第1篇 研发管理专员研发流程职位描述与岗位职责任职要求

职责描述：

1.负责优化集团流程架构及流程体系，推动项目制度的优化、深化；

2.识别研发业务痛点，制定优化举措及详细实施方案，并推动方案落地；

3.构建研发流程交付的合规体系，驱动研发人员改进不符合交付标准，为项目经理提供高效、合规的流程通道。

任职要求：

1.全日制本科及以上，英语cet-4及以上；

2.车辆、机械、电子等工科类专业；

3.熟悉使用办公软件，具备良好的汇报能力，沟通表达能力、逻辑思维能力，文字功底好；

4.1年大型企业（通讯、汽车、家电及重工等）研发体系经验；

5.研发流程变革或研发项目管理实践经验。

第2篇 医药技术研发管理岗位职责

药物分析主管/医药技术研发管理人员 1. 在销售代表的协助下,和生物医药客户进行售前技术沟通(内容包括临床前结构表征和cmc过程分析等),并根据沟通结果起草项目方案和成本核算;

2. 根据生物医药项目部经理的安排,组织生物医药项目组,并安排组内研究员的培训和日常工作;

3. 根据项目方案,组织人力和实验资源,并和其他部门协调,完成项目工作(包括如下内容);

- 利用hplc、lc-ms联用等技术手段分析和鉴定蛋白质及肽;

- 利用相关技术进行生物药物表征及质控的研发工作;

- 从事生物药物的质谱/色谱相关分离,分析方法的建立与优化;

- 进行质谱谱图解析,数据分析处理,数据库检索,撰写分析报告;

- 按照公司品保组的要求,完成工业项目运行中的原始记录、数据上传、签字确认等合规性工作;

- 和生物医药项目服务有关的其他工作内容;

4. 负责和客户方的技术讨论,就项目进度及发现的异常问题与客户进行售中沟通;

5. 在完成项目工作后,协助销售代表,参与和客户方的售后沟通。

任职要求:

1. 药物分析、生物大分子质谱、蛋白质组学、蛋白生化、生物化学、生物技术、生物信息、细胞免疫等相关专业,博士学位1年以上或者5年以上硕士相关工作经验;

2. 具有蛋白质组学、生物制药cmc分析领域的工作经历;

3. 具有蛋白质质谱lc-ms(必备),同时具备液相色谱hplc(uplc),ce,cd,biacore等相关仪器,sciex、thermo、waters等质谱操作及实验技术经验;

4. 具有较强的动手能力及研究能力;

5. 具有良好的沟通能力,责任心及团队合作精神;

6. 虚心好学,愿意学习新技术及勇于接受新的挑战。 1. 在销售代表的协助下,和生物医药客户进行售前技术沟通(内容包括临床前结构表征和cmc过程分析等),并根据沟通结果起草项目方案和成本核算;

2. 根据生物医药项目部经理的安排,组织生物医药项目组,并安排组内研究员的培训和日常工作;

3. 根据项目方案,组织人力和实验资源,并和其他部门协调,完成项目工作(包括如下内容);

- 利用hplc、lc-ms联用等技术手段分析和鉴定蛋白质及肽;

- 利用相关技术进行生物药物表征及质控的研发工作;

- 从事生物药物的质谱/色谱相关分离,分析方法的建立与优化;

- 进行质谱谱图解析,数据分析处理,数据库检索,撰写分析报告;

- 按照公司品保组的要求,完成工业项目运行中的原始记录、数据上传、签字确认等合规性工作;

- 和生物医药项目服务有关的其他工作内容;

4. 负责和客户方的技术讨论,就项目进度及发现的异常问题与客户进行售中沟通;

5. 在完成项目工作后,协助销售代表,参与和客户方的售后沟通。

任职要求:

1. 药物分析、生物大分子质谱、蛋白质组学、蛋白生化、生物化学、生物技术、生物信息、细胞免疫等相关专业,博士学位1年以上或者5年以上硕士相关工作经验;

2. 具有蛋白质组学、生物制药cmc分析领域的工作经历;

3. 具有蛋白质质谱lc-ms(必备),同时具备液相色谱hplc(uplc),ce,cd,biacore等相关仪器,sciex、thermo、waters等质谱操作及实验技术经验;

4. 具有较强的动手能力及研究能力;

5. 具有良好的沟通能力,责任心及团队合作精神;

6. 虚心好学,愿意学习新技术及勇于接受新的挑战。

第3篇 ipd研发管理咨询顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

主要职责：

1、 咨询项目交付，指导客户团队建立和优化研发管理体系；

2、 产品研发管理及相关领域的培训课程开发和讲授；

3、 咨询项目管理，协助（或独立）负责咨询项目的整体运作，包含调研、沟通、协调，制定项目计划实施，过程监控与结果评估反馈等；

4、 参与研发管理/ipd体系理论及体系的研究与开发，对管理咨询模块产品、工具和方法进行创新；

5、 根据项目需要，配合完成咨询项目及培训项目相关的商务工作。

职位要求：

1、 硕士以上学历，mba尤佳；

2、 10年以上相关工作经验，有知名企业3年以上产品管理、项目管理等研发管理经验；

3、 有华为、ibm、hp、中兴、腾讯、宝洁等知名企业工作经验者优先；

4、 对产品战略/产品规划/产品管理/技术规划/技术平台&cbb，或研发项目管理/研发创新管理/流程及质量管理等领域中的一个或多个领域具有丰富经验；

5、 对ipd、pace、cmmi等体系之一有较为深入的了解；

6、 较强的表达能力，在公司内部担任过内部培训讲师，能够独立开发和讲授研发管理课程（研发项目管理、流程管理、产品规划、市场管理或团队管理、沟通管理、绩效管理、岗位要求管理等）；

7、 自我管理能力强，能接受经常出差，能够在较大压力下独立开展工作。

福利待遇：

1、薪资：基本工资+岗位绩效工资+年终奖

2、福利：五险一金（入职即买）、带薪年假、过节费、特殊礼金（入职周年、新婚、生子等）；

3、工作时间：8小时工作制，双休，法定节假日；

4、办公环境：深圳科兴科学园，地处科技园中心区，办公环境优越；

5、培训机会：提供大量的培训学习机会，全方位提升能力；

6、其它福利：旅游、团队活动、体检、结婚生子礼金、生日周年庆等。

7、年收入：40万-80万

第4篇 游戏研发项目管理职位描述与岗位职责任职要求

工作职责：

负责项目资源的协调与组织，确保项目团队各干系人协同工作；

负责项目计划的制定、跟踪和维护，确保项目按计划完成；

负责组织项目各项评审会议及项目例会；

制定并推广项目流程规范，确保项目有序推进；

及时发现并跟踪解决项目问题，有效管理项目风险；

负责团队的敏捷改造和持续集成建设。

任职要求：

本科及以上学历，计算机相关专业，两年以上工作经验；

对互联网开发过程管理、敏捷项目管理有一定的认识及实践经验；

能够及时地跟进项目进度、管理项目风险，及时发现并跟踪解决项目问题；

具有良好的执行力和责任心，能主动积极推动项目团队朝目标前进；

具有良好的团队合作和沟通能力、文档撰写能力、及各类报告处理能力；

有互联网、软件或it相关领域研发经验优先；

有项目管理相关工作经验，有互联网开发管理经验优先。

第5篇 研发项目管理专员岗位职责

岗位职责:

1、负责组建项目团队、启动项目立项会,制定项目的目标、计划和预算等;

2、组织、分配项目团队成员的工作,落实具体任务,并领导团队针对重要问题提出解决方案;

3、协调跨部门间的信息和资源,以达到项目进度目标;

4、负责将客户需求导入内部项目管理工作,并及时反馈信息给客户;

5、负责项目进度管理、成本控制、质量控制和风险管理;

6、负责内、外部项目文档收集、整理、归档;

7、负责组织与项目有关的阶段评审及决策;

8、定期总结和汇报项目整体进度状况;

9、负责项目结案(项目经验总结、项目移交);

10.负责项目管理团队的建设及日常管理;

11.帮助下属提升专业技能。

任职要求:

1. 本科及以上学历,工商管理/英语/工科类相关专业,英文四级或以上,口语流利;

2. 具备大型电子制造厂项目管理工作经验优先,尤其是头戴耳机,运动耳机及音箱等产品为佳;

3. 需要独立负责案件,具有应对欧美客户的经验优先;

4. 具备优秀的专案管控、风险评估及成本管控等能力;

5. 较强的沟通协调能力及良好的逻辑思维能力;

第6篇 研发管理部经理岗位职责任职要求

研发管理部经理岗位职责

岗位职责:

1、主导建立相关标准体系、管理体系，制定相关流程制度

2、制定本部门年度、月度和周工作计划，并组织实施

3、制定并承接公司技术标准化规划，主导相关标准的制定和审定工作，参加各类标准化工作

4、参与制定并承接公司产品战略规划，组织研发项目的推进工作

任职要求:

1、大学本科及以上学历，具有中级专业技术职务任职资格

2、五年以上本行业相关工作经验，具有三年以上研发工作管理经验，具有ipd研发管理体系搭建经历

3、熟悉技术标准化相关知识，掌握研发管理、项目管理等管理知识

4、具备良好的沟通协调、团队合作能力，较强的领导能力、创新思维，以及工作责任心和艰苦奋斗的精神岗位职责:

1、主导建立相关标准体系、管理体系，制定相关流程制度

2、制定本部门年度、月度和周工作计划，并组织实施

3、制定并承接公司技术标准化规划，主导相关标准的制定和审定工作，参加各类标准化工作

4、参与制定并承接公司产品战略规划，组织研发项目的推进工作

任职要求:

1、大学本科及以上学历，具有中级专业技术职务任职资格

2、五年以上本行业相关工作经验，具有三年以上研发工作管理经验，具有ipd研发管理体系搭建经历

3、熟悉技术标准化相关知识，掌握研发管理、项目管理等管理知识

4、具备良好的沟通协调、团队合作能力，较强的领导能力、创新思维，以及工作责任心和艰苦奋斗的精神

研发管理部经理岗位

第7篇 研发项目管理岗位职责职位要求

职责描述：

1、熟悉产品开发流程、研发项目管理流程，能够掌控项目流程，制订项目计划，组建项目团队，任务分解，进度掌控，为项目实施提供充分有效的准备和依据。

2、负责协助研发经理/产品经理开展项目管理工作，管控项目进度、质量、成本和风险，组织项目延期分析、项目完成率评价等，确保项目按计划节点保质保量完成任务；

3、负责组织和推动研发各级流程的执行和维护（包括项目管理专业流程、研发开发文档管控流程、从立项到量产流程等等）

4、负责项目阶段评审会议、技术评审会议的组织管理工作，以及评审问题的跟进；

5、研发项目延期、项目直通率、立项达标率统计分析，并作为研发kpi考核的依据。

6、协助商务跟进未量产订单处理，及时跟研发沟通并解决，按时交货。

7、对项目过程中的突发状态要及时应对，分析问题原因并解决，具备测试报告标准分析和项目验收的能力

8、完成直属上级临时分配的工作任务。

任职资格：

1、本科以上学历，计算机技术及应用或相关专业，参加过研发管理、项目管理、绩效考核培训；3年以上研发项目管理经验，熟悉研发项目管理流程。

2、熟悉交换机或者电子类的研发流程，熟悉常规软件运用，熟悉交换机产品的硬件和软件架构

3、掌握研发项目管理的方式方法，能够运用管理软件进行工作，协调外部资源的能力强。

4、工作细心踏实，具有较强的推动能力和良好的语言表达能力；

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第8篇 研发管理专家职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

【研发管理专家】

【职责描述】：

1. 负责研发管理体系建设，相关流程制度的制定和完善，建立研发协同/管理平台，注重对产品全生命周期的支持；

2. 监督推动研发管理体系的高效运转，包括资源协调、过程监控、定期度量、风险管控、问题闭环、推动决策、推动相关it系统的建设等；

3. 负责研发高绩效团队的建设管理，优化研发能力和绩效管理；

【任职要求】：

1. 本科以上学历，十年以上工作经验；三年以上软件研发项目管理经验，三年以上软件产品开发经验；

2. 亲自管理过超过50人以上研发团队，有丰富的跨部门、跨组织沟通协调经验，能够应对复杂的项目环境；

3. 较强的书面和口头沟通技巧，承压能力强， 善于解决问题；

4. 熟悉软件研发全过程，包括需求、架构设计、开发、测试、上线、运维、质量等；

5. 精通项目管理知识，获得pmp证书优先；

6. 具备软件工程理论知识，熟悉cmmi认证体系，熟悉软件开发过程及质量管理体系优先；

7. 具备it系统规划、it架构设计经验者优先。

第9篇 管理研发工程师岗位职责管理研发工程师职责任职要求

职责描述:

1、 按照iso13485要求搭建研发质量管理体系;

2、 按照医疗器械注册管理要求编写注册相关资料;

3、 注册和体系考核相关文件的汇总和管理;

4、 项目管理相关模板制作以及数据汇总;

5、 系统建立研发日程管理、库房管理、采购、打样等流程;

6、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、生物医学工程相关或管理类专业，本科以上学历;

2、具有3年以上医疗器械体系管理和/或产品注册经验;

3、熟悉13485和医疗器械注册相关要求;

4、具备良好的沟通能力和技巧、清晰的逻辑思维及较强的承压能力;

5、具有良好的团队合作意识和沟通能力，以及文档编辑能力;

6、有创新通道申报工作经验优先。

第10篇 研发配置管理岗位职责研发配置管理职责任职要求

研发配置管理岗位职责

职责描述:本公司是一家从事汽车自动驾驶系统及相关产品研发的高科技公司。公司具备独立的软硬件研发能力，拥有多项自动驾驶、计算机图像视觉等领域的技术专利及软件著作权，在三维深度视觉、图像处理、视频分析、模式识别、数据挖掘等技术领域处于国际领先地位。重新定义驾驶安全是我们的第一步，未来中科慧眼即将提供一系列技术解决方案，使汽车变得智能、互联。我们的产品研发团队正在招募有经验的高级软件研发版本配置管理工程师加入。

1、熟练掌握git，jenkins，gerrit，gitlab等相关工具能够独立完成上述工具的安装、配置及维护;

2、熟悉产品构建和发布原理和流程，负责公司产品软件的控制、编译和发布;了解软件构建、部署、发布的常用环境和方法;

3、负责维护配置库的用户、权限、备份、项目初始化等工作;

4、构建产品基线用于测试发布、产品发布，维护基线的变更历史记录等;

5、负责公司项目和产品研发的配置计划，配置变更、配置标识、配置审计等管理工作;

6、有责任心，工作作风严谨，对待工作认真负责;

7、能积极主动的学习新技术和新方法，有较好的合作沟通能力。有xilinx或altera apgasoc芯片系统开发经验者优先;

任职要求:

1、熟练使用git，gerrit，jenkins等代码管理、code review、代码扫描及构建工具;

2、熟悉linux、windows操作系统，灵活运用shell、perl、python等其中一到两种脚本语言，能独立完成版本自动化打包、上传等工作;

3、熟悉配置管理、项目管理理论体系及敏捷开发思想;灵活掌握项目配置管理的思想和方法，能制定代码安全和权限策略及规范;

4、熟悉配置管理工具与开发、测试工具的集成应用解决方案，自动编译系统的构建和维护，脚本的编写和维护;

5、加强和开发测试，产品等职能部门的合作和协调，保证各环节配置环境稳定;

6、良好的个人驱动能力，及时将deyops中的最佳实践落地到实际项目中;

7、熟悉配置管理、项目管理理论体系及敏捷开发思想;

8、有良好的沟通能力，团队合作能力，能快速融入团队。良好的逻辑思维能力，一丝不苟。

第11篇 研发部门管理岗位职责

1、负责公司研发部门的人力资源盘点、优化人员结构,提高人员素质,为研发中心的发展提供人才保障。

2、通过对公司研发部门的员工培训、职业发展等工作的策划和管理,全面提升员工专业能力及素质能力,为部门员工提供发展空间,为公司发展提供技术人才支撑。

3、负责研发部门的员工入职、人事信息管理等事务,建立标准化、规范化的部门人员管理机制。

岗位要求:

1、学历要求本一,专业不限;

2、有hr相关工作经验的为佳;

3、综合素质佳,英语cet-4及以上。

第12篇 研发管理部经理岗位职责

岗位职责:

1、负责公司网站平台、客户管理系统等互联网产品的设计和规划;

2、负责公司产品线过程管理:包括需求收集、市场和竞品分析、制定产品规划、设计产品功能原型、跨部门协调沟通、线上产品监控等;

3、撰写详细的产品设计文档,完成产品的界面、功能、流程设计,并进行评审确认;

4、持续优化产品用户体验;

5、推动项目进度,确保项目按计划完成;

6、按照监管要求和公司管理制度,履行合规、内控、风险管理及反洗钱等职责。

任职资格:

1、全日制本科以上学历,3年以上互联网、移动互联网产品经验;

2、熟悉产品设计及开发相关的技术路线,熟练使用axure、xmind等工具软件;

3、对新鲜事物有敏锐的洞察力,理解力强,有钻研精神;

4、沟通力好,富有团队精神、客户意识强;

5、有软件开发相关经验者优先;

6、能胜任高强度工作压力。