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生产主任 1、35周岁以下,专科科及以上学历,专业不限;
2、5年以上相关工作经验,3年以上生产管理经验,有大型制造企业的生产管理工作经验优先;
3、具备 良好的组织协调、管理及应变能力,工作严谨、能吃苦耐劳,有较强的责任心和进取心;
4、熟练使用办公软件 1、35周岁以下,专科科及以上学历,专业不限;
2、5年以上相关工作经验,3年以上生产管理经验,有大型制造企业的生产管理工作经验优先;
3、具备 良好的组织协调、管理及应变能力,工作严谨、能吃苦耐劳,有较强的责任心和进取心;
4、熟练使用办公软件
食品公司生产部车间主任岗位职责
1、执行公司规章制度，负责生产车间的管理工作。
2、按照公司生产计划合理组织生产，按时、保质、保量完成生产任务。
3、做好车间内部考核工作，加强管理、敢于负责、坚持原则、奖罚分明。
4、熟悉各产品的生产工艺流程，指导各班组合理安排生产。
5、保证产品质量符合标准要求，对所生产的产品质量负全责。
6、善于调动职工积极性，通过内部挖潜，降低生产成本。
7、协调各工序生产进度，合理调配和使用劳动力，不断提高劳动生产率。
8、掌握车间内设备特点及安全操作规程，教育职工提高安全生产意识，杜绝各种事故的发生。
9、完成领导交办的各项工作
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1.负责生产技术部的全面工作,布置安排和协调生产与技术管理工作;有计划、有组织、有创造性地开展公司生产工作。
2.负责组织拟订公司的年度生产计划,报批后组织实施。
3.负责基建工程招投标工作的组织工作,参与标书的制作、审定。
4.负责开展生产质量管理,加强生产技术监督和控制,保证电能质量。
5.组织拟订电力生产中、长远发展规划。
6.提出生产部门的主要考核指标、考核标准及考核办法,并配合搞好单位考核兑现。
7.完成领导交办的其他工作。
企业生产车间主任岗位职责
一、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
二、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均�生产和生产任务之完成。
三、严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。
四、根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。
五、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定,正确的使用工模具和工位器具,做到文明生产。
六、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作,经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。
七、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工之素质。
八、支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。
九、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况;
十、在本车间现有条件下,充分科学合理地规划生产现场,使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。
十一、提前做好上班准备工作,下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。
工作职责:
1、 统管服装工厂的生产管理;
2、全面负责服装产品的生产工艺和流程;
3、确定工厂的组织结构,建立,完善各部门的规章制度,规范生产流程和员工行为;
4、负责工厂生产运营整体规划,根据计划目标编制月,季,年度生产计划;
5、负责订单工价,工期的确认,根据订单下发生产通知单;
6、执行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关,确保大货按质按量的完成;
7、制定及生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗,避免浪费;
8、安全生产责任第一人,贯彻落实安全生产方针政策,组织安全生产检验,杜绝工厂的生产安全事故;
9、领导,管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态。
职位要求:
1.大专以上学历,年龄35-48岁,户籍不限,要求驻厂管理;
2.10年以上服装生产管理经历,5年以上生产厂长工作经验,至少管理过100人以上的经验;
3.懂制作工艺,具有现代化的服装生产管理知识;
4.熟悉针织品服装服饰类产品,生产加工流程及流水线的科学组建与管理;
5.有较强的领导、计划、组织、协调、监控能力;
6.熟悉欧美订单的质量体系;
7.熟悉针织面料的工艺及质量;
8.良好的沟通表达能力;
以下是一则生产车间主任岗位职责,仅供各位制度职责大全车间主任参考。
1、负责内部组织架构设置、岗位责任制分工、人员选聘与考核。
2、严格确保公司各项规章制度的执行、落实。
3、按照责任制,控制部门费用预算。
4、负责与外部门的协调沟通,共同完成公司任务目标。
5、不断改进产品工艺、流程,提高流水线生产效率,从而提升车间产能,降低人工成本。
6、建立科学合理的物料消耗责任考核机制,合理控制机物料、维修配件的消耗,降低水电气等费用开支。
7、不断提升内部管理水平,提升内部人员素质、基层管理水平。
8、开展各种形式的劳动竞赛、职业创造活动,发动全员参与,促成自主改善的良好氛围,增强团队协作效率和凝聚力。
9、完善内部人力资源配置、优化、开发,鼓励“自我规划、自我举荐、自我提升”,不断开展员工培训,强化自主提高,努力培育学习型团队,提高车间整体素质。
10、负责组织进行车间设备、工具、仪器仪表及设施的管理、维护和保养。
11、负责车间安全文明生产,确保安全文明生产的落实。
12、负责车间作业环境、作业现场的规划与管理,负责现场管理制度、操作规程的编制、培训、检查与考核。
13、不断优化作业环境,改善员工工作环境。
14、完成公司总经理(制度职责大全总经理)交付的临时性工作。
1.严格按照gmp规范,根据销售需要及生产计划下达合理、有效的生产指令,并对产品全过程进行质量监管与现场指导。
2.制定车间技术工艺规程,结合生产实际情况革新、完善中药饮片生产流程,降低生产成本,提高生产效率,保质保量地完成生产任务。
1) 协助主任组织本中心人员完成qhse的有关活动
2) 定期组织全体职工进行qhse的培训教育工作,定期进行安全技术考核。
3) 定期组织全体职工举行岗位练兵、应急预案的演练及消防演习。
4) 参与完成编写、制定采油队重大危害源、重要环境影响因素的控制措施。
5) 负责采油管理区对重大危害源、重要环境影响因素的控制管理工作的检查落实。
6) 协助主任负责采油管理区的生产安全运行管理及环境保护的日常工作安排。
7) 负责采油管理区生产安全运行管理。组织督促采油管理区的日巡检、周检,等各项安全检查工作,组织召开生产例会,进行安检考核评比,及时向采油区领导汇报生产安全运行情况。
8) 负责采油管理区设备、车辆管理及全区交通安全管理工作。
9) 组织各项操作规程,技术标准的宣贯各落实,负责作业施工的监护和质量认证工作;
10) 负责管理区各类安全生产管理制度和安全技术操作规程的制定、编写及修改完善;
11) 参加所辖区新、改、扩建及大修工程“三同时”的监督,使其符合职业安全卫生技术要求。
12) 负责定期进行设备运行情况评价及效果分析,设备检查工作。
13) 负责组织各项操作规程,技术标准的宣贯各落实。
14) 完成采油区领导交办的其他任务。
15) 主任不在时负责主持全中心的生产安全运行工作
16) 完成队领导交办的其他任务。
1.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。
2.负责组织编制和落实年度计划、年度设备大修和设备改造项目的安全技术措施，审査月维护计划，报总工程师批准实施。
3.负责采用新工艺、推广新技术、使用新材料时应符合安全卫生要求，负责金属技术监督及检测工作，增加科技含量，提高安全水平。
4.参加对新建、扩建、改建工程项目中监督劳动安全和环保设计与投产的绫工验收。
5.负责编制、审查本企业安全技术规程、操作规程并监督实施。
6.协同有关部门加强对职工的安全技术教育与考核，推广安全技术方面的经验。
7.经常深入生产现场和班组，了解掌握设备安全运行情况，解决生产中存在的难题。
8.负责主持生产技术性事故的调查、分析工作，作出结论性意见，从技术方面提出防范措施。配合人身事故的调査、分析工作，提供必要的技术方面资料及防范措施。
1. 依据公司年、月生产计划协助车间主任制定车间的年、月生产计划，并认真组织实施；
2. 协助车间主任负责车间生产段、热调段的工艺纪律、劳动纪律等日常的生产管理工作；
3. 协助车间主任做好安全生产的教育、检查和培训工作；
4. 负责车间工艺技术操作指导、培训工作；
5. 负责车间的各种工艺指标的监督检查和考核工作；
6. 负责编制、改进车间生产工艺操作规程；
7. 完成上级领导交办的其他临时性工作。
1、车间的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;
2、车间生产计划落实,物料准备,新产品导入准备;
3、车间每月生产任务保质保量完成,并做好每月生产报表及各项统计分析;
4、负责指导车间设备保养规范使用和现场管理;
7、负责出厂产品的工序质量控制工作。
任职资格
1、大专及以上学历,工科或管理类相关专业;
2、3年以上车间生产管理工作经验,有焊接、拉伸、注塑管理经验者优先;
3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范,接受过iso培训,具备过硬的质量意识;
4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力,能很好的分析问题和解决问题;
5、具有较强的组织、沟通、协调能力。
1、协助主任处理调度中心日常事务，落实调度会议布置的各项内容。
2、协助主任组织指挥、协调好全矿的生产和其它事宜。
3、及时与公司调度室联系我矿商品煤外运，保证我矿的正常生产。
4、全面掌握井上、下各环节情况，做到准备指挥生产及正确处理各环节出现的问题。
5、抓好调度质量标准化工作，负责调度各种报表的审核。
6、负责对采掘工程质量、煤质、质量标准化的日常抽检工作，发现问题及时解决、处理，如不能及时解决的责成专检人员进行跟踪检查验收。
7、对生产接续、搬家倒面及各生产准备工作做到有计划的安排，确保生产的正常进行。
8、按时召开每日早调度会及每月的生产工作会。
1) 组织本中心人员完成qhse的有关活动
2) 定期组织全体职工进行qhse的培训教育工作,定期进行安全技术考核。
3) 定期组织全体职工举行岗位练兵、应急预案的演练及消防演习。
4) 参与完成编写、制定采油队重大危害源、重要环境影响因素的控制措施。
5) 负责采油管理区对重大危害源、重要环境影响因素的控制管理工作的检查落实。
6) 协助领导负责采油管理区的生产安全运行管理及环境保护的日常工作安排。
7) 负责采油管理区生产安全运行管理。组织督促采油管理区的日巡检、周检,等各项安全检查工作,组织召开生产例会,进行安检考核评比,及时向采油区领导汇报生产安全运行情况。
8) 负责采油管理区设备、车辆管理及全区交通安全管理工作。
9) 组织新技术应用推广、技术创新等工作。做好新技术的推广和效果跟踪分析,定期进行效果评价,组织有关人员进行技术创新和攻关,并能够拿出成果解决生产技术难题。
10) 负责组织职工技术培训工作。安排制定年度、月度培训计划,抓好职工的日常培训、考核,积极配合开展岗位练兵工作;
11) 组织各项操作规程,技术标准的宣贯各落实,负责作业施工的监护和质量认证工作;
12) 全面负责管理区采油过程中的安全环保工作,认真贯彻、落实上级安全、环保指标和规定;
13) 负责管理区各类安全生产管理制度和安全技术操作规程的制定、编写及修改完善;
14) 参加所辖区新、改、扩建及大修工程“三同时”的监督,使其符合职业安全卫生技术要求。
15) 档案管理。检查督促中心人员建立建全各项资料台帐,并及时更新存档。
16) 负责定期进行设备运行情况评价及效果分析,设备检查工作。
17) 负责组织各项操作规程,技术标准的宣贯各落实。
18) 负责工程承包方的管理;
19) 完成采油区领导交办的其他任务。
岗位目的：依据原油接收工作的管理制度和操作规范，协助车间主任，严把原油付炼交接质量关，确保生产任务完成。
工作职责：
1．根据调度令，协助车间主任制定生产计划，合理安排生产任务。
2．管理车间生产现场。
3．掌握车间生产运行动态。
4．组织车间设备检修、技术改进工作。
5．组织职工业务技术培训。
6．监督生产材料的领用，控制生产成本。
工作要求：
1．能查找不足，制定措施，并监督整改。
2．任务分派合理，生产现场有序。
3．确保原油付炼交接记录数据真实、准确、齐全。
4．按需领用生产所需材料，无浪费。
职责描述:
1、贯彻领导下达的各项工作指令，负责招商物业毕节分公司安全生产管理系体化建设。
2、结合公司管理需要和员工素质状况，分析安全生产需求，制定年度安全生产工作计划，指导各项目制定安全生产计划，并负责监督实施。
3、按上级单位安全生产要求，结合安全生产法规，落实公司安全生产工作。
4、定期对员工进行安全生产培训、隐患排查及安全生产培训工作，解决培训工作中存在的问题，协调安全生产工作。
5、直接担负公司层面安全生产、安全体系文件等公共课程、公司级安全培训的讲授工作。
6、定期收集培训资料和查阅有关书籍，组织编写、更新、细化培训教材，提出培训主题思路，规定培训频率和进度，并审查内部安全生产、岗位培训内容及考核试题。
7、负责与上级安委会对接及各项目活动的开展与策划。
8、负责公司管理的各项目安全生产培训活动的联系和管理工作。
9、对公司及各项目开展的安全隐患排查中的有关问题做好记录，并在将来培训当中作为案例分析，或提出改进意见。
10、确保各项目所有员工都经过入职培训、三组长教育培训、安全生产培训、消防培训、业务技能培训。
11、组织安全生产体系考查工作，并根据考查情况及时对短板组织有效培训。
12、协助完成品质检查、整改消项相关工作。
13、定期提交安全生产月报、上传smis系统隐患整改记录。
14、完成上级交代的其他工作任务。
任职要求:
1、28—45岁之间，性别不限;
2、国家正规院校全日制大专以上学历，行政管理、企业管理相关专业。
3、具有3年以上安全管理、培训管理或者物业管理工作经验，两年以上大型企业同类岗位工作经历。
安全生产主任岗位
1.根据经营部承接工程，结合合同要求的产品数量，交货日期、和公司生产实际，编制生产计划，下发相关部门。
2.每天监督落实生产进度，定期组织技术部铁塔车间、镀锌车间、整装组、发货组、仓库材料专职召开生产例会，核实生产完成情况核对生产计划，督促各生产环节按计划进行情况。
3.负责生产相关环节的协调工作，根据用户需求和生产实际，向分管领导汇报生产情况，对生产计划做相应调整。
4.编制外协件生产计划及回厂后镀锌工作安排、统计。
5.认真组织部门员工学习传达公司文件精神，合理安排部门各岗位工作。
1.负责本车间生产及工艺技术管理工作，保证生产顺利进行并按时完成生产任务。
2.协助车间主任做好车间的管理工作，在生产、工艺技术、质量、节能降耗管理工作上负主责。
3.负责本车间工艺技术方案、技改技措方案等技术文件的审核。
4.负责本车间工艺技术、分析技术问题的审核上报。
5.负责操作规程、开停车方案、工艺指标的调整及优化工艺操作工作。
6.组织做好车间员工的工艺技术和分析技术的培训，负责组织车间相关会议。
7.负责现场事故分析、事故处理，组织完成计划及临时开停车工作。
8.协助车间主任组织编制和审核本车间规章制度。
9.负责本车间工艺人员、分析人员的管理，协助车间主任完成对本车间工艺、分析人员的考核工作。
10.负责深入职工内部调查研究，总结推广先进经验。
1.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。
2.负责组织编制和落实年度计划、年度设备大修和设备改造项目的安全技术措施,审
1协助主任工作，对所分管的工作负领导责任。
2依据厂的生产计划，协调冶炼控制并完成生产任务负主要责任。
3检查安全生产规划的执行情况，对违反规程者行使考核权，对不安全因素，提出纠正和预防措施。
4对车间的现场管理工作负主要领导责任。
5组织指挥生产事故处理，并对其准确性，真实性负责。
1、贯彻执行国家，政府部门关于安全生产的法律 法规及规章制度。
2、指导试验人员严格按操作规程操作试验仪器，防止出现机械、触电等事故发生。
3、定期规定标定、检查仪器。
4、编制审查试验工作计划 等文件时，提出相应的技术措施、安全措施。
5、做好监理办驻地监理工程师交办的其他安全事项。