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一、负责编制全矿设备清册。
二、负责制定各种设备的维修保养计划。
三、负责提出设备大中小修计划，并监督执行情况。
四、负责全矿设备、事故分析、设备报废等工作。
五、负责检查全矿各队组设备的运行状况及台帐管理工作并建立设备卡片；大型设备要建立技术档案和履历。
六、负责检查监督各种设备的维修保养计划的实施和日常维护状况；督促设备回收，及时组织设备事故追查。
七、负责新设备入库验收和随机资料收存归档，及时做好到货验收记录和铭牌登记。
八、随时了解掌握各队组的设备领用情况，每月编制各队组的设备领用报表。
九、负责办理设备租借、调拨手续和填报各种设备报表。
十、负责全矿设备的编号、铭牌登记工作。
职责描述:
本岗位属于公司城市运营事业部(对综合管廊、电信管道管孔进行运营服务的策划，及设备、平台、合同等的管理，保障管廊和管孔项目正常运营)
1.对弱电设备的管理，包括规章制度编制、维护计划编制、建立隐患数据库、技术支持、统计分析、突发事件解决、设备的大修、更新改造、培训、协调;
2.按照部门经理的部署，对子公司和委托单位进行相关的管理
任职要求:
1.本科及以上学历，自动化、机电或设备管理相关专业;
2.在大型国企或大型私企从事设备管理岗位的经验，有独立管理设备的经历;
3.熟悉设备的安装与管理，熟悉本行业设备的性能和厂家
4.中级工程师，有项目管理资格证书者优先;
4.较强的沟通、协调、组织、执行能力。
设备运营管理岗位
设备管理岗位职责
岗位职责:
负责公司项目的大型机械设备管理工作
1.认真贯彻执行上级有关机械设备管理有关规定，负责做好机械设备用、管、修、租过程的安全监督、管理工作。
2.负责对公司项目大型机械设备的施工组织设计、备案、租赁、安装、使用登记、拆卸、检验检测及安装验收、运行使用实施监督管理。
3.组织建立健全公司的设备管理台帐，编制和修订公司的设备管理制度、操作规程等，并督促检查及贯彻实施。
4.每月至少一次不定期对项目大型机械设备进行监督检查，对其使用状况作出评估，对检查发现的问题以整改通知单形式下发项目部整改并复查整改情况。
5.负责机械设备事故的调查、分析、统计、报告工作。
6.完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.机电相关专业，全日制大专及以上学历;
2.3年以上工程类企业设备维护管理工作经验;
3.了解国家临时用电和大型设备相关规范;
特种设备安全管理负责人受主要负责人的任命，全面负责本单位特种设备的使用安全管理，组织实施本单位的特种设备使用安全管理制度。特种设备安全管理负责人应当熟悉特种设备法律法规和相关安全知识，了解本单位特种设备的安全状况。其职责内容应包括但不限于：
1、组织制定特种设备安全管理的各项制度和操作规程。
2、负责组织编制应急救援预案和应急演练。
3、组织参加有关部门组织的特种设备安全教育培训。
4、组织特种设备定期安全检查，发现问题立即督促整改。
5、接受并配合特种设备安全监督部门的安全监督检查，对发现的安全隐患及时采取措施予以改正或消除。
6、负责特种设备突发事件或事故的报告和协助事故调查。
7、组织开展本单位特种设备使用安全标准化建设。
职责描述：
1、负责内部局域网络维护；服务器等设备管理以及网络平台的运行监控和维护；
2、计算机硬件维护与软件应用，处理网络及计算机故障；
3、办公设备的的管理、维护安全防范和故障处理等，确保公司网络及办公设备的正常运作。
4、协助其他部门相关工作
4、本公司可提供住宿
任职资格：
1、计算机以及相关专业毕业
2、一年以上计算机网络管理、服务器网管工作经验；
3、熟练对各类网络设备进行安装、配置与维护；
4、学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
1. 负责生产部设备选型采购工作。
2. 负责生产部设备urs,fat,sat,ioq,sop文件起草,设备安装、调试、验证工作。
3. 负责工艺设备的维护保养计划与方案的制定与执行,维修与放行工作。
4. 根据生产计划安排设备的计量,验证,维护与转移调度。
5. 负责生产设备备件的管理。
6. 坚守岗位,定期检查车间设备状态, 确保设备处于正常状态。
7. 严格执行岗位责任制及安全责任制,确保人身和设备安全。
8. 参与跨职能部门的合作,协助完成日常生产的故障排除。
任职要求:
1. 专业要求:制药类,机械自动化类。
2. 学历要求:本科及以上。
3. 从事gmp设备安装,验证维护工作相关工作经验优先考虑。
4. 有良好的个人交际能力和团队合作精神。
5. 具有良好的英语阅读理解能力。
机电设备管理岗位职责
机电设备管理岗 中海物业管理有限公司西安分公司 中海物业管理有限公司西安分公司，中海职位描述:
1.负责审核各种机电设备、设施的操作规程及保养计划，并对设备、设施的日常保养及月度、季度、年度的保养工作及记录提供技术顾问与指导，确保各种设备处于良好的状态;
2.负责对各管理处的各种设备、设施及所有物业项目分包工程进行相关技术分析及现场提供技术指导，积极配合各项目所属部门做好设备设施技术监督工作;
3.负责对各部门、管理处按公司质量检查细则进行检查，并对不合格服务项的纠正情况进行跟踪验证;
4.负责各管理处的各项技术改造项目的监督、施工检查及验收;
5.机电设备设施相关制度制定及修改;
6.完成上级交办的其它工作。
任职资格:
1.27-45岁;身体健康，五官端正;大专以上学历，电气、机电类相关专业优先;
2.有两年以上相关工作经验;
3.通晓电梯、中央空调、供配电、给排水设备的设计、安装、维修、保养相关知识，具有相关法律法规知识;
4.有较强的机电设备维修保养技术及解决机电设备疑难问题的能力;
5.责任心强、有良好的职业道德和服务意识、团队协作意识。
一、负责全矿物资的计划申请、调拨、验收、发放等工作。
二、根据矿下达的生产经营计划，组织编制年、季、月度物资供应计划。
三、严格执行物资交旧领新制度，做好修旧利废及报废物资的处理工作。
四、抓好物资供应系统的质量、安全、环境三体系检查工作及其它各项检查和竞赛工作，杜绝不合格材料投入井下使用。
五、负责申请全矿设备修理工作。
六、端正服务态度，面向生产，搞好优质服务，确保二十四小时供料。
七、贯彻执行国家的有关方针、政策及公司、矿文件、会议精神，严格纪律，搞好廉政建设。
特种设备安全管理人员应当熟悉特种设备法律法规和标准,掌握相关的安全技术知识,持《特种设备作业人员证》上岗。其职责内容应包括但不限于:
1、传达贯彻上级有关特种设备安全要求以及法律法规、标准。
2、接受并配合特种设备安全监督部门的安全监督检查,对发现的安全隐患及时采取措施予以改正或者消除。
3、定期、不定期检查特种设备和纠正特种设备使用中的违章行为,发现问题应立即处理。情况紧急时,可以决定停止使用特种设备并及时报告本单位有关负责人。
4、收集、管理特种设备安全技术档案。
5、编制日常安全检查计划并组织落实。
6、编制定期检验计划并落实定期检验的报检工作。
7、提出应急救援演练计划,负责组织救援演练具体工作。
8、组织实施特种设备作业人员的培训和教育工作,按时参加《特种设备作业人员证》复审。
9、配合特种设备安全监督管理部门和检验检测机构实施安全监督检查、检验检测和作业人员考核。
10、明确特种设备的安全管理(使用、维保、检验等)的各个环节及责任人员,操作人员的安全技术培训,考核及管理。
11、接到故障报警后,立即赶赴现场,组织作业人员实施救援。
12、实施对特种设备采购、安装、改造、维保工作的监督。
设备管理技术员 安乃达驱动 新安乃达驱动技术(上海)股份有限公司，安乃达，安乃达驱动，乃达驱动职责描述:
1.波峰焊进行周期性维护及维修，确保产线生产需求;
2.产品波峰焊参数的实验及制定， 文件的编辑及更新;
3.处理波峰焊运行过程中的异常故障;
4.分析波峰焊异常原因并提出改善对策;
5.协助工程师进行波峰焊制程优化;
6.端子机及剥线机等设备的维护和调试;
7.其他电子厂常用设备的维护。
任职要求:
1.大专以上学历，机械或者机电一体化;
2.二年或者二年以上工作经验。
岗位职责:负责中国电力设备管理协会发电设备管理工作,包括电力行业发电运维标准规范制定、专业技术交流与培训丶行业经典案例挖掘总结分析、组织开展发电科技成果鉴定和电力设备供应商丶检修服务商资质认证与信用等级评价等专业活动。
任职要求:具有电力院校发电专业本科以上学历,具有一定的文字表达能力和专业活动组织能力。
1、认真贯彻执行铁道部装卸机械管理规则、路局补充细则，并结合实际情况制定钢材基地机械管理实施细则，确保机械设备经常保持良好状态，不断提高设备完好率。
2、及时处理和排除基地装卸机械出现的各项故障和问题，参与装卸技术革新的方案的制定和落实，保障安全生产。
3、组织做好装卸大型机械安全生产，指导和督促机械的安全操作、作业标准化的实施，确保机械、货物、人身安全。
4、负责建立装机和动力设备台帐技术档案，做好技术书籍及图书资料的管理和履历簿的记载和保管工作。
5、负责提报机械设备大、中修计划并填写概况状态书。每月进行装机设备的检查评比，每月编制下达检修计划并督促维修级保质保量按时完成，把返工和临修降低到最低限度。
6、掌握大型机械材料消耗和单机核算，做到节约用料、定额用料，降低成本。认真审核维修材料计划，组织堆栈件修复，保管废、旧材料并做好修旧利刻工作，不断地降低材料消耗。
7、负责组织召开机械动力设备事故、事苗的调查分析、处理工作，提出预防改进措施，分析机械设备的故障原因，做好记录，并采取措施加以改进。
8、建立机械事故、事苗分析会制度，做好登记处理工作，并提出防范措施。
9、每日参加早交班，检查督促司机、司索工的安全作业情况及交接班和日常保养工作，发现问题及时解决或提出改进措施。
10、积极完成上级布置的临时工作。