第1篇 风险管理师岗位职责任职要求

风险管理师岗位职责

岗位职责;即用新的理财顾问式行销方式，通过个人理财工具，从资产规划、风险管理等方面为保险客户提供全面的财务分析和理财建议。风险管理师标志着传统意义上以销售保险产品为中心的保险代理人的角色将向以客户需求为中心的全面理财顾问转变。保险规划作为一种针对个人的金融服务，个人理财在海外较为普遍和流行。它主要根据客户的资产状况与风险偏好，以规范的模式提供财务建议，为客户寻找最适合的理财方式和最佳的风险管控和风险规避，包括储蓄计划、保险计划、置产计划、金融投资计划、年金计划、税务计划以及生命、时间价值等，确保其资产的保值、增值。任职要求;25-45岁，男女不限，本科或以上学历;

1、有一定金融，投资，经济等相关领域知识，一定的行业与公司研究能力;

2、具备使用常用工具、解读与报告制作能力;

3、敏锐快捷的市场反应能和实战能力，和较强的风险控制意识;

4、具有严密的逻辑思维和分析判断能力;

5、具有良好的口头和人际沟通能力;

公司提供:

1、薪酬体系:远高于业内平均水平的基本薪资，高比例的业绩提成;

2、休息休假:周末双休，享受国家法定假期(不补班);

3、晋升制度:透明标准化考核晋升制度，完善的晋升体系和广阔的发展空间;

4、培训体系:系统专业知识及技能培训;

5、员工活动:不定期公司聚餐、活动、员工旅游;

6、年终奖金:同时优秀员工更可获得公司奖励年终奖金;

7、员工福利:优秀员工奖励、先进员工奖励、团队奖励;

福利:不定期聚会活动、聚餐，绩效奖金，全勤奖，员工旅游等......

风险管理师岗位

第2篇 风险管理部经理岗位职责

全面统筹分行系统风控工作;

建立风控系统,搭建风控团队;

拟订风险管理流程及风险管理制度,设计风险管理岗位的工作职责及风控运作流程;

建立企业风险数据库及档案库;

负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查,出具风险预警提示和风险评估报告;

任职要求:

1、本科以上学历、金融、财务、审计等相关专业毕业;

2、熟悉金融行业风险管理体系,对全面的风险管理系统理论有系统的了解,并且在实际工作中践行过这些理论;有丰富的风控实操经验和良好的业绩;

3、八年以上银行等金融机构相关工作经验,三年以上风险控制管理类高级经理或总监级别职位管理工作经验;

3、具有良好的职业道德素养,视野开阔、学习能力强,思维缜密、原则性强,具有高度的责任心与敬业精神,良好的人际沟通协调能力和团队意识,具备较好的领导力和执行力。

6、定期出具银行风险常规管理报告,针对公司即时风险问题,评估风险状态与风险程度,分析风险来源和影响,提供解决方案。 职位描述:

全面统筹分行系统风控工作;

建立风控系统,搭建风控团队;

拟订风险管理流程及风险管理制度,设计风险管理岗位的工作职责及风控运作流程;

建立企业风险数据库及档案库;

负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查,出具风险预警提示和风险评估报告;

任职要求:

1、本科以上学历、金融、财务、审计等相关专业毕业;

2、熟悉金融行业风险管理体系,对全面的风险管理系统理论有系统的了解,并且在实际工作中践行过这些理论;有丰富的风控实操经验和良好的业绩;

3、八年以上银行等金融机构相关工作经验,三年以上风险控制管理类高级经理或总监级别职位管理工作经验;

3、具有良好的职业道德素养,视野开阔、学习能力强,思维缜密、原则性强,具有高度的责任心与敬业精神,良好的人际沟通协调能力和团队意识,具备较好的领导力和执行力。

6、定期出具银行风险常规管理报告,针对公司即时风险问题,评估风险状态与风险程度,分析风险来源和影响,提供解决方案。

第3篇 信用业务风险管理岗位职责

职责描述:

1、负责执行业务审批政策,对客户进行审核,对贷款资料的真实性、合法性、准确性和全面性进行核实,做好尽职调查,提出审核意见;

2、负责对业务审批过程中发现的问题进行总结、分析,定期报告上级;

3、负责对合同协议及其他法律文本的初审;

4、对新项目或方案提出信贷政策性意见,并组织制定相应的客户选取标准;

5、负责日常业务的风险监控、预警。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,经济、金融、法律、企业管理等相关专业;

2、具有2年以上银行、非银行金融机构、小微金融行业等信贷审批、审查的工作经验者优先;

3、有较强的沟通协调能力;

4、特别优秀者条件可适当放宽。

第4篇 风险管理项目经理岗位职责

岗位职责:

1、主要负责股权投资项目的财务尽调,项目审核;

2、把控投资项目的风险,撰写评估报告;

3、具有cpa证书优先考虑。

任职资格:

1、硕士及以上学历,本硕211/985院校优先;

2、具有cpa资格证书优先;

3、具有3年以上四大会计师事务所或券商、私募基金等传统金融机构股权、并购类项目审核经验者优先;

岗位职责:

1、主要负责股权投资项目的财务尽调,项目审核;

2、把控投资项目的风险,撰写评估报告;

3、具有cpa证书优先考虑。

任职资格:

1、硕士及以上学历,本硕211/985院校优先;

2、具有cpa资格证书优先;

3、具有3年以上四大会计师事务所或券商、私募基金等传统金融机构股权、并购类项目审核经验者优先;

第5篇 it风险管理总监it审计岗位职责要求

岗位职责：

“合规治理，风险控制”

1.负责公司管理体系文件的策划维护（方针、政策性文件），定期组织内、外部审计审核和获取认证工作。

2.制定并落实年度审核计划，达成审核目标。

3.跟踪并了解行业监管机构标准要求，并根据适用性引入审核程序中。

4每年组织服务相关部门进行风险识别和业务影响分析，并撰写内部审核报告。

5.配合第三方或客户组织的审核，组织开展信息安全相关的咨询和培训工作。

6.相关审计审核发现和重大问题的跟踪、关闭

7、每年开展客户满意度调研分析

8、根据业务要求获取相关评测机构的资格证书

岗位要求：

1.全日制大学，英语读写熟练，

2.计算机或自动控制、网络工程、通信工程、软件工程相关专业 ；

3.至少具备10年以上it服务管理和风险管理相关经验，熟悉数据中心优选；

4.至少精通iso20000、iso27001标准，了解iso9001、iso2230、cobit、sox等相关标准；

5.具有itil认证或安全审计资质，有iso20000、iso27001咨询或实施经验优选；

6.有金融或互联网行业的it管理经验优先

7..具备良好的组织和沟通能力，较强文档撰写能力

8．具备较强的分析能力、问题解决和学习能力；

第6篇 风险管理副总经理岗位职责

风险管理副总经理 1、 根据公司战略规划,协助提出部门年度和中、长期业务发展规划建议;

2、 协助制定本部门工作计划,并推进各项分管工作的落实;

3、 协助分解本部门工作职能,明确分管业务团队员工工作职责划分;

4、 协助开展本部门团队建设,包括分管业务团队员工的培养、绩效管理和辅导;

5、 协助制定本公司各项业务管理办法、内控手册,并督促相关部门和员工执行;

6、 协助管理本部门各项日常工作,包括工作流程完善、督促下属严格按照工作流程进行操作等;

7、 协助管理公司资产业务制度的健全工作,制定、修订或组织制定、修订公司信贷类业务、证券类业务和外汇业务的管理办法、操作流程等相关文本,起草相关授权审批权限,督促相关业务部门遵照执行;

8、 协助管理公司合规工作包括拟定合规政策、合规管理制度,并负责合规工作的检查和协调;

9、 协助管理公司金融及汽车金融授信业务待审会前审查工作,提供本部门审查建议;

10、 协助管理公司外汇业务的风险;

11、 协助管理公司证券投资业务、固定收益业务操作过程中的风险;

12、 协助落实监管部门合规工作要求及与监管部门保持良好的沟通;

13、 负责贷审委、投审委日常工作;

14、 密切关注可能影响信贷业务、证券投资业务的国内外财政、金融、经济、政治和法律动态,及时了解集团内的经济运行投向政策;协助指导本部门员工做好风险预警工作,对公司业务开展提出有价值的建议;

15、 协助开展本部门业务创新工作,了解风险控制发展趋势和先进管理模式,并探索运用;参与公司新品开发,并对公司新品开发小组通过的信贷新品业务,起草管理办法及相应部门间流程;

16、 负责向信息技术部提出本业务条线系统的建立和完善,配合信息技术部开展相关工作;

17、 完成上级领导交办的其他任务。

1、 根据公司战略规划,协助提出部门年度和中、长期业务发展规划建议;

2、 协助制定本部门工作计划,并推进各项分管工作的落实;

3、 协助分解本部门工作职能,明确分管业务团队员工工作职责划分;

4、 协助开展本部门团队建设,包括分管业务团队员工的培养、绩效管理和辅导;

5、 协助制定本公司各项业务管理办法、内控手册,并督促相关部门和员工执行;

6、 协助管理本部门各项日常工作,包括工作流程完善、督促下属严格按照工作流程进行操作等;

7、 协助管理公司资产业务制度的健全工作,制定、修订或组织制定、修订公司信贷类业务、证券类业务和外汇业务的管理办法、操作流程等相关文本,起草相关授权审批权限,督促相关业务部门遵照执行;

8、 协助管理公司合规工作包括拟定合规政策、合规管理制度,并负责合规工作的检查和协调;

9、 协助管理公司金融及汽车金融授信业务待审会前审查工作,提供本部门审查建议;

10、 协助管理公司外汇业务的风险;

11、 协助管理公司证券投资业务、固定收益业务操作过程中的风险;

12、 协助落实监管部门合规工作要求及与监管部门保持良好的沟通;

13、 负责贷审委、投审委日常工作;

14、 密切关注可能影响信贷业务、证券投资业务的国内外财政、金融、经济、政治和法律动态,及时了解集团内的经济运行投向政策;协助指导本部门员工做好风险预警工作,对公司业务开展提出有价值的建议;

15、 协助开展本部门业务创新工作,了解风险控制发展趋势和先进管理模式,并探索运用;参与公司新品开发,并对公司新品开发小组通过的信贷新品业务,起草管理办法及相应部门间流程;

16、 负责向信息技术部提出本业务条线系统的建立和完善,配合信息技术部开展相关工作;

17、 完成上级领导交办的其他任务。

第7篇 咨询 - 金融风险管理岗位职责要求

职位描述：

responsibilities:

1) for the financial sector clients (mainly banks) are not limited to business transformation and solutions in the field of financial innovation， including demand planning， architecture design， implementation， management mechanism design， etc.;

2) guide consultants and consultants to complete project delivery and control project quality;

3) maintain customer relationship， explore potential market opportunities and implement the business negotiation process.

requirements:

1) 5 years and above international consulting institutions， internationally renowned it companies or financial industry experience;

2) banking transformation and business innovation related， information product design and business architecture， application architecture， data architecture planning related work experience is preferred;

3) master the mainstream analysis and research methods， and be able to apply it to practice， and have unique insights into emerging technologies and cutting-edge technologies;

4) have the ability to independently dominate and manage project delivery， and have a certain business market to exploit potential.

第8篇 风险管理师岗位职责

1、熟悉风险评估业务和运作流程;

2、开展标的现场查勘、巡检,查找自然灾害、意外事故及管理风险隐患;

3、负责项目风险评估工作,能够运用定性、定量和综合分析方法,对标的进行全面的风险评估;辨识标的风险,揭示风险要点,提出整改意见和防灾防损建议;

4、撰写《风险评估报告》,协助完成保险方案设计工作;

5、配合搭建公司风险数据库;

6、组织开展公司风险管理业务培训工作;

7、部门领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、思想政治素质好,遵纪守法、忠诚企业,诚实守信、身体健康;

2、本科及以上学历,保险、金融、安评、电力、其他工学类等相关专业,年龄不超过35周岁,具有5年及以上大中型保险公司工作经验,从事风险评估相关工作年限不低于3年,能够熟练掌握风险评估常用工具;

3、工作负责,计划执行能力、组织协调能力、文字处理能力强;

4、具有较强的抗压能力。 岗位职责

1、熟悉风险评估业务和运作流程;

2、开展标的现场查勘、巡检,查找自然灾害、意外事故及管理风险隐患;

3、负责项目风险评估工作,能够运用定性、定量和综合分析方法,对标的进行全面的风险评估;辨识标的风险,揭示风险要点,提出整改意见和防灾防损建议;

4、撰写《风险评估报告》,协助完成保险方案设计工作;

5、配合搭建公司风险数据库;

6、组织开展公司风险管理业务培训工作;

7、部门领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、思想政治素质好,遵纪守法、忠诚企业,诚实守信、身体健康;

2、本科及以上学历,保险、金融、安评、电力、其他工学类等相关专业,年龄不超过35周岁,具有5年及以上大中型保险公司工作经验,从事风险评估相关工作年限不低于3年,能够熟练掌握风险评估常用工具;

3、工作负责,计划执行能力、组织协调能力、文字处理能力强;

4、具有较强的抗压能力。

第9篇 it风险管理岗岗位职责

1.负责进行银行信息科技外包风险评估,制定相应策略和解决方案,并推动落地。

2.负责制定和完善银行信息科技外包政策、标准与流程,推动落地;定期审核优化。

3.负责银行信息科技外包供应商风险评估、合规检查。

4.负责银行信息科技外包风险管理宣传与培训。

5.负责具体落实银行信息科技外包供应商日常管理,如供应商分类分级管理,信息科技外包风险事件响应、调查分析、追溯。

岗位要求:

1. 具备it外包合规审计、外包风险管理等方面工作经验者优先;

2. 大学本科(含)以上学历,3年(含)以上科技外包风险管理或信息安全或审计等工作经历;

3. 熟悉银行业务和系统建设,熟悉银行it行业及监管特点;

4.较强的沟通、协调能力,有较强的分析能力、文字表达能力;

5、工作责任心强、抗压能力强、行动效率高;

第10篇 资产风险管理岗位职责

岗位职责:

1、地产类不良资产的分析、筛选;

2、对不良资产进行尽职调查和财务分析、撰写尽职调查报告,制定处置方案;

3、接洽各类相关机构,对不良资产进行处置及后续管理

4、配合领导完成其他相关工作。

任职要求:

1、年龄40周岁以下,本科及以上学历,金融、经济、法律等专业,有法务背景者优先;

2、3年以上信托、资产管理公司等金融机构工作经验,有不良资产收购及处置经验者优先;

3、熟悉不良资产收购及处置流程,拥有较为丰富的项目经验(能提供成功案例);

4、性格稳重、处事稳健、风险意识强烈,善于处理人际关系,具有良好的团队精神,能够承受工作压力。

第11篇 管理风险岗位职责

1.编写和完善公司风险管理制度和流程;

2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告,出具风险评价意见;

3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实,定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;

4.调查公司风控管理执行情况,及时反应业务风险状况;

5.部门经理交办的其他事务。

任职资格:

1.教育背景:

◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。

2.工作经验

◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。

3.个人素质与技能技巧:

◆诚实正直,坚持原则,独立思考,抗压能力强,细致而有耐心;

◆较高的理论水平、文字表述能力;

◆具备金融信托业务实践工作经验;

◆较强的风险识别能力和风控管理能力;

◆具备独立处理风控事务的能力;

◆具备沟通、协调能力。

4.其他条件:

◆年龄35岁以下;

◆能够胜任出差或两地工作;

◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。

其他说明:

◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密,未录用者材料将存入公司人才库

第12篇 风险管理部总监岗位职责任职要求

风险管理部总监岗位职责

风险管理部总经理/风控总监 要求有10年以上金融机构从业经历，其中至少5年以上风险管理工作经验，(或者有四大会计师事务所风险咨询经验，去金融机构做风险管理经验)最好有银行风险管理从业背景。金融集团下面要管财务公司、租赁公司、保险经纪公司、资产管理公司等企业，条线上各家公司的风险负责人都要向他汇报，所以对这个岗位的综合能力要求会比较高 要求有10年以上金融机构从业经历，其中至少5年以上风险管理工作经验，(或者有四大会计师事务所风险咨询经验，去金融机构做风险管理经验)最好有银行风险管理从业背景。金融集团下面要管财务公司、租赁公司、保险经纪公司、资产管理公司等企业，条线上各家公司的风险负责人都要向他汇报，所以对这个岗位的综合能力要求会比较高

风险管理部总监岗位