第1篇 保险管理岗位职责任职要求

保险管理岗位职责

工作职责:

1、负责航空领域保险涉及的投保、续保等所有工作;

2、负责审核合同中涉及的保险条款并把控风险;

3、负责处理公司涉及的保险索赔资料收集、整理、并跟进保险索赔进度;

4、负责境外出差投保与试飞投保业务管理;

5、建立和完善公司保险管理制度，并监督其执行情况;

6、领导安排的其他事项。

工作要求:

1、保险或财务会计类等相关专业，本科及以上学历;

2、两年以上保险相关工作，熟悉保险政策，有航空保险经验优先;

3、熟练操作office、ppt、word等办公软件;

4、工作踏实、认真负责，能承担临时及项目性工作，有较强的语言表达能力和工作总结能力。

保险管理岗位

第2篇 运营管理主管岗位职责保险

1.保障执行电话中心的总体工作计划，制定电话中心的各项业务及运营工作目标及工作计划，确保各业务及运营指标达到电话中心标准。

2.认真贯彻执行公司和电话中心的各项规章制度、业务处理流程。负责电话中心客户服务人员各工作组的工作及岗位职责的落实,并对其工作质量进行检查。

3.负责电话中心现场业务及运营管理，确保日常运营工作正常、顺利的进行。

4.负责与相关部门、外部单位进行联系和沟通，为电话中心提供良好的资讯沟通与使用环境。

5.负责协调与解答客户提出的疑难问题，确保电话中心重大投诉的及时通报。

6.协调团队关系，保持团结，提高员工满意度。

第3篇 保险运营管理岗岗位职责

职责描述:

1、负责信保业务的内部协作和外部合作伙伴的工作流程对接工作;

2、核心系统建设的需求、施工、测试、上线、维护、升级等全流程系统管理;

3、负责运营规划和运营流程的持续优化,不断提升客户体验;

4、负责与渠道的业务、资金账务对接,以及监控类账户、保证金账户的管理;

5、负责信保业务有关的所有合同单证及重要文件的管理。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,经济、金融、法律、企业管理等相关专业;

2、具有2年以上银行、非银行金融机构、小微金融行业等运营管理类工作经验者优先;

3、有较强的沟通协调能力;

4、特别优秀者条件可适当放宽。

第4篇 业务保险管理岗位职责任职要求

职责描述:

(1)维护集团公司跨境外汇、跨境人民币资金池，丰富资质功能，负责合作银行关系管理，确保跨境资金池各项功能有效可用;

(2)根据企业需求，负责跨境外汇、跨境人民币资金池下外债及对外放款业务开展，负责相关统计数据报送工作;

(3)根据集团及公司安排，协助管理集团公司境内外汇资金集中管理工作，提高集团外汇资金管理效率;

(4)推进外汇资金池下跨境外汇资金集中收付汇业务落地开展;

(5)负责即期结售汇业务资质申请，推进即期结售汇业务开展;

(6)负责推进公司外汇衍生品代理业务开展，根据集团及公司需求进行外汇衍生品交易资质申请;

(7)跟踪国家外汇管理政策、外汇市场行情变动，研究相关专题，定期出具外汇市场周报;

(8)根据集团及公司要求，负责集团统保业务日常开展，协助企业办理日常投保业务;

(9)维护与保险经纪公司合作，配合开展保险培训工作;

(10)维护保险业务台账，定期出具统保工作总结报告，全年出具年度统保工作总结;

(11)研究国内外保险产品、保险市场情况，根据集团及企业需求提供保险实施方案;

(12)根据领导安排完成集团相关专项工作;

(13)配合其他相关岗位协同工作，完成部门经理交办的其他工作。

任职要求:

(1)硕士及以上学历，金融、经济、保险相关专业背景;

(2)具备相关岗位3年及以上从业经验的人员(校招岗位无从业经验要求);

(3)具备丰富的综合管理及运营经验，精通金融及国际金融知识，具有较强的战略规划能力、研究分析能力、管理组织能力、领导能力和全局意识，良好逻辑分析能力、判断决策能力、沟通协调能力。

业务保险管理岗位

第5篇 保险团队管理岗位职责

保险储备团队管理 广州金嘉汇投资咨询有限公司 广州金嘉汇投资咨询有限公司,金嘉汇 一、职位条件:

1、25—45周岁,身体健康 无不良嗜好;

2、学历:大专以上;

3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先。

二、服务项目:

公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。

1.银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,存款业务、信贷业务、贷贷商务卡、pos机业务等。

2.财产保险:车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等,产品保险。

3.证券业务及投资:股票 债券 基金,p2p,信托。

4.人寿保险:健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等

第6篇 基本医疗保险管理人员岗位职责

1.在主任的领导下负责医疗保险管理工作，熟知基本医疗保险的政策法规。

2.负责组织有关人员进行基本医疗保险有关政策规定的学习培训，认真做好基本医疗保险人员的医疗服务。

3.对医生提出的问题进行耐心解答，并进行业务指导，使之符合医保政策。对不执行医保规定造成呆账的科室(站)或个人有权向主管领导报告，并进行相应处理。

4.负责医保人员的出院明细单按照规定及项目进行单极板输入、分割，正确核算出个人负担的费用。

5.负责医保人员住院结算工作中的咨询，协助住院处对单极板结算费用的审批，发现问题及时解决，保证医保费用的正确结算。

6.每月结算后及时与各区县医保中心进行账务结算，发现问题主动与各区县医保办取得联系，保证顺利解决费用问题。

7.检查、督促住院处对住院超过三个月的病人，进行及时结账。

8.及时反馈各种信息，总结工作中的经验教训，当好领导的参谋助手。

9.完成领导交办的各项任务。

第7篇 保险公司风险管理部负责人岗位职责和任职要求

保险公司风险管理部负责人岗位职责：

1、负责制定风险管理中长期建设规划和部门年度工作计划，并组织推动和落实；

2、负责建立事业部各产品线风险监控预警体系及应急处理机制，确保事业部财务风险、信贷风险、操作风险可控；

3、根据市场动态制定和优化信贷政策、产品政策，达成事业部逾期、坏账控制目标;

4、负责信贷风险相关数据的计量与分析，为风险管理及业务发展提供数据支持；

5、负责风险评估模型的开发、优化、管理工作；

6、负责外部征信数据的获取、维护工作；

7、负责整合、协调风险条线资源，支持前端业务发展；

8、负责完成事业部交办的其他工作。

任职要求：

1、统招全日制本科及以上学历；

2、八年及以上银行、信贷、信保等金融行业工作经验，五年及以上相关管理工作经验；

3、熟悉金融市场动态、产品及内部运作，能够制定并优化信贷政策、产品政策，开发并管理风控评估模型，确保事业部财务风险、信贷风险、操作风险可控。

第8篇 保险契约管理岗位职责

岗位职责:

1.处理总公司契约核查、承保业务和问题件处理、保全理赔业务的受理及流转。

2.负责总公司的契约业务单证和契约业务系统管理,并配合完成系统的开发与调整。

3.根据相关业务制度规定,对公司的运营承保业务数据进行统计和分析,形成分析报告;

4.参与制定和修订总分公司契约管理方面的制度、流程和规则,组织梳理、整合、优化新契约管理标准化程序和操作规范;

5.根据相关业务制度规定,进行日常新契约、保全、理赔、咨询投诉、核保核赔的作业,并协助开展合作保险公司工作和产品的对接及流程梳理工作。

任职要求:

1.大学本科及以上

2.了解保险及契约管理相关知识

3.寿险公司契约管理工作经历优先。

4.3年以上保险行业契约管理工作经验。

5.熟练使用相关办公软件或操作系统,并具有良好的沟通协调能力,工作细致、有责任感。

6.抗压能力强,主观能动性强。

第9篇 出纳岗位职责社会劳动保险事业管理站

1.严格遵守现金使用范围，本站现金支付只限于：

①职工工资、奖金、津贴、差旅费和各种劳保福利；

②在1000元(含法人批准的特殊开支)以下的零星支出；

③中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。

2.库存现金必须按照核算中心核定的库存限额执行。

3.库存现金必须存入保险柜，确保安全。

4.严禁用“白条”顶替库存现金，不准公款私借，因公出差或其他特殊情况需要使用现金的，必须经单位领导批准后，方可借用。

5.凡现金收付凭据，必须在办理现金收付款项后加盖“现金收讫”或“现金付讫”印章。

6.及时到会计中心报账，处理好各方面关系。

7.收取的养老保险金必须及时足额存入银行。

8.完成好领导交办的其他工作任务。

第10篇 保险契约管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、根据公司管理规定及经营计划，协助处经理编制契约管理处年度工作计划，贯彻落实监管机构及公司各项规章制度;

2、组织梳理、整合、优化新契约管理标准化程序和操作规范，制定新契约业务管理政策，并监督、指导执行;

3、负责承保统计分析与分公司业务管理关键指标监控管理;

4、组织建立新契约管理风险管控机制，并组织实施;

5、负责组织检查、指导各分支机构承保工作，及时掌握分支机构工作中存在的问题，并向上级领导提出建设性意见;

6、负责承保相关人员的业务培训及课程开发;

7、负责组织团险业务承保系统流程及新险种上线前需求的提出、案例编写及系统测试工作;

8、负责与保单制作服务商、跨部门工作的沟通与协调;

9、负责组织收集同业信息及投保单证的设计与修订;

10、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、全日制大学本科及以上学历，金融、保险、经济、法律、医学等相关专业;

2、3年及以上相关岗位工作经验;熟悉团险运营管理流程及行业监管政策，具备保险、法律等相关知识，对市场情况有一定了解;

3、具有良好的语言表达、沟通协调能力和公文写作能力;

4、自我驱动力强，工作积极主动、认真负责，能够承受较大压力。

保险契约管理岗位

第11篇 保险风险管理岗位职责任职要求

保险风险管理岗位职责

工作职责和内容

工作职责概述

工作内容描述

1. 信用评级

负责交易对手(银行、非银行金融机构如保险、证券等)、债券(公司债、企业债、短融、中票，以及将来有可能放开的私募债、中小企业集合票据等)的内部评级工作

制定各行业指标体系、设立并定期维护各行业内部评分卡、统一主体评级内部

评级方法

定期检验内部评级和外部评级的有效性等工作

研究债券市场信用利差，建立年金债券投资风险预警体系

2.专题研究

对被投资行业有全面、深入的研究，并独立完成行业信用研究分析报告

对涉及行业政策、公司经营的市场信息进行点评和分析

3.系统维护

收集和整理信用评级资料，并定期更新和维护内部数据库

协助开发信用评级模型和参与设定相关风险计量指标

4.组合管理

定期汇总投资组合的信用状况和公司信用标准的执行情况

对公司投资组合信用状况提出自己的意见和建议

任职资格

教育背景

大学本科

专业

经济、金融、管理、财务等

资格证书

具有cpa、frm、cfa等资格者优先

外语

大学英语六级

工作经验

六年以上审计、信用分析、机构评级、证券研究或者投资组合管理经验，以及会计事务所、证券公司、保险公司、基金公司或银行工作经验

知识技能

拥有较强的分析和独立思考能力，良好的语言、文字表达和沟通能力

能力素质

较强的自我管理能力，抗压性强，工作严谨细心，具有团队协作精神

其他要求

具有海外教育背景或者相关学科硕士学位者优先考虑 本科在上海或北京的重点大学，同时有外部信评机构和金融机构评级经验优先 岗位名称

传统投资评级中级专员至高级专员

岗位编号

所属部门及室

信用评估部

岗位编制

工作职责和内容

工作职责概述

工作内容描述

1. 信用评级

负责交易对手(银行、非银行金融机构如保险、证券等)、债券(公司债、企业债、短融、中票，以及将来有可能放开的私募债、中小企业集合票据等)的内部评级工作

制定各行业指标体系、设立并定期维护各行业内部评分卡、统一主体评级内部

评级方法

定期检验内部评级和外部评级的有效性等工作

研究债券市场信用利差，建立年金债券投资风险预警体系

2.专题研究

对被投资行业有全面、深入的研究，并独立完成行业信用研究分析报告

对涉及行业政策、公司经营的市场信息进行点评和分析

3.系统维护

收集和整理信用评级资料，并定期更新和维护内部数据库

协助开发信用评级模型和参与设定相关风险计量指标

4.组合管理

定期汇总投资组合的信用状况和公司信用标准的执行情况

对公司投资组合信用状况提出自己的意见和建议

任职资格

教育背景

大学本科

专业

经济、金融、管理、财务等

资格证书

具有cpa、frm、cfa等资格者优先

外语

大学英语六级

工作经验

六年以上审计、信用分析、机构评级、证券研究或者投资组合管理经验，以及会计事务所、证券公司、保险公司、基金公司或银行工作经验

知识技能

拥有较强的分析和独立思考能力，良好的语言、文字表达和沟通能力

能力素质

较强的自我管理能力，抗压性强，工作严谨细心，具有团队协作精神

其他要求

具有海外教育背景或者相关学科硕士学位者优先考虑

保险风险管理岗位

第12篇 基本医疗保险管理人员岗位职责内容

1.在主任的领导下负责医疗保险管理工作,熟知基本医疗保险的政策法规。

2.负责组织有关人员进行基本医疗保险有关政策规定的学习培训,认真做好基本医疗保险人员的医疗服务。

3.对医生提出的问题进行耐心解答,并进行业务指导,使之符合医保政策。对不执行医保规定造成呆账的科室(站)或个人有权向主管领导报告,并进行相应处理。

4.负责医保人员的出院明细单按照规定及项目进行单极板输入、分割,正确核算出个人负担的费用。

5.负责医保人员住院结算工作中的咨询,协助住院处对单极板结算费用的审批,发现问题及时解决,保证医保费用的正确结算。

6.每月结算后及时与各区县医保中心进行账务结算,发现问题主动与各区县医保办取得联系,保证顺利解决费用问题。

7.检查、督促住院处对住院超过三个月的病人,进行及时结账。

8.及时反馈各种信息,总结工作中的经验教训,当好领导的参谋助手。

9.完成领导交办的各项任务。