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职责描述:
岗位职责: 1、负责制定项目品牌的推广策略方案。 2、推广渠道的选择及推广费用的把控。 3、负责进行同行业产品调查、研究,整理分析同行业的营销动态。 4、组织执行各项推广方案并监督执行效果,进行总结分析。职位要求: 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、熟悉公关媒体品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧; 4、品牌意识强,具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例; 5、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作。 6、有相关的公关媒体或者其他方面的资源。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
要求:
1 高度认同兴万佳价值观
2 本科以上学历,均可
3 有梦想,愿意承担责任。为社会,企业,个人创造价值;
4 能艰苦奋斗,谦卑好学,传递正能量
岗位要求:
1、负责所辖区域品牌门店全年/季度/月度任务的制定;
2、负责市场调研,门店经营分析报表,对门店产品销售结构提供分析和改善方案;
3、指导各楼层(门店)店长建立完善的门店培训规划及考核机制
岗位要求:
1、大专以上学历,有经验者优先考虑。
2、善于团队管理,有操作过大型店面营销策划活动者优先
集团品牌副总经理(负责人) 1、根据公司品牌战略和目标,制定中长期品牌发展规划及年度品牌发展计划,确保品牌战略目标实现;
2、根据公司品牌战略规划,制定和执行品牌市场公关计划,策划集团对外的各项公关活动,建立公司的市场品牌形象,负责公司整体的品牌定位把控;
3、负责公司整体公共关系管理及维护和管理,负责公司舆情监控和危机公关处理;
4、根据品牌年度计划,审核年度计划和预算,并监督投放过程和效果. 1、根据公司品牌战略和目标,制定中长期品牌发展规划及年度品牌发展计划,确保品牌战略目标实现;
2、根据公司品牌战略规划,制定和执行品牌市场公关计划,策划集团对外的各项公关活动,建立公司的市场品牌形象,负责公司整体的品牌定位把控;
3、负责公司整体公共关系管理及维护和管理,负责公司舆情监控和危机公关处理;
4、根据品牌年度计划,审核年度计划和预算,并监督投放过程和效果.
品牌经理职位要求
1.教育培训:本科以上学历,新闻、广告、媒体,市场营销等相关专业。
2.工作经验:市场销售领域工作五年以上工作经验,至少具备品牌管理三年以上工作经验。具备深厚的市场理论,有成功的品牌运作业绩,优秀的口头及书面表达沟通能力,良好的文化素养、时尚品味、宣传策划能力强,富有想象力
品牌经理岗位职责/工作内容
从品牌经理管理的品牌性质看,有对公司品牌进行管理的,有对产品品牌进行管理的。
公司品牌管理往往不涉及公司具体业务,在较大规模的公司才可能有这样的功能职位。品牌经理应该属于公司的middle manager level,过低则无法协调日常工作。
在战略分解执行,市场策略制定、品牌策略制定层面其具体工作表现为:分解公司发展战略;对公司品牌进行战略性管理,树立品牌形象并不断强化,使之与目标受众心目中的形象进行互动;进行持续有效的传播活动,建立维护品牌资产;决定品牌的产品和市场范围,协助公司进行多元化的产品以及市场环境下的正确决策,以促进公司的战略目标达成。对企业ci发展以及管理:
主要工作:
(一)调研、计划和控制:首先是进行调研如何获得和增加利润。品牌经理必须进行必要的市场调研,掌握市场信息,善于分析处理,然后才能进行规划。
(二)规划:各种产品因为性质不同,消费对象不同,所要获得的市场份额不同,存在的问题不同。设置品牌经理就是要对具体产品进行具体规划。既可克服“一般化”“雷同化”而使效果更显著,又便于检查执行的效果。
(三)协调:品牌经理虽然各司其职,但也不是孤立存在的,他与企业的其他部门必须协调工作。例如有些企业有健全的市场调研部门,这样,经理就可以和这个部门通力合作。
日常工作:
1.拟定品牌发展策略和全国促销方案;
2.制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估;
3.做好目标消费群调查和品牌跟踪调查;
4.提升品牌竞争力,改良老产品,开发新产品;
5.销售状况追踪,撰写分区域推动计划;
6.年度市场总结、计划。
岗位职责:
1、负责新品牌的策划与新产品开发计划、提炼新产品开发概念、定位及卖点,并完成新品立项;
2、持续观察美妆行业竞争对手情况、洞察消费者需求、把握新产品的潮流信息,定期提出新品概念;
3、把控新品上市项目进度,对接产品开发专员与主管,保证新品研发和生产的正常进行;对接推广专员,参与策划新品上市的营销推广工作;
4、跟进上市后的市场反馈评估,并提出产品改进、产品线延伸及淘汰方案,确定新产品调整内容;
5、品牌,产品宣传手册撰写、内容推广策划。
岗位要求:
1、热爱化妆品行业,至少3年或以上品牌与产品策划开发经验;
2、较强的品牌与产品策划能力和后端的推广能力,擅长文案撰写,具备较强的文字功底; 能够准确捕捉产品亮点;
3、熟悉产品开发流程,了解国内外化妆品发展趋势,对用户体验和市场发展有敏锐的洞察力和把握力;
4、责任心强,工作认真细心,能熟练运用ppt演示能力及有基本的excel进行数据分析能力;
5、思路清晰,善于深度思考、具有较强的逻辑能力和统筹能力; 能够承受较大的工作压力;
岗位职责:
1、负责制定公司整体营销活动的计划;
2、组织突发性营销事件活动;
3、监督并控制营销物料采购成本、付款方式、进度等,提高质量降低采购成本;
4、根据公司发展需求,制定每季度上市新产品的名称、标准、时间;
5、监督区域营销活动执行情况;
6、负责门店在不同媒介网评评分标准的制定;
7、审核客评数据、月度事件统计表及门店其他问题数据,并提交上级进行决策。
职位要求:
1、本科及以上;
2、市场营销、工商管理或相关专业;
3、3年以上相关工作经验,3年以上管理工作经验;
4、精通市场营销学、消费心理学、传播心理学、管理技能等知识。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
岗位要求:
1、负责该类目的毛利率和毛利,熟悉手机各品牌的经营模式和策略、价格体系、渠道结构;
2、界定手机和3c类目的潜力品牌,负责优质品牌的引入,根据品牌经营策略和机会,界定引入需求;
3、对于目标商家和品牌的引入性谈判,以及中长期基于平台绩效的季度/月度谈判,提高商家/品牌的平台绩效;
4、负责手机和3c类目的商家运营,包括但不仅限于sku产品价格更新、爆品的协同、库存列表更新、进出货和周期管理;
5、制定商家/品牌管理策略,定位不同合作类型的使用范围和落地政策。
任职资格:
1、5年以上工作经验,至少服务过一个手机品牌;
2、至少满足其中两项要求:手机产品或者供应链经验、中东六国的市场和消费理解、电商平台的手机和3c从业经验;
3、英语或者阿拉伯语可作为工作语言为加分项。
岗位职责:
1.负责上汽通用别克,上汽通用雪佛兰,上汽通用凯迪拉克,进口别克,进口雪佛兰,进口凯迪拉克等品牌汽车配件数据的维护及处理;
2.熟练使用别克或雪佛兰或凯迪拉克epc(其中之一)或配件电子目录,收集配件相关信息、数据;
3.对车型及配件数据进行分类、整理;
4.上汽通用别克,上汽通用雪佛兰,上汽通用凯迪拉克,进口别克,进口雪佛兰,进口凯迪拉克的零配件相关问题分析及解答。
任职资格:
1.汽车相关专业(汽车检测与维修、汽车工程、汽车设计等专业),大专及以上学历;
2.两年及以上工作经验,上汽通用别克,上汽通用雪佛兰,上汽通用凯迪拉克,进口别克,进口雪佛兰,进口凯迪拉克等4s店配件部门工作经验者优先;
3.熟练使用办公软件,对数据处理工作感兴趣;
4.零配件基础数据加工经验优先考虑。
岗位职责:
1. 负责宏邦美业山东各地市店面的月度、季度、年度,各考核期间整体业绩指标的达成;
2. 负责店面的团队建设、员工培训及员工发展,为公司的快速发展培养和储备人才,以满足公司发展中的人才需要;
3. 负责店长的日常管理,做到店面工作的精细化管理;
4. 负责店面的客户的开发,客户(客情)的维护管理及客户的投诉管理,促进店面业绩的有效提升及店面的快速发展;
5. 协助公司在公司企业文化建设和公司各项制度、政策的推行方面的监督执行;
1、根据webank科技品牌定位,制定品牌传播策略和方案;负责传播稿件、文案的撰写、审核、发布。
2、行业/自媒体关系维护,掌握媒体资源,配合联络媒体报道;跟进公关传播推广的监控与执行,分析宣传效果。
3、支持内部企业文化活动宣传,内部传播机制的策划和管理,企业号新闻发布,文案撰写,图文编辑。
职位要求
1、本科及以上学历;
2、3年以上宣传经验,互联网行业经验优先;
3、具备良好的人际沟通能力,较强的组织协调能力,灵活、机智的处事能力;
4、文案能力强,熟悉科技行业,了解it技术;
5、思维活跃,善于学习和提升自我,具有创新精神;
6、具备简单的英文听说读写能力。
注:此岗位为上海灾备中心岗位
工作职责:
1、负责品牌天猫店铺的整体规划和运营管理工作;
2、负责所带团队的培养与管理;
3、洞悉所负责行业,核心客户及其竞争对手的信息及动态;
4、进行天猫/淘宝活动规划管理,增强商城吸引力、产品销量;
5、建立和维护对接品牌方,提高各店铺销售额,完成预期gmv;
6、负责产品销售的进销存管理;
7、大客户拓展和竞标,良好的沟通及团队管理能力。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,5年以上电商工作经验(天猫为主),其中至少2年以上电商团队运营管理工作经验(有宝尊、百秋有从业经验者优点);
2、熟悉天猫商城日常的运营维护;
3、精通天猫商城运营环境和规则,有良好的小二关系;
4、具有广泛的社会关系和客户资源,有知名品牌全案服务的经验优先;
5、沟通表达能力强,思路清晰,能维护好品牌关系,保持长期合作;
6、有家装家居行业运营经验者优先;