优秀实用范文分享
商务经理工作职责
商务经理为组织招投标、签订合同，根据行业和市场的情况来制定公司的商务策略，建立商务运行团队，利用公司的内外部资源实现公司商务活动顺利进行。
岗位职责：
1、根据市场战略，负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系。
2、按照需要制定合同，并与商业客户签订合同，保障公司经营目标的实现。
3、组织收集、分析并定期汇报行业商情情报。
4、解决与合作伙伴之间的商务冲突，保持良好的合作关系。
5、通过对合作伙伴的业务数据分析，发现合作中的问题并提出解决建议。
6、监控合作规则的快速准确执行，反馈异常情况，并根据日常运营的实际情况对合作规则提供补充和修改的建议。
企业对商务经理要求
以下内容来自制度大全企业对商务经理的职责要求
岗位职责及任职资格a
商务经理为组织招投标、签订合同，根据行业和市场的情况来制定公司的商务策略，建立商务运行团队，利用公司的内外部资源实现公司商务活动顺利进行。
岗位职责：
1、根据市场战略，负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系。
2、按照需要制定合同，并与商业客户签订合同，保障公司经营目标的实现。
3、组织收集、分析并定期汇报行业商情情报。
4、解决与合作伙伴之间的商务冲突，保持良好的合作关系。
5、通过对合作伙伴的业务数据分析，发现合作中的问题并提出解决建议。
6、监控合作规则的快速准确执行，反馈异常情况，并根据日常运营的实际情况对合作规则提供补充和修改的建议。
岗位职责及任职资格b
任职资格：
1、市场营销、经济管理等相关专业本科以上学历；
2、三年以上商务策划、营销工作经验，能够独立操作项目谈判；
3、具有行业/市场研究、商务谈判等相关专业知识；
4、熟练掌握办公软件，具备敏锐商业意识，良好的沟通与谈判技巧，有客户资源优先 ；
5、具备极强的执行力，能有效推动商务合作方案的落实执行。
岗位职责：
1、负责梳理项目所在区域对极地运作有利的相关政策规定；
2、负责对接政府、产业园区相关部门，为项目及进驻企业争取政策补贴；
3、负责主导项目申报材料的准备、审核工作；
4、负责进行商务拓展、合作洽谈；
5、负责对接合作机构的沟通协调及关系维护；
6、配合运营部进行商务合作洽谈，审核有关合同条款；
7、完成领导交办的其他任务。
岗位职责及任职资格c
岗位职责：
1.负责所辖区域加盟投资客户关系的维护、联络和跟踪管理；
2.负责区域内加盟影院市场目标的推进和销售目标实现；
任职资格：
1.大专及以上学历，市场营销相关专业；
2.3年以上销售工作经历，有区域销售或代理工作经验者优先；
3.良好的沟通协调能力、组织计划能力、学习适应能力；
4.对影院行业有浓厚兴趣，认同大地价值观和企业文化；
5.能适应经常出差（江苏省内）；
1.拟定月度、季度、年度的商务计划及实施方案。
2.参与市场开发工作,按时完成上级下达的市场任务。
3.负责设计合作方案,以及合作谈判和协议签署。
4.积极发展合作伙伴,如代理商、经销商,以及协助其制定销售策略和开展销售业务。
5.与合作伙伴,如代理商、经销商,建立良好的客情关系,保持长期的友好合作。
6.洞察市势,把握信息,并及时反馈给上级领导和相关部门。
7.负责处理与市场销售相关的客户投诉、各种危机、公关活动等事宜。
8.领导与管理商务团队,贯彻执行企业规章。
9.监督客户服务质量,维护企业良好形象。
10.协助做好品牌宣传与推广工作。
岗位职责:
1、良好的公关策划与实施能力,良好的书面和口头表达能力;
2、具有高度的敬业精神、良好的工作习惯及工作热情,具有良好的人品和职业素养,能够承受工作压力,富有亲和力,能适应出差;
3、具备很好的市场开拓能力,有一定的客户服务经验;
4、执行能力强,有创新精神,并勇于承受工作责任和压力。
岗位职责:
1、负责带领团队开拓房车商务车的销售市场,达成各项销售指标,包括目标分解、数据分析、完成进度追踪、把控完成进度与节奏、最终达成销售目标;
2、负责团队建设,协助团队成员成长,指导团队成员对客户进行售前、售中、售后的跟踪管理;
3、负责整车销售和客户咨询,挖掘并分析客户需求,进行价格谈判,实现产品销售;
4、了解市场行情动态,完善产品销售策略,提升整体销售业绩;
5、上级交办的其它工作。
岗位要求:
1、3年以上销售经验,一年以上销售团队管理经验;
2、大专及以上学历,形象气质佳,有驾驶证;
3、热爱汽车销售行业,有汽车行业销售经验尤佳;
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力。
员工福利:
1、交社保五险、生日礼物、旅游、体检、节日礼品等;
2、丰富的员工活动:每月至少两次的员工活动,聚餐、观影、羽毛球、野外拓展训练等;
3、广阔的晋升空间:公司为员提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台,并由资深培训导师阶段性的对员工进行专业知识的培训。
1.直接向前厅部经理负责，保证工作正常进行。
2.督促、安排、指导员工的工作，检查员工礼貌服务、工作态度及自觉执行工作规程、员工守则的情况。根据其工作表现执行奖罚。
3.沟通与商务中心有业务往来的部门联系，与电信局有关部门保持密切联系，以保证电讯业务的顺利进行。
4.负责对员工的业务和外语培训，并定期进行考核。
5.负责员工排班，监督员工的考勤情况。
6.在中心工作范围内，解决客人的投诉。
7.根据不同时期的特点，制订有效的工作计划。
8.查阅交接班记录及有关文件、通知，注意将夜间接受的传真及时送到客人手中，疑难文件速交大堂经理处理。核对前一天的营业日报表及单据，堵塞财务漏洞。
9.检查中班、早班卫生工作的质量。
10.检査当班员工仪容、仪表。
11.检查工作准备情况，如:价目表、计算器、收据、零钱；电传、传真线路是否畅通；复印机是否正常(是否清晰、碳粉是否够)；打字机是否正常(色带、软盘是否够用)；碎纸机是否正常等。
12.了解当天vip情况，并安排好工作。
13.遇有难题，及时汇报或与酒店内外有关部门联系，以便尽快解决。
14.培训下属员工。
15.检查早、中班情况，并做工作指示。
16.做好当天工作记录。
17.定期召开例会，讲评上周工作，传达部门主管会议的有关内容。
18.每月的最后一天，填报本月的工作日报表，并定期总结；每月的25号，制订下月工作计划。
19.督导票务员做好票务工作。
1.负责市场的调研、分析及信息收集及相关业务的拓展,对部门业绩目标的达成负责;
2.拓展各大高校相关ai业务(如智慧校园、智慧课堂、ai学院、ai实验室搭建、ai智能大赛筹划等业务);
3.撰写相关项目方案、内部专业培训、客户方的现场专业的方案讲解、培训、营销策略规划等;
4.精通商务谈判技巧、项目统筹和风险把控;
5.协助拟定教育市场的商务策略和行动规划。
任职资格:
1、本科5年以上工作经验,3年以上销售或市场经验,有招投标项目经验者优先;
2、优秀的项目统筹管理能力,良好的表达、沟通协调能力;
3、思维敏捷、逻辑严谨,较强的主观能动性与责任感等;
4、熟练掌握ppt制作、excel等office办公软件,较强的信息收集、与信息分析能力等;
商务部经理助理 辽宁中新自动控制集团股份有限公司 辽宁中新自动控制集团股份有限公司,中新股份,中新 1、工作职责以采购为主;
2、电气、自动化相关专业,本科以上学历;
3、具有5年以上工业自动化采购经验;
4、英语四级以上的优先考虑。
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理。
1.拟定月度、季度、年度的商务计划及实施方案。
2.参与市场开发工作，按时完成上级下达的市场任务。
3.负责设计合作方案，以及合作谈判和协议签署。
4.积极发展合作伙伴，如代理商、经销商，以及协助其制定销售策略和开展销售业务。
5.与合作伙伴，如代理商、经销商，建立良好的客情关系，保持长期的友好合作。
6.洞察市势，把握信息，并及时反馈给上级领导和相关部门。
7.负责处理与市场销售相关的客户投诉、各种危机、公关活动等事宜。
8.领导与管理商务团队，贯彻执行企业规章。
9.监督客户服务质量，维护企业良好形象。
10.协助做好品牌宣传与推广工作。
职责描述：
1、负责公司app客户端在appstore的推广；
2、负责渠道合作商关系维护，获取优质推广资源；
3、独立完成商业合作洽谈，负责产品对外合作，开拓新渠道；
4、负责管理、协助、指导、监督、协调所辖部门的工作，建立有效的团队协作机制
5、对行业动态、市场发展变化、竞品发展变化做出及时有效的判断，并对销售策略进行适时的调整
职位要求：
1、大专及以上学历，2年以上ios推广及aso优化经验，在行业内有一定人脉资源者优先；
2、分析行业市场趋势，评估效果并优化，探索新业务模式；
3、做事认真细致，精益求精，严于律己，具有高度责任感和团队合作精神；
4、有创新意识，对于问题有敏锐的洞察力及解决能力；
5、有棋牌捕鱼等游戏app推广经验优先；
福利待遇：
1、薪资范围：10-15k + 项目奖金（按流水算）
2、上班时间：09:30-18:30 每天工作7.5小时，加班调休。
3、假期：享法定假期及其它有薪假期（带薪年假、产假、婚假、丧假）；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
商务公关经理 1、身高160cm以上;大专以上学历
2、形象佳,气质好,相貌端庄,举止文雅,具有良好的服务意识及服务态度,接受过相关商务接待礼仪培训;
3、具有较强的沟通协调能力、应变能力,较强的社会活动能力;
4、会开车、能喝酒优先录用;
5、熟练电脑操作及办公软件,具备基本的网络知识。 1、身高160cm以上;大专以上学历
2、形象佳,气质好,相貌端庄,举止文雅,具有良好的服务意识及服务态度,接受过相关商务接待礼仪培训;
3、具有较强的沟通协调能力、应变能力,较强的社会活动能力;
4、会开车、能喝酒优先录用;
5、熟练电脑操作及办公软件,具备基本的网络知识。
房屋租赁平台商务经理岗位职责
岗位职责:
1)招商计划的制定与执行。根据湛江市场目标客户群的需求分析及公司月度招商工作计划,分解并制定招商专员的具体招商目标。
2)市场开发。根据公司招商发展战略目标,制定市场开发计划及具体的实施方案,不断开发新的招商渠道
3)招商团队建设。根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属员工的培训、工作任务分配及业务指导等,制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的招商团队,支持招商目标的达成。
4)招商费用控制。有效的控制招商方面成本产生与费用支出,做好月度费用总结和费用预算
5)招商信息管理。根据公司业务发展需要及市场特点,组织下属收集租赁的市场行情变化及重点竞争对手的招商策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时提供建议;保证招商信息的及时性、准确性和完整性,为公司决策的制定提供支持
6)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至行政专员处