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1.制定所辖门店进攻计划并跟进落实,合理分工;
2.负责片区团队组建与激励,建立长期稳定的作战团队,现场参与门店销售并激励团队;
3.招聘、培训、带教促销员;
4.通过落实门店资源、人员安排,达成销售业绩。
职位要求:
1.大专及以上学历,优秀者可适当放宽条件;
2.沟通能力佳,销售意愿强;
3.具备一定的管理能力;
4.有快消品行业销售经验者优先考虑。
工作职责:
1.协调渠道内促销活动的实施及落地执行,按计划进行客户拜访并开发新公司及小区推广渠道;
2.收集与分析销售数据,完成销售计划、利润目标以及销售策略,组织市场调研,定期提交业务分析报告和工作计划;
3.负责家装经销商产品知识和销售技能的培训,提升家装销量;
4.按时完成销售预测,并定时对销售数据进行分析;
5.了解市场竞争状况,搜集相关市场及竞品渠道信息,保持产品在国内家装渠道销售活动的竞争力;
任职资格:
1.大专或以上学历,3 年以上快速消费品/耐用消费品行业销售经验,如有建材行业相关销售经验者尤佳;
2.具有市场开拓,经销商开发、维护与管理的经验,熟悉零售门店/mt/家装/电子商务等渠道销售模式者优先考虑;
3.以销售结果为导向,工作重点明确,有计划开展工作并控制结果;
4.具有诚信、负责和吃苦耐劳的品质,有较强的创造力和自我激励,抗压力强;
5.良好的沟通能力.