第1篇 片区销售岗位职责

1、了解汽车行业、互联网动态;

2、分析当地经销商需求,锁定本地市场动态,拓展及维护新老商户,与各商户建立长期稳定的区域商户关系,并不断开拓业务渠道;

3、及时有效的处理商家所有的突发事件、反馈商家意见;

4、线下招商加盟,推广增值产品;

5、充分挖掘自身工作潜力,收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等,对公司提出参考意见,并树立企业形象。

岗位要求:

1、熟悉汽车行业相关知识,了解互联网的运作方式;

2、有良好的沟通表达能力,能及时、有效的做好信息沟通,巩固与区域代理商的关系;

3、熟悉电脑操作及office办公软件;

4、擅长数据分析,并根据数据分析结果做出一定的反馈;

5、具备较强的市场分析、营销推广能力以及分析问题和解决问题的能力;

6、能适应长期出差。

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1.健全的培训机制:

入司培训、岗位培训、外部培训,提升员工技能并做好员工职业规划;

2.良好的团队氛围:

团队协作的工作氛围,给您家一样的感觉;

3.人性化管理机制:

以人为本,一直秉承优秀的员工是企业最大的财富;

4.广阔的发展空间:

公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划

第2篇 片区直营销售主管岗位职责

岗位职责

1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;

3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等事务;

4、解决客户就销售和服务提出的投诉;

5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。

任职资格

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、3年以上销售工作经验,有销售支持经验者优先;

3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;

4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;

5、具有很强的事业心。

第3篇 片区直营销售代表岗位职责

岗位职责:

1、在上级领导安排下,完成量化工作,并能独立处理和开发餐饮,烟酒等业务;

2、室内所有门店拜访,结账等临时性工作;

任职内有效,完成指标,并扩大市场占有率及品牌知名度;

3、任职内有效完成指标,并扩大市场占有率及品牌知名度。

任职条件:

1、专科学历

2、2年以上快消品行业,有酒水渠道销售者优先;

3、勤奋、认真、好学能执行公司政策与规章制度;

4、性格外向,有良好的语言表达能力,责任心强,具有团队合作精神

第4篇 电信片区销售负责人岗位职责职位要求

职责描述：

性别：不限

岗位职责:

岗位职责： 1、要有一定的亲和力，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的宣传工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格： 1、高中以上学历；6、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 7、限年龄18-35岁，身体健康，五官端正 工作时间：8点半到19点，月休4天 前期由老员工带领。

岗位要求：

学历要求：中专/中技

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

第5篇 片区销售员岗位职责

工作职责: 1) 负责受理营销经理及客户的要货单,并核对、确认各项内容; 2) 及时传递要货单信息,跟踪生产进度,协调交货期; 3) 开具发货单,下达运输计划; 4) 制作信息单传递,并汇总订单执行情况; 5) 做好库存产品留库及定做产品开单工作,并核对发货的正确性。 素质要求: 教育程度:大专及以上学历 专业要求:电线、电缆、营销等相关专业 经验要求:1年及以上相关工作经验 能力要求:较强的沟通协调能力、组织、指导和执行能力 能承受较强的工作压力,办事思路缜密、细心、具有较强的责任心 熟悉线缆行业各项业务流程及特性、公司线缆规格和结算价格 熟练使用电脑及各种财务和办公软件 了解物流基础知识

第6篇 片区销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第7篇 公司销售片区代表岗位职责

公司销售片区代表岗位职责

工作权限:加盟商经营状况的评估权;加盟商配货开单权

岗位要求:

1、性别不限,22―35岁,大专以上学历,市场营销或相关专业,2年以上相关岗位工作经验

2、了解商品动态及行业知识、市场销售基础知识,计算机基础知识

3、具备良好的沟通、学习、时间管理、人际交往能力

4、应变能力好

职责:

1、目标、计划制定:每个季度依照品类、货期和市场情况、合理、清晰的制定每个加盟商的上货计划;据往年的销售情况,合理地进行单客户的销售目标的制定

2、发货合理性、及时性:根据季节、客户的资金情况,合理引导客户进行订单的完全执行。同时了解商品的风格,并掌握好季节,在有效的销售时间内将商品发放到加盟商手中

3、资金回拢:根据财务提供的应收账款账表,做好应收款的跟踪及催收

4、信息跟踪、反馈:定期对各品类销售信息进行跟踪与分析,收集商品畅、滞销款式,了解同品类商品在本区域的市场动态,并提出相应的补单建议

5、与加盟商沟通:加强与加盟商的沟通,认真、热情服务客户,及时落实、反馈客户的需求和建议;对加盟商抱怨原因进行定期分析、归纳,并把结果反馈给上级,追踪抱怨原因

6、库存清尾工作:针对部分少量订单外的商品库存,及时、有效地进行货品的分配的分配发放,以做到零库存

7、内部信息交流:积极了解同品类商品在不同片区的销售情况,促使并达成各片区的商品的信息互动,做好区域间的调货和换货工作

8、完成上级交办或相关部门提出需要协调的工作。