优秀实用范文分享
尺寸工程师职位要求
1.全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计 或 材料成型等相关专业毕业；
2.5年以上整车尺寸控制工作经验；
3.了解冲压，焊装及总装工艺；
4.熟悉尺寸后期匹配物理验证流程；
5.具备良好的gd&t基础知识和基准传递思维；
6.具备良好的尺寸问题分析和解决能力；
7.具有良好的沟通协调能力、敬业精神及团队协作精神；
8.熟悉catia三维设计软件，具有一定的计算机、网络基础知识。
尺寸工程师岗位职责
1.负责协助尺寸匹配科项目及技术管理工作；
2.参与制订尺寸工程流程、标准及目标；
3.尺寸工程后期匹配阶段的疑难问题解决；
4.保证公司所有整车外观尺寸及功能尺寸达到目标要求。
1、负责样品尺寸测量工作;
2、有三坐标操作经验优先考虑;
3、熟悉ug、cad等制图软件,看懂图纸;
4、有责任心,服从工作安排。
工作职责:
1. 整车外观间隙段差对标,制定整车尺寸工程目标(dts),负责整车零部件定位基准(rps)及公差设计;
2. 整车、白车身、零部件尺寸测量点设计;
3. 整车关键区域公差三维仿真分析;
4. 整车零部件夹具、检具方案会签,组合检具的方案制定和实施;
5. 试生产阶段整车(含白车身)的尺寸评价、外观间隙面差评审与整改工作;
6. 进行整车尺寸公差虚拟验证,制作虚拟验证分析报告。
职位要求:
1. 汽车、机械相关专业大学本科及以上学历;
2. 5年以上汽车行业几何尺寸相关工作经验或汽车工艺经验。;
3. 5年以上尺寸的工作经验2年以上项目管理经验;
4. 熟悉汽车研发工作流程和汽车尺寸工程开发流程;
5. 具有丰富的汽车尺寸工程设计经验及项目管理经验,对gdt知识及理念有深刻的理解,熟悉产品加工、检测的定位基准及其实现方式,熟悉各类几何公差的检测方法,精通尺寸链校核及公差分配的相关理论,掌握过程能力统计相关工具;
6. 具有良好的沟通协调能力及团队协作精神;
7. 具有3d公差计算(3dcs或visvsa)经验者优先
8、熟悉冲压焊接总装工艺熟悉车身结构及asme y14.41 or y14.5标准者优先
工作职责:
1.车身dts定义、目标设定及尺寸链分解;
2.车身匹配尺寸、公差分配;
3.车身图纸尺寸审定;
4.负责mule/simule car/ep造车设计验证;
5.负责竞品车工艺对标及新技术研究。
任职资格:
1.本科以上学历,汽车、机械等专业;
2.五年以上从事车身冲压工作经验;
3.熟悉车身dts定义,尺寸公差gd&t设定、分配及分解及车身结构;
4.熟悉整车开发流程;
5.设计思路清晰,
6.能用英语进行工作交流。
初级尺寸工程师职位要求
1.大专及以上学历，机械、汽车等相关专业；
2.对产品结构设计，车身工艺，试生产调试等相关工作且对尺寸工程有一定认知者；
3.有兴趣从事尺寸工程工作；
4.有铝制、碳纤维车身项目经验者优先。
初级尺寸工程师岗位职责
1.协助尺寸主管工程师进行尺寸管理计划制定；
2.协助尺寸主管工程师进行整车内外饰dts设计；
3.协助尺寸主管工程师进行白车身及关键内外饰件定位策略制定；
4.协助尺寸主管工程师进行组装件尺寸偏差分析；
5.协助主管工程蚰进行gd&t设计；
6.负责测点的设计及发布，及检具审核与认证；
7.支持ep试制及ots样车阶段尺寸问题的验证及解决；
8.执行项目工作会议的决议案，汇报任务完成情况；
9.收集设变要求书的反馈情况；
10.协助维护管理工艺设计阶段各类输出物。
尺寸主管工程师职位要求
1.机械或汽车工程等相关专业五年以上工作经验；
2.熟悉车身结构、内外饰件装配和定位方式，有一定车身缺陷分析经验，懂尺寸链、定位图（pcm、rps、mcp）paf、gd&t原理，可以完成汽车零部件的定位基准及公差设计工作；
3.了解整车制造工艺及设备，对模、夹、检具设计，具备质检方面基本知识和经验，了解质量管理体系、spc等质量管理工具；
4.会使用涉及专业工作的相关软件及office办公软件；
5.有良好的数理统计基础；
6.有铝制、碳纤维车身项目经验者优先。
尺寸主管工程师岗位职责
1.负责尺寸管理计划制定；
2.负责整车内外饰dts设计；
3.负责白车身及关键内外饰件定位策略制定与审核；
4.负责组装件尺寸偏差分析；
5.负责gd&t设计及审核；
6.负责测点的设计及发布，及检具审核与认证；
7.支持ep试制及ots样车阶段尺寸问题的验证及解决；
8.执行项目工作会议的决议案，汇报任务完成情况；
9.收集设变要求书的反馈情况；
10.协助维护管理工艺设计阶段各类输出物。