第1篇 公司销售会计岗位工作职责

职责一:公司销售会计岗位职责

(一)负责公司销售往来的核算工作。

(二)负责销售发票的开具工作。

(三)负责销售发货通知单的开具工作。严格遵守“先款后货”的销售原则,按照产品调拨审批手续开具发货通知单。

(四)严格管理和及时记录销售业务的应收、应付款项。

(五)定期与客户进行往来款项的核对,保证销售往来的准确无误。

(六)定期与销售统计核对发货明细。

(七)月终向公司管理层报送当月销售明细及客户往来余额表。

(八)协助主管会计结算各项运费,按时完成主管会计交办的其他工作。

(九)完成领导交办的其他工作。

职责二:公司销售会计岗位职责

一、根据当月入库、出库水泥,结合销售合同确认当月收入,进行帐务处理,登记销售合同明细台帐。

二、根据确认的收入,正确计提销项税金和营业税金及附加,合理结转销售成本。

三、每月30日前提供销售水泥报表,包括销售合同号、合同价、供应数量及金额,已开票及已作销售处理等内容;

四、每月3日前结转销售收入、销售成本及其他损益类会计科目。

五、负责销售财务系统的会计分工和权限管理,包括新增客户编码、新增二级会计科目等;

六、负责整个集团财务系统数据备份,负责年末帐务结转工作;

七、编制本年度完成合同盈亏情况表,每月对收入及销售毛利情况及时进行分析。

八、负责财务部计算机软件、硬件维护,负责财务软件用户授权及管理工作,负责日常数据备份及系统安全。

九、税务会计不在时,负责销售及建安发票的开具。

十、每月及时和应收帐款管理会计核对相关帐务。

十一、完成财务总监交办的其他工作。

职责三:公司销售会计岗位职责

(1)认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。

(2)认真审核商品的出库凭证,按凭证所列单位名称、品名、规格、型号、数量、单价、总金额等内容及时准确分别序时登记商品与调拨往来明细帐。

(3)做好增值税发票的领用、保管与使用登记,依照税务部门的发票管理及填写规定,根据加盖“收讫或转讫戳记”的出库单结合帐面库存实际情况开具增值税发票。

(4)及时主动督促有关单位、个人清还销货应收款,并向会计室主管及时汇报工作情况。

(5)协助公司清欠小组做好销货呆帐、死帐的清理工作。

(6)每月定期与有关单位、部门、人员核对调拨往来明细帐、总帐,保证帐帐相符、帐证相符、帐表相符、帐实相符。

(7)负责费用稽核与核算,登记费用明细帐,对各费用票据的合法性、真实性及审批手续的合规性进行审查,有权驳回不合理票据。

(8)每月定期及时汇总、编报商品销售、调拨经营情况及费用统计报表,并对报表的真实准确性负责。

(9)参与对库存商品和其他物品的清查盘点工作,分析库存商品的储备情况。

(10)认真编制记帐凭证,正确运用会计科目,要做到原始凭证齐全有效,记帐凭证与原始凭证事项一致准确无误。

(11)积极配合其他会计工作。

(12)定期向会计室主管述职。

(13)积极参加培训活动,努力钻研本职工作,主动提出合理化建议。

(14)保守公司秘密。

(15)做好业务内会计资料的保管,配合会计室主管做好整理与定期归档工作。

(16)完成会计室主管交办的其他任务。

第2篇 房地产公司销售部助理经理岗位职责

房地产开发有限公司销售部助理经理岗位职责

1. 助理经理是经理的助手,除完成经理交办的各项任务,汇报工作进展情况外,还要发挥积极主观能动性,勤动脑,勤动嘴,把自己放在经理的位置去思考问题,解决问题,锻炼和提高自己的独立工作能力。

2.主要工作内容:

a.项目前期:

参与项目前期的设计工作、(输出数据,进行质量记录)

参与项目前期的策划工作,以市场为导向,在可行性分析的前提下制定质量计划。(输出记录,经过验证和检验,进行质量记录)

根据项目特性,制定部门工作计划(由技术部和策划部输入数据,进行质量记录)

进行合同评审,包括开盘前的合同、定单、公开承诺等。(输入数据,进行质量记录)

参加工程部、技术部的图纸会审(输入数据,进行质量记录)

与预售核对预售面积,得出准确的面积一览表(输入数据,进行质量记录)

对工作人员组织有效的培训与审核(进行质量记录)

衔接其他有关部门,如财务部、物业公司、行政部等,准备开盘事宜(输入与输出数据,进行质量记录)

b.日常事物:

密切掌握销售动态,以便随时对项目的运行提出合理化建议与意见,包括根据市场规律对广告计划进行适当调整等(输出数据,进行质量记录)。

负责服务的监控及实施,包括制定服务计划,建立客户档案、进行定期客户回访、解决客户投诉及紧急事件(进行质量记录)

督促及监控销售内勤完成对资料的完整收集、规范整理、及时归档,随时向上

级提供准确的销售信息、回款信息。(进行质量记录)

负责督促销售代表严格遵守销售部规章制度,提高仪态、仪表、服务质量与服务意识。(进行质量记录)

负责交房前与工程部合作进行房屋防护工作(进行质量记录)

负责交房前的部门衔接,制定交房程序并协助物业完成。(输出数据,进行质量记录)负责交房后的客户问题的协商解决(进行质量记录)

3. 掌握销售代表的思想动态,充分调动其工作积极性,帮助其调节好心理状态,使他们以最佳的精神面貌出现在客户面前。

一般一天的工作流程:主持早会--会后检查值班销售代表的工作--抽查值班销售员的工作,如电脑资料的管理,实行销售视觉化管理,公布当天的接待成交情况--检查销售代表的仪态仪表、服务质量,随机地请客户填写《客户对销售代表的评价》,对退房客户进行回访--就当日《工作日志》的内容请各部门配合解决,重要事情发《部门衔接函》。

一般一月的工作流程:总结当月的工作情况--对次月的工作做计划--接财务的催款通知单后安排销售代表催款--安排次月的销售代表的候客、休息、值班、服装。

第3篇 科技有限公司销售精英岗位职责

聘望京地区销售精英【岗位职责】

1、通过电话与家长进行顾问式销售，在充分识别家长需求后，为孩子推荐合适课程;

2、及时响应家长，并与教学老师一起做好孩子的教学工作和家长服务;

3、公司有稳定的客户资源并且没有淡旺季，无需自寻资源，无需自寻资源， 无需自寻资源!重要的事情说三遍!可尽情冲刺招生业绩。

4、资源为已上过体验课家长，精准成单率高

【岗位要求】

1、大专及以上学历，热爱销售职业;

2、热爱教育行业，拥有电销、网销招生经验者优先;

3、有责任心，能承受较大工作压力;

4、具有较强的沟通能力与亲和力，善于发现与引导客户需求;

第4篇 销售主管岗位职责电池电源公司

1.负责所辖城市的客户合作，维护和发展。

2.负责公司市场促销活动的地方执行。

3.负责不断进行销售网点的拓展、开发及维护。

4.定期反馈市场信息，并提出相应的建议。

5.协助各级合作伙伴不断提高销售业绩，并维持良好合作关系。

第5篇 x地产公司销售代表岗位职责

地产公司销售代表岗位职责

1、根据公司下达的销售指标,按时完成销售任务。

2、负责来访客户接待、登记、跟踪;

3、负责签约客户在整个销售过程中的一切工作,如合同正确性,合同的履行,合同款到帐,合同变动,工程联系单,房屋交付等;

4、负责收集客户的资讯、建议及来源相关信息;

5、参与竞争楼盘的市场调研工作;

6、定期对于已购客户进行多种形式的回访。

7、完成上级领导安排的其他工作。

第6篇 销售经理岗位职责范本农业公司

1.负责公司农资产品的全国推广。

2.负责建立和带领全国的营销团队进行渠道开拓与管理。

3.负责筹建与管理省级分公司业务。

第7篇 外资医药公司销售代表岗位职责职位要求

职责描述：

主要职责：

·负责在指定的区域内开展公司产品的推广活动，最大程度地实现circassia产品的销售增长及市场占有率的提高；

·配合公司及公司市场部组织各类学术会议；

·按照公司要求建立客户资料库

·以公司批准的用途、用法为准则，准确地向工作对象提供产品的特点、疗效及注意事项等资料。

基本要求：

·大学本科学历，如有一年以上相关产品的推广经验，外资医药公司经验优先但非必需；

·良好的沟通能力和敬业精神，具有独立分析和解决问题的能力；

·良好的团队合作精神；

·有新产品入院及推广经验，呼吸科产品推广工作经验优先

·有一定的英语和计算机能力， 医学、药学、生物等相关专业者优先。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第8篇 科技股份公司区域销售经理岗位职责

区域销售经理(京津冀)

1、根据公司发展战略要求制定辖区市场营销策略和具体实施方案，结合当地市场情况，编制市场销售、拓展计划，对销售指标完成情况负责;

2、开拓和发掘新客户，负责潜在客户的跟踪和管理，挖掘并引导客户需求，推动项目立项;

3、负责项目招投标工作开展，做好客户关系维护，促进销售目标达成;

4、负责辖区市场信息收集及竞品分析，为公司业务战略发展规划提供参考依据。

任职资格

1、 全日制大专及以上学历，27~39周岁，5年以上销售工作经验，2年以上项目销售经验;

2、 有电力行业销售经验或企业信息化软件销售经验者优先;

3、 具备良好的市场拓展能力、商务沟通能力、学习能力;

4、 具备良好的人际关系处理能力和团队合作精神，抗压能力强。

第9篇 苏州公司销售经理岗位职责

岗位职责:

1、负责制定具体的销售计划和进行销售预测;

2、负责管理团队成员的年度目标与计划,并督促实施;

3、负责分公司的销售目标达成及区域客户情况进行统一的管理;

4、控制运营费用管理、销售范围和销售目标的发展;

5、激励、支持与考核销售及客服团队人员;

6、参与制定和改进企业的销售政策,使之不断适应市场的变化;

7、负责团队建设和人才培养管理。

岗位要求:

1、30-45岁,本科及以上学历;

2、热爱销售工作,有5年及以上销售管理经验,并成绩优秀;

3、意愿强烈、具备敏锐的市场洞察力,对所辖区域的经济情况及市场特点有较深的理解;

4、有丰富的市场营销经验,对培训行业有深入的了解和认识;

5、有较强的市场开拓能力,为人正直、责任心强、处事严谨,具有良好的职业道德与忠诚度、稳定性。

第10篇 销售工程师岗位职责-汽车公司

1.与重要客户保持并增进合作关系,从而创造新的销量需求。

2.完成业务销售目标,争取新的业务合作机会。

3.在汽车坐椅行业达到个人销售指标。

第11篇 军工企业公司销售ceo岗位职责

工作职责:

1、负责应急产品销售公司的整体运营，对公司的一切重大经营运作事项进行决策，包括对财务、经营方向业务范围的增减等

2、负责公司的运营管理、品牌提升、团队建设等工作

3、发展军民两用技术，负责在产业层面开发军民共用的产品和技术

4、负责国防采购及军区项目开发

1、本科及以上学历，10年以上军工行业管理经验

2、有良好的军民关系，熟悉国防采购流程、全系统产品兼容性

3、熟悉海军、陆军、空军、火箭军及武警装备军需产品的开发周期

4、军工企业一把手管理工作经验/多元化公司具备多领域经验的副总裁及以上管理者，具备良好的职业素养和敬业精神

5、熟悉军工市场战略，及军工产品销售模式

6、目标方向:十二大军工集团及其下属企业的总裁/副总裁; 上市军工企业的总裁/副总裁;大中型民营军工企业或事业部的总裁/副总裁

7、有强烈的使命认同感，有潜力，

第12篇 工程公司工程销售岗位职责

民营测厚仪公司测厚仪销售工程师 1. 负责现有客户的维护回访工作,了解客户设备使用状况,解决一般性问题并提供合理的技术和商务建议解决方案;

2. 通过对现有客户的回访工作,挖掘并实现系统改造升级销售目标;

3. 负责新设备的预安装支持工作,根据客户现场情况提供安装计划,并具备在工程师到来之前进行设备机械安装的工作能力;

4. 具备突发状况下及时了解客户问题及需求,协调服务部门及时解决现场问题的能力;

5. 销售思维,在线测厚方面的应用或技术背景;

工作要求:

1.至少3年相关行业的相关经验,并具有一定的电气自动化知识;

2.良好的在线测量控制和动手能力。有在线厚度测量经验者优先;

3.良好的书面和口头沟通能力,能与客户、商务经理和产品经理沟通;

4.有很强自我激励能力,能以身作则,充满激情;

5.较强的分析和执行能力,优秀的解决问题能力。

6.能够与当地和全球团队紧密合作;

7.拥有良好的职业道德以及良好的方式开展业务;

8.能够较好的处理现场工作的能力。 1. 负责现有客户的维护回访工作,了解客户设备使用状况,解决一般性问题并提供合理的技术和商务建议解决方案;

2. 通过对现有客户的回访工作,挖掘并实现系统改造升级销售目标;

3. 负责新设备的预安装支持工作,根据客户现场情况提供安装计划,并具备在工程师到来之前进行设备机械安装的工作能力;

4. 具备突发状况下及时了解客户问题及需求,协调服务部门及时解决现场问题的能力;

5. 销售思维,在线测厚方面的应用或技术背景;

工作要求:

1.至少3年相关行业的相关经验,并具有一定的电气自动化知识;

2.良好的在线测量控制和动手能力。有在线厚度测量经验者优先;

3.良好的书面和口头沟通能力,能与客户、商务经理和产品经理沟通;

4.有很强自我激励能力,能以身作则,充满激情;

5.较强的分析和执行能力,优秀的解决问题能力。

6.能够与当地和全球团队紧密合作;

7.拥有良好的职业道德以及良好的方式开展业务;

8.能够较好的处理现场工作的能力。