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岗位职责
1、独立完成it项目销售；
2、根据公司销售计划，完成销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、跟进销售项目的进度，款项的回收；
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
6、开拓it厂商资源；
7、树立良好高级客户经理榜样；
岗位的任职资格
1、大专或以上学历；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先，优秀应届生也可考虑；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
客户经理主要是指与客户打交道的管理人才。同时也是银行与客户关系的代表，又是银行对外业务的代表。
高级客户经理岗位职责
1.实施提案工作，与客户保持良好沟通，负责对工作提出建议性的意见；
2.熟悉客户业务工作流程，能合理安排项目进程，并对成本有相应的了解；
3.具有项目时间把控观念，能高效完成业务衔接工作；
4.负责与相关部门的协调配合，配合创意部形成创作思路并控制品质；
5.能独立面对客户，并处理作业中的问题。
高级客户经理岗位要求
1.大学本科以上学历，工商管理、市场营销类专业优先；
2.从事广告、公关、传播行业客户维护工作两年以上；
3.具备较强的团队管理、沟通、协调能力；
4.工作积极主动，认真负责，做事有条理，善于处理繁杂事务；
5.熟悉广告业务流程，能带领团队对广告客户进行维护。
高级客户经理发展方向
由于各个公司的经营策略不同，并不是所有的客户经理都从事同样的工作。有的客户经理仅提供前期的客户开发工作而不具体为客户提供服务，而有的客户经理则仅负责为现有客户提供服务而不开发新的客户。不过，我们大多数时候所指的客户经理，或者证券经纪人，指的是在海外的证券市场中非常普遍的，既要开发客户，又要为客户提供服务的这一类客户经理。一方面，他们要花大量的时间去接触潜在客户，以自己的服务吸引客户，同时他们又要为已有的客户提供各种一对一的个性化服务。
岗位职责：
1.负责制定客户经营计划，积极有效推进客户经营，承担销售指标、完成销售业绩目标；
2.根据公司市场战略，积极开拓新市场和新客户，发展社会关系，扩大公司业务量；
3.能独立完成商务报价及销售文件准备，指导初中级客户经理，运用顾问式营销理论与团队一起为客户提供企业信息化服务；
4、对新老客户进行实时漏斗化管理，挖掘客户新需求，拓展用友产品的应用领域，为客户提供全生命周期服务，保证客户满意。
岗位要求：
1、本科以上学历，计算机、市场营销、管理等相关专业毕业；
2、两年以上从事管理软件销售经验，具有erp大项目的分析能力，把握和控制能力，有成功销售30万以上erp解决方案的案例；
3、有成功的销售业绩或大客户销售经验，有一定客户资源或行业背景，至少有以下一种从业经验或向以下行业提供管理解决方案者（离散制造业、烟草、化工制药、电子电器、汽车及配件生产、快速消费品、商贸物流运输业等）；
4、具有敬业、坚韧、敢于承受压力、团队合作意识强、良好的沟通和协调能力、专业性的语言表达能力。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理。
高级客户经理职位要求
1、大专(含)以上学历;
2、有较强的沟通能力和客户开发能力;
3、有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉;
高级客户经理岗位职责/工作内容
1、应用公司良好的资讯资源为客户提供必要的服务;
2、搜集、整理各种市场信息并及时反馈,负责公司的宣传品摆放及派发;
3、指导并协助客户办理开户等有关手续。
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理。
高级客户服务经理 秒针信息技术有限公司 北京秒针信息咨询有限公司,北京秒针,秒针,秒针信息技术有限公司,秒针系统,秒针 职责
1. 基于秒针数字营销产品及其相关战略,为客户提供与数字营销相关的解决方案及服务
2. 了解客户在数据层面的现状和需求,向客户提出合理的解决方案和建议。
3. 维护客户的日常关系及沟通,为客户提供良好的服务感知。
4. 管控日常数字服务或项目的执行,并基于结果向客户进行总结及汇报。
岗位要求:
1. 5年或以上数字营销行业客户经理,策划,数据分析,网站分析,网站优化相关工作经验
2. 本科及以上学历,广告传媒,市场营销,工程管理相关专业优先
3. 对数字营销有兴趣和热情,有通过数字平台解决营销问题的意愿。
4. 优秀的沟通能力,积极的沟通意愿
5. 优秀的演讲和概括能力。
6. 具有一定的团队领导力和跨部门协调能力,有团队管理经验优先。
1.参与企业市场战略制定,研究长期营销发展战略。
2.追踪竞争对手及整个行业的发展动态,完成所属开发团队业绩任务指标。
3.维护、开拓与客户及相关企业间的积极交流与良好合作,为企业营销活动创造良好的社会环境。
4.建立有利于优秀人才脱颖而出的人才培养和选拔机制,提高市场营销队伍的职业化水平。
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理。
职位描述:
1.开拓新客户,完成业绩目标
2.服务好客户,促进更大的合作
3.做好市场研究的相关工作
4.做好管理咨询的相关工作
5.做好团队和跨部门的相关工作
岗位要求:
1.2~5年或以上的市场研究、市场营销、管理咨询或相关的客户服务的工作经历;
2.具备互联网市场研究或管理咨询的基本知识,在中等以上规模的互联网市场研究或管理咨询公司做研究咨询或客户服务的优先考虑
3.具有开拓互联网客户和服务客户的技能和意识;具有探索精神,喜欢接触新事物;
4.喜欢互联网和互联网达人,具有良好的沟通协调、开拓创新、抗压能力和客户服务能力, 熟悉ms office,团队协作能力强,有意愿在冠升长期发展和成长
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理。
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理。