第1篇 财务经理财务总监岗位职责职位要求

岗位职责：

1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定及实施；

2、建立和完善本部门管理体系，建立科学、系统符合本企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制管理；

3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；

4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式；

5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；

6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；

7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；

8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；

9、审核财务报表，提交财务管理工作报告；

10、定期组织业务培顺，规划本部门职位的设置和人员配备及日常工作考核评估；

11、完成总经理临时交办的其他任务。

职位要求：

1、教育背景：会计、财务或相关专业大学本科以上学历。

2、培训经历：接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、公 司产品的基本知识等方面的培训。

3、经验：具有汽车行业4s店或财务管理工作经验。

技能技巧:

1、有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；

2、熟悉财务相关法律法规、企业财务制度和流程；

3、参与过较大投资项目的分析、论证和决策；

4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；

5、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；

6、良好的口头及书面文字表达能力。

待遇：面议

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第2篇 财务审计经理岗位职责职位要求

岗位职责:

1、参与制定财务审计制度及流程；

2、根据公司财务工作安排，每季度项目公司财务进行现场内审；

3、撰写审计报告，汇总分析审计调查结果，对重点问题，提出优化建议并

追踪整改落实情况；

4、对各类审计数据、记录、报告及时进行整理、归档。

任职资格:1、财会、审计相关专业本科及以上学历，至少5年以上相关工作经验； 2、至少中级会计师职称及以上，注册会计师、注册税务师、注册内审师优先； 3、有内审或外审实务经验，能独立带队实施审计项目； 4、熟悉财会、监察、审计、法律知识具备良好的数理逻辑思维能力，较强 的财务分析能力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 财务部经理岗位职责酒店

1.在总经理的直接领导下，具体领导酒店的财务政策和财务管理制度的实施，合理支配资金。

2.组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游财务制度及财经纪律，建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告领导。

3.做好资金管理，组织各营业部门收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进账、存款，保证日常合理开支需要的正常供给。

4.加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确、合理调度资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经济核算，为酒店的发展积累资金。

5.监督酒店内部各个环节的财务收支情况，遵守国家外汇管理条例，加强对外汇收支的管理和监督。

6.组织全酒店的经济核算工作，充分发挥财务工作的预算和监督作用，组织编制和审核会计、统计报表，并向上级财务部门报告工作，按上级规定时限及时组织编制财务预算和结算。

7.组织财会人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账，并全面反映给酒店领导，及时提供真实的会计核算资料。

8.负责与财政、税务、金融部门的联系，协助总经理处理好与这些部门的关系，及时掌握财政、税务及外汇动向。

9.负责办理银行贷款及还贷手续。

10.遵守、维护国家的财政纪律，严格掌握费用开支，认真执行成本物资审批权限和费用报销制度。

11.审查各部门的开支计划，审査对外提供的财务资料，并转报总经理。

12.参与重要经济合同和经济协议的研究、审査，并负责对新产品、新项目的开发、技术改造，以及商品(劳务)价格和工资奖金方案的审核，及时提出具体的改进措施。

13.参与酒店经营管理和经营决策，提高酒店的管理水平和经济效益，为总经理当家理财、把关，做好经营参谋。

14.合理制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其应做好对三大成本费用(即食品、用具成本，劳动费用成本，能源销售成本）的控制，精打细算，确保经济效

15.督促、检查酒店的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保酒店财产、物资的合理使用和安全。

16.督促有关人员重视应收账款的催收工作，加速资金回笼。

17.监督采购人员做好客房、工程、办公及

劳保物料、用品的采购工作。

18.负责审査各项开支，密切与各部门的联系，研究并合理掌握成本和费用。

19.组织财务人员定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促使酒店不断提高管理水平。

20.每季度全面检查一次库存现金和备用金情况，并不定期地抽查各业务部门、收款岗位的库存现金和备用金。

21.保存酒店关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整地保管酒店的一切账册、报表凭证和原始单据。

22.负责本部门职工的思想教育和业务学习，定期组织、召开本部门的业务会议，抓好本部门内部管理工作，不断提高财会人员的素质和财务管理水平。

23.负责本部门员工业务培训工作，使属下员工熟练掌握业务知识、操作程序和管理制度，并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解。

24.组织建立财务人员岗位责任制，负责对财务人员的考核。

第4篇 房地产行业财务经理岗位职责

岗位职责:

1、带领团队完成地产等行业财务尽调工作:

2、管理和执行财务尽职调查项目现场工作;

3、担任财务尽调项目日常联络人和负责人;

4、参与和委托方、目标公司、律师等的会议;

5、满足委托方要求,及时完成财务尽调报告。

任职资格:

1、本科以上学历;

2、5年以上房地产行业审计或财务尽调工作经验;

3、熟悉地产项目融资、施工、销售业务流程及财务和税务处理;

4、熟悉地产行业宏观政策、区域市场各地产业态格局和交易行情;

5、善于做地产行业分析,以及同业上市公司、同区域竞品分析;

6、熟练操作excel和ppt;

7、对盈利预测、估值、并购交易架构设计、交易谈判有一定了解。'

第5篇 房地产公司财务副经理岗位职责

房地产开发公司财务副经理岗位职责

1)建立财务管理与会计核算制度及实施细则。

2)负责对公司的财务状况和经营成果进行分析,为公司领导作出决策提供依据。

3)按《会计法》规定及公司相关财务管理制度要求复核会计及出纳所填制的记账凭证。

4)根据公司会计制度规定准确进行公司利润和损益的核算,不得人为调节利润。

5)月末及时编制本单位会计报表报送集团,并负责编制公司的合并报表

6)依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作。

7)负责对应收、应付款项、固定资产等资金组织实施规范有效的财务管理,承担相应的财务监督职责。

8)负责落实各项制度,并不定期检查其执行状况,指导和督促公司加强流动资金管理,提高资金周转速度和费用功效,优化资金占用。

9)保守公司商业秘密。

第6篇 日语财务经理岗位职责

财务经理(日语) 30岁以上,全日制本科学历以上

日语一级,听说读写熟练,上海户籍

熟悉用友系统,有系统导入上线等经验大欢迎

至少具有7年左右外资商贸公司财务经验

具有总账,税务,财务分析,预算制定等经验

有经营意识,沟通能力协调性强

持有中级会计师

有cpa者更佳 30岁以上,全日制本科学历以上

日语一级,听说读写熟练,上海户籍

熟悉用友系统,有系统导入上线等经验大欢迎

至少具有7年左右外资商贸公司财务经验

具有总账,税务,财务分析,预算制定等经验

有经营意识,沟通能力协调性强

持有中级会计师

有cpa者更佳

第7篇 财务报告经理岗位职责

财务报告经理 1、协助团队制定并完善ou财务管理流程。

2、和团队协同完成集团财务日常核算及prc结账,审计等工作,梳理常规工作以及月结 流程并提出优化建议;

3、和团队协同进行月度、季度、年度的集团财务报表分析;

4、向集团各项业务及子公司提供会计技术咨询;

5、在对各项业务动向的了解基础上识别财务报告风险,并进行风险把控和提示;

6、协调内部和外部审计事项;

7、协助完成团队其他临时性重要工作。

任职资格:1、财务、经济、金融等相关专业本科或以上学历;

2、有cicpa或其他注册会计师资格证书优先;

3、具备较好的英语沟通能力(读、写、说);

4、六年及以上审计或财务报告相关工作经验;1年以上团队管理或项目管理经验;

5、具备较强的人际沟通、解决问题及协调能力,团队合作精神;

6、在大型企业,事务所,跨国公司有过财务或审计管理经验者优先。

1、协助团队制定并完善ou财务管理流程。

2、和团队协同完成集团财务日常核算及prc结账,审计等工作,梳理常规工作以及月结 流程并提出优化建议;

3、和团队协同进行月度、季度、年度的集团财务报表分析;

4、向集团各项业务及子公司提供会计技术咨询;

5、在对各项业务动向的了解基础上识别财务报告风险,并进行风险把控和提示;

6、协调内部和外部审计事项;

7、协助完成团队其他临时性重要工作。

任职资格:1、财务、经济、金融等相关专业本科或以上学历;

2、有cicpa或其他注册会计师资格证书优先;

3、具备较好的英语沟通能力(读、写、说);

4、六年及以上审计或财务报告相关工作经验;1年以上团队管理或项目管理经验;

5、具备较强的人际沟通、解决问题及协调能力,团队合作精神;

6、在大型企业,事务所,跨国公司有过财务或审计管理经验者优先。

第8篇 财务内审经理岗位职责

财务经理 内审主管 一、岗位职责:

1、 组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;

2、 负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;

3、 负责公司全面的资金调配和税收的筹划;

4、 组织领导编制公司财务计划、审查财务计划;

5、 组织考核、分析公司经营成果并定期或不定期向公司领导汇报并提出可行的建议和措施;

6、负责公司及下属各分、子公司的财务管控。

二、任职资格:

1、 财会类相关专业,大学本科及以上学历,会计师职称或注册会计师资格;

2、 5年以上财务管理相关工作经验,3年以上同类岗位工作经验;

3、 熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,熟练的财务软件、办公软件操作能力;

4、 有较好的沟通能力,计划执行能力、组织协调能力,工作细致踏实认真,有较强的抗压能力和独立工作能力;

5、 有良好的职业道德,保守企业秘密。

一、岗位职责:

1、 组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;

2、 负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;

3、 负责公司全面的资金调配和税收的筹划;

4、 组织领导编制公司财务计划、审查财务计划;

5、 组织考核、分析公司经营成果并定期或不定期向公司领导汇报并提出可行的建议和措施;

6、负责公司及下属各分、子公司的财务管控。

第9篇 酒店财务部经理岗位职责范例

【岗位说明】全面负责财务部管理工作,监督酒店各部门的财务收

支情况,对外联系财政、税务、银行、保险、外汇等相关机构。

【岗位工作】

1、监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果,保护酒店财产,维护财经纪律。

2、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制,建立良好的财务工作秩序。

3、通过财务分析,指导开源节流,提出挖潜措施,积极开辟财源,组织全酒店的经济核算,对重要经济事项作出效益评价,参与主要经济合同的谈判,并监督其执行情况。

4、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算,审查核定计划外重大收支项目,并负责各项经营计划的协调平衡,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进意见。

5、组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度,严格会计监督,支持财务人员依法履行职责。

6、控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作,建立健全必要的规章制度,确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。

7、严格执行国家的外汇管理制度,负责做好外汇管理工作。

8、协调与酒店各部门的关系,并负责与财政、银行、税务、外汇和保险机构的联系。

9、定期向总经理如实反映酒店经济活动和财务收支情况,正确及时地提供管理信息,作为改善酒店经营管理决策的依据

第10篇 财务经理岗位职责职位要求

岗位职责

1、中高层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；

4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；

5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；

6、负责组织公司的成本管理工作，；

7、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

任职资格

1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先；

2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验；

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：10年以上经验

第11篇 房地产财务部经理岗位职责15

房地产公司财务部经理岗位职责(十五)

具体负责本公司的财务会计工作

对各项财务会计工作定期研究,布置,检查,总结.严格遵守财经纪律和公司各项规章制度.不断改进和提高财务会计工作水平.

督促本公司加强定额管理,原始记录和计量检验等基础工作.

认真审核会计凭证和会计报表,做到数字真实,计算准确,内容完整,说明清楚,报送及时.

组织制定本公司的各项财务管理制度

制定的各项财务管理制度应便于各部门管理和核酸并有利于提高经济效益

随时检查各项财务制度的执行情况,发现违反财经纪律,财务会计制度的,及时制止和纠正,重大问题应向公司领导汇报.

及时总结经验,不断完善各项财务管理制度.

组织编制本公司的财务收支计划,按时报送公司领导,并检查各部门执行情况

在编制财务收支计划前,应要求各职能部门提供切实可行的收支计划明细表,经审核验证后据此编制本公司的财务收支计划和编制说明.

经总经理审批的财务收支计划,应组织有关职能部门严格实施,不得随意突破.

资金掉要如实反映矛盾和问题,有效利用现有资产,保证经营活动正常进行.

组织编制本公司的成本计划和费用预算,并将各项计划指标分解下达落实并检查执行情况.

编制的成本计划应现金合理,费用预算应厉行节约,费用开支不突破规定范围.

在本公司总经理的组织下,应将成本计划和费用预算案项目分解,逐步落实到各职能部门.

设计必要的台帐及时反映,分析计划或预算执行情况.并向各职能部门反馈.

充分运用会计资料,分析经济效果,提供可靠信息,预算经济前景,为公司领导决策提供依据.

组织本公司财务人员学习政策法规和业务技术,负责财会人员的考核.

负责协调财务和各部门的工作,多于其他部门联系,协调,把财务工作纳入正轨.

负责保管公司财务专用印鉴,并按公司财务制度使用印鉴.

负责销售统计,复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部及时催交楼款.

第12篇 财务经理岗位职责工作内容

财务经理职位要求

教育背景:

会计、财务或相关专业本科以上学历。

培训经历:

受过经济法、管理学基本原理、计算机操作、公司产品的一般知识等培训。具有中级会计师以上职称。

经验:

有5年以上跨国企业或大型企业集团财务管理经验;熟悉vba技能及erp运行系统,有白金佣友软件使用经验。

技能:

精通中西方财务核算系统,以及公司财务会计、审计、税务、外汇等业务;

熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理;

熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法;

熟悉财务管理、企业融资及资本运作;

良好的口头及书面表达能力;

有良好的政府、银行关系,有一定的融资能力。

个性特征:

独立工作能力强,应变能力突出,具备团队精神;

原则性强,思维敏捷、严谨,工作踏实、认真,有较强的敬业精神。

财务经理岗位职责/工作内容

全面负责财务部的日常管理工作;

组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;

制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;

负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;

负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;

负责资金、资产的管理工作;

监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;

管理与银行及其他机构的关系;

协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作;

完成上级交给的其他日常事务性工作。