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设备主管，是指企业中负责生产或者其他设备的养护、维修，并制定采购计划的管理人员。设备主管的直接上级是生产经理或设备经理，直接下级是设备管理员、设备维修员。
设备主管岗位职责
1.负责制定设备使用、养护、维修等相关规章制度，并对制度的执行情况进行监督;
2.制定设备的维修、养护计划，并监督执行;
3.对企业的设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备进行维修和改造，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行;
4.根据实际生产及技术需要，提请设备采购计划;
5.负责组织相关人员协助设备的采购以及验收工作;
6.组织进行设备改造、攻关研讨会，并组织进行相关技术培训;
7.负责对下属员工的工作指导以及工作考核评审工作;
8.完成领导交给的其他工作。
设备主管应具备的能力
1.具备企业相关设备的专业知识，掌握最新的设备技术研发情况，
2.具备较强的分析能力，具备设备故障分析判断以及处理能力;
3.具备团队精神，能与其他人员协作完成工作;
4.具备良好的沟通协调能力;
5.工作认真，能吃苦耐劳。
设备主管任职条件
1.机电、自动化相关专业本科以上学历;
2.具备3年以上设备维修、管理相关工作经验，1年以上设备主管工作经验;
3.具备良好的技术背景，能熟练操作、维修和管理设备;
4.具备良好的沟通协调能力;
5.吃苦耐劳，具有团队精神。
设备主管职业发展
设备主管一般是由设备管理员或者设备维修员发展而来，其职业发展方向有2个，一个是专注于技术，继续做设备主管发展成为设备经理;二是朝着生产方向发展，设备主管具备设备方面的专业知识，了解设备运行以及操作，要想成为生产经理，需要熟悉企业相关产品的生产流程、生产工艺，掌握管理能力。
设备主管收入
设备主管的收入差距很大，年收入一般在6-10万之间，不同的行业、地区以及企业性质，设备主管的收入也不相同，在一线城市、外企的收入比较高，一般年薪能到到10万元以上，在二三线城市小企业，收入一般在6万元左右。
工作职责:
1. mosfet及igbt模块封装生产工艺的设计、部署、调试和优化;确保生产节拍及产品品质。
2. 参与产品开发阶段的工艺可行性研究,主导新工艺材料选择及新工艺开发;参与工艺的优化调试和工艺标准的制定
3. 根据工艺路线,制定相关设备技术标准,并主持技术沟通和设备选型,协助进行设备调试,最终保证工艺路线的实施
4. 负责生产人员工艺操作方面的相关培训
5. 及时处理生产工艺异常,主导进行生产及工艺问题分析和解决。
职位要求:
1. 本科及以上学历。自动化,电力电子,电气等相关专业
2. 熟悉mosfet,igbt的封装结构以及生产工艺,熟悉贴片加工生产工艺和设备。
3. 有ipm或igbt模块封装经验者优先。
4. 熟悉熟悉半导体器件原理,ipm及igbt电性能特性者优先。
工作职责:
1. mosfet及igbt模块封装生产工艺的设计、部署、调试和优化;确保生产节拍及产品品质。
2. 参与产品开发阶段的工艺可行性研究,主导新工艺材料选择及新工艺开发;参与工艺的优化调试和工艺标准的制定
3. 根据工艺路线,制定相关设备技术标准,并主持技术沟通和设备选型,协助进行设备调试,最终保证工艺路线的实施
4. 负责生产人员工艺操作方面的相关培训
5. 及时处理生产工艺异常,主导进行生产及工艺问题分析和解决。
职位要求:
1. 本科及以上学历。自动化,电力电子,电气等相关专业
2. 熟悉mosfet,igbt的封装结构以及生产工艺,熟悉贴片加工生产工艺和设备。
3. 有ipm或igbt模块封装经验者优先。
4. 熟悉熟悉半导体器件原理,ipm及igbt电性能特性者优先。
职责描述：
1.负责编制公司设施设备管理制度、设备操作指导书、保养指导书。
2.负责对新进及老员工的安全培训和操作指导培训。
3.负责培训车间设备操作人员对设备正确使用及日常维护并监督实施。
4.负责建立工厂设施设备台账及特种设备的管理。
5.负责建立设备的维修保养档案，对设备的故障进行分析，查找故障的原因，制定防范措施，并对防范措施进行监督检查。
6.负责设备仓内设备配件、生产耗材及其他辅料的申购与仓位的管控。
7.负责公司设施设备的新增、订购、移位、安装等。
8.负责车间模具的订购与管理。
9.负责车间及外围设备设施的日常维护、保养与管理。
10. 负责公司水、电、气的管理及费用的统计。
11. 负责每月设备采购对财务的对账与付款。
12. 负责公司的职业健康管理、危废管理、消防管理、水务管理。
13. 负责公司对安监、消防、特检、环保、水务、电力、燃气等部门的接待和联系
14. 主导环境认证体系的推进。
15. 上级交办的其他相关事宜。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
1. 负责本部门管理及建设,编制本部门各种规章制度及操作规程,带领本部门人员遵守公司各项规章制度。
2. 负责公用工程系统的日常运行及维护,并对现有系统进行高效、安全及可靠性提升。
3. 工厂能源、计量及节能管理。
4. 根据工厂实际情况,及时提出公用工程系统的增减可行性计划。
5. 能够及时处理系统突发故障。
6. 备件采购,外协选择及工作安排。
7. 与政府部门联络,按时按质按量报送各种报表及配合各种政府检查。
岗位要求:
1. 具备给排水、暖通、机械、电气等相关基础知识。
2. 熟悉化工厂公用工程设备运行原理,具体系统的运行维护经验,合理安排计划性维护。
3. 28-40岁,本科学历,机电一体化专业,5年以上相关工作经验。
大厦电力设备工程师(电力设备主管)岗位职责
1、负责大厦电力设备(强电部分):供电系统等的安全运行及管理。
2、负责上述系统的日常维护、检查管理工作。
3、负责指导、管理电力设备的维修及改造工作。
4、负责电力设备运行维护人员的技术指导和培训管理工作。
5、负责电力设备运行维护等规章、规程的执行情况督促检查工作。
6、负责商场及写字间关于电力设备的施工图纸的审核及施工监督管理及验收工作。
7、负责电力设备运行维护中的突发事件事故的技术处理工作。
8、负责大厦新建、扩建改造工程的电力设备配套技术保障工作和施工监督管理工作。
岗位职责：
1、负责公司设备管理，日常维护方案的制定，维修方案的制定、维修计划的制定；
2、负责设备维修人员的管理；
3、负责制冷、锅炉、车间机械等设备的主持维修工作；
岗位要求：
1、大专以上学历；熟悉制冷、锅炉、电力设备 的基本工作 原理，掌握设备维修技能；
2、具有一定的管理能力；具有同行业相关工作经验者优先；
3、有责任心，具有一定的抗压能力。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年
工作职责:
贯彻执行国家、电力行业、公司有关电力系统的运行、操作和电气设备的维护、检修方面的安全规定、标准及制度;从事电气管理工作,确保电气设备安全稳定运行。
1、负责组织制定(修订)电气设备管理的规章制度。
2、负责建立电气设备的专业管理、
3、参与电气设备更新、电气安全隐患治理和技术改造工作技术方案审。
4、负责电气设备的管理工作,监督、检查与考核各生产装置的执行情况。
5、组织电气设备检修、改造施工方案的审查;组织设备检修、改造后的验收工作。
6、参与电气试验管理。组织电气试验人员的业务培训与资质认证工作。
7、组织、参与电气事故(故障)的分析与处理。
8、参与电气作业管理。
9、参与电气设备的专业检查工作。
10、负责对相关人员进行专业知识的培训
任职资格:
1、本科及以上学历
2、6年及以上相关的工作经历
3、熟悉电气专业知识,掌握电气设备管理流程
4、中级及以上专业技术职称,
5、良好的人际交往与协调、表达能力
设备自动化主管 江阴海达橡塑股份有限公司 江阴海达橡塑股份有限公司，海达股份，海达职责描述:
自动化设备管理
1.负责组织自动化设备立项、技术、措施、制度的建立和完善;
2.负责自动化设备的技术方案鉴定及设备定级和质量评定工作;
3.责组织重要自动化设备和备品的验收工作，负责自动化设备运行过程中的管理制度的制订、执行和修订、组织和参与事业部重大技术问题讨论、分析及工作权限;
4.对自动化设备备品配件，检修材料有采购建议权，对事业部自动化设备更换、改造、选型建议权;
5.依据生产中遇到的自动化使用问题，更改编程条件、修改编制软件;
6.了解各个事业部的工艺流程，编制逻辑原理框图;
7.操作说明书、指导书的编制;
8.参加自动化改造设备的调试，对其编制的软件进行验证;
9.自动化前沿信息资料的收集、整理、归档;
10.执行国家级企业安全标准和行业准则，自动化应用符合国家标准和各项安全要求。
岗位要求:
1.本科以上学历(自动化、机电一体化等相关专业);
2.3年以上大型企业设备自动化改造、升级经验，或三年以上设备自动化生产企业工程师经验;
公司设备主管岗位职责(5)
1、确保所管辖系统设备的安全运行,对下属人员和本系统设备负有全面的管理责任;
2、每日必须检查本系统主要设备的运行技术状况,发现问题立即组织处理,发现偏差立即纠正;
3、检查下属岗位纪律,发现不良现象立即纠正;
4、检查下属员工维护保养工作质量与工作效率,发现问题及时纠正;
5、审阅运行报表、掌握所属系统当天能耗情况、发现异常、分析原因、及时纠正浪费现象;
6、及时组织故障检修、处理隐患,把好技术关,保证本系统设备经常处于优良的技术状态;
7、设备发生故障或影响正常营业时,迅速到现场组织处理,并及时向经理报告;
8、负责实施本系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划,制定工作标准,督导下属保证工作质量、提高工作效率;
9、执行部门经理的指令,贯彻执行岗位责任制,督导下属严格执行操作规程及员工守则,坚持设备维修保养制;
10、按三干净:设备干净、机房干净、工作场地干净,四不漏:不漏电、不漏油、不漏水、水漏气,五良好:使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格检查督导下属;
11、对下属进行职业道德、公司意识、专业技术知识的培训;
12、做好技术档案管理工作,督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录,每月整理归档。
13、定期作出各类设备运行状况分析报告,提出整改方案;
14、负责工程的实施、管理、验收全过程。
岗位职责:
任职要求:
年龄40周岁以下,大专及以上学历,有三年及以上机电一体维修及机械制造行业设备管理经验,持有电工岗位证书,熟悉电路图纸、故障及机械传动故障分析,处理电器故障,熟悉高低压配电操作程序及故障解除,熟练使用专业测量仪表及器具,理解全面生产维护,有一定的协调能力,邳州市户口优先。
1设备主管在厂部分管副总经理、技术部经理领导下，具体负责组织实施全厂的设备管理工作。
2制订、贯彻和执行有关设备管理的各项规章制度。
3建立设备的台帐、卡片、档案，统管全厂的设备技术资料。
4负责设备的验收、移交、转移、封存启用、调拨、报废等工作。
5负责设备事故的处理及对设备保养的奖惩工作。
6编制设备的检修，一、二级保养计划和备品配件管理，并负责做好以上各项工作的实施和验收、考评工作。
7采取勤巡检、勤考核等有效措施，提高全厂设备的完好率，巡检工作，每周不得少于三次，每次检查不得少于25台。
8监督生产设备的使用情况，每月召开一次设备管理网络会议，通报设备管理状况。
9安排设备维修、保养管理工作，及时解决车间及其他部门提出的设备管理上的问题。
10利用每天晨会，安排设备管理及维修保养工作事宜。
11对设备科人员进行绩效考核。
12根据每日设备检查情况对各车间设备保养进行考核。并于当月30日前，将考核排名结果报生产副总经理。
13每月审核各车间设备维修保养奖惩情况，并于本月30日前批复各车间汇总表，上报分管副总经理审批后送财务部门结算。
14对全公司设备的正常运转、供电正常化负责。
1、 做好项目上自有机械设备、外租机械设备、分包队伍机械设备的管理工作。
2、 遵循局、公司颁发的关于机械设备在使用、维修保养过程中对职业健康、安全和环境保护的规定,对机械设备进行使用、维修、保养全过程的监控。
3、 确保机械驾驶人员必须持有国家承认的操作计可证上岗。
4、 负责办理自有机械设备的检验合格证书工作。
5、 对外租、分包队伍的特种机械设备必须持有检验合格证书,并做好收集、归档工作。
6、 负责项目外租机械设备进场前的技术鉴定、安全设施状况鉴定、合同谈判、设备进场验收、设备退场等工作。对外租机械设备结算前,核对运转记录的真实性。
7、 对机械设备的安全运行负责,认真执行《建筑机械使用安全技术规程》和质量技术监督局关于特种设备相应规程,并监督各种设备的维修、保养管理工作,严格执行公司特种机械设备管理规定,对现场特种机械设备进行检查、验收,严格把关。进场特种机械设备必须持有:生产许可证、产品合格证、安装队伍的安装资质证、地方有相应资质的检验检测机构的检验合格证、司驾人员的上岗证。
8、 严格执行《分包队伍自带机械设备管理规定》、《机械设备使用、维修、保养过程中健康安全和环境保护的管理规定》,做好机械设备在使用过程中的安全防护、环境保护和节能降耗工作,随时进行检查、监督并做好记录。
9、 开展本部门工作有关的危险源和环境因素识别工作,评价出重大危险源和重要环境因素,并针对评价结果制定相应管理措施或管理方案。负责对本部门工作有关的重要环境因素进行合规性评价。
10、 建立健全机械设备各种台帐,建立定期检查、考核评价制度。
11、 负责项目机械设备各种材料的上报工作。
12、 协助有关部门对机械设备操作人员进行操作技术的培训和考核。
中交一公局
沪昆客专贵州段工程指挥部一工区