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生产车间班组长岗位职责
1. 认真贯彻公司的各项方针政策,带头遵守公司的各项规章制度。
2. 贯彻实施安全生产责任制,作好安全、文明生产的管理。
3. 合理安排,保质保量的完成公司或部门下达的各项生产任务。
4. 搞好现场管理,推进“5s”进程。
5. 作好本车间劳动纪律的考核与管理。
6. 负责本车间的生产统计工作心。
7. 根据生产计划提出材料需用计划报供应部。
8. 协助企管部作好盘点工作。
9. 对各生产班组的各项指标完成情况进行考核。
10. 认真完成公司或部门安排的其它临时工作。 班组长在公司的成长的过程中起到很关键的作用,他们直接与一线员工接触,而广大的一线员工是公司生存的基础,班组长能带动和管理员工,首先是必须选中班组长,调动积极性,积极性要从物质上、精神上、待遇上、发展空间上给予倾斜,同时要建立符合企业发展的规章制度,同时不同的企业要根据不同的企业文化去探索!综观世界500强企业,无一不对一线员工重视的,但很多公司高层却忽视了这一点。
生产拉长工作岗位职责范本生产岗位职责范文(2) | 返回目录
车间生产拉长的工作职责
1、在生产部主管领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理,
2、对员工进行培训,并做好生产设备的维护保养。
3、做好岗位作业中的环境保护工作。
4、能有效的与人沟通,确保生产管理工作的井然有序;
5、注重工作方法及工作流程的持续改良;
6、协助主管及相关管理人员做好环境管理评价;
7、负责本组位5s环境及拉线人员的管理与考核。
8、负责生产线订单计划的执行生产;
9、作业人员的培训、安排等管理;
10、负责产线品质改善和效率提升。
生产拉长工作岗位职责
一、工作概要:
管理好本拉员工日常工作纪律,完成每天的生产任务,及完成上级交付的各项工作!
二、主要职责:
1 .依上级指令执行生产及各项事务。
2.维护工作纪律,组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。
3.制定产品工艺排程,保持生产工艺频率的协调统一,合理地控制人员浪费。
4.保持巡拉,及时反应和处理生产过程中的异常问题,降低物料损耗。
5.培训新员工操作工艺。
6.执行本组现场5s管理工作.
6.权限:有权处理本组内发生的一切事物,直接向部门主管或副主管负责。
一、工作概要:
管理好本拉员工日常工作纪律,完成每天的生产任务,及完成上级交付的各项工作!
二、主要职责:
1 .依上级指令执行生产及各项事务。
2.维护工作纪律,组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。
3.制定产品工艺排程,保持生产工艺频率的协调统一,合理地控制人员浪费。
4.保持巡拉,及时反应和处理生产过程中的异常问题,降低物料损耗。
5.培训新员工操作工艺。
6.执行本组现场5s管理工作.
6.权限:有权处理本组内发生的一切事物,直接向部门主管或副主管负责。
一、工作概要:
管理好本拉员工日常工作纪律,完成每天的生产任务,及完成上级交付的各项工作!
二、主要职责:
1 .依上级指令执行生产及各项事务。
2.维护工作纪律,组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。
3.制定产品工艺排程,保持生产工艺频率的协调统一,合理地控制人员浪费。
4.保持巡拉,及时反应和处理生产过程中的异常问题,降低物料损耗。
5.培训新员工操作工艺。
6.执行本组现场5s管理工作.
6.权限:有权处理本组内发生的一切事物,直接向部门主管或副主管负责。
生产计划部岗位职责生产岗位职责范文(3) | 返回目录
1、执行标准:围绕恺王服饰质量、款式、工艺、品相、原辅材料标准确立岗位标准
目标任务
1、
2、执行公司阶段销售计划,对生产过程全程控制,出厂合格率98%,品相完好率99%
资源支持
内部:生产中心/物流部/财务部 外部: 生产加工厂/质量检验所
生产计划:执行15天滚动计划/每月15/30日,与品牌管理/供应开发/销售计划进行计划对接并公示
1、落实公司关于产品质量的举措,制定3个月生产滚动计划及产能跟进措施,形成文件公示
2、按流程认真履行“产前样衣确认登记表”、“生产初期质量抽检报告单”、“生产中期质量抽检报告单”、“产品出厂抽检报告单”,形成详尽文件备案,确保每个定单的交货期
3、根据产品特点,制定个性化的原辅料标准/技术标准/
4、根据产能,前瞻性安排品质跟单员对生产厂家进行初期/中期/尾期的全过程品质跟踪
5、根据生产通知单/生产计划表/原辅料监控单/工艺环节交待/交货程序,与厂家沟通生产进度
6、掌握行业产品动态,对在制品品种/规格/颜色/数量及追单产品科学判断,提高预期生产率
7、对上游原辅料成分/工艺/数量/颜色/价格,对下游产品诉求/功能/终端培训作好战略衔接
8、组织货品验收,质量抽查检验;第一时间完成产品质量检验报告,配合各地上柜;确保产品的色牢度超越国标,面料成分与标识相符,光泽度好,图案及印花位置颜色正确
9、强化与生产厂家的友好、有效协调;确保产品质量过硬,旺季不断档
团队建设:
1、 强化团队保密教育,2、 严守产品机密,3、 严守合作厂家信息
4、 抓好团队的错季专业知识与沟通技巧培训,5、 人员流失率控制在3%
2、内部人员调配,人员升降职,人员考核与奖惩; 执行公司考核与奖惩相关规定
总经理签 主管签 本人签 签订日
管理职责:
1、组织建立和完善生产指挥系统,根据生产调度编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。
2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好生产线的组织协调分配工作。
3、根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。
4、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。
5、负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施;
6、做好文明生产和安全生产工作,加强劳动保护,对部门员工的安全和健者康负直接责任;
7、按照公司质量管理体系要求,确保部门运作的规范化和科学化,保证管理和产品的质量;
8、负责所属员工的管理、教育、培训工作;
9、满足公司供应需要,按质、按量、按时完成公司下达的生产任务。
10、挖掘生产潜力,在保证完成公司生产任务的前提下,积极争取外单,在总经理批准下签订合同和计划排产,并对合同的履行负责;
11、负责编制各期生产计划、设备检修计划、用人计划、人员教育培训计划并在审批后组织实施;
权限:
1、全面负责生产车间生产管理工作
2、有权按生产计划安排、组织、指挥、协调生产工作。
3、有权制定本车间各项管理制度、组织召开车间各项会议。
4、在确保正常生产的情况下采用新技术、新工艺以提高产品质量、降低生产成本。
5、在不影响生产计划完成的情况下,有权安排设备检修、设备维护和保养。
6、有权对本车间人员进行安排、调配和任用。
7、对本车间内不服从工作分配安排、长期不能胜任本职工作、劳动纪律差等的工人,有调离本车间的权利。
8、有辞退、开除本车间工人的建议权。
9、有权纠正和制止本车间工人的违章、野蛮操作行为,维护正常安全的生产秩序。
矿山生产部部长岗位职责生产岗位职责范文(4) | 返回目录
1. 认真传达、贯彻执行国家和上级有关矿山安全生产的方针政策,法律法规,条例决定及本石子场的安全生产管理制度,在确保安全的前提下组织生产。
2. 协助上级做好日常生产管理工作,负责石子场的生产安排调度,制订合理的生产计划并组织验收考核。
3.负责石子场的生产技术工作,根据地质构造设计分层采掘方案,对生产设备、生产现场进行管理,制定生产技术实施方案和安全生产技术组织设计,报上级审批,并检查监督,验收考核。
4.负责主持制定生产计划和作业规程,落实生产责任制和生产管理制度。对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律者进行教育和处罚。
5.及时采用新技术、新工艺、新设备改善生产条件,对生产指挥不利,人为设备故障引发的安全生产事故负责。
6.在指挥生产的过程中,当生产与安全生产发生矛盾时,生产首先服从安全,发现危急人身安全的重大隐患的,立即下达停产处理指令,不得违章指挥,冒险作业。
7.做好矿山生产技术管理工作,并保留相关机械设备整改维修技术数据,登记建档,总结安全生产先进经验,及时组织推广。
8.经常性的对本场职工进行安全生产教育培训,加强对机械设备的检查工作,组织开展文明生产和安全标准化活动,创造安全舒适、文明的生产工环境。
岗位目的:依据相关规章制度和操作规范,协助主任管理车间的维修工作,确保站各项维修工作及时、安全完成。
工作职责:
1.协助车间主任制定生产计划,合理安排各项维修任务。
2.掌握车间维修工作执行情况。
3.组织车间设备检修、技术改进工作。
4.组织职工业务技术培训。
5.监督生产材料的领用,控制生产成本。
工作要求:
1.任务分派合理,维修现场有序。
2.确保各项维修安全、及时完成。
3.确保车间维修设备、工具正常使用。
4.不断提高车间业务技术水平。
5.按需领用生产所需材料,无浪费。
6.加强车间特种设备的管理,及时消除安全隐患。
1.认真执行场领导有关森工生产、安全生产工作的部署,制订各项工作计划并组织落实。
2.掌握全场森林资源状况,合理安排采伐。落实年度伐区规划,狠抓生产销售进度,确保完成上级下达的木材生产计划指标。
3.全程参与主伐山场招投标工作,不断完善工作机制。
4.落实安全生产工作实施方案,确保实现全年无生产责任事故的目标。
5.做好生产成本控制,对涉及资金收付事项进行复核。
6.对各岗位人员进行工作指导,搞好分工协作,并进行考勤。
1.制订生产计划确保交货期。
2.根据生产计划采购原材料。
3.生产能力分析。
4.生产流程的控制及优化。
单位
雁南煤矿
岗位名称
生产副矿长
编号
dyyn-01-04
任务描述
分管全矿安全生产管理工作
责任范围
1.分管安全、生产工作。
2.本单位安全生产的直接责任人,负责组织本单位安全生产工作。
3.定期主持召开分管范围内的安全生产会议,研究解决生产过程中存在的问题、隐患。
4.及时向矿长、驻矿安监处反映安全生产情况。
岗位标准
岗位技能
1.熟悉矿井生产系统、安全生产相关法律法规以及三大规程,掌握井下采掘标准化基本知识。
2.具有较强的组织管理能力和综合协调能力。
3.具备发现问题、处理问题的能力,能为矿长决策提供合理化建议。
4.熟练掌握办公自动化操作,有较强的语言表达及沟通能力。
工作内容与要求
1.按照管生产必须管安全的原则,生产副矿长是本单位安全生产的直接责任人,对本单位生产安全负直接领导责任,落实安全生产工作计划和长远规划,在生产过程中,必须执行“不安全不生产”的原则,组织好本单位安全生产工作。
2.定期主持召开分管范围内的安全生产会议,研究解决生产过程中存在的问题、隐患,负责组织安全生产专项检查,确保安全生产。
3.在分管业务范围内,计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。协助矿长考核分管单位安全生产目标的完成情况。
4.负责落实重大事故隐患的整改,组织编制分管业务工作内危险性较大场所的事故应急预案,并组织或协助矿长组织演练。
5.在安排布置生产任务时,应同时安排布置安全工作,在检查验收生产工作时,应同时检查安全工作。
6.积极参加矿安全办公会议并负责组织矿安全例会,总结全矿安全生产过程中存在的问题,提出解决办法。
7.参加矿井灾害预防处理计划、规程、措施、图纸以及矿安全技术措施费用计划的会审、审查、并负责落实。
8.及时了解、掌握、检查生产过程中的安全状况和安全措施的落实与执行情况,对“三违”人员严肃处理,对存在的问题能现场解决的必须现场解决,不能立即解决的,必须采取可靠的防范措施。
9.及时向矿长、驻矿安监处反映安全生产情况,为决策和具体措施的制定提供可靠的依据。
10.发生重大事故时,立即赶赴现场,按矿井灾害预防计划协助矿长组织指挥处理事故,营救遇难人员。组织或协助有关部门进行事故调查处理,并及时向上级报告。
1.负责按照销售预测,在评估生产能力后制订生产计划,并提出材料需求计划与人员需求计划。
2.负责协调各制造部门生产、跟踪计划实施、完成进度。
3.制订出货计划,协调从入厂检验、生产线、库房的整个流程,以确保准时发货;制订库存计划,根据库存及时预测、安排物料采购,不断降低外购件的最低库存,减少仓库废料的发生。
4.制作各类报表、单据。
1.按生产调度的计划要求,安排本班员工的加工任务,合理配置人员与辅助机具,带头按质按量完成任务。
2.负责本班的现场管理,协调生产同其他班组协作关系。
3.负责车床的日常保养及定期保养。
4.负责本班学员的安全及质量培训管理(包括学员)。
5.负责本班员工的调配、考核及考勤工作。
6.组织本班员工对作业现场进行整理、清扫。
7.每班对设备的保养进行检
1.制定和执行相关生产工艺的sop。
2.负责病毒疫苗纯化、注射剂分装、细胞培养工作。
3.按gmp要求组织安排相关工序生产。
1在工区负责人的领导下,指导安全生产工作,对本工程生产经营中的安全生产负技术责任。
2认真贯彻执行国家、行业、地方关于安全生产的现行相关法律、法规、规章以及标准。
3组织编制和审定施工技术组织方案,必须贯彻安全技术、卫生规程和标准,结合本工程特点,主持安全技术总交底。
4参加或组织编制施工组织设计,编制、审查施工方案时,要制定、审查安全技术措施,保证其可行性与针对性,并随时检查、监督、落实。
5主持制定技术措施计划和季节性施工方案时,要制定相应的安全技术措施并监督执行;及时解决执行中出现的问题。
6主持安全防护设施和设备的验收;发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施;严格控制不符标准的防护设备、设施投入使用。
7推行新工艺、新技术、新设备、新材料、新结构时,必须事先订出安全措施,经批准后方可实施,同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求,预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。
8组织本工区的危险源辨识、风险评价和风险控制策划,并组织编写相关的安全控制方案及措施。
9参加因工伤亡及重大未遂事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施、意见。
10督促相关部门按时上报安全技术资料,并对其准确性负责。
岗位要求:
1. 负责组织生产部各类管理制度的制定、实施、检查、监督和控制;
2. 负责主持生产部的全面工作,组织并监督部门人员全面完成生产本部职责范围内的各项工作任务;
3. 负责组织编制生产作业计划,定期召开公司生产工艺工作会;
4. 负责技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试产;
5. 负责统筹安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护专项工作;
7. 负责组织做好生产统计核算工作;
9. 负责组织生产本部各级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作进行检查、考核和评比;
10. 负责制定本部门工作目标、工作计划,并及时组织实施、指导。
任职资格:
1.大专及以上学历,管理或机械类相关专业,同岗位5年以上工作经验;
2.熟悉机械检测设备行业优先
职责描述:
1、建立健全、落实安全生产责任制;
2、制定修订、落实监督事业群各项安全生产管理制度文件;
3、贯彻实施国家、属地、集团安全生产管理工作要求，配合完成各项检查、整改工作;
4、组织策划安全生产相关各项培训、应急预案演练，实施个性化安全管理活动;
5、组织、参加集团、事业群各类安全生产会议，准备各项会议汇报材料;
6、监督检查事业群所属各子公司安全生产工作落实情况(例行检查、专项检查、综合检查等);
7、监督检查第三方项目安全运行情况;
8、对事业群所属各子公司安全生产管理绩效实施周期考核。
任职要求:
1、诚实守信、坚持原则、身体健康、性格外向;
2、具备组织策划各类安全生产活动的能力;
3、文案编制(会议记录、年度总结、汇报材料)能力。
安全生产专员岗位
1、贯彻执行中华人民共和国《会计法》、党和国家的财经工作方针、政策和法规，遵守财经 纪律和财务会计制度。
2、做好日常财务会计核算、预测、分析、管理、控制和监督。不断提高公司经济效益，实现资本保值增值。
3、负责编制全公司的财务收支计划、资金信贷计划、成本控制计划、目标利润计划等。审核、调整、控制各经济核算单位的资金收支、成本计划、费用支出等工作。
4、根据财政部颁发的《企业会计准则》、《企业会计制度》等有关制度规定，制定公司统一的会计、成本核算的管理办法。负责全公司会计、成本、资金核算及管理工作，及时汇总、编制、上报各种会计报表。
5、负责公司各项税金计算、交纳及价格、收费管理和监督、负责经济合同的监督实施。
6、会同有关部门组织固定资产和流动资金的核定工作。
7、负责全公司内部财务制度的制定和全公司财务人员业务培训工作，并组织和实施。
8、负责组织完成领导交办的其他任务。
一、岗位标准
1、具有煤炭院校煤炭相关专业中专以上学历;
2、具备煤矿安全生产相关工作2年以上的工作经历;
3、取得安全管理员b类资格证后方可任职，并做到持证上岗。
二、、工作标准
1、必须积极协助安全生产副矿长、配合总工程师贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定，搞好本矿井的技术管理工作;
2、负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核;
3、组织编制煤矿的采掘接续计划，按规定报有关领导审批，确保矿井采掘接续正常，有利于煤矿的安全管理;
4、组织人员进行采掘工作面的工程质量检查、验收、评比，负责煤矿采掘安全质量标准化检查、考核等工作;
5、负责推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备，开展安全生产科研攻关;
6、参加采掘工作面作业规程、措施的审查，组织采、掘工作面贯彻规程、措施的检查活动;
7、要经常深入现场，及时解决现场存在的问题，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报;
8、参与灾害预防、反风演习;
9、及时上报各类技术资料、报表;
10、建立煤矿技术档案，做好煤矿技术资料的整理归档工作;
11、按规定组织本科室职工进行业务技术学习，提高技术水平;
12、组织进行分工范围内的重大隐患排查工作;
13、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
岗位目的：依据原油接收工作的管理制度和操作规范，协助车间主任，严把原油付炼交接质量关，确保生产任务完成。
工作职责：
1．根据调度令，协助车间主任制定生产计划，合理安排生产任务。
2．管理车间生产现场。
3．掌握车间生产运行动态。
4．组织车间设备检修、技术改进工作。
5．组织职工业务技术培训。
6．监督生产材料的领用，控制生产成本。
工作要求：
1．能查找不足，制定措施，并监督整改。
2．任务分派合理，生产现场有序。
3．确保原油付炼交接记录数据真实、准确、齐全。
4．按需领用生产所需材料，无浪费。
工作职责:
1、按照公司年度经营计划分解布置下达给所管辖部门,确保年度经营计划完成,并对工作效果负责。
2、全面负责公司工程项目的指导及管理工作。
3、多年车间现场管理经验,有多年技术背景。
4、负责生产现场的合理化调配、管理、人工效能的合理掌控和科学规划;
5、确保年度经营计划完成,并对工作效果负责
6、负责主持项目技术问题研讨会,负责解决项目设计、施工中的重大技术问题
7、工作勤奋,认真负责,具有较强的事业心和责任心
8、5年以上相关工作经验,有高级工程师职称者优先。
职位要求:
1.机械设计与制造及相关专业,本科及以上的学历;
2.熟悉各种木工机械工作原理,生产工艺,车间布局,机械设备布局,能指导现代化设备设计,如德国豪迈设备;
3.熟练使用cad、solidworks软件,能独立开展设计工作;
4. 工作认真负责,严谨细致,有良好的团队协作精神。
岗位职责:
1.根据公司未来台球桌生产的自动化程度为机械制造公司提供自动化流水线的可行性方案;
2.主管公司未来工厂球台生产自动化设备的相关工作,完成工厂流水线设计运行工作;
安全生产员 安全生产员
浙江余姚 人比较踏实的,知名国企
7k左右(年终奖有)替补
岗位描述:
1.大专及以上学历;
2.有一年以上五金行业的车间安全管理经验;3.熟悉环评、安评相关政策法规,有实际操作经验;
4.有安全员证、电工证等证件者优先;
描述
1.负责安全生产体系的建立;
2.负责车间安全生产管理工作,提前预防事后纠正及追责;
3.负责安全;
4.部门间的沟通协调工作;
5.领导交待的其他工作; 安全生产员
浙江余姚 人比较踏实的,知名国企
7k左右(年终奖有)替补
岗位描述:
1.大专及以上学历;
2.有一年以上五金行业的车间安全管理经验;3.熟悉环评、安评相关政策法规,有实际操作经验;
4.有安全员证、电工证等证件者优先;
描述
1.负责安全生产体系的建立;
2.负责车间安全生产管理工作,提前预防事后纠正及追责;
3.负责安全;
4.部门间的沟通协调工作;
5.领导交待的其他工作;
生产班组长 圣晖莱南京能源科技有限公司 圣晖莱南京能源科技有限公司,圣晖莱 1、根据生产任务和作业计划,合理调配和组织班组人员完成生产任务。
2、巡查生产进度、现场工艺执行、安全操作、劳动纪律情况等,解决生产过程中的各类突发事件,及时向上级领导汇报。
2、对操作人员进行专业技能培训,以及人员的考勤、6s管理工作
3、做好生产统计工作,数据准确,上报及时;
任职资格:
1、大专以上学历,3年以上生产管理工作经验;
2、熟练使用办公软件
3、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等,能独立带领团队工作
非生产性采购员 上汽依维柯红岩商用车 上汽依维柯红岩商用车有限公司,上汽依维柯红岩,上汽依维柯红岩商用车,上汽红岩,上汽依维柯 1、向相关部门推荐供应商,并维护供应商主数据;
2、向潜在供应商进行询价、招投标及采购商务谈判;
3、制定商务审批资料,并向公司管理层报批;
4、编写合同文本商务部分,并与供应商洽谈确定相关条款,并办理合同评审;
5、根据实际情况下达采购订单;
6、对供应商表现进行评估,包括价格水平、合作态度、诚信度等;
7、向供应商归口管理部门收集用户满意度调查;
8、依据供应商表现,提出供应商优化方案;
9、协助相关部门办理采购标的物的交接、验收手续,在发现货损、货差或包装损坏等应及时向供应商提出索赔。
任职资格:
1、本科及以上学历,具有3-5年相关工作经验优先;
2、具有较强沟通协调能力。
(一)按照本部门岗位的职责分工,开展安全生产工作;
(二)在日常工作中,具体落实安全生产方针、政策;
(三)承办领导安排安全生产工作;
(四)依照职权,向部门分管领导和部门领导汇报相关安全生产工作;
(五)领导交办的其它安全生产工作。