升运力转化;
4、通过焦点小组,用户调研和用户画像等方式,持续收集司机反馈,并协助后续跨部门推进,持续提升产品体验;
5、对接客服和法务,提供司机端功能培训,业务规则答疑等。'
'1、本科及以上学历,2年以上互联网产品或运营经验,有网约车或互联网大公司经验为佳;
2、熟悉项目管理和文档编写;
3、细心,认真负责,思路清晰,沟通能力强;
4、具有较强的同理心和洞察力,能快速熟悉某个特定群体。' '1、结合业务现状,对接公司内部司机端需求,调研可行性,拟写mrd,和产品研发团队讨论并排期;
2、结合业务场景,协助测试部进行司机端各类功能的uat测试,反馈和跟进;
3、协助推动司机端版本升级,分析司机端漏斗各环节中的问题,分城市分注册渠道追踪原因,进而提升运力转化;
4、通过焦点小组,用户调研和用户画像等方式,持续收集司机反馈,并协助后续跨部门推进,持续提升产品体验;
5、对接客服和法务,提供司机端功能培训,业务规则答疑等。'
'1、本科及以上学历,2年以上互联网产品或运营经验,有网约车或互联网大公司经验为佳;
2、熟悉项目管理和文档编写;
3、细心,认真负责,思路清晰,沟通能力强;
4、具有较强的同理心和洞察力,能快速熟悉某个特定群体。'
不管是企业或者学校的小车司机,在工作中同样有较详细的岗位职责,服从安排,遵守制度了,工作才能做的更好。以下是关于小车司机岗位职责的资料,仅供参考。
1、积极参加业务和安全学习,自觉遵守交通规则,服从交通管理人员的指挥,做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车;
2、自觉遵守各项规章制度,坚守工作岗位;
3、出车准时,随叫随到,在单独行车时,负责车上物品的安全;
4、承担公司领导出差、开会、办理公司有关公务的接送服务任务;
5、坚持服务第一,做到领导满意;
6、坚持安全检查制度,作好车辆检查和保养,不开病车,经常保持车库的清洁卫生,保持车况车貌良好,按时进行车辆年审等工作;
7、坚持节约用油、修旧利废,厉行节约,能用的材料不换新,更换的零件交旧领新;
8、坚持车辆入库制度,未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外;
9、完成领导交办的其它工作任务。
我叫***，是***队的一名皮带司机，于***年**月参加工作，经过专业技术培训，考试合
格后，取得操作资格证，持证上岗，从事本工种已经**年。下面主要从我的工作职责，作业对象、危险源辨识、手指口述等方面进行描述
一、岗位责任描述：
1、熟悉设备性能、工作原理、输送机维护保养常识，经培训合格后持证上岗;
2、遵守操作规定，加强对皮带机头装置的巡回检查，听声音、摸温度、看运行，发现问题及时汇报处理;
3、及时清理皮带机头、机头尾前后10m范围内的浮煤，保持巷道的清洁卫生;
4、严格执行交接班制度，交清班中皮带运行情况，有问题及时汇报处理;
5、保管好所属范围内所有工具、材料、配件等，做到不丢失、不损坏。
二、作业对象描述
我所操作的是设备性能是(2、3、4部)dsj/100/63/2*75型，功率2*75kw，额定电压660v，皮带宽1m，皮带现长度**m。(1部dtl100/100/250s 电机功率250kw 额定电压660v 带宽1m 皮带现长度**m;5部sj-150 电机功率75kw 额定电压660v 带宽1m 现皮带长度210m)
三、皮带输送机质量标准化要求：
1、托辊齐全、零活、无异响;
2、皮带不跑偏;
3、接头卡子牢固平稳且开裂不超过10cm;
4、各部位清扫器齐全符合标准;
5、机架完整牢固，无歪斜和严重变形
6、机头封板，机头机尾护栏齐全，必须有过桥;
7、各部位螺丝齐全、紧固。
四、岗位危险源辨识描述：
1、外露转动和传动部分易夹伤，防护装置齐全有效可预防;
2、皮带接头断带伤人，发现开裂，立即停车处理可预防;
3、电器设备触电伤人，保证完好不接触能预防;
4、电气火灾烧伤，消防设施齐全、完好、有效可预防。
五、手指口述安全确认：
1、现场环境安全确认：顶板完好，煤壁无网包，支护完好，确认完毕;卫生区域达标，管线吊挂整齐，确认完毕。
2、通防设施安全确认：机头喷雾完好，确认完毕;消防器材完好，确认完毕。
3、设备及保护安全确认：滚筒完好、清扫器完好、护板完好，确认完毕;电机、减速机、主滚筒完好，确认完毕;张紧装置完好，确认完毕;堆煤保护完好、温度保护装置完好、速度保护装置完好，烟雾保护装置完好、防跑偏装置完好，洒水装置完好，经检查各种保护齐全完好，确认完毕。
4、电气部分安全确认
信号装置完好，确认完毕;
岗位目的：根据相关操作规程及维修任务需要，及时、安全完成出车任务。
工作职责：
1．负责驾驶空压车及空压机操作。
2．负责车辆的日常检查、维护。
3．保持车辆清洁卫生。
4．完成领导交办的其他工作。
工作要求：
1．严格遵守、执行空压车操作规程，严禁酒后驾车。
2．按规定到指定地点维修，并提供详尽有效的支出明细。
3．每天对车辆进行检查，确保车辆正常运行。
4．积极学习、掌握空压机操作规程及基本结构，能处理简单故障。
1. 坚守工作岗位，遵守工作纪律，服从现场负责人的指挥，充分利用工时，按时完成任务。
2. 按照规程操作使用和维护设备，保证安全生产。
3. 及时对设备进行巡回检查，重点部位定期进行保养，搞好设备卫生和文明生产。
4. 半年对设备提出检修项目，参加检修、维修、临故处理，确保设备正常运转。
5. 严格执行交接班制度，认真填写交接班记录，准确记录原始资料，汇报当班工作完成情况和设备运转情况，及时检查处理机械故障。
6. 作业时清除设备障碍，按照规程和措施行走设备，按照质量标准化标准进行穿孔，保证穿孔质量，不准盲目超钻、亏钻和废钻。
7. 做好一切生产准备工作，为下班生产创造条件。
小车司机在局办公室主任的直接领导下开展工作，其主要职责是：
1、积极参加业务和安全学习，自觉遵守交通规则，服从交通管理人员的指挥，做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车；
2、自觉遵守各项规章制度，坚守工作岗位；
3、出车准时，随叫随到，在单独行车时，负责车上物品的安全；
4、承担局领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务；
5、坚持服务第一，做到领导满意；
6、坚持安全检查制度，作好车辆检查和保养，不开病车，经常保持车库的清洁卫生，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作；
7、坚持节约用油、修旧利废，厉行节约，能用的材料不换新，更换的零件交旧领新；
8、坚持车辆入库制度，未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外；
9、完成领导交办的其它工作任务。
在集团公司总经理及车辆主管的直接领导下，严格遵守公司各项规章制度，努力做到每次出车及时、安全、保质、保量完成好作业任务。
1、集团公司小汽车原则上由车辆主管负责调配。因工作需要用车，须事前向办公室报告，司机应服从行车安排。
2、集团公司小车在上班前应保持车辆性能完好、整洁，停放在公司门附近待命。上班时间司机不得随意离开公司，应做到随叫随到。
3、司机在行车执行任务时，必须保持精神高度集中，遵守交通规则，保证行车安全，杜绝安全事故的发生。如遇违章罚款、扣证由司机本人负责，并服从交警部门处理；如发生肇事，按交通规则划分责任（包括自身责任造成车辆受损），如肇事司机应负一定的经济责任时，按责任重轻，除扣发当月奖金的10%~100%外，让应负担因肇事而承担的经济损失责任的50%以内。
4、原则上做到专人驾驶专车，小车的维修保养，先由司机提出，再由班长上报车辆主管及领导同意后方可送修（按公司指定维修点检修）。
5、司机必须每天如实填写行车记录表，月末上交记录表，由班长、车辆主管、会计审核后送主管行政副总经理审查。实行车辆油耗单车定额考核，应做到尽量降低车辆的油耗，节约费用开支。此外，不得擅自用公司小车办私事或运私人物资。如有违反，将受处罚。
6、经领导批准外单位人借车前后，应检查车内随车工具，物品不致丢失，车容车况应完好整洁，未及时发现者，将追究当车司机责任。
1 范围
本标准规定了热能制供公司燃料部司机的上岗条件、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。
本标准适应于能能制供公司燃料部司机的工作。
2 上岗条件
2.1 具有初中以上文化程度，经《道路交通管理部门》培训合格并取得相关车辆驾驶证后方可上岗。
2.2 熟悉电力生产安全规程、从事车辆驾驶相关工作一年以上。
2.3 能判断车辆故障，能处理一般性车辆故障，能提出车辆的检修申请，作好检修车辆的安全措施和修后的调试验收工作。
2.4 能够遵守公司及部门的各种规章制度，有较强的工作责任心和事业心，团结同志，爱岗敬业，胜任本岗位工作。
2.5 本岗位工作人员应具备较高的职业道德。
2.6 掌握《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》的有关部分和燃供部安全生产基本常识，车辆安全管理制度。了解燃料管理基本概况，掌握燃料管理制度。
3 工作内容与要求
3.1 负责车辆日常维护保养工作。
3.2 负责每日入场煤的推验工作。
3.3 负责煤台及煤台道路的平整压实工作。
3.4 负责煤场存煤的转配工作。
3.5 负责车辆及区域内的卫生清洁文明生产工作。
3.6 服从部门及班组工作安排。
3.7严格按照国家有关法律、法规和公司规章制度安全驾车。
3.8司机在上班前不许喝酒，身体状况不良时不能上岗，着装要符合要求。
3.9司机必须参加由班长或组长主持的班前会，听取生产任务的布置工作及安全注意事项。
3.10 做好事故预想，应认真了解车辆的运行情况，并对重点部位进行详细检查。
3.11按车辆维护制度定期对车辆更换机油、传动油、液压油、齿轮油。
4 责任与权限
4.1 责任
4.1.1 按照部门管理标准和部门工作标准，努力完成部门领导及班组安排的工作。
4.1.2 对本车安全运行操作、车辆维护保养、文明生产负有直接责任。
4.1.3 对因本人失误或失职造成的人身、车辆事故和工作负有直接责任。
4.1.4 对入厂煤的推验把关工作负有不可推卸的责任。
4.2 权限
4.2.1 对故障车辆和带病车辆有权拒绝驾驶。
4.2.2 在紧急情况下，有权按有关规定和运行规程进行故障处理，结束后汇报班长。
4.2.3 在岗位职责内发生的任何有关违规、违法行为，有权提出处理意见和直接汇报部门。
4.2.4 有权制止无关人员上车和靠近作业车辆。
4.2.5 有权制止违章作业和违章指挥的行为。
4.2.6 司机有权对所属车辆的检修、故障处理进行验收。
4.2.7 有权监督煤台燃煤接卸内的任何工作过程。
4.2.8 发现煤质有问题时有权提出意义，并向有关领导反映。
5 检查与考核
5.1 本标准的执行情况由部门领导和班长检查。
5.2 按本部门绩效考核管理细则进行考核。
专职汽车司机岗位职责如下:
一、做好车辆维护和保养工作,做到车辆干净整洁,保证车辆状态良好。
二、根据中心办公室派车任务出车,并接受门卫检查监督。
三、出车前和行车期间不得喝酒,需保持头脑清醒、精力充沛,保证安全行驶。
四、不得将车辆让给他人驾驶,因此引发的责任事故,由专职司机负责。
五、在发生交通事故的情况下,要及时向中心领导如实汇报情况,并保护现场,采取必要的处理措施。
六、做好车辆的年检,和交纳养路费、保险费等事项。
七、负责中心办公室劳保办公用品库的发放工作。
八、完成中心办公室交办的其它工作。
1、 负责所操作行车的安全正常稳顺运行，完成生产任务。
2、 负责对所操作行车及大车轨道的日常点巡检、交接班工作，按时认真填写好各项记录。
3、 负责对所操作行车的卫生打扫、吹灰工作、责任区内的卫生打扫。
4、 配合工作区域内的地面设备的检修及维护工作、地面卫生打扫及场地清理整顿。
5、 发现异常情况及时向上级汇报并积极配合维修工人处理好故障或进行检修，并做好安全监护工作。
6、 能独立处理一些故障。
7、 听从地面人员的正确指挥。
8、 按时完成领导及班长交给的临时性任务。
1、每天负责对铲车的保护、保养及修理工作。
2、工作前必须穿戴劳动保护用品，上岗不准穿拖鞋。严禁上岗前喝酒，必须持证上岗。
3、出车前要检查车辆的油、水、传动、制动系统及各仪表读数，并空车试运行。工作前要鸣笛示警。
4、熟悉公司工业广场的道路。行驶时速不得超过30公里/小时，行驶通过路口、拐弯、行人稠密路段、下坡、调头时，要注意行人和来往车辆，时速不得超过10公里。行驶时除驾驶室外，任何部位不得乘座非工作人员。
5、铲车在工作中，如发现异常声音，要立即停车检查，待问题处理好后，方可进行工作。铲车不得带病作业。
6、驾驶和维修车辆不准抽烟，焊接油箱时，要把油箱里的油放干净，要有专门焊接措施，防止火灾事故发生。
7、铲车拖重物时，要有专门人员负责指挥。防止意外事故发生。干其它杂活时，铲车最大负荷不得超过5吨。
8、收车后，司机要检查车辆各部位的螺丝紧固状况。有松动时，要及时紧固。检查液压系统有否漏油，发现问题及时处理。
9、按规定对铲车各部位及时注油。按规定维修保养车辆，保证车辆完好。
一、认真执行规章制度，坚守岗位，遵守操作规程，确保设备安全运行，杜绝一切违章操作行为。
二、密切注意给煤机的运转情况，经常巡回检查给料机的给煤情况，发现问题及时汇报处理。
三、认真做好班中记录，交接班后应及时向集控室和调度汇报交接班的情况，并经常汇报给料机的运转情况。
四、对煤仓的煤位和设备的情况了如指掌，听从班长的指挥。
五、在放煤过程中要打开喷雾，胶带停时停喷雾，随时根据煤的干湿程度调节喷雾的大小。
六、给煤机放不出煤时，应及时检查，防止堵仓。
七、放煤时，发现水煤或停给料机时，应及时向班长、集控室和调度室汇报。