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岗位职责:
1、为客户提供良好的专业接待服务
2、跟踪客户建立客户档案
3、录入及更新维护销售系统里的客户信息
4、负责所属区域的产品宣传、市场调研、推广、分析、销售,并制定、执行相应的市场营销方案,并根据市场营销计划,完成既定的销售指标
5、客户跟踪,需求了解,方案撰写,商务谈判,合同签订
6、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户
7、 做好文件归档、项目销控日报、周报、月报、客户满意度调查表、客户意向房号统计表、来访客户登记表、成交客户调查问卷、价格测试结果、活动信息告知等工作
8、协助签约回款及按揭工作
职位要求:
1、市场营销、房地产等相关专业本科及以上学历
2、3年以上房地产销售经验,有丰富的客户资源
3、熟悉房地产开发与销售流程、客户分析与谈判、客户拓展等
4、具有较强的客户管理能力、团队协作能力、执行力及抗压能力
5、具有带团队的经验
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
岗位职责:1、销售相关文档管理、订单处理、与客户、各代理店的沟通协调等工作1、负责公司工程合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。
工作职责:
负责完成常住地所在区域的销售业务,达成销售目标。
2、负责开发新代理商、新客户。
3、负责协调总公司、代理商和客户之间的关系。
4、上级交办的其他工作。
任职资格:
大学本科及以上学历,机械相关专业,可用英文或日文进行良好的交流。
2、5年及以上加工中心、数控机床设备销售相关工作经验,熟悉机床结构,对机床加工知识有一定的了解。
3、熟悉工作地及周边市场,交际沟通能力强,可适应出差,能够进行市场开拓。
4、爱岗敬业,有较好的职业操守。
世联地产项目经理(销售主管)岗位职责(一)
项目前期、项目开盘准备工作
(一)专案组人员组织
1、提供专案组人员名额及具体人员建议。
2、专案组岗位确认,职责分配。
(二)专案培训任务
1、提供培训计划(内容、日期、参与人员、相关材料准备完成日期等)
2、开展培训
a.项目相关情况;楼盘基本情况;相关竞争市场情况;配套设施情况;相关法律法规情况
b.项目企划培训:客户定位 ;产品形态 ;市场细分状况 ;企划主旨 ;基本推广手段;阶段目标与项目总体计划;开盘期广告计划
c.业务素养培训:个人销售技能 ;团队合作方式 ;岗位职责要求 ;现场操作流程 ;心理调节
d.其他特殊培训
(三)项目销售进度及管理目标计划。
1、根据项目小组阶段目标,编制销售现场销售进度,具体落实到个人及截止日期。
2、根据部门要求,制定专案管理目标计划,明确管理目标及设定目标理想状态。
(四)进场工作准备
1、与专案销售代表协调安排专案组人员具体进场时间及工作日安排
2、售楼处(样板工程)进度及质量的跟踪检查,向工程部门提供建议,确定具体进场日期。
3、售楼处软、硬件配置、监督、核查各项设施与材料的准备与到位工作4、正式进场,适应环境,开展日常工作。
1、有义务宣传推广公司的新业务。
2、尽可能的去帮助用户做力所能及的事情。
3、有义务解答用户提出的业务相关的问题。
4、有义务维护公司形象。
5、有机动车驾驶证者优先。
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。
1.负责店面客户接待、产品介绍、配方案、测量计算等一系列的销售过程
2.负责店面版本的整理
3.负责店面卫生及其它事宜
职位要求:
1.必须有窗帘经验3年以上(经验丰富者,待遇更丰厚)。
2.思路清晰、善于沟通。
上下班时间:早上9:30下午18:00
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。
1.我自己思想,会带团队
2.认真踏实,上进心强
3.对销售热爱,喜欢金融理财,善于沟通。
渠道销售主管(促销员管理) 阳光麦田贸易 阳光麦田贸易(深圳)有限公司,little freddie,阳光麦田贸易,阳光麦田 岗位描述:
1. 制定各种促销员管理制度、薪酬及激励方案;
2. 负责终端促销员的培训、培养及管理;
3. 推动导购员门店各项销售活动、陈列规范的落地,对相应终端销售数据负责;
4. 定期提交指定终端的销售数据、竞品信息、市场反馈等各类数据分析报告;
5. 协助各区域进行人员的招聘、入离职、薪酬核算及人员资料的维护。
岗位要求:
1. 大专以上学历,市场营销或相关专业教育背景,具备基本英文读写能力;
2. 从事促销员管理或培训类工作2年以上,有母婴类或快消品行业工作经历;
3. 精通office系列软件的使用,能够独立完成数据处理及总结报告撰写;
4. 具备良好的沟通理解能力、时间观念与执行力,能适应出差。
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。