第1篇 项目经理岗位职责、要求

项目经理职位要求

1.对承接的项目所涉及的专业有一个全面的了解；

2.有一定的财务知识、法律知识（民法）；

3.相关的项目知识，使用项目管理工具和技巧的特殊知识；

4. 一定的计算机应用能力；

5.健康的身体和丰富的实践经验。

项目经理岗位职责

1．组建项目部，确定项目部的组织机构，选择聘用管理人员，根据质量/环境/职业健康安全管理体系要求确定管理人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩。

2.负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标，主持制定项目质量/环境/职业健康安全目标。

3.负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度。

4.严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的“项目管理目标责任书”并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现。

5.负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作。

6.负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料。

7.严格财务制度，建立成本控制体系，加强成本管理，搞好经济分析与核算。

8.积极开展市场调查，主动收集工程建设信息，参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。

9.强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件。

10.负责协调处理项目部的内部与外部事项。

第2篇 项目拓展经理岗位职责内容

1.根据市场发展状况,结合业务发展现状,制定对外合作策略及方案。

2.研究新业务、新应用及技术实现方式,引进新业务和应用。

3.分析通信、电信行业动态,负责新业务规划、产品策划,提出创新业务理念。

4.推进新应用业务的立项。

第3篇 装潢项目经理岗位职责

岗位职责:

1、负责项目的设计协调和现场施工管理工作。

2、参加现场工程的日常管理工作,协调、安装等专业工程的现场配合

工作,完成现场工程施工日志的准确记录;负责每日的现场巡查工作,

并作好巡查记录;对问题进行分析总结,监督相关项目整改;

3、根据公司批准的施工总进度计划,审查装饰工程施工组织设计,负责编制装

饰工程项目的现场施工进度,确保装饰工程项目进度计划的完成;

4、配合相关图纸交底和图纸审核工作的开展;

5、负责完成主管领导交办的任务。

岗位要求:

1、大学本科及以上学历,并具备相关行业政策法规知识,持有工程师及以上资格证书;

2、5年以上相关工作经验,具有商业、制造企业完整装修项目工作经历

3、熟悉专业材料市场行情,了解工程施工技术及规范;

4、熟练掌握绘图办公软件

5、品德优良、责任心强、思维严谨、具备一定的计划、统筹、协调能力;

6、有装饰工程管理经验,能单独完成几项项目。

7、执行力强,责任心强。

8、沟通能力好,能合理处理工程中出现的问题。

9、了解成本预算,对项目成本控制有一定的掌握。

10、持有二级建造师证书者优先录用。

第4篇 岗位职责说明书：新开发地产项目经理

新开发地产项目经理岗位职责说明书

岗位基本信息

岗位名称项目经理所属部门项目部岗位职等

直接上级常务副总直接下属土建施工管理员、水电暖施工管理员

岗位概要:负责公司指定项目的工程建设现场管理工作

职责描述

重点工作

1.计划管理:参与拟订指定项目的总体规划和开发计划;根据项目开发计划、工程管理部的年(月)度工程建设总体计划,拟订具体建设实施方案和资金预算,提出工程施工管理人员需求计划;审核施工单位制定的施工进度(年度、季度、月度)计划、设备与材料进场计划,审核监理计划等;负责项目部年(月)度工作计划的制订及工作总结的汇报、检讨;

2.组织管理:根据职能分工和部门工作计划,明确下属岗位职责和任务要求,并组织、指导下属开展工作;组织落实公司各项管理制度、作业流程和规范;及时处理工作中出现的问题,确保本部门各项工作目标的实现;建立内部信息控制及反馈体系,组织定期统计和上报项目进展情况;根据公司考核管理制度,负责做好对下属绩效考核管理工作;

3.工程建设管理:根据项目开发流程规范、工程管理制度、项目具体实施方案和施工进度计划,组织开展工程进度控制及每月编制实际工程进度表,与计划对比分析进行进度检讨,并上报集团工程管理部;组织开展工程质量控制,核查工程施工各阶段、各环节现场质量,及时对检查中发现的问题责成责任部门实施整改,并组织相关人员对整改的结果进行复查;组织开展成本控制,对前期费用等弹性较大的工程费用和关键环节进行重点控制,定期进行工程费用差异分析;组织审核施工单位的施工安全组织措施及施工现场安全防护状况,协助推行安全施工责任制;根据工程管理制度,及时提出和办理工程变更;负责审核工程款支付申请;

4.项目管理:在项目开工前,参与由集团技术中心组织的图纸会审和设计交底工作;根据招投标管理制度,提出招投标申请,参与并协助施工单位和监理单位的招标工作,并根据项目要求,参与施工单位、监理单位合同条款的制作;及时处理和上报工程建设过程中的突发事件;负责协助物业部门做好客户提出的有关工程建设的问题;组织做好分段、分项、隐蔽工程验收,配合做好工程竣工验收工作,组织做好项目实施过程中相关资料的收集整理、归档保管及技术资料的移交工作;协助集团做好与当地政府及相关单位、团体、个人的关系;

一般工作

1.日常事务:负责签署项目管理过程中日常行政、业务文件;定期向上级领导汇报日常工作情况;负责处理项目管理工作中的突发事件;

2.部门协调:组织做好与施工单位、监理单位、营销中心、物管之间的沟通协调工作;协助施工单位做好现场管理和争优创杯工作;协助营销中心做好项目策划、宣传、销售和售后服务工作;协助做好物管招标和前期介入工作;

3.其他事项:及时完成上级交给的其它临时性任务;

主要责任

1.保证项目工程建设进度如期达成;

2.保证工程质量符合标准;

3.保证工程成本控制在预算范围之内;

4.保证工程安全施工,无重大安全事故;

5.保证及时准确传递和上报各项资料、信息;

6.保证本部门制定的各项计划和预算的规范性、可操作性;

7.保证本部门各项工作按制度正常、高效运作,无重大违规现象;

8.保证妥善处理项目管理工作中出现的各种异常问题;

岗位权力

1.根据项目部工作需要,提出本项目部的岗位设置、人员配备和设施投放要求和所需资金预算的权力;

2.根据项目具体实施计划和公司项目开发流程规范,要求各协作部门及时配合的权力,对不能很好配合工作的部门和人员进行投诉的权力;

3.根据工作需要和公司相关制度,推荐和参与选择施工单位、监理单位的权力;并根据合作伙伴工作成效及配合程度,提出更换合作伙伴的建议权;

4.代表公司对施工单位、监理单位的工作进行监督的权力,对施工单位、监理单位的违规行为提出处理建议和按合同规定进行处理的权力;

5.根据公司财务管理制度,按规定使用和审批预算范围内的项目经费的权力;

6.在部门职能与权力范围内,按制度自主开展工作的权力;

7.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;

8.按公司制度享有的其他权力;

任职资格

资历:房地产、建筑、项目管理等相关专业,大专及以上学历,具有操作过大宗楼盘经验或项目管理管理经验,相关行业五年以上工作经历;

能力:较强的团队管理能力和组织协调能力、工程管理专业能力;

品质:以身作则、忠诚、廉洁、敬业;

知识结构:具有一定的建筑理论知识及丰富的施工管理经验,同时了解经济管理、财务管理及人力资源管理基础知识;

关键指标:工程进度、成本差异率、质量与安全重大事故发生次数、重大违规次数

第5篇 产品销售项目经理岗位职责

岗位职责:

1.负责公司新型支付产品设计规划,参与技术框架的搭建,结合行业的发展进行功能创新,进行政策研究。

2.需求管理:负责产品需求分析、原型输出、需求评审、产品上线等各环节产品经理工作;

3.产品交付:输出标准的需求文档,组织评估,负责产品从立项到开发的各个环节,负责产品落地的效果;

4.规范标准;跟踪支付行业的规范和标准,确保公司业务开展的合规性;

5.创新:深入研究公司相关业务,通过创新不断满足更多的支付/金融业务场景,增加业务维度,提升用户体验。

6.拓展市场并完成销售任务目标;

任职资格:

1.5年以上工作经验,具有移动互联网金融、支付行业2年以上产品规划设计工作经验,有财会基础或支付平台产品运营经验更佳。

2.对互金行业产品、技术具备较为深刻的理解,清晰行业的运作机制,能够有效的与用户、外部服务商进行需求和技术沟通,把控整体的产品、技术解决方案。

3.熟悉本领域产品的整体实现过程,包括从产品的规划设计到实现和持续改进,有项目成功经验。

4.熟练掌握产品设计基础工具,能够输出标准化的产品文档。

5.有良好的团队沟通能力、项目管理能力。

第6篇 净化项目经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：领导各岗位实施工程项目，保证项目利润最大化。

职位要求：

1、工程管理、机电安装等相关工程类学历，有净化行业施工现场工作经验；

2、有二级建造师（机电安装）及以上优先；

3、熟悉净化工程安装、装修施工工艺，熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺；

4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用cad及其他计算机工作软件；

5、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力；

6、能够胜任现场资料及与甲方沟通、签证等事宜。

工作时间：9：00-17:00，双休。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第7篇 物业项目区域常务经理岗位职责

物业公司项目区域常务经理岗位职责

在物业部和公司经理领导下,负责项目区域日常管理工作。

一、协调处理各部门之间的工作关系。

二、负责本项目区域的业务拓展。

三、负责项目区域员工的思想教育和队伍建设以及对员工的招聘、奖惩、辞退等管理工作。

四、负责组织制定、修订项目区域各项管理制度。

五、监督各部门认真及时地贯彻落实公司的各项工作任务。

六、负责组织项目区域新开发项目的前期筹备和接管工作。

七、受公司经理委托,代理行使经理职权。

八、完成上级分派的其他工作任务。

第8篇 钻井项目经理岗位职责

从事生产现场钻井工程技术和现场生产管理工作达10年以上,有钻井队副队长以上任职经历。

第9篇 项目经理岗位职责

负责建筑施工工程项目的人员管理、安全施工和技术质量监管工作。

1. 认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度;全面负责项

目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主

持项目部工作。

2. 全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标,确保工程质量、安全、

工期的实现,认真履行施工合同。

3. 参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审,坚持项目过程精

品,动态管理,标价分离,严格奖罚。

4. 负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划,按时向公司

报送工程实物完成量,按时向业主收取工程进度款。

5. 严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标,负

责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施

情况的考核。

6. 合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、

行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。

7. 负责完成公司经理授权处理的事宜,定期或不定期将工程现状上报公

司,并执行公司的指令。

8. 负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。

9. 定期组织项目部各专业人员进行业务培训,开展“qc”小组活动。

10.负责对本项目工程完工后的工作总结。

技术负责人

1.贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。

2.组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底。

3.负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计,并向有关技术人员进行交底。

4.组织项目各项规划、计划的制定,协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。

5.组织项目部的质量检查工作,督促检查生产班组开展自检、互检和交接检,开展创优质工程活动。

6.负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。

7.参加建设单位组织的各种施工生产、协调会,编制年、季、月施工进度计划。

8.负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。

9.负责主持竣工技术文件资料的编制,参加竣工验收。

项目经理的岗位职责项目经理岗位职责(2) | 返回目录

1.在主管领导的领导下工作,带领所属员工贯彻执行公司的相关规章制度,严格执行本项目的各项操作程序,确保各岗位的工作标准达到要求。

2.制订培训计划,并组织实施培训,督导部属将培训的内容,落实到各工作岗位,并随时检查培训效果,确保员工了解业主单位约定的工作要求。

3.带头随手捡起地上垃圾并将此做为检验各级清洁人员是否符合标准的基本要求。

4.认真考察所管项目的工作区域、工作难度、工作时段,根据实际情况提出合理的定岗定员建议,经公司批准后并严格执行。

5.根据该项目的实际情况因地制宜,制定本项目的各项管理制度,经批准后组织所属员工学习并执行。

6.设置应急事件科目,并拟订应急事件的处理程序方案,经批准后遵照执行。

7.制定每月、每周、每日工作计划并确保工作计划的完成,检讨计划未完成的原因并找出解决办法,撰写各类文件报告及工作总结。

8.在职权范围内审核批复所属员工的各类假期,检查员工的每日出勤情况,审核所管项目员工的月考勤。

9.对表现优秀的员工和违纪员工在职权范围内实施奖罚或建议奖罚,对领班及以上员工每月做绩效考核。

10.听取主管或领班的工作汇报,并协助解决他们工作中遇到的困难,及时了解他们及其他部属的思想动态、工作情绪,关心部署的生活情况确保人员稳定。

11.定期向公司汇报该项目的工作情况,根据实际运作情况,提出人员的增减建议及需要特别支持时的理由。

12.准确掌握该项目人员的流动规律,提前做好补充人员的招聘申请并上报,以便公司掌握准确信息进行人员招聘,以保证项目的人员配制。

13.加强与业主单位的沟通,主动了解他们的服务要求及工作意见,并妥善处理。在保证日常工作完成的前提下,业主单位对合同之外的要求视工作量尽量想办法完成。

14.虚心接受公司、政府有关部门和业主单位的监督与检查,对存在问题及时整改,并及时传递业主单位对公司满意情况的信息。

15.参加部门、公司要求参加的各种会议,并向下属传达会议精神,组织召开本项目的各种会议,做好会议记录并存档。

16.加强自身素质的提高,不断学习清洁行业的新技术、新方法,并培训部属尽快掌握。

17.教育所属员工洁身自爱不私自拿用业主单位的财物,并养成拾金不昧的良好习惯。

18.定期对员工进行安全工作教育,培养员工的安全意识和自我保护意识,确保在工作岗位上的人身安全。

19.做好该项目的成本预算,并确保该项目各项费用的开支在预算的范围。

20.做好清洁器械、物料的申购、使用、保管工作,确保申购的物品及时到达。

21.教育部属爱惜使用清洁设备,规范操作,做到开源节流。

建筑工程项目经理与技术员岗位职责范文项目经理岗位职责(3) | 返回目录

建筑工程项目经理、技术员岗位职责

负责建筑施工工程项目的人员管理、安全施工和技术质量监管工作。

1. 认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度;全面负责项

目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主

持项目部工作。

2. 全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标,确保工程质量、安全、

工期的实现,认真履行施工合同。

3. 参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审,坚持项目过程精

品,动态管理,标价分离,严格奖罚。

4. 负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划,按时向公司

报送工程实物完成量,按时向业主收取工程进度款。

5. 严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标,负

责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施

情况的考核。

6. 合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、

行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。

7. 负责完成公司经理授权处理的事宜,定期或不定期将工程现状上报公

司,并执行公司的指令。

8. 负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。

9. 定期组织项目部各专业人员进行业务培训,开展“qc”小组活动。

10.负责对本项目工程完工后的工作总结。

技术负责人

1.贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。

2.组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底。

3.负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计,并向有关技术人员进行交底。

4.组织项目各项规划、计划的制定,协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。

5.组织项目部的质量检查工作,督促检查生产班组开展自检、互检和交接检,开展创优质工程活动。

6.负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。

7.参加建设单位组织的各种施工生产、协调会,编制年、季、月施工进度计划。

8.负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。

9.负责主持竣工技术文件资料的编制,参加竣工验收。

第10篇 住宅项目经理岗位职责

岗位职责:

1.制订项目施工进度总控计划、材料需求计划和资金需求计划,并组织实施;

2.负责工程现场的工作,对工程项目的质量、工期、安全生产、文明施工、场容等进行全面管理;

3.参与工程总包及专业承包单位、材料设备供应商的考察、资格预审及招标技术支持工作,并负责对总包、专业承包及监理单位的日常管理与评审工作;

4.负责接收项目的规划设计,参与施工图纸设计的审核工作;

任职资格:

1、结构设计、工民建、工程管理等相关专业本科以上学历,10年以上房地产公司工程施工管理经验,担任房产公司工程副总或总工等相关岗位3年以上经验,具备项目(30万平米以上)全程工程管理经验;

2、熟悉设计、施工、招投标、造价管理,作为项目工程负责人全程操作过至少两个30万平米以上商、住项目的工作经验。

3、熟悉国家工程管理法规政策、工程施工流程和施工管理要点;对房地产开发项目管理模式有系统的了解和实践经验积累,对项目开发的战略规划有丰富的实践经验;

4、具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力、突发事件处理能力、分析判断能力。

5、年龄45岁以下,身体健康,能够适应高强度的工作;

第11篇 项目电气工程经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、负责在项目的前期设计工作中，对涉及有关供电系统的技术参数提出建议；

2、参与施工图内审；

3、分析评估工程管理方案、审核有关的工程专项方案、二三级计划；

4、负责季度的工程管理测评检查；

5、分析评估项目公司提交的kpi工程节点计划及工程管理维度的内容；

6、定期或不定期地进行日常月度检查、跟踪项目的电气安装质量、进度、安全文明施工以及工程管理制度执行情况，对存在的问题，督促其限期整改到位；

7、 完成项目季度和年度的kpi考核；

8、编写工程管理月报；

9、 参与项目的招标工作，并协助招标及合同管理工程师完成供应商的综合考评。

职位要求：

1、电气相关专业本科及以上学历；

2、三年以上工程施工、工程管理、设计工作经历；

3、具有相关初、中级技术职称资格；

4、掌握建筑安装专业知识，了解建筑法律法规，熟悉建设流程、熟悉施工工艺流程；

5、熟悉掌握office办公软件、cad制图软件等

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第12篇 绿化项目经营室经理岗位职责内容

1.计划年度绿化苗木采购、销售及培植管理。

2.引进、培植、销售新型苗木。