第1篇 旅游总经理岗位职责

旅游投资总经理 1、寻找由发展潜力的投资项目,全盘统筹相关项目的募投管退,及各环节沟通、把控,重点关注:ppp、特色小镇、旅游农业产业投资等项目;

2、负责项目交易架构设计,包括项目投资分析、项目方案设计、招商及投标,同时整合银行、证券、基金、投资机构、保险等资源;

3、负责制定项目规划,从项目评估选择、合作模式、运营模式、谈判策略、合同签订等环节进行把控;

4、对开发项目的合作团队评估、项目选址及开发方案评估、价值评估、工程建设施组方案与商务洽商;

5、组织撰写公司内部立项及决策所用的项目建议书、可行性研究报告;

6、负责政府、国企资源的对接,相关项目开拓,开发客户资源,维护客户关系;

7、组织具体项目拓展落地,组织完成项目协议、财务测算、项目报告以及其他重要文件,负责完成项目谈判与签约工作;

8、负责新项目运营管理工作,负责获得、落实产业投资优惠条件,确保项目前期工作有序开展。

任职资格:

1、券商背景出身,在券商投行、资管、新三板业务等方面有丰富的经验,已担任券商副总经理及以上职位;

2、大量相关工作经历,有丰富的上项目运作经验或咨询经验;

3、投资经济学、金融学、财务、房地产、工民建、环保节能、机电、自动化、信息化等专业背景,本科及以上学历。 1、寻找由发展潜力的投资项目,全盘统筹相关项目的募投管退,及各环节沟通、把控,重点关注:ppp、特色小镇、旅游农业产业投资等项目;

2、负责项目交易架构设计,包括项目投资分析、项目方案设计、招商及投标,同时整合银行、证券、基金、投资机构、保险等资源;

3、负责制定项目规划,从项目评估选择、合作模式、运营模式、谈判策略、合同签订等环节进行把控;

4、对开发项目的合作团队评估、项目选址及开发方案评估、价值评估、工程建设施组方案与商务洽商;

5、组织撰写公司内部立项及决策所用的项目建议书、可行性研究报告;

6、负责政府、国企资源的对接,相关项目开拓,开发客户资源,维护客户关系;

7、组织具体项目拓展落地,组织完成项目协议、财务测算、项目报告以及其他重要文件,负责完成项目谈判与签约工作;

8、负责新项目运营管理工作,负责获得、落实产业投资优惠条件,确保项目前期工作有序开展。

任职资格:

1、券商背景出身,在券商投行、资管、新三板业务等方面有丰富的经验,已担任券商副总经理及以上职位;

2、大量相关工作经历,有丰富的上项目运作经验或咨询经验;

3、投资经济学、金融学、财务、房地产、工民建、环保节能、机电、自动化、信息化等专业背景,本科及以上学历。

第2篇 旅游项目总经理岗位职责

工作职责:

1.负责完成区域旅游规划、景区旅游策划、总规、修规、控规及景观设计等项目;

2.全面负责集团旅游项目,包括市场推广、整合营销、运营管理

3.文化旅游实体项目策划、实施、运营与管理工作;

4.根据公司战略规划,结合创意策划方案,制定实体项目运营计划,并组织实施,最终实现公司在旅游实体项目上的商业价值;

5.对公司旅游项目管理内的各项工作进度、质量、安全等进行全面监督管理;

6.负责公司旅游实体项目的工程质量与进度、营销策划、品牌战略策划、公关策划等工作;

7.负责项目成果质量控制与项目整体运营等工作。

任职资格:

1.有担任过项目经理的相关工作经验;

2.有旅游总体规划、旅游项目详规、旅游项目控规、旅游项目整体策划、景观设计等相关工作经验;

3.具备团队协作精神,思维敏捷且说服能力较强,职业操守优秀、责任心强,能够接受经常出差或项目外派工作。

第3篇 旅游地产总经理岗位职责

岗位职责:

1、在集团指导下,负责项目公司管理制度的执行、监督和完善,组织项目整体开发策略制定;

2、参与项目前期准备工作,项目可研、产品定位、设计成果评审等工作,负责工程施工前各项准备工作的督促,组织项目部人员对项目前期准备、策划及施工过程进行管理;

3、负责项目费用、资金等的有效管控,负责编制项目预算指标及资金计划;

4、建立与完善项目部的组织架构和管理体制、人员的工作安排、业绩考核,定期总结各项目进展情况,并向总经理汇报;

5、与项目当地政府职能部门保持良好沟通;并保持和维护已建立的沟通渠道。

岗位要求:

1、35-50岁,大专及以上学历,专业不限;具有丰富的人脉资源,擅长土地拓展、前期一级开发;有旅游地产开发、主题公园、游乐场运营管理从业经验8年以上,且有独立负责大型旅游地产项目的成功经验,可独立操作项目;

2、熟悉旅游行业、房地产行业相关流程、知识、政策、行业发展趋势及当前格局;

3、具备独立的决策能力和大型房地产项目综合管理能力,并且具有较强的组织协调管理能力;

4、较好的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧。

第4篇 旅游景区总经理岗位职责

岗位职责:

1、全面负责景区的经营和管理工作;

2、落实总部下达的各项绩效指标和工作任务;

3、参与景区项目的经营和指导,制定景区的经营管理方针与政策;

4、建立、实施景区各项工作的制度、流程和标准,并不断完善;

5、参与景区管理和旅游开发、工程建设等工作;

6、落实旅游景区线上线下媒体与信息平台的建设、推广;

7、完成上级领导安排的其他工作任务。

任职条件:

1、旅游、酒店管理、企业管理、市场营销等相关专业统招大专以上学历;

2、5年以上高层管理经验,3年以上同等岗位工作经历;

3、有自然景区以及主题乐园的管理实操、团队建设、实操开拓、流程梳理经验;

4、懂战略、善组织,具备优秀的管理、沟通协调、计划制定与推进能力;

5、抗压能力强,有激情与正能量。

6、有对应旅投或者5a级景区工作经验者优先。

第5篇 旅游园区总经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、全面负责项目工程管理工作，对各项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划进行指导与审核，并按月度、年度进行考核；

2、对项目工程建设过程中各项技术问题进行指导和解决；

3、以游客为中心，诚实守信，文明经商，规范经营，为游客提供热情、周到、安全、诚信的旅游服务。

4、组织突发事件和安全事故的处置工作；

任职资格

1、性别不限，年龄在35-45岁以下，5-10月份需要在张北花田草海工作，其余时间基本在张家口工作。

2、具有五年以上旅行社经营管理经验，精通旅游市场开发及市场运作。

3、有较强的领导和组织能力，语言表达能力好、品貌端正，有良好的沟通能力及团队协作精神。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年