第1篇 内勤管理主管岗位职责任职要求

内勤管理主管岗位职责

综合管理部主管-会计/人事内勤通州创业公司 北京艾莎企业管理咨询有限公司 北京艾莎企业管理咨询有限公司，艾莎 岗职:

1、办公室人事行政内勤管理工作;

2、财务记账内勤的工作;

3、各部门工作协助工作;

4、领导内外的对接工作;

5、领导交办的其它工作。

要求:

1、喜欢创业公司的合协氛围;

2、有相关工作经验5年+

3、喜欢简单的公司管理模式;

4、对公司忠诚、真诚、对工作用心、细心、专心;

5、沟通能力、执行能力强、协调能力强，外向都可以!

内勤管理主管岗位

第2篇 销售内勤管理岗位职责任职要求

职责描述:

1)协助进行综拓业务目标分解及业务推动支持;

2)协助推动寿险渠道业务及业务员活动率，与渠道对接及日常维护，实施银行各项业务的渠道化落地;

3)推动线上化工具宣导、推广应用;

4)协助进行队伍培训工作，挖掘推广典范案例;

5)落实银行业务在寿险渠道的合规和风险防控工作

任职要求:

1)具备一定金融工作经验;

2)有较强的沟通协调能力、团队合作能力;有一定的渠道推动经验;

3)熟练运用office含ppt、excel等

销售内勤管理岗位

第3篇 物业管理内勤兼财务工作岗位职责

物业管理中心内勤(兼做收费和财务工作)岗位职责

1、负责管理中心各项费用的收取、统计、核算工作,积极接受公司财务部的指导和监督,保证做到日清月结,帐表相符,钱据相符,对拖欠物业管理费用应及时催收,做到费用收缴率达到98%以上;

2、负责管理中心现金、票据的保管,并做好现金日记账、银行存款日记账登记工作;

3、负责管理中心各项费用的存取或转账工作;

4、负责楼宇竣工档案、业主档案、质量记录等文件资料的签收发放收集存档和保管工作;

5、负责办公用品和各类表格的保管和发放,确保服务工作的需要;

6、负责管理中心日常文件打印、传真、复印工作;

7、负责管理中心会议、培训准备工作,做好会场布置、会场服务以及会议纪要等;

8、协助经理拟定社区文化活动计划,并协助组织实施;

9、协助经理办理业主入住工作,陪同业主验收房屋,并对空置房进行有效管理;

10、协助经理办理业主装修审批手续,负责装修巡检和装修验收手续;

11、负责联系维修人员进行住户单元维修工程,并于事后复查、跟进维修情况;

12、发挥工作主动性,完成上级交办的其它工作任务。

第4篇 项目物业服务中心管理处行政内勤岗位职责

项目物业服务中心/管理处行政内勤岗位职责

一、严格遵守国家的法律法规和公司的规章制度,执行服务中心/管理处《行政管理守则》各项管理服务制度和程序。

二、树立'全员管理、全员服务、全员护卫'和'服务第一、业主至上'的管理服务思想和理念。

三、热情接待和管理业主住户的来访、查询委托和投诉等事宜,协调服务中心/管理处各部门和公司的沟通、业务联络。

四、负责业主投诉、报修的登记、统计,并协助相关部门或人员及时处理、协调。

五、负责服务中心/管理处文书档案的整理和归档,负责服务中心/管理处内部会议的记录并整理会议纪要,督促纪要精神的完成落实情况。

六、负责督促服务中心/管理处员工遵守各项规章制度。

七、打印及编制服务中心/管理处有关函件报告、编制服务中心/管理处员工月度值班表,月底做好服务中心/管理处员工考勤、休假统计,并报服务中心/管理处主任。

八、负责项目各类物品的收发、保管、登记。

九、保持服务中心/管理处内部整洁,督促值日员工做好服务中心/管理处卫生打扫工作。

十、月底督促服务中心/管理处每位员工提交个人当月工作小结、下月工作计划,集中后交服务中心/管理处主任。

十一、完成公司及服务中心/管理处交办的其它任务。

第5篇 营销管理内勤岗位职责任职要求

职责描述:

1、宣导、推动公司基本法及营销人员管理政策;

2、营销人员日常管理:假条、两证、社保、自聘秘书、信息维护、配额、销售资源、执业证等;

3、营销人员二级档案的建立和管理;

4、业务员基本信息、增员及组织发展状况分析，及时发现队伍问题，协助领导进行决策;

5、领导交办的其他事项。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历(一本院校)，学历学位证齐全，专业不限;

2、处理问题综合能力强，有良好的沟通协作精神，较强表达能力;

3、具备良好的沟通协作精神，服务意识;熟悉office各项软件及其它电脑操作，具备一定的数据处理能力;

4、具备寿险行业经验，熟悉基本法等相关制度优先。

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1、世界29强企业大平台+正式内勤编制岗位(签订正式劳动合同，非销售);

2、全方位的福利保障:五险一金、高额补充商业保险、年终奖、节日福利、高温补贴、带薪年假、企业年金等;

3、保险行业的黄埔军校:一对一指导人辅导计划;分层级的培训体系(平安金融大学)、网络学习平台等;

4、有温度的深寿:庆生会、年度体检、员工旅游、工会活动、eap员工关怀等;

5、工作环境:务实的工作作风，简单的人际关系，协作互助的团队，成熟的晋升通道。

应聘流程:

投递简历 ->; 简历筛选->;测评->; 面试(3轮)->; 体检 ->;审核材料->; 入职

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营销管理内勤岗位

第6篇 z管理处财务内勤工作岗位职责

管理处财务内勤工作岗位职责

1、按公司要求录入电脑资料,并完成计费等操作。

2、每月统计各项费用。

3、及时收取各类款项,及时交公司或存银行,并做好财务登记和电脑消帐。

4、完成公司随时需要的各类报表。

5、耐心解答业主就管理收费方面所提出的相关问题。

6、及时掌握政府最新的有关收费信息,并报告上级领导。

7、负责仓库所有材料、工具、设备的帐务管理做到帐实相符。

8、完成领导安排的其它任务。

第7篇 学校学院保卫处内勤管理岗位职责

学校(学院)保卫处内勤管理岗位职责

1负责上级部门文件的接收及登记工作。

2负责起草、修改、上报学院综合治理工作计划、总结及保卫处。各类文字材料工作。

3负责保卫处档案管理工作。

4做好保卫处的各种会议记录,负责保卫处各项活动的摄像及宣传报道工作。

5负责保卫处综合办公室户籍的管理工作。

6负责学院中文系安全保卫对口联系工作。

7完成领导交办的其他工作任务。

第8篇 行政管理内勤岗位职责任职要求

职责描述:

1、执行、落实非有价单证管理、物流管理总部相关制度要求，组织机构及时准确进行单证征订与汇总，进行费用核对、结算;负责本部及下辖机构自购类单证的印刷审核与管理;

2、负责本部及下辖机构单证供应商、物流供应商招标与管理;负责下属机构非有价单证管理、物流管理工作的指导、培训、监督和考核;

3、统筹机构证照管理，负责机构“三证” 的申领、公示、年审、变更、延期、保管及风险管控，指导、培训、监督和考核下辖机构“三证”管理工作;

4、统筹机构各项大型活动的会务管理工作，并负责对机构日常消耗品、库房管理、节假日值班安排、办公用品等综合类工作;

5、负责来访客人的接待，会议室的日常管理;

6、 领导交代的其他事宜。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历，专业不限;

2、形象气质佳，普通话标准，语言表达清晰流畅，具备沟通协调、组织运作能力;

3、认同平安企业文化及公司经营理念。

招聘说明:

1、世界29强企业大平台，正式编制内勤岗位，签订正式劳动合同;

2、全方位的福利保障:基本工资、五险一金、补充商业保险、绩效工资、年终奖、节日福利、高温补贴等;

3、保险行业的黄埔军校:新人入职安排指导人一对一辅导，提供去平安大学，接受系统专业的培训与学习的机会;

4、有温度的深寿:员工生日会、定期免费体检、员工旅游、拓展训练、员工俱乐部等;

5、工作环境:务实的工作作风，简单的人际关系，协作互助的团队，成熟的晋升通道。

应聘流程:

投递简历 ->; 测评 ->; 面试(3轮)->; 体检 ->; 入职

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行政管理内勤岗位

第9篇 商务内勤管理岗位职责任职要求

商务内勤管理岗位职责

1、来访接待、会议准备及纪要、基础产品讲解工作;2、管理团队工作资料、档案;3、日常基础性工作配合对接;4、完成上级交办的其他任务。需求:南京两名，无锡两名，苏州一名。

任职资格

1、全日制本科以上学历，物联网及相关专业者优先;2、两年以上工作经验，有部门助理类工作经验者优先，能够熟练使用办公软件;3、工作细致认真，谨慎细心，责任心强;4、具有较强的人际沟通、协调能力，团队意识强。

商务内勤管理岗位

第10篇 经销部内勤管理岗位职责

1 服务于总公司的营销工程师。

2 负责合同执行的内勤支持，使订货合同按时完成。

3 协调合同执行过程中物流的支持。

4 销售内勤管理。

5 营销会议的前期准备工作，

6 传达总公司的营销业务政令。

7 代表部长受理越区销售投诉。

8 接受分公司各种意见和建议。

第11篇 营销管理内勤岗位职责

工作职责:

1.根据财务制度及销售政策审核费用报销单据;

2.负责录入费用报销明细、对费用进行统计分析;

3.负责商业流向数据录入、整理、统计;

4.负责对结算所涉及的相关数据进行计算兑付费用、计算奖金;

5.相关单据的整理、装订及归档工作;

6.相关培训以规范报销单填写、提供发票要求;

7.完成领导交代的其他工作;

任职资格:

1.有会计从业资格证。

2.大专以上学历,会计、金融、财务管理专业。

第12篇 行政管理内勤岗位职责

职责描述:

1. 负责采购项目的统筹、规划和管理;

2. 采购管理制度的执行,机构相关配套细则的制定和实施等;

3. 领导交代的其他事宜。

任职要求:

1、全日制本科学历,专业不限;

2、有较强的组织、协调、策划和沟通能力。

3、认同平安企业文化及公司经营理念。

招聘说明:

1、此岗位为正式编制内勤岗位,签订正式劳动合同;

2、全方位的福利保障:基本工资、五险一金、补充商业保险、绩效工资、年终奖、节日福利、高温补贴等;

3、保险行业的黄埔军校:新人入职安排指导人一对一辅导,提供去平安大学,接受系统专业的培训与学习的机会;

4、有温度的深寿:员工生日会、定期免费体检、员工旅游、拓展训练、员工俱乐部等;

5、工作环境:务实的工作作风,简单的人际关系,协作互助的团队,成熟的晋升通道。

应聘流程:

投递简历 ->; 测评 ->; 面试(3轮)->; 体检 ->; 入职

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