第1篇 软件项目经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、项目整体运行把控，全周期的客户沟通、需求整理、需求分析及项目过程管控；

2、根据项目的优先级和进度为项目组成员分配任务、跟踪任务的实现以及对项目组成员进行日常管理和考核；

3、根据项目范围、质量、时间与成本等综合因素的考虑，进行项目的总体规划与阶段计划；

4、对项目考核指标负责，根据项目进度控制项目费用；

5、负责项目人员的招募、管理，根据项目进度等因素综合配置人员、控制人工成本；

6、协助核心技术问题的攻关、提出系统优化建议；积极参与工作相关技术的研究、技术规范的制定，提升团队技术能力；

8、能通过沟通和客户形成良性互动，取得较高的客户满意度；

9、组织完成项目验收。

职位要求：

1、具有很强的执行力，根据项目目标制定工作计划，并在执行过程中不断克服困难，最终完成项目目标；

2、具有很强的沟通能力和平�能力，能迅速感知客户各层级在项目中的需求，并从中找出各方都比较满意的解决方案；

4、具有项目管理能力，熟悉项目的计划与设计、管理和监控、开发和实施、培训及移交、售后和维护各个环节需要推动完成的工作，并形成良好的反馈。

5、掌握项目管理过程中各个要素的方法和技巧，范围管理、时间管理、成本管理、质量管理、人力资源管理、沟通管理、风险管理、采购管理、集成管理、干系人管理；

6、能承受较大工作压力，具有很强责任心，工作踏实。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第2篇 高级软件开发项目经理岗位职责

项目经理+高级软件开发 沈阳成林健康科技有限公司 沈阳成林健康科技有限公司,成林健康,成林健康科技,成林科技,成林 1、本科以上学历, 具有8年以上软件研发经验,3年以上架构设计及项目管理经验;

2、对数据库的基本理论和内部实现机制有深刻的理解,有实际大数据量的数据库设计经验;

3、熟悉缓存技术,网站优化,服务器优化,集群技术处理、网站负载均衡、系统性能调优等软件编程高级技术;

4、熟悉主流java开源技术,包括:spring cloud,spring boot,mybatis等;

5、良好的逻辑思维能力,熟悉业务抽象和数据模型设计,具有很强的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情;

6、有较强的分析问题、解决问题能力,良好的编程习惯及产品意识;

7、具有良好的语言表达能力,善于与人沟通、合作,有良好的团队意识;

8、有医疗互联网产品经验者优先;

第3篇 软件项目岗位职责

质检,过程管理,项目管理,pmo,qa,pmp

岗位职责:

1、制定质量保证计划,项目计划制定和需求管理等关键活动开展;

2、负责体系培训,为项目组提供项目管理、质量过程活动咨询和指导;

3、执行项目过程监控,跟踪协调问题的解决,分析问题原因,提供改进方案,汇报项目执行情况;

4、收集过程数据,定期发布质量报告,进行月度、年度度量分析,总结项目实施最佳实践;

5、收集项目过程改进建议,参与过程改进工作。

6、业务线财富库、风险库及度量库的管理。

7、 协助部门负责人维护并持续改进质量管理体系,确保其有效运行。

职位要求:

1、全日制本科及以上学历;

2、计算机相关专业,熟悉软件工程、项目管理、质量控制相关知识,熟悉iso/cmmi/敏捷质量管理模型;

3、2年以上质量管理或过程改进相关经验,3个以上项目全过程跟踪实践。

4、熟悉常见配置管理工具、问题管理工具的使用;

5、具备较强的质量策划和数据分析能力。敏锐的观察力,能及时发现流程中需要改进的地方;在企业质量能力提升方面有系统的方法和实践经验;

6、具有较强的沟通理解能力和协调能力,工作积极主动,良好的学习能力。

第4篇 软件公司项目经理岗位职责权限

软件开发公司项目经理岗位职责与权限2

一 项目经理的职责

1、对整个项目负完全责任。

2、确保全部工作在预算范围内按时优质地完成,使客户满意。

3、领导项目的计划、组织和控制工作,以实现项目目标。

4、严格执行公司对项目管理的规范、对于软件开发项目执行公司制定的统一的软件开发规范。

5、负责整个项目干系人(客户、上级领导、团队成员等)之间关系的协调。

6、制定工作计划、项目执行计划、人员配置计划、工作分解结构、成本计划等,同时报上级组长,并报公司审批。

7、定期向公司组长报告项目进度,一般为一周一次。

8、对团队成员进行工作安排、督查。

9、定期召开团队成员会议,在可能的情况下邀请客户、上级组长参加。

10、项目结束时,进行结项工作,整理各种相关文件。

二 项目经理的权限

项目经理的权力可变范围很大,至少应该包括:财务控制权;资源协调权利;对责任的描述能够被理解和认同。

三 项目经理的基本要求

良好的职业道德;知识和经验;综合的管理和决策能力;系统的思维能力;创新能力;身体健康;项目经理的基本素质;较强的技术背景。

另外还包括:成熟的人格;讲求实际;和高层主管有良好的关系;在几个不同的部门工作过;把完成任务放在第一位。

四 项目经理应具备的能力

领导能力和组建团队的能力;创业家和商业人的敏锐;技术水平和商务水平兼顾(多面手);计划能力、组织能力和管理能力

第5篇 软件产品研发项目岗位职责

职位描述:

1、市场调研:调研客户需求。

2、需求分析:形成mrd文档。(市场需求分析文档)。

3、产品规划:根据市场需求和分享规划产品发展路线,设计产品商业和服务模式,并定义相关功能模块。

4、产品开发:组织公司开发等相关资源立项开发,并跟进开发进度,跟踪、检查产品项目的工作质量。

5、产品定价:产品开发完成后进行产品定价。

6、产品推广:配合销售部进行软件推广策划。

7、日常产品管理:管理日常中出现的bug等问题

职位要求:

1、计算机、软件工程、通信或电子商务等相关专业本科以上学历,2年以上软件项目分析、管理经

验,有技术产品研发经历优先;

2、精通项目原型设计、交互设计工具;

3、优秀的文字表达、业务理解能力,可根据用户需求判断、引导、控制产品项目进程;

4、具备团队合作精神,熟悉开发经验或视频会议项目管理,有pmp证书优先。

第6篇 软件开发项目经理岗位职责内容电信

1.担任软件项目经理,独立负责软件项目及研发的全过程工作。

2.参与软件项目的分析、设计、开发、实施、验收等项目开发管理和协调工作。

3.参与软件项目评审;参与或独立编写项目相关文档。

第7篇 金融软件项目岗位职责

岗位职责:

1、带领团队完成软件系统开发和项目实施工作;

2、负责指导项目团队成员的技术工作;

3、负责项目团队的建设和管理工作;

4、负责把握项目的范围、成本、进度,与客户保持良好的合作关系。

任职资格:

1、本科及以上学历;

2、3年以上软件系统开发和实施工作经验,其中2年以上项目经理岗位工作经验,有银行相关系统从业经验的优先,有大型团队协作管理经验的优先;

3、具备对项目中可预见性的问题组织分析、协调解决的能力;

5、具备项目需求分析、方案制定、现场推广、项目验收推动等能力;

6、能承担较大工作压力,能接受出差。

第8篇 .net软件项目经理岗位职责

岗位职责:

1、参与项目及产品开发相关的决策以及开发过程中的项目管理;

2、主导系统的需求调研和需求分析,参与撰写相关技术文档;

3、制定项目计划,管理研发工作进度及质量,组织开发团队、协调项目组成员之间的合作,完成开发任务,指导系统上线工作;

4、参与核心软件的开发、解决工程中的关键问题和技术难题。组织协调团队成员研究改进,提出有效的解决方案。

5、负责设计文档、源代码等开发资料和文档的管理,同时负责整合、组织、协调各种内外部开发资源;

岗位要求:

1. 至少三年以上研发工作经验,有中型以上项目开发、管理经验;

2.有erp、wms、mes或相关行业经验,熟悉生产制造业务;至少接触sap、oracle、infor、用友、金蝶等主流erp任一种;

3.精通c#语言,oracle或sql server数据库编程;熟练bs、cs软件开发

4.有架构设计经验、深刻的面向对象思维;

5.对软件开发管理工作富有热情,责任心强,较好的组织协调能力、团队建设能力、逻辑分析能力、口头及文字表达能力。

第9篇 金融软件开发项目岗位职责

职位描述:

1、参与智能化业务平台的设计和开发;

2、进行平台核心功能的规划和设计;

3、参与技术开发规范、流程的制定。

岗位要求:

1、计算机相关专业大专及以上学历(其他方面优秀,专业可适当放宽);

2、熟悉面向对象的设计和编程,具有扎实的编程基础知识;

3、精通主流的开发框架(ssm等);

4、熟练使用主流数据库(mysql、oracle);

5、熟练掌握eclipse、svn或其它相关开发管理工具;

第10篇 高级软件工程师机器视觉及软件项目经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1. 在研发部总监领导下，担任软件项目经理，带领属下软件工程师开发软件产品

2. 作为项目主管对接工程部的集成项目，整合跨部门的开发资源，完成客户项目

职位要求：

1. 熟悉机器视觉、图像处理、模式识别等相关算法；

2. 具有五年以上 c/c++ 开发经验， 熟悉stl和boost；

3. 熟悉 opencv库，对内嵌算法有较深的研究；

4. 具有项目管理经验，并能帮助属下员工成长；

5. 有责任心，性格开朗，文字和语言交流能力较强；

6. 本科或以上学历，模式识别、信号处理、计算机或其它相关专业。

ｗords from ceo:

i expected you play the key role in our software team. working with our experienced r&d director， you will work together on project management as well asarchitectural design. of course you have to like each other! in my interview， i will first see if you share the dream and goals with us， and the second i will assess your leadership potentials. we need you， a technical leader and the big brother of our young people! we will see you as the partner of our company and in the core team of a few!

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第11篇 软件开发项目经理岗位职责

软件开发项目经理 【工作内容】

-作为担任项目经理/主管,面向金融本部,为上海地区离岸开发提供pmo支持;

-常驻开发现场,强化中日间的沟通,关注开发现场需要解决的难题,风险把控;

【任职资格】

-能够用日语与客户进行业务方面的沟通;

-有5年以上对日开发经验,3年以上管理经验;

-有2次以上50mm以上规模项目的管理经验;

-有金融业务知识;

-具有日本永住权,随时可以出差日本者优先。 长期稳定的高质量项目的来源 【工作内容】

-作为担任项目经理/主管,面向金融本部,为上海地区离岸开发提供pmo支持;

-常驻开发现场,强化中日间的沟通,关注开发现场需要解决的难题,风险把控;

【任职资格】

-能够用日语与客户进行业务方面的沟通;

-有5年以上对日开发经验,3年以上管理经验;

-有2次以上50mm以上规模项目的管理经验;

-有金融业务知识;

-具有日本永住权,随时可以出差日本者优先。

第12篇 软件项目主管岗位职责

-担任公司嵌入式方向的软件设计、评价工作;

-能够独自担当高难度任务;

-能够不断钻研技术指导部门内的技术难题;

任职条件:

-精通c语言。有嵌入式开发经验2年以上。了解汽车ecu嵌入式优先考虑;

-有2年项目管理经验;

-熟悉嵌入式软件开发流程,熟悉软件开发v字模型各阶段输入输出产品;

-能够独自对应单个模块开发,能够与团队成员协作完成整个项目的开发及测试,

并能够确保测试完全,最终产品无设计缺陷;

-能够认真完成嵌入式开发过程中所必需的文档。如评审报告,测试报告等。

尤其是发现bug时,能够及时提出可供客户或设计人员参考的详细报告;

-能够担当起培养后辈新人的职责。 属于储备干部。培养方向:未来的骨干技术团队的tech leader或高级项目经理 职位描述:

-担任公司嵌入式方向的软件设计、评价工作;

-能够独自担当高难度任务;

-能够不断钻研技术指导部门内的技术难题;

任职条件:

-精通c语言。有嵌入式开发经验2年以上。了解汽车ecu嵌入式优先考虑;

-有2年项目管理经验;

-熟悉嵌入式软件开发流程,熟悉软件开发v字模型各阶段输入输出产品;

-能够独自对应单个模块开发,能够与团队成员协作完成整个项目的开发及测试,

并能够确保测试完全,最终产品无设计缺陷;

-能够认真完成嵌入式开发过程中所必需的文档。如评审报告,测试报告等。

尤其是发现bug时,能够及时提出可供客户或设计人员参考的详细报告;

-能够担当起培养后辈新人的职责。