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岗位职责：
1、搜集有价值的行业技术信息；
2、协助推动子公司、事业部的研发项目相关工作开展；
3、稽核子公司、事业部的研发项目实施过程，包括：进度、成果、预算以及过程文件等，并定期发布；
4、备案子公司、事业部的研发项目成果的验收信息，并定期发布；
5、制定与完善研发项目管理制度，以及对流程的持续改进，并在组织范围内试行、推广、稽核并不断的优化；
6、组织评定项目绩效成绩；
7、备案、管理子公司、事业部各研发项目文件；
8、为管理层提供研发项目管理发展策略的专业建议。
职位描述与岗位职责任职要求要求：
1、本科及以上学历，理工专业背景；
2、了解智能检测、智能制造行业动态；
3、有2年以上技术类项目管理工作经验；
4、有参与新产品设计开发流程，能对公司主要产业的科技发展和行业发展情况迅速地学习领会；
5、拥有pmp认证者优先。
职责描述:
• acts as the primary electrical engineering interface to the customer
• available for travelling when needed
• maintains a project timeline for hw applications
• supports all required program documentation including:
o dfmea’s
o safety plan development
o design reviews
o customer electronics issues/communications tracking
o customer documentation
o drawing， hw calibration and releases
• complete process related documentation including engineering notices， design change package， engineering change requests， engineering change order， cost requests， 5 phases， engineering permits， etc.
• coordinate sample supply requirements for engineering samples to the customer and the labs.
• coordinate controller updates activities: samples， vehicle testing， validation， anomaly fixes， plant return material analysis
• coordinate calibration release， software release， and validation activities
• interpret and analyze system and customer specifications to determine impact on the functional design content of the electrical system.
• support product development activities as required.
任职要求:
required skills:
• educational focus in design/development of electrical systems in hardware and/or software
• proficient written and verbal communication skills
• ability to work in a team environment as well as being highly motivated with good time management skills
• proficient with microsoft office tools (excel， word， powerpoint， project).
• ability to interface effectively with internal and external customers
• strong leadership skills
• eager to learn and think outside of the box
• fluent written and oral english.
preferred:
• +2 yrs of electrical/electronics experience
• automotive electronics background is preferred
• program management experience
• familiarity with electronic assembly processes
• familiarity with automotive communication protocols (can， lin， flexray)
• familiarity with basic tools that apply to can networks
• familiarity with general electronic schematic diagrams
• familiarity with printed circuit board layout and fabrication
• functional understanding of c programming language
• experience with 8-bit and 16-bit micro-controllers
• experience with microcontroller processors and common peripherals
education:
bachelor (required)
major: electrical engineering， mechanical engineering， computer engineering， biomedical engineering， physics
资产管理岗(地产项目投后) 1、制定及评估公司拟投资房地产项目的投后管理方案;
2、对接并筛选外部服务商;
3、对接并定期巡查外部服务商及公司自有驻场人员工作情况;
4、参与并监督管理房地产项目的规划设计、成本管控、工期、质量、验收等,确保投资项目顺利实施。 1、重点高校本科及以上学历,建筑工程、项目管理、房地产等相关专业;
2、三年以上施工企业房建现场管理、或开发企业项目管理经验;
3、熟悉房地产行业的规划设计、成本管控、施工管理等方面工作,及相关法律法规和政策;
4、工作积极主动,具有较强的逻辑思维、学习领悟、沟通交流和谈判能力;
5、具有良好的职业操守,富有团队协作精神和较强的独立工作能力;
6、能适应经常性短期出差 1、制定及评估公司拟投资房地产项目的投后管理方案;
2、对接并筛选外部服务商;
3、对接并定期巡查外部服务商及公司自有驻场人员工作情况;
4、参与并监督管理房地产项目的规划设计、成本管控、工期、质量、验收等,确保投资项目顺利实施。
职责描述:
1、项目实施实行项目经理负责制，项目经理负责项目整个实施过程，有效确认项目实施范围、成本控制与风险控制;
2、负责指导实施需求调研，实施方案设计，制定实施计划，控制项目实施进度控制和验收;
3、负责界定多项目并行的合理安排和人员调配，充分利用项目组内成员及公司内各部门等项目资源，确保实施工作按既定计划完成，顺利实施和收款;
4、负责软件实施过程中实施人员的合理安排与管理，与客户方进行充分的沟通协调、关系维护，以推进实施结案;
5、负责深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见，及时反馈、跟踪和解决问题，巩固客户关系，提高客户满意度;
6、负责项目实施进度表、业务解决方案、客户化需求解决方案等实施过程中的关键成果物的编写与审核，并撰写实施流程、项目实施计划、跟踪反馈、实施培训课件、软件辅助应用等文档，以促进项目实施标准化流程的建设。
任职要求:
1、教育背景大专以上学历，计算机相关专业优先;
2、3年以上企业管理软件(oa/erp/crm/hr)项目实施经验者优先，有oa软件实施工作经验者优先;
3、熟悉一般的workflow、hrm、km、crm理论及应用，具备一定的项目管理知识和经验，熟悉企业管理流程，能够给项目实施提供较好的方案和计划支撑;
4、熟悉多元操作系统和数据库，对项目实施难点和应用难点有充分的预见和计划能力，顺利提出解决方案，满足项目验收需要和客户需求;
5、行业经验熟悉企业管理咨询或企业管理软件行业特点，对管理软件行业项目实施熟悉;
6、 能力要求:性格外向，理解客户需求和掌控客户能力强，具备项目实施和项目管理经验;具备良好的演讲、谈判技巧。
管理软件项目岗位
职责描述:
1.承担组织级项目管理咨询顾问，帮助客户做好组织级项目管理，含项目售前支持;
2.担任敏捷转型咨询项目咨询顾问，帮助客户进行敏捷转型，含项目售前支持;
3.担任cmmi等级认证咨询项目咨询顾问，帮助客户通过cmmi等级认证，含项目售前支持。
任职要求:
专业:计算机、软件工程或项目管理相关专业全日制本科及以上学历。
资质:
1、3年以上相关行业(it或金融企业it)项目管理从业经验或者3年以上软件开发和测试经验、软件过程改进和sqa经验;
2、对敏捷或精益软件项目管理有实践经验，对实施过程有深刻认识与个人理解;
3、熟悉项目组合管理方法及相关工具，熟悉主流软件开发过程管理，了解单元测试，持续集成，自动部署等实践;
4、深入了解敏捷软件开发方法，有团队敏捷转型教练经验优先、参与过devops相关领域(ci、cd)的工作实践优先;
5、熟悉cmmi，相关行业cmmi3级能力建设或咨询经验;
6、热爱咨询事业，具备较强的沟通、文案、推动能力，能够独立完成包括咨询方案、培训材料等各种技术性文档的设计及撰写，为客户提供咨询服务并提供相应文档。
项目管理顾问岗位
职责描述:
1、 负责全国市场全面管理和项目承接、开拓;
2、 负责公司已承接项目的管理、协调;
3、 负责客户维护和项目技术支持;
4、 确保构件的及时交付和生产原料的及时采购供应;
5、 确保各项目按计划收款到帐;
6、 负责项目供应链管理工作。
任职要求:
1、 大学本科及以上学历,10年以上企业管理工作经验,至少5年以上项目管理工作经验;
2、 具备大型企业项目管理经验和知识;
3、 有上市公司(实体企业)管理经验者优先;
4、 具备良好的分析/解决问题能力、领导力、创新能力、沟通能力、决策力。
职责描述:
1.协助发掘项目机会，建立项目资源渠道;
2.协助开展实施股权投资、信贷业务;
3.参与项目实施后的管理。
任职要求:
1.985或211重点大学全日制金融、经济、财务相关专业硕士及以上学历;
2.有在证券公司投行部、金融行业相关工作经验者优先;
3.28岁以内，家在河南或有意愿回河南工作
岗位职责:
1. 负责调研国内、外新药研发动态,对在研的各类新药开发现状进行信息情报跟踪、汇总和总结;
2. 负责对拟立项项目的国内外开发情况、市场情况、专利情况等进行初步的分析及报告,负责项目专利技术交底书的撰写;
3. 负责项目检索调研资料的归档管理;
4. 协助研发人员进行在研项目相关技术资料查询与整理;
5. 情报相关数据库的管理与维护;
6. 完成上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1. 硕士及以上学历,生物相关专业,1-2年工作经验;
2. 善于沟通和表达;
3. 拥有丰富的新药信息情报收集经验,熟悉国内外新药研发的进展,熟悉专利相关知识;
4. 熟练掌握国内外主要专业信息网站和专业数据库(如thomson reuters pharma等)的使用;
5. 英语读写能力良好,能熟练阅读、翻译相关文献;具备良好的文字写作能力,
6. 熟练应用office 办公软件,具备较强的自主学习能力和信息分析、汇总能力;
7. 工作细致踏实,团队协作能力佳。
设备项目管理工程师 主要职责(responsibilities):
1. 参与新项目非标设备的概念设计及可行性讨论;
participate in non-standard equipment concept design and feasibility discussion.
2. 协调新项目非标设备的设计、制造及调试;
responsible for the coordination of design, manufacturing and debugging for non-standard equipment
3. 协调项目转移生产线安装、调试;
responsible for the coordination of installation and debugging for transferred production line.
4. 控制项目按照计划进度完成;
control project completed as scheduled.
5. 外部供应商开发和管理;
develop and manage external suppliers.
6. 完成上级领导临时布置的相关工作;
finish the job assigned by the leader
7. 遵守公司各项规章制度;
obey to the company rules.
职责范围(responsibilities range)
项目协调,公司内部设计、制造、工艺及开发部门间进度协调,完成整个项目设备向生产车间交钥匙工程,协调委托外部供应商设计制造生产线.
project coordination. schedule coordination in different departments. transfer the assembly line to workshop, coordinate external suppliers development and management
学历及工作经验要求(requirements)
1. 学历:大学本科以上,机械、机电一体化、自控专业等。
bachelor degree or above, major in machinery, mechatronics, automation
2. 工作经历:机电维修,机电维修/机械设计/电气设计编程
从事非标设备三年以上工作经验;有非标设备项目管理相关经验.
at least 3 year working experience in mechanical and electrical maintenance/ mechanical design/plc programmer. at least 3 year experience in non-standard equipment and relevant experience to manage non-standard equipment’s project.
3. 语言能力:英语熟练
good english in hearing, oral, reading and writing.
4. pc操作能力:熟练运用office、auto-cad软件,有机械设计经验需熟悉catia/pro e/ug /inventor任一3d软件。有电气经验的需熟悉beckoff/simens/其他plc任一编程.
familiar with office and auto-cad. any one of catia/pro e/ug /inventor 3d software or beckoff/simens/other plc program.
5. 其他要求:了解iso14001环境体系标准和ts16949质量体系标准。
know quality system standard of company; familiar with quality system standard of own work and iso14001 environment system standard. 主要职责(responsibilities):
1. 参与新项目非标设备的概念设计及可行性讨论;
participate in non-standard equipment concept design and feasibility discussion.
2. 协调新项目非标设备的设计、制造及调试;
responsible for the coordination of design, manufacturing and debugging for non-standard equipment
3. 协调项目转移生产线安装、调试;
responsible for the coordination of installation and debugging for transferred production line.
4. 控制项目按照计划进度完成;
control project completed as scheduled.
5. 外部供应商开发和管理;
develop and manage external suppliers.
6. 完成上级领导临时布置的相关工作;
finish the job assigned by the leader
7. 遵守公司各项规章制度;
obey to the company rules.
职责范围(responsibilities range)
项目协调,公司内部设计、制造、工艺及开发部门间进度协调,完成整个项目设备向生产车间交钥匙工程,协调委托外部供应商设计制造生产线.
project coordination. schedule coordination in different departments. transfer the assembly line to workshop, coordinate external suppliers development and management
学历及工作经验要求(requirements)
1. 学历:大学本科以上,机械、机电一体化、自控专业等。
bachelor degree or above, major in machinery, mechatronics, automation
2. 工作经历:机电维修,机电维修/机械设计/电气设计编程
从事非标设备三年以上工作经验;有非标设备项目管理相关经验.
at least 3 year working experience in mechanical and electrical maintenance/ mechanical design/plc programmer. at least 3 year experience in non-standard equipment and relevant experience to manage non-standard equipment’s project.
3. 语言能力:英语熟练
good english in hearing, oral, reading and writing.
4. pc操作能力:熟练运用office、auto-cad软件,有机械设计经验需熟悉catia/pro e/ug /inventor任一3d软件。有电气经验的需熟悉beckoff/simens/其他plc任一编程.
familiar with office and auto-cad. any one of catia/pro e/ug /inventor 3d software or beckoff/simens/other plc program.
5. 其他要求:了解iso14001环境体系标准和ts16949质量体系标准。
know quality system standard of company; familiar with quality system standard of own work and iso14001 environment system standard.
岗位职责:
负责所有项目的计划总体管控，项目现金流编制及项目结算，土地开发事宜(对接发展部)，开发编制新业态的模块，制度建设及培训组织，日常的行政，人事管理等工作
任职资格:
有总部计划管控和工程项目经营经验;沟通协调能力强; 负责所有项目的计划总体管控，项目现金流编制及项目结算，土地开发事宜(对接发展部)，开发编制新业态的模块，制度建设及培训组织，日常的行政，人事管理等工作
职位描述：
一、岗位职责
1、项目实施实行项目经理负责制，项目经理负责项目整个实施过程，有效确认项目实施范围、成本控制与风险控制；
2、项目经理负责指导实施需求调研，实施方案设计，制定实施计划，控制项目实施进度控制和验收；
3、项目经理负责界定多项目并行的合理安排和人员调配，充分利用项目组内成员及公司内各部门等项目资源，确保实施工作按既定计划完成，顺利实施和收款；
4、项目经理负责软件实施过程中实施人员的合理安排与管理，与客户方进行充分的沟通协调、关系维护，以推进实施结案；
5、负责深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见，及时反馈、跟踪和解决问题，巩固客户关系，提高客户满意度；
6、负责项目实施进度表、业务解决方案、客户化需求解决方案等实施过程中的关键成果物的编写与审核，并撰写实施流程、项目实施计划、跟踪反馈、实施培训课件、软件辅助应用等文档，以促进项目实施标准化流程的建设。
二、职位要求
1、熟练使用sqlserver和oracle数据库系统。
2、3年以上知识管理系统实施经验或咨询经验。
3、语言、沟通、理解能力强。
该岗位应聘成功将就职于上海泛微网络科技股份有限公司北方大区授权业务运营中心北京机构
项目管理处经理岗位职责(四)
所在部门:**管理处
直属上级:物业公司副总经理
职责概要:管理处实行在公司领导下和业主监督下的经理负责制,管理处经理全权负责管理处的经营管理工作,带领全体员工努力工作,完成公司所交给的各项任务和目标。
基本任务和职责:
1、认真执行国家及政府的有关政策、法规及公司的各项工作方针、计划和指令,定期向公司汇报管理处工作情况。
2、负责对外协调相关单位、部门的公共关系,确保各项工作的顺利开展。
3、负责组织与住户沟通,及时认真地研究住户提出的合理要求并予以解决。收集各类信息,采纳合理化建议。
4、负责管理处经营管理工作及日常费用支出的审核工作,合理控制费用开支,制定并落实多种经营措施,完成公司下达的年度经营指标任务。
5、负责组织、协调各类人员的工作安排,负责本部门员工每月工作效绩考评,职员、员工每季度工作效绩的考核,并将考核结果反馈至被考核人后,报公司相关部门作为公司人力资源管理的依据。
6、负责审批本部门的《物资申请单》、《物资领(借)用单》及各类物资的采购管理工作,控制本部门的物资进出、采购程序。
7、按公司质量体系文件要求负责签订本部门的b类合同、分承包合同和长期家庭服务协议书。
8、负责审批本部门每季度的培训计划及安排、组织工作。监督各类员工的培训工作是否有效。
9、负责落实每半年对专业技术及管理人员的培训考核,每季度对员工的培训考核。
10、监督、检查管理区域内公共设施维护、保养情况。
11、每周六制定《周工作情况报表》报公司,每月1日审批《月工作计划表》并报公司。
12、组织每周管理处工作例会,及时了解人员状态、工作中存在的不足、工作难点、处理信息,检查、总结和布置工作。
13、制定b级夜间查岗计划,合理安排夜间查岗人员并监督查岗情况,以确保管理区域内安全保卫工作质量。
14、负责管理区域内社区文化活动计划的监督、实施工作,确保管理区域内社区文化活动丰富多彩并与日常管理工作紧密结合。
15、负责管理处各类员工业余文化生活及体育活动的安排与落实,以提高全员身心健康。
16、负责培养和造就经营管理人才,并负责管理处各类员工的加薪、调动、晋升及奖金分配等。
17、完成公司有关文件规定的其他各项工作。