第1篇 销售顾问长安汽车平房店岗位职责职位要求

岗位要求：

1、28岁以下，大专以上学历。

2、形象好、气质佳、热爱销售工作。

3、熟练驾驶、有同岗位工作经验优先。

一经录用，公司提供免费食宿、市内通勤、年度旅游、带薪年假、年度体检、生日会等福利。

面试请拨打电话，应聘热线：0451-51746669

工作地址：平房区松花路37号 （平房家乐福正门左侧乘坐小220到博能集团下车即是）

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第2篇 电动汽车销售岗位职责

电动汽车客户项目销售工程师 菲尼克斯 南京菲尼克斯电气有限公司,phoenix contact,菲尼克斯电气,菲尼克斯 职责:

1、负责大客户当年产出目标负责拓展车厂业务,有效管理销售业务进程,达成销售目标;

2、负责相关产品线在车厂的业务开拓工作,获得新的项目需求机会,达成产品线销售目标;

3、明确客户具体需求,并通过与客户有效合作,协同内部相关部门,确定开发需求文档

4、建立并领导项目合作小组,有效管理客户项目的进展,定期向相关方汇报项目进展,协调内部资源,推动项目目标达成;

5、与销售团队合作开拓行业新客户;

6、协同市场及业务拓展团队,分析市场和产品增长潜力,评估确定产品的开发范围。

要求:

1、本科及以上学历,电气、电子、机电相关专业;

2、5年以上汽车电子或整车厂fae技术支持,研发,项目管理或技术型销售工作经验;

3、具备熟练的英文沟通能力;

4、具备优秀的沟通协调能力和抗压能力;

5、具备较强的跨文化沟通能力和项目管理能力。

第3篇 高档汽车销售岗位职责

1、有效执行各类汽车营销策略；

2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标；

3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等；

4、协助客户办理车辆销售的相关手续；

5、积极上报并解决售车过程中出现的问题；

6、负责整理各车型的销售资料及客户档案；

7、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。

第4篇 汽车销售客服岗位职责

1、有效执行各类汽车营销策略；

2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标；

3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等；

4、协助客户办理车辆销售的相关手续；

5、积极上报并解决售车过程中出现的问题；

6、负责整理各车型的销售资料及客户档案；

7、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。

第5篇 汽车销售培训讲师岗位职责

1、有效执行各类汽车营销策略；

2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标；

3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等；

4、协助客户办理车辆销售的相关手续；

5、积极上报并解决售车过程中出现的问题；

6、负责整理各车型的销售资料及客户档案；

7、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。

第6篇 汽车销售经理岗位职责

1、有效执行各类汽车营销策略；

2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标；

3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等；

4、协助客户办理车辆销售的相关手续；

5、积极上报并解决售车过程中出现的问题；

6、负责整理各车型的销售资料及客户档案；

7、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。

第7篇 汽车配件行业销售市场负责人岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：1：负责所辖区域销售指标的达成，负责区域内客户的开发和维护工作；

2：制定区销售计划，年销售额，季销售额，承担销售执行工作；完成销售目标与回款目标；了解意向客户需求，制定与之相应的销售方案；

3: 带领销售团队完成销售任务，并指导、培养、考核团队销售人员的实际销售相关状况和业绩；

4：参与项目洽谈和投标，与客户确定合同细节，组织进行合同评审并签订销售合同及技术文件；

5：定期拜访和维护客户关系，开发新客户，完成日常拜访记录；

6：市场信息的收集，整理与确认。竞争对手信息的收集与反馈；

7：负责区域销售费用的预算，控制合理的销售费用； 确保销售合同的回款；

职位要求：

1.熟悉汽车座椅，机械机构、汽车内饰等相关知识者优先；

2.有销售汽车行业类配件经验和市场管理经验者优先；

3.良好的条理性，归纳总结能力，良好的沟通协调能力；

4.有较强的学习能力和学习欲望；

5.爱岗敬业，诚实守信，性格开放。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第8篇 日语汽车项目开发销售工程师岗位职责职位要求

职责描述：

工作地区： 上海，上海市，松江区

岗位要求： ① 25～32岁、本科以上机械/车辆相关专业学历；

② 至少一年以上汽车工业领域的项目开发相关工作经验；

③ 日语流利（必须），业务交流无障碍；

④ 具备较强的沟通和协调能力、能独挡一面。

岗位职责： 1、客户询价对应

2、新项目的跟进

3、对产品库存数量的把握、备库等工作，准确判断物流方式，确保交货期；

4、品质方面的客户投诉处理、货款的回收等；

5、协调社内各部门安排&对应客户来访。

6、了解apqp、ppap内容/流程。

7、中长期事业计划数据作成

8、领导安排的其他工作

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第9篇 汽车销售服务岗位职责

1、有效执行各类汽车营销策略；

2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标；

3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等；

4、协助客户办理车辆销售的相关手续；

5、积极上报并解决售车过程中出现的问题；

6、负责整理各车型的销售资料及客户档案；

7、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。

第10篇 汽车部门销售工程师岗位职责职位要求

岗位要求：

必须面向汽车行业的销售经验*新规开拓*（不限销售产品）(3年以上)、英语口语水平*不用太高水平，但是要一般的交流水平和邮件对应 *、25-30歳、大学本科毕业、有活力、***、新规开拓经验、能出差接受的人（出差地点不一定）、一个星期的一半出差、

岗位职责：

新规开拓业务（70-80%）、其他是客户维护、市场调查（客户是非日系（中资，欧美的汽车公司等））产品是工业润滑油等。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第11篇 汽车销售顾问岗位职责

1、有效执行各类汽车营销策略；

2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标；

3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等；

4、协助客户办理车辆销售的相关手续；

5、积极上报并解决售车过程中出现的问题；

6、负责整理各车型的销售资料及客户档案；

7、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。

第12篇 汽车延保销售岗位职责

1、负责维护汽车经销商(4s店和综合展厅)的延保合作关系;

2、负责汽车经销商门店内的延保销售工作;

3、负责汽车经销商门店内的延保培训工作;

任职资格:

1、二年以上汽车行业经验、汽车延保销售、4s店服务或销售顾问等经验优先;

2、 思维活跃,表达能力及沟通技巧强;

3、 有良好的团队意识;