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岗位职责：
1. 分析相关市场数据，分析总结客户需求，反馈市场动态。
2. 熟知培训课程的具体内容，挖掘潜在客户并准确介绍培训课程。
3. 接待来访客户并为其制定合理的课程规划。
4. 接听来访电话，提供或接受客户的课程咨询。
5. 根据销售任务制定工作计划，完成销售指标。
6. 及时了解和帮助学员解决在学习中遇到的问题，与学员建立良好的关系，维护公司良好的形象。
7. 及时做好客户的回访以及跟进工作。
8. 完成上级交办的其他工作事项。
任职资格：
1.具备较强的学习和开拓能力，具有一定的抗压能力。
2.具备良好的沟通能力、协调能力。
3.文明礼貌，态度亲和，穿着得体，言谈举止落落大方。
4.了解培训课程，能为客户进行准确的介绍和课程规划。
5.具备团队合作精神。
业绩奖金：根据公司运营及公司业绩完成情况，奖励业绩突出者。
晋升空间：
路径一：课程顾问——高级课程顾问——咨询主管——销售经理
路径二：课程顾问——高级课程顾问——培训师——培训主管
工作地点：
上海市长宁区天山路310号海益商务大厦7d（地铁二号线威宁路4号口，步行至公司3分钟，交通便利）
工作时间：
做五休二，每天8小时
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
1.向潜在客户介绍音卓钢琴的课程,通过开发新资源与挖掘旧资源,持续稳定地实现个人销售目标;
2.通过团队合作,参与相关销售和市场活动,与同事和客户建立密切的关系,以达成月度销售和服务目标;
3.给予客户关于幼儿钢琴教育的专业意见;
4.解决客户在学习中遇到的各类问题,做好客户维护。
岗位要求:
1.形象气质佳,热爱教育事业,愿意帮助更多孩子及家长找到合适的音乐教育道路;
2.性格开朗,销售是你的兴趣,bonus是你的目标;
3.思维敏捷,善于倾听,具亲和力,能吃苦,抗压能力强,热衷于与人沟通;
4.你为人诚信,对于目标坚持不懈;
5.大专及以上学历,有1年教育行业销售经验者优先考虑;
6.可以适应灵活休息日及上班时间。
职责描述：
1、负责培训课程和相关项目的销售工作；
2、开发新客户，收集客户需求，与老客户维持良好的互动关系；
3、根据客户需求，设计和撰写培训规划；
4、策划、跟踪销售全过程以确保完成销售任务。
职位要求：
1、大专或以上学历，英语良好；
2、1年以上销售经验，有工厂工作经验或培训咨询公司销售经验者优先，有电话销售经验优先；
3、对人力资源管理和工厂流程熟悉者优先考虑；
4、有较强的进取心、责任心和协作能力，能承受较大的工作压力。
职责描述:
1、负责少儿美术教育的市场品牌推广和目标客户信息收集;
2、发掘潜在客户,为客户提供课程咨询,定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者中心最新的培训课程动态;
3、负责家长的接待并做好相应的信息跟踪记录;
4、为客户设计课程体系,,促成签约并跟进课程费用的支付流程;
5、完成月度、季度、年度业绩指标,不断开发新业务;
6、维护客户关系,及时、妥善地解决客户的问题;
7、完成销售日报、合同修改等日常工作;
8支持培训中心的其它宣传活动;
9、完成领导布置的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,拥有1年以上销售经验,熟悉教育培训行业者优先;
2、拥有良好的业务开发能力,能独立完成课程销售;
3、拥有良好的执行力、沟通表达能力,注重团队合作;
4、具备销售意识,有一定的学习能力,能承受工作压力。
5、性格外向,积极主动,亲和力强,具备良好的交流沟通能力;
6、吃苦耐劳,有一定的抗压能力,热爱教育行业。
职责描述：
1、负责教育中心日常运作与管理（销售管理、服务监督管理、财务行政后勤安全工作管理、中心市场支持方面协助），协调人际关系，完成既定业绩指标；
2、制定工作计划，及时、准确提交各项工作报告、报表；
3、保证中心内部各部门团结协作，营造良好的企业文化；
4、了解市场情况并据此制定相关计划和策略，指挥贯彻执行；
5、建立团结有效的销售队伍，执行既定的销售计划；
6、定期召开会议，解决问题，定期对员工进行必要的培训；
7、执行公司安排的其他相关工作。
岗位要求
1、本科以上学历；
2、2-3年以上教育培训行业管理工作经验，少儿教育行业工作经验优先；
3、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；
4、较强的销售团队管理能力；
5、具有良好的职业素质，沟通协调能力强。
薪酬福利：
1．高底薪+高奖金； 薪资范围1.5w-4w
1．带薪年假、丰富多彩的社团生活、员工关爱活动；
2．按规定缴纳各项险金； 为员工购买意外报销；员工子女免费就读stem课程或者冬夏令营
上班时间：
做六休一（周末需要上班，周内调休），每周工作40小时。
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
岗位职责：
1、负责接受到访客户的咨询，提供专业的英语课程咨询指导，根据客户要求制定学习计划；
2、建立和完善潜在客户或学员的数据库，并积极开发内外部资源；
3、努力完成销售任务，并敢于超越；
4、与学员建立良好的关系，确保学员完成学习目标，提高学员满意度；
5、及时发现并有效解决学员各类困难或异议，提高学员忠诚度；
6、以团队利益为重，配合中心团队工作，实现个人与团队价值的共同提升；
7、保持专业精神和职业操守，提升美联品牌价值。
岗位要求：
1、本科或以上学历，熟练操作office软件，word等办公软件；
2、具备一年以上销售工作经验，具有高端消费品销售经验，顾问式销售经验者优先。
3、英语口语良好，英语六级以上，学习意愿强；
4、良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心；
5、良好的沟通协调能力、洞察力强并能了解客户的真实想法；
6、吃苦耐劳，有责任心及团队协作意识，诚实敬业。
发展空间：
1、专业方向：初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问 （每季度评估晋级）
2、管理方向：资深课程顾问-销售主管-储备中心校长-中心校长；
3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持。
岗位职责：
1、接待来访家长，向家长介绍我们的优质课程和服务，并促成签单；
2、接听家长来电，并邀约家长到校咨询；
3、通过培养、跟进意向客户增加家长到访量；
4、完成每月校区下发的新签业绩指标；
5、参加校区组织的相关业务技能培训；
6、协助校区市场部的相关活动。
职位要求：
1、大专以上学历；可接受电话邀约
2、形象气质佳，热情大方，具备良好的亲和力；
3、细致耐心，具有良好的沟通交流能力；
4、热爱少儿教育培训事业，有相关工作经历者优先考虑。
工作时间：
周三-周五：中午12:00-晚上20:00
周六-周日：上午08:30-下午18:00
职位描述：
1.岗位职责：
①、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；
②、接待来访客户，对客户进行现场咨询；引导客户签约，完成销售任务；
③、做好线索学员信息管理及数据统计分析，为总部市场部提供参考；
④、签约客户进行后续不定期跟踪，协助辅导老师促成在读学员续费及推荐新客户。
2.工作要求：
①、大专及以上学历；
②、具备专业知识和课程规划能力，了解教育行业；
③、较强的学习能力和数据统计与分析的能力；
④、抗压能力强，目标感强烈，销售意识出众；
⑤、自信大方，有良好的沟通能力和亲和能力。
1、为继续教育中心的企业培训课程招收学生。包括课程的销售,宣传,联络等工作。
2、负责合理制定和发布招生信息,通过多个有效平台传递并获得反馈招生信息。
3、维护和开拓新的招生渠道,执行并完成年度招生计划。
4、动态把握该课程的市场价格,定期提供市场分析及预测报告。
5、须根据要求确保生源质量, 负责学生招收进来以后的相关后续工作。
6、耐心详细解答相关的电话咨询,协助完成本部门上级指派的其它工作。
任职资格
1、了解国家产业政策与国内外企业发展动向与需求,有在企业从事管理或培训经历者优先。
2、对销售工作有兴趣与愿望,有相关销售工作经验,组织或参加过展台销售者优先。
3、熟悉网络宣传销售的方法与渠道,组织实施过网络销售者优先。
4、能够独立进行销售工作,具有一定的销售理论知识,具有良好的人际沟通能力;擅长拜访客户和开发新客户者优先。
5、具有本科及以上学历,具有良好的文字及口头表达能力。
微信销售主管岗位职责:
1、通过网络方式沟通，为潜在客户提供课程服务咨询，邀请意向客户到教学中心进行课程体验;
2、搭建网络销售流程的整体环节，包括网络体系搭建及优化，人员招聘，培训，激励考核等;
3、从一线销售成长为的网销管理者，在不同成长阶段有较多top sales的记录;
4、培训及培养网络销售人员，帮助员工完成个人业绩指标;
4、善于挖据客户需求，具备较强的从客户弱需求转化为有效销售需求的能力;
5、监督并辅导团队成员工作，完善工作流程，提出绩效改进方案，制定有效的激励规则;
6、定期统计及完善各类销售数据及市场数据，并根据温斯顿整体业务目标进行总结和优化。
任职资格:
1、大专或以上学历;
2、具有大型网络营销中心的管理经验，具有教育培训行业相关销售经验尤佳;
2、沟通能力强，抗压能力强，学习能力强;
3、具备较强的语言表达能力、理解能力、客户关系管理能力，较强的服务意识，情绪管理能力强;
4、有较强的工作责任心、客户服务意识和团队合作意识，并具有较强的执行力;
5、丰富的团队建设经验，能耐受高度的工作压力和挑战，对教育市场营销工作有较深认知;
6、3年以上销售经验，有从事网销团队管理经验1年以上。
职位描述：
您将负责：
1、完成每月的销售指标
2、参与和支援相关销售和市场活动
3、发展客户关系并且对其进行维护
4、对儿童的发展和进步给予咨询意见
您要具备：
1、大学专科或者以上学历。
2、二年以上销售或服务行业工作经验优先。
3、喜爱教育行业，愿意帮助更多孩子及家长成长。
4、热衷于与人沟通 。
3、销售是你的兴趣，bonus是你的目标 。
4、你享受多元文化的工作环境 。
5、你为人诚信，对于目标坚持不懈 。
您能享受到：
1、五险一金；
2、 周中双休，带薪年假；
3、 团建、郊游、出境游；
4、 节假日福利；
5、 如果您有宝宝，宝宝可以免费享受中心早教课程及专业教养咨询；
6、 专业系统的培训。