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工作职责: 1) 负责受理营销经理及客户的要货单,并核对、确认各项内容; 2) 及时传递要货单信息,跟踪生产进度,协调交货期; 3) 开具发货单,下达运输计划; 4) 制作信息单传递,并汇总订单执行情况; 5) 做好库存产品留库及定做产品开单工作,并核对发货的正确性。 素质要求: 教育程度:大专及以上学历 专业要求:电线、电缆、营销等相关专业 经验要求:1年及以上相关工作经验 能力要求:较强的沟通协调能力、组织、指导和执行能力 能承受较强的工作压力,办事思路缜密、细心、具有较强的责任心 熟悉线缆行业各项业务流程及特性、公司线缆规格和结算价格 熟练使用电脑及各种财务和办公软件 了解物流基础知识
1、了解汽车行业、互联网动态;
2、分析当地经销商需求,锁定本地市场动态,拓展及维护新老商户,与各商户建立长期稳定的区域商户关系,并不断开拓业务渠道;
3、及时有效的处理商家所有的突发事件、反馈商家意见;
4、线下招商加盟,推广增值产品;
5、充分挖掘自身工作潜力,收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等,对公司提出参考意见,并树立企业形象。
岗位要求:
1、熟悉汽车行业相关知识,了解互联网的运作方式;
2、有良好的沟通表达能力,能及时、有效的做好信息沟通,巩固与区域代理商的关系;
3、熟悉电脑操作及office办公软件;
4、擅长数据分析,并根据数据分析结果做出一定的反馈;
5、具备较强的市场分析、营销推广能力以及分析问题和解决问题的能力;
6、能适应长期出差。
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1.健全的培训机制:
入司培训、岗位培训、外部培训,提升员工技能并做好员工职业规划;
2.良好的团队氛围:
团队协作的工作氛围,给您家一样的感觉;
3.人性化管理机制:
以人为本,一直秉承优秀的员工是企业最大的财富;
4.广阔的发展空间:
公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划
职责描述:
性别:不限
岗位职责:
岗位职责: 1、要有一定的亲和力,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的宣传工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格: 1、高中以上学历;6、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 7、限年龄18-35岁,身体健康,五官端正 工作时间:8点半到19点,月休4天 前期由老员工带领。
岗位要求:
学历要求:中专/中技
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:经验不限
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。
公司销售片区代表岗位职责
工作权限:加盟商经营状况的评估权;加盟商配货开单权
岗位要求:
1、性别不限,22―35岁,大专以上学历,市场营销或相关专业,2年以上相关岗位工作经验
2、了解商品动态及行业知识、市场销售基础知识,计算机基础知识
3、具备良好的沟通、学习、时间管理、人际交往能力
4、应变能力好
职责:
1、目标、计划制定:每个季度依照品类、货期和市场情况、合理、清晰的制定每个加盟商的上货计划;据往年的销售情况,合理地进行单客户的销售目标的制定
2、发货合理性、及时性:根据季节、客户的资金情况,合理引导客户进行订单的完全执行。同时了解商品的风格,并掌握好季节,在有效的销售时间内将商品发放到加盟商手中
3、资金回拢:根据财务提供的应收账款账表,做好应收款的跟踪及催收
4、信息跟踪、反馈:定期对各品类销售信息进行跟踪与分析,收集商品畅、滞销款式,了解同品类商品在本区域的市场动态,并提出相应的补单建议
5、与加盟商沟通:加强与加盟商的沟通,认真、热情服务客户,及时落实、反馈客户的需求和建议;对加盟商抱怨原因进行定期分析、归纳,并把结果反馈给上级,追踪抱怨原因
6、库存清尾工作:针对部分少量订单外的商品库存,及时、有效地进行货品的分配的分配发放,以做到零库存
7、内部信息交流:积极了解同品类商品在不同片区的销售情况,促使并达成各片区的商品的信息互动,做好区域间的调货和换货工作
8、完成上级交办或相关部门提出需要协调的工作。
岗位职责:
1、在上级领导安排下,完成量化工作,并能独立处理和开发餐饮,烟酒等业务;
2、室内所有门店拜访,结账等临时性工作;
任职内有效,完成指标,并扩大市场占有率及品牌知名度;
3、任职内有效完成指标,并扩大市场占有率及品牌知名度。
任职条件:
1、专科学历
2、2年以上快消品行业,有酒水渠道销售者优先;
3、勤奋、认真、好学能执行公司政策与规章制度;
4、性格外向,有良好的语言表达能力,责任心强,具有团队合作精神
岗位职责
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;
3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等事务;
4、解决客户就销售和服务提出的投诉;
5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
任职资格
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上销售工作经验,有销售支持经验者优先;
3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;
4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;
5、具有很强的事业心。