第1篇 采购经理工作地点：总部岗位职责职位要求

岗位职责：

1.指导和监督各工厂的原材料、辅料、大宗物料等采购工作；

2、负责供应商的比价、议价谈判工作，供应商的年度审核工作，以确定供应商的资质能力；

3.新产品材料供应商的寻找、资料收集及开发工作；对新产品材料供应商的品质体系状况（产能、设备、交期、技术、品质等）的审核及认定；

4.负责总部和各分公司采购成本控制工作，做到合理控制采购、材料储藏成本及费用。

职位要求：

1.本科及以上学历，经济管理、企业管理相关专业或者食品工程相关专业；

2.5年以上食品企业采购经理工作经验；

3、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；

4.具有较强的领导能力、沟通协调能力，有较强的管理技巧。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第2篇 某星级酒店采购部经理岗位职责

星级酒店采购部经理岗位职责

岗位名称采购部经理所属部门采购部编号

直属上级财务总监直属下级各采购主管晋升方向

所处管理位置职责概述全面负责酒店各类物资的采购及部门内部管理,提高物资采购质量,降低采购成本

职责 职责细分 职责类别

1.编制采购计划与预算

(1)制定年度、月度采购计划与预算,报主管领导审批后组织实施周期性

(2)组织编制部门预算和总体采购预算,报财务总监审批日常性

(3)审核各部门呈递的采购清单,根据仓库存货情况制定采购计划日常性

2.采购工作管理

(1)参与重要供应商的谈判和重点合同的签订工作日常性

(2)指导市场调查工作,进行合格供应商的审核审批日常性

(3)抽查供应商档案的建立和完善工作,指导供应商评估工作日常性

(4)参与酒店大批量及重要物资采购的业务洽谈工作日常性

3.内部事务管理

(1)处理本部门内部的日常行政事务日常性

(2)负责本部门所属员工的业务指导、绩效考核工作日常性

(3)负责本部门员工培训、人员调配和工作安排等日常性

(4)负责协调本部门与其它部门间的关系,解决争议日常性

(5)主持部门内部会议的召开和重大事务的处理工作日常性

第3篇 采购部经理岗位职责

●主持采购部全面工作，提出物资采购计划，报总经理批准后组织实施，确保各项采购任务完成。

●调查研究各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，供需心中有数。指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保公司物资的正常采购量。

●审核年度各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的物资供应。

●要熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求，对公司的物资采购和质量要求负有领导责任。

●监督参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。

●按计划完成各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支。

●认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制。

●在部门经理例会上，定期汇报采购落实结果。

●每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表，呈总经理及财务部经理，以便于上级领导掌握全公司的采购项目。

●督导采购人员在从事采购业务活动中，要遵纪守法，讲信誉，不索贿，不受贿，与供货单位建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来。

●负责部属人员的思想、业务培训，开展职业道德、外事纪律、法制观念的教育，使所有员工适应市场经济的快速发展。

第4篇 采购经理工作岗位职责

本文系采购经理工作内容,仅供各位参考,希望大家从中掌握经理岗位职责。

1、主持采购部的全面工作。

2、领导采购部门按部门的工作职能做好工作。

3、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划,并督导实施。

4、制定本部门的物资管理相关制度,使之规范化。

5、制定物资采购原则,并督导实施。

6、做好采购的预测工作,根据资金运作情况,材料堆放程度,合理进行预先采购。

7、定期组织员工进行采购业务知识的学习,精通采购业务和技巧,培养采购人员廉洁奉公的情操。

8、带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。

9、控制好物资批量进购,避开由于市场不稳定所带来的风险。

10、监控项目物流的状况,控制不合理的物资采购和消费。

11、进行采购收据的规范指导和审批工作,协助财会进行工程的审核及成本的控制。

12、完成上级交办的其他任务。

(本文由制度职责大全收集整理)

第5篇 采购仓库经理岗位职责

岗位职责:

1、 负责组织收集各地设备市场信息,建立并维护“设备成本价格库”;

2、 负责设备采购合同(含支付标准)与设备采购合同管理。

3、 对设备设施管理制度的执行情况进行监控,对其进行管理并不断完善;

4、 完成各种设备设施申请的审核;包括申购、维修、保养、使用、报废、处理、调拨等的申请审核;

5、 对各物流中心设备台帐进行监控和管理,并保存完整的单证文档和定期检查盘点,完成设备设施管理报表的提交;

任职资格:

1、本科以上学历,物流管理等相关专业,具备一定的管理学知识、设备管理知识商务谈判知识;

2、交通运输或物流行业工作经验3年以上;

3、商务谈判能力;对仓储设备性能、规格了解能力;

4、具备良好的设备管理能力、事务紧急处理能力、沟通能力;

5、为人正直、责任心强、性格外向、勤奋敬业、抗压力强、具有成本控制意识和客户服务意识。

第6篇 超市采购经理-岗位职责

一个大型或连锁超市,其采购员的工作一般由采购主管或采购经理直接管理,采购经理有哪些具体的岗位职责呢可参考以下的超市采购经理岗位职责:

1、对采购员的工作进行监督和检查,确保采购工作顺利开展。

2、审核采购员所签合同是否符合要求,确认供应商及终止供应商。

3、审核单品是否调价(进/售价),并进行确认,促销单品是否合格;日期段内商品排行、费用收取是否合理。

4、每月分析一次销售情况,审核各部组滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的导入。

5、随时掌握商品的毛利率和费用率的比例,进行及时调整。

6、每周根据销售报表,分析部组的销售及平均加价率是否合理,以便及进行供应商的筛选、单品调整。

7、根据报表,掌握各部组大分类、中分类、小分类的加价率,进行店内毛利率的调整及商品组织结构表的调整。

8、每天对各部组的工作安排完成情况进行监督和检查。

9、每周组织采购员召开一次业务分析会,进行交流与培训。

第7篇 采购品控经理岗位职责

供应链经理(采购品控经理) 1、认真执行公司采购及品质管理规定和实施细则,严格按采购计划采购,做到及时、适用,合理降低物资积压和采购成本,保证产品质量。

2、编制年度采购预算,实施采购的过程控制,有效降低成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符,报帐及时;

3、熟悉和掌握市场行情,根据公司的物资需求,选定价格合理,货物质量可靠,信誉好,服务优质的供应商,货比三家,择优采购,建立长期合作关系;

4、合理安排采购顺序,对紧缺物资应提前安排采购计划及时购进;

5、严把采购质量关,物资选择样品供使用部门审核定样。

6、制定供应商管理办法,加强对供应商的管理考核,确保供应商提供产品的优良性。

任职资格:

1、专科以上学历,3年以上工作经验;

2、熟悉杯业市场,有供应商资源;

3、责任心强,能接受经常出差。 1、认真执行公司采购及品质管理规定和实施细则,严格按采购计划采购,做到及时、适用,合理降低物资积压和采购成本,保证产品质量。

2、编制年度采购预算,实施采购的过程控制,有效降低成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符,报帐及时;

3、熟悉和掌握市场行情,根据公司的物资需求,选定价格合理,货物质量可靠,信誉好,服务优质的供应商,货比三家,择优采购,建立长期合作关系;

4、合理安排采购顺序,对紧缺物资应提前安排采购计划及时购进;

5、严把采购质量关,物资选择样品供使用部门审核定样。

6、制定供应商管理办法,加强对供应商的管理考核,确保供应商提供产品的优良性。

任职资格:

1、专科以上学历,3年以上工作经验;

2、熟悉杯业市场,有供应商资源;

3、责任心强,能接受经常出差。

第8篇 采购经理岗位职责工作要求

采购经理岗位职责及工作要求

第一、监督并严格执行合同管理规定,要求按时做采购订单和采购执行计划,不得延误,并在第一时间内传出订单,依照交期做好采购委外预收货计划,协调并控管好供应商送货时间;

第二、对采购员的工作进行监督和检查,确保采购工作顺利开展;

第三、对于采购的库存利用资源,要全面掌握并协调仓储和生产部积极有效利用,真正做到先进先出;

第四、对供应商新报价的资料收集并核算出合适的价位,了解市场行情,给予总经理较为合理的参照对比价;

第五、制订采购谈判的策略及方案,并对采购员加以宣导和实施,以实际的工作案例教导采购员提升谈判技巧和方法;

第六、对于停工待料、紧急插单、短料、品质异常等突发性事件,建立积极快速处理的应对机制,以期配合生产及业务的出货要求;

第七、实施对新供应商的开发和培植,对公司采购管理的程序和政策进行有益的宣导,并提出合理化的建议;

第八、协调各采购和各功能部门建立并维持良好的配合关系;

第九、收集市场资讯,掌握市场的变动及未来的趋势,筛选合适的供应商;

第十、负责监督及检查采购部门各执行岗位工作职责和行为规范的情况;

第十一、负责采购人员的业务培训和管理工作,负责本部门工作计划的制订及组织实施、稽核与监督管理;

第十二、负责部门的全面工作,保障日常工作的正常运作,负责执行总经理的工作计划;

第十三、密切与供应商的合作关系,做到投入、细致、深知,达到低价、快速、供货及时,协调公司与供应商之间的矛盾;

第十四、选择供应商的标准,短期标准:质量适合、价格低,交易费用少、交货及时、服务好;长期标准:除短期五大标准外,还要评估供应商的长期稳定性、柔性的供应、产能要配合本司的成长而相对扩展、有健全的企业体制、与公司相近的经营理念、其未来发展方向能符合我司的需求、有长期合作的意愿等;

第十五、每周组织采购员召开一次采购分析会,进行交流与培训,并对需要解决的问题进行及时有效处理;

第十六、及时传达上级的指示和布置的工作任务,完成总经理交办的其它工作;

第9篇 公司采购部经理岗位职责13

公司采购部经理岗位职责(十三)

~主持采购部全面工作,提出物资采购计划,报总经理批准后组织实施,确保各项采购任务完成。

~调查研究各部门物资需求及消耗情况,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况,供需心中有数。指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司物资的正常采购量。

~审核年度各部呈报的采购计划,统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的物资供应。

~要熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求,对公司的物资采购和质量要求负有领导责任。

~监督参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况。

~按计划完成各类物资的采购任务,并在预算内尽量减少开支。

~认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制。

~在部门经理例会上,定期汇报采购落实结果。

~每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表,呈总经理及财务部经理,以便于上级领导掌握全公司的采购项目。

~督导采购人员在从事采购业务活动中,要遵纪守法,讲信誉,不索贿,不受贿,与供货单位建立良好的关系,在平等互利的原则下开展业务往来。

~负责部属人员的思想、业务培训,开展职业道德、外事纪律、法制观念的教育,使所有员工适应市场经济的快速发展。

第10篇 采购部经理岗位职责-铁路器材公司

组织制订部门工作计划并监督实施,不断完善和健全部门的管理制度和运作流程,为生产提供及时、准确、齐全的物料供应。

第11篇 采购经理岗位职责范本

采购经理岗位职责

1、严格按照公司规定的报价原则进行对外报价。

2、确保每月的发票正常收回。

3、凡与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源的掌握、价格体系更新等必须做到了如指掌,落实到人。

4、要积极主动配合业务部门做好每个项目方案,并与业务部门达成共识。

5、采购要严格按流程执行并做到货比三家,控制降低采购成本,对供应商进行管理及考评,每年按一定比例更新供应商(形成表单)。

6、密切与供应商的合作关系,做到投入、细致、深知,达到低价、快速、及时供货。

7、严格执行合同管理规定,要按时签订,不得延误,并在第一时间将合同传递给与项目相关的人员。

8、负责客户部项目执行中与技术部、财务部的协调及结算信息的传递。

9、综合调配公司库存资源,订货时必须要了解当前库存情况,在有库存的情况下要以先出库存为主。

10、负责门市产品选型、市场导向、宣传资料。

11、组织本部门员工业务培训

12、树立索福公司的专业形象,保证索福公司的名誉不受到侵害。

第12篇 商超采购经理岗位职责

岗位职责:

1、负责生鲜的采购,熟悉产地资源和商品特性、建立和优化供应商体系;

2、负责管理城市采购团队,收集市调和行业信息、指导并完成公司的采购计划和目标;

3、整合供应商资源和采购渠道,完善产品结构,提升产品竞争力;

4、拟定采购计划,完善采购流程,控制采购成本和损耗、保障产品及时、足量供应。

任职资格:

1、大专以上学历,专业不限;

2、2年以上生鲜采购经验,有大型超市(家乐福、永辉等)等企业同品类采购经验,具有门店运营经验者优先;

3、熟悉供应商管理及其流程,有一定的供应商资源;

4、诚信可靠,工作热情,具有良好的人际沟通、团队合作能力。