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1.负责制订、实施学校后勤、基建工作规划。
2.负责学校后勤、基建工作的管理、监督和协调。
3.代表学校同乙方签订后勤维修服务项目协议，并进行指导、监督、检查、验收。
4.负责学校的后勤、基建工程项目预算、决算并以招投标形式与施工单位签订服务承包合同，并监督实施。
5.负责编制、上报校内建筑可行性报告，设计任务书。
6.负责学校建筑工程项目的预决算、日常管理和工程竣工、验收工作。
7.负责学校工程的扩建、改造及维修工作。
8.负责管理和使用学校的土地，办理征地及土地的年审工作。
9.负责学校房屋和办公家具的使用管理工作。
10.负责后勤基建有关材料的归档管理工作。
11.完成校领导交办的其他工作。
一、安监处副处长应积极协助安监处处长在分工范围内开展好“一通三防”安全监察工作，对分工范围内瓦斯治理监督检查工作负责。
二、积极配合安监处处长在分工范围内保证在生产过程中遵守国家有关“一通三防”安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
三、负责协助安监处处长督促检查一通三防、瓦斯治理工作及瓦斯管理制度等的落实情况。
四、对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火治理工作负监督检查责任。经常深入现场，及时组织开展安全、质量大检查，发现并督促整改安全隐患。
教务处副处长岗位职责
一、协助分管校长、教务处长做好教务处日常工作。
二、根据确定的教学计划以及各专业情况,负责编制校历表、教学进程表、印制教学日志、编排全校总课表、教师课程表和班级课程表(开学前一周完成此项工作),随时掌握全校日常教学运行情况。
三、负责下达教师教学任务书,填写教师工作任务表,办理日常调(停)课手续。
四、做好教务管理重要资料的收集、整理、保存和归档工作。如课表、任课教师名单、学年用的教材及书款以及各类教育教学文件管理工作。
五、协助教务处长做好校外实习计划和校内学生实训工作。
六、协助教务处长做好对教师的任课情况进行考核。负责统计核实教师工作量,建立、登记和管理教师业务档案。及时向领导反映情况,保证正常的教学秩序。
七、负责组织和安排全校期中、期末以及补考等考务工作。包括组织试卷的印制、分装、保管和收发试卷以及安排考试时间、组织考试、安排考场等。
八、负责组织全校学生 的各种社会考试报名及考务工作。
九、负责大中专学生学籍申报、日常教学管理和证件(毕业证、等级证等)办理工作。
十、负责向上级主管部门和学校校长提供上报有关各类报表数据。做到报送及时、内容准确,所上报各类报表需经校长审核同意后上报。
十一、在教学任务繁重时担任教学任务。
1.负责制订设备采购规章制度和工作纪律。
2.负责制订全校设备的建设规划及设备配置方案和经费分配计划。
3.负责全校仪器设备的统一招标、采购。
4.负责检查设备的使用情况,及时联系对设备进行维修。
5.负责设备报废的呈批及管理。
6.负责全校国有资产的管理,办公家具的购进、调配等。
7.负责国有资产有关档案的归档、管理工作。
8.完成领导交办的其他工作。
工作职责:
1、负责制定并组织落实学院各项安全管理规章制度,开展遵纪守法和安全防范的宣传教育;
2、负责配合有关部门和单位开展国家安全法规的宣传工作;严防国内外敌对势力、非法宗教势力、民族分裂势力对学校的渗透、煽动和破坏活动;
3、负责学院治安保卫组织工作,指导、督促、协调各单位、部门共同做好学院治安综合治理工作;
4、负责学院消防安全监督与管理工作,开展防火安全教育,定期检查消防安全设备,落实消防措施,确保学校重点要害部位的防火安全;
6、定期组织有关人员对学校要害部门,重点部位进行防范检查,确保院校教学、生产、实习等设施、设备的安全;
7、负责学院大型活动的安全保卫工作以及重要领导、贵宾来校的安全保卫工作;
8、负责学院的交通安全管理工作,维护校园道路交通安全并协助有关部门处理各类车辆违章行为以及交通事故纠纷;
9、认真做好调查研究和信息收集工作;对校园网络的运行进行监督,及时查处传播各类有害信息的行为;
10、负责门卫管理和校园治安巡逻工作,做好节假日值班安排,检查指导门卫、巡逻、监控等岗位执勤工作;
11、协助教务处、学生处、搞好“文明宿舍”、“文明班级”的创建评选工作;
12、完成上级领导及上级教育机关、公安机关交办的其它工作。
岗位要求:
1、大学专科以上学历,退伍军人或转业干部,中共党员,身强力壮,品德优良;
2、年龄35-50岁,具有5年以上后勤安保管理工作经验,2年以上高校保卫处负责人工作经历;
3、对高校保卫工作及流程非常熟悉,与上级主管部门关系融洽,熟练使用办公软件;
4、良好的沟通协调和组织管理能力;坚持原则,做事果断,敢与违法违纪行为作斗争。
学院招生就业处处长岗位职责
1、在学院领导下主持招生就业办的全面工作;
2、负责贯彻落实各级会议精神和学院相关的政策、决议,布置安排好本部门的各项工作,主持工作人员工作绩效考核工作;
3、根据学院工作要点制定本办工作计划;负责招生计划与毕业生就业计划的制定、落实和上报;
4、选定主要负责人组织招生工作,安排落实招生措施,根据实际情况,调配人员,部署安排具体事宜;
5、负责组织向全国各地招办报送招生计划;组织做好招生宣传,制作招生简章、宣传资料;负责招生录取和对招生人员的培训工作,协助做好新生接待咨询工作;
6、负责组织督办毕业生就业协议书的发放和签订、就业报到证的办理和发放工作;
7、负责做好招生总结工作和起草报告、上报相关报表;
8、组织、协调院内各单位、各院系的招生就业工作;
9、根据市场需求和学院的专业设置,制定学生就业计划,加强毕业生就业指导;组织和管理校内的各类毕业生招聘活动;
10、安排落实就业培训计划,根据市场需求做好毕业生就业工作。
11、负责本部门的安全稳定工作,落实各项安全措施,消除各类安全隐患;
12、负责做好本办档案工作;
岗位职责:
1、负责技术、质量、安全管理体系及相关平台的修订、完善工作;
2、负责部门技术、质量、安全工作管理,制定部门技术、质量、安全工作管理规章制 度;
3、负责施工验收规范、标准、规程、手册的管理及指导,负责审核安全生产综合应急 预案及专项预案;
4、负责监督、指导和协调各项目部技术、质量、安全工作;
5、负责部门安全系统队伍建设和培养;
6、负责组织部门技术管理文件的运行和检查工作及监督检查各项目部竣工资料及其他 技术资料的收集归档,组织技术投标标书编制工作;
7、负责施工总结、工法、安全文明工地创建、质量创优工作,参与各专业项目部大型 施工方案的审核论证、安全事故调查;
8、负责领导交办的其他任务。
任职资格:
1、建筑、土木工程、结构工程、机电工程、工程管理类相关专业大学本科及以上学 历;
2、中级以上职称或相关执业资格证书;
3、具有8年以上建筑或房地产企业工程管理经验,5年以上建筑企业部门管理经验;
4、熟悉国家工程管理相关管理规范与标准;
5、具有较强的工程管理能力,能解决工程技术、质量问题;
6、熟悉房建、市政工程ppp、epc项目工程全程运作、工程管理等相关流程;熟悉手续 办理程序、工程预算定额和工程量清单等,了解建筑市政规划设计、营销推广、财 务管理等相关知识;
7、具备团队管理能力,良好内外沟通能力,优秀的中文协作能力和语言表达能力。
1.贯彻执行国家法律、法规及规章。监督全处各行政执法岗位行政执法责任制的落实和有关行政审批及行政处罚项目的审核，是本处行政执法责任第一责任人。
2.市政府法制办公室交办的地方性法规、规章征求意见稿和市直有关部门送签的规范性文件会签稿的修改意见的审核。
3.涉及本处室具体业务及相关业务方面的地方性法规、规章送审稿的起草、修改、审核等项工作。
4.听取办案人员行政处罚建议的审核及行政处罚案件、行政复议案件的审核。
5.本处室行政执法培训计划、方案的审核。
6.负责协调处室之间行政执法关系。
7.其他需要报请主管局长审批和其他处长审定的事项。
1.协助处长开展工作，检查督促工作人员岗位执行情况；
2.负责组织拟定教学管理规章制度、实施性教学大纲和教学计划，编排校历、总课表、教学进程；
3.负责全院教师的培训、业务考核、教学业务档案建设和评优工作；
4.负责学生的学习管理，审查补考、升留级、毕业、结业学生名单；
5.负责教学改革的调研工作，协助抓好重点专业、重点课程的建设；
6.负责组织校内和校际教学业务的协作与交流；
7.负责学院教学设施的调配、使用和管理；
8.负责教材建设，做好教材的订购和供应工作；组织自编教材、印制教学讲义，并做好评估和对外交流等工作；
9.完成学院党政领导交办的其他工作。
离退休工作处总支书记处长岗位职责
1、认真学习、贯彻、执行党和国家、内蒙古自治区、学校有关离退休人员的路线、方针、政策、以及有关规章制度。
2、负责制定离退休工作处年度工作计划和工作总结。
3、负责离退休工作处年度经费的计划编制以及经费使用的审批工作,使离退处的经费能合理使用,做到公开、公正。
4、热情接待老同志,倾听和反馈他们的意见和建议,定期走访、看望、慰问离退休老同志,力所能及的帮助解决老同志们的困难。协助家属处理好去逝老同志的善后事宜。(包括慰问、研究善后事宜,以及火化、安葬等。)
5、热情接待外地返包的离退休人员,做好交流和通报情况工作,关心他们在外地的生活和身体情况。
6、负责按政策规定落实离退休人员政治和生活中的待遇,并负责督促和检查此项工作的落实情况。
7、看望住院、长期生病、卧床在家的老同志及孤寡老人。
8、完成元旦、春节慰问老同志、老领导的工作,组织元旦茶话联谊会。
9、负责离退休工作处的党务工作、编制组织工作计划、工作总结。负责离退休人员的思想工作和精神文明建设,创建和谐群体、和谐社区。
10、负责领导离退休人员开展各项文体活动和国内、区内、市内的参观活动以及其它集体活动,加强离退休活动中心的器材建设和场地建设,并负责活动场所的安全。
11、组织离退休老同志的旅游活动,做到安全、健康身心愉快。
12、做好校内相关处室交办的有关离退休人员的工作事宜。
13、领导、督促全处工作人员认真履行各自职责,完成处内的各项工作。
14、支持、组织离退休人员在力所能及的情况下完成1些学校和社会安排的工作。
15、参加包头市内蒙老干局的各项会议(每年各两次),参加各种协会的会议。
16、负责每月8日召开的离退休职工大会。及时传达上级文件精神、学校文件及相关信息,布置说明本处近期工作和已完成的工作。
17、定期召开处务会,研究党政工作。
18、组织好校领导每年2―3次去活动中心给离退休全体同志召开的通报会。
19、关心在岗职工生活、工作、学习,完成校领导交办的其它工作。
1、负责部门年度和阶段性工作计划与实施;
2、负责组织调研,草拟、修订全院学生工作各项管理规章制度。
3、筹备召开学生管理工作例会及相关文件、制度的修订。
4、配合有关部门做好学生的稳定和安全工作。
一、协助处长具体负责全校行政(一般)设备和教学(仪器)设备的管理工作,承办物资设备的购置和供应工作。
二、协助有关部门和人员编制物资设备的年度添置计划,按物资设备采购程序,负责协同做好批量物资设备的招议标采购工作。
三、组织物资设备的调剂、报废、报损、报失工作。
四、督促各二级学院、处、室(中心)加强物资设备管理,优化国有资产合理配置,充分发挥物资设备的使用效益。
五、负责全院仪器设备维修经费的申报以及维修工作的具体实施和管理。
六、负责全院劳保用品、部分办公用品的购置和供应工作,协同做好物资仓库的安全管理。
七、负责做好院长及处长交办的其他工作。