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1.负责市场营销部的全面工作。
2.组织制定公司经营策略、资产经营责任方案并负责组织实施和考核，参与公司制订企业发展规划。
3.深人基层，走访客户，了解电力市场动态，开展经营分析，注重需求管理，为公司可持续发展提供可行性意见和建议。
4.负责综合线损管理，大宗用户的用电管理。
5.负责设备的安全管理，做到安全、可靠、经济供电。
6.督促检査配网维护、农电管理工作，审查计划落实情况。
7.负责经营目标任务完成和月、季、年度完成情况的分析、总结工作。
8.负责组织制定营销系统优质服务实施方案，并对各单位进行考核和考评。
9.及时上报和处理公司营业责任和重大事故。
10.完成领导交办的其他工作。
1.负责市场营销部的全面工作。
2.组织制定公司经营策略、资产经营责任方案并负责组织实施和考核,参与公司制订企业发展规划。
3.深人基层,走访客户,了解电力市场动态,开展经营分析,注重需求管理,为公司可持续发展提供可行性意见和建议。
4.负责综合线损管理,大宗用户的用电管理。
5.负责设备的安全管理,做到安全、可靠、经济供电。
6.督促检
岗位职责:
根据银行对公业务发展规划，制定分行对公业务营销策略和指引，有效组织和推动分行零对公业务的开展。
岗位要求:
1、年龄在30岁以下;
2、具有2年以上银行对公业务市场拓展或营销策划经验，熟悉对公业务产品和销售流程;
3、具有较强的营销策划能力、沟通协调能力和组织管理能力;
4、具有较强的文字表达和综合分析能力，具有良好的职业道德和敬业精神。
岗位职责：
1，根据市场发展和公司的战略规划，协助总经理制定总体市场部销售战略、销售计划及量化销售目标；
2，制定全年市场部销售费用预算，完成公司下达的合理的销售任；
3，负责组织编制市场部营销制度，树立响应的工作流程，并经总经理审批后组织执行；
4，负责市场部重大公关、销售活动的总体、现场指挥；
5，定期对同行市场销售环境、目标、计划、业务活动进行调查分析，根据市场动向及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成销售目标和营销计划；
6，督促部门销售人员的客户渠道的挖掘和客户跟踪工作，指导销售人员积极投入销售工作；
7，对部门销售人员不断进行专业指导和知识培训，考核销售人员业绩提出改进意见；
8，协助部门销售人员的客户谈判；
9，逐步实施骨干力量培养，做好人才梯队建设；
职位要求：
1，大专以上学历，市场营销相关专业优先考虑；
2，三年以上相关团队管理工作经历；
3，具备良好的语言沟通表达能力，超强执行力；
4，抗压能力强，吃苦耐老，稳定性强，有竞争意识和拼搏精神，热爱销售行业；
5，敢于挑战自我，有管理经验，勤奋务实，积极主动；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
市场营销策划 主要职责
1)负责微店线下市集活动平台的商家招募及商家营销工作。
2)根据线下市集活动商家不同的特性以及数据表现对商家进行分层分析,对不同类型的商家规划不同的营销策略,提升线下市集活动的商家报名转化。
3)规划并搭建线下活动市集平台及“挑个市集玩”公众号的框架体系,定期针对这两个渠道输出商家营销的内容和活动,将平台策略执行落地,快速覆盖到批量的商家,打造市集平台在商家端的影响力。
4)定期进行商家培训,帮助线下市集活动的商家提升线上营销能力、线下摆台能力、将粉丝从线下圈到线上持续经营的能力。 1.互联网电商公司背景;
2.有互联网电商行业平台做大盘的商家运营/营销经验者;
3.较强的数据分析能力,能够针对不同类型商家,进行分类分层运营。
4.有较强的商家营销、内容营销、文案策划能力; 主要职责
1)负责微店线下市集活动平台的商家招募及商家营销工作。
2)根据线下市集活动商家不同的特性以及数据表现对商家进行分层分析,对不同类型的商家规划不同的营销策略,提升线下市集活动的商家报名转化。
3)规划并搭建线下活动市集平台及“挑个市集玩”公众号的框架体系,定期针对这两个渠道输出商家营销的内容和活动,将平台策略执行落地,快速覆盖到批量的商家,打造市集平台在商家端的影响力。
4)定期进行商家培训,帮助线下市集活动的商家提升线上营销能力、线下摆台能力、将粉丝从线下圈到线上持续经营的能力。
职责描述：
岗位职责职位要求单位：中纺新材料科技有限公司
工作部门：营销部
岗位名称：市场营销
岗位职责职位要求人数：1人
性别：不限
学历：本科及以上
工作地点：天津市武清区泉旺路来源道6号
任职条件：
1、市场营销相关专业应、往届毕业生，有经验者优先考虑。
2、专业基础知识扎实，成绩优良。
3、工作责任心强，踏实肯干，有积极创新精神和良好团队合作精神，有较强学习能力。
4、生源不限。
福利待遇：
1、薪资面谈，五险一金。
2、优秀毕业生可解决天津户口。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验不限
市场营销专业 山东小骏马文化传媒有限公司 山东小骏马文化传媒有限公司,小骏马 有良好的沟通能力,具有从业道德规范及职业素养,能够积极努力与客户沟通,能够完成领导分配的任务,有营销经验者优先考虑
岗位职责：
1、负责区域的工作开展，负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标；
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，承担本区域的销售任务、回款目标；
3、定期上报本区域客户信息，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；进行市场调查，挖掘有市场潜力的地区和客户；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
7、指导并扶助区域人员业务的管理；
8、协助销售总监完成销售目标；
9、完成上级领导交给的其他工作任务。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
岗位职责:
1、负责新客户和业主的开发;
2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;
3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;
任职资格:
1、大专(含)以上学历或退伍军人,年龄20岁-35岁之间,专业不限;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;
1.在推广经理的指导下，负责公司对外宣传推广。包括产品推广和服务品牌推广具体方案的实施，对设计效果负责。
2.协助推广经理甄选和决定各项设计外包任务，并给出相应建议。
3.配合协调与外部广告机构的关系；跟踪外包业务完成情况。
4.负责拟订各项展会装潢设计及布置方案，对展会装潢效果负责。
5.在推广经理及品牌经理的指导下，负责公司宣传册、宣传单页、海报、包装、图片处理、客户资料及各种cis设计。
6.对公司其他部门提供平面设计的支持。
7.做好各项设计资料的备档工作。
岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；
3、协助对公司产品的市场调研活动；
4、负责公司的广告定期制作及宣传工作；
5、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。
任职资格
1、大专以上学历，营销、管理类专业为佳；
2、熟悉婚庆行业，有销售和管理经验者优先；
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；
5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
岗位要求：
学历要求：中专/中技
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
集团市场营销部部长 1、全面负责集团项目承揽、营销及品牌推广工作。统招本科及以上学历,资源丰富者学历可放宽;营销管理、企业管理、工程类相关专业优先;
2、10年以上施工/地产企业营销管理、项目承揽工作经验,3年以上管理经验;
3、拥有丰富的人脉资源和项目(施工项目为主)资源,熟悉施工项目情况,能够开展项目承揽与营销工作;有品牌推广、营销推广工作经验者尤佳;
4、具备经济学知识、市场学知识、工程类专业知识;
5、有高度的敬业精神和责任心,抗压能力强;有较强的领导、组织、协调和沟通能力,有较强的宏观分析能力。 1、全面负责集团项目承揽、营销及品牌推广工作。统招本科及以上学历,资源丰富者学历可放宽;营销管理、企业管理、工程类相关专业优先;
2、10年以上施工/地产企业营销管理、项目承揽工作经验,3年以上管理经验;
3、拥有丰富的人脉资源和项目(施工项目为主)资源,熟悉施工项目情况,能够开展项目承揽与营销工作;有品牌推广、营销推广工作经验者尤佳;
4、具备经济学知识、市场学知识、工程类专业知识;
5、有高度的敬业精神和责任心,抗压能力强;有较强的领导、组织、协调和沟通能力,有较强的宏观分析能力。