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岗位职责:
1.根据公司的规划,主要负责所辖区域的社区门店开发及销售工作;
2.根据业务经营目标,做好社区门店运营,对终端销售的结果负责;
3.负责所辖区域的业务代表/合作伙伴的招募、组建、管理工作;
4.负责所辖区域终端门店的推广工作;
5.召开会议,不断培训下级、辅导下级的工作,进行答疑解惑与政策宣导;
6.制定下级的开发目标,进行末位淘汰,不断优化、更新团队成员;
7.配合总部其它模块在城市终端社区渠道的工作部署。
岗位要求:
1.大专及以上学历;
2.3年以上工作经验,至少有1年以上社区或终端门店开拓/运营管理经验;
3.有至少1年快消行业经验;
4.有1年以上团队管理经验;
5.积极上进,吃苦耐劳,执行力强,具有结果导向意识;
6.善于沟通,谈判能力较强,抗压力强,能经常性跑社区店;
7.具备一定的终端促销能力和招募能力。
1.全面负责中心的工作及对中心人、财、物的管理。主持中心日常工作。
2.贯彻落实党的路线、方针、政策,组织各部门理论、业务学习,不断提高工作人员的思想、业务素质。
3.组织拟定中心工作计划,落实工作任务。
4.主持石开中心部门负责人例会及有关会议,负责审定有关事项。
5.负责部门间的协调,解决中心出现的疑难问题。
6.完成政府、上级领导交办的其他工作,接受上级业务部门的指导、监督。副主任协助主任工作,并负责实施分管工作。
1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2.定期査房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的时论会诊。
3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4.担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5.定期参加门诊工作。
6.运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
7.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
8.指导全科结合临床开展科学研究工作。
(副主任医师参照主任医师职责执行)
1.在上级卫生行政部门、中心主任的领导下，做好所分管部门的行政业务工作，使其充分体现社区卫生服务功能。
2.负责组织、检查医疗、护理、预防保健等各项工作质量，定期深人门诊、病房、社区站了解情况，并采取积极有效措施，确保基本医疗、预防保健、慢性病防治、健康教育、医疗康复、计划生育等功能的落实。
3.负责组织协调管理本中心各部门、各站点工作，随时了解和掌握各部门工作情况，认真贯彻执行相关法律、法规，依法行医，完善内部工作制度，管理规范。树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进工作作风，改善服务。
4.负责组织中心医务人员学习医疗卫生法律、行政法规、部门规章和诊疗规范、常规，规范执业行为。
5.负责建立并落实与上级医院的定点协作及双向转诊工作程序，完善急诊绿色通道与慢性病康复工作体系。
6.负责对本中心的患者投诉、医疗差错事故、医疗纠纷等所反映问题的责任追究提出解决、处理意见。
7.负责组织实施社区中心及站内的教学、科研及人才培养工作，组织技术培训和技术考核，积极开展新技术、新项目，及时总结经验。
8.负责中心药品、医疗设备、器械的供应与管理工作，保证临床工作的需要。
9.研究辖区内居民卫生需求，有针对性地开展社区卫生服务工作，创造良好的社会与经济效益，方便居民就医。
10.督促各项医疗工作制度和诊疗常规的执行，定期检查，不断提高医疗质量，减少医疗缺陷，防范医疗事故，保证社区卫生服务工作正常有序进行。检查以岗位责任制为中心的规章制度、技术操作规程的实施情况。
11.负责中心规范服务、精神文明建设、廉政建设和行业作风建设工作。
12.及时研究、妥善处理来信来访。完成上级交办的各项工作。协助党支部做好中心及站内的规范化服务精神文明建设、廉政建设。
13.负责加强中心(站)的物价、安全保卫、统计、资料管理工作，关心职工生活。
14.负责完成中心主任交办的各项工作。
中学社区、成教办主任岗位职责
一、要校长领导下,负责社区教育工作、成人教育工作。
二、制订镇、厂、村职工全年培训计划、目标任务,完成各种总结、汇报、报表。
三、组织实施厂、村、职工、教师培训,完成市局各成人教育下达的培训任务。
四、联系、联络、组织安排各类短训班、成人大专班的办班。
五、扶持学习型社区、企业、家庭、个人的工作。
六、各类自学考试的宣传发动、报名等服务工作。
七、各类专业技术人员的等级考试工作。
八、校长室交办的其它工作。
九、社区、成教办副主任协助主任负责某一方面或几个方面的工作。
社区主任工作职责
一、负责党和国家的各项方针、政策在社区居民委员会贯彻实施。
二、在政府(街道办事处和社区党委)的领导下,团结、组织、领导社区居委会认真履行所担负的职责,密切与辖区内各单位的联系,对社区成员代表大会负责,自觉遵守社区协商议事委员会和社区成员的监督。
三、以身作则,模范遵守社区各项规定和社区成员代表会议的各项决议、决定完成各项工作任务,管理好社区的各项事务,并接受社区协商议事委员会的建议和监督。
四、全面负责本居委会工作并督促检查其它成员的工作,帮助解决工作中遇到的问题。
五、协调委员之间的关系,充分调动和发挥居委会成员和居民小组长的作用,积极完成各项工作任务。
六、经常组织社区居委会成员开展政策和业务学习,熟练掌握相关政策和业务知识,提高社区居委会成员整体素质。
1.在中心主任领导下负责本中心行政管理工作。
2.做好本中心管理信息的收集、整理、储存、传输及反馈，协助主任沟通情况，协调关系，负责中心对外宣传，及中心计算机网络管理工作。
3.安排本中心各种行政会议，做好会议记录，对会议决议执行情况进行督促检查及反馈。
4.负责本中心工作计划、总结的起草，拟定有关行政文件，对中心计划、通知、决定等文件和行政管理规章制度在本中心的贯彻执行情况负责督促检查。
5.负责本中心行政文件的收发、登记、转递传阅、立卷归档、保管利用等工作。负责本中心资料档案管理工作。
6.做好本中心印鉴、文秘、外勤、通讯联络、人民群众来信来访处理、参观及来宾的接待等工作。
7.负责完成中心主任交办的其他工作任务，副主任协助主任做好以上工作。
1.在中心主任领导下负责本中心行政管理工作。
2.做好本中心管理信息的收集、整理、储存、传输及反馈,协助主任沟通情况,协调关系,负责中心对外宣传,及中心计算机网络管理工作。
3.安排本中心各种行政会议,做好会议记录,对会议决议执行情况进行督促检查及反馈。
4.负责本中心工作计划、总结的起草,拟定有关行政文件,对中心计划、通知、决定等文件和行政管理规章制度在本中心的贯彻执行情况负责督促检查。
5.负责本中心行政文件的收发、登记、转递传阅、立卷归档、保管利用等工作。负责本中心资料档案管理工作。
6.做好本中心印鉴、文秘、外勤、通讯联络、人民群众来信来访处理、参观及来宾的接待等工作。
7.负责完成中心主任交办的其他工作任务,副主任协助主任做好以上工作。