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1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理。
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理。
工作职责:
一、达成销售目标
1、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
2、落实行销活动展开计划
3、掌握辖区内或通路内新开工地
4、落实行销活动展开计划
二、帐款的管理
1、合理设定客户的信限,做好风险管理
2、及时准确与客户对帐,保障帐款回收
三、管理
1、遵守公司各项财务管理及行销管理制度
2、每周对主管做周工作报告
四、主管交办的其他事项
任职资格:
任职资格:
1.1年以上快速消费品营业销售工作经验优先;
2.b to b 大客户业务工作经验;
3.餐饮行业1年以上工作经验
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理。
岗位职责:
1、根据营业部的规划开发、维护优质企业客户(含上市公司、金融机构等)及高净值个人客户,通过对客户投融资需求分析,制订投融资方案或资产配置方案,提供一站式金融服务;
2、开发各类投融资业务机会:融资融券、股票质押、定增、股权投资、私募(股权或债权)融资等;
3、与公司各业务部门(投行、债券、固定收益、资产管理等部门)沟通合作,优质、高效地为客户提供全方位金融服务;
4、充分挖掘客户要求,为其定制或销售公司相关金融产品;
5、严格遵守监管机构相关规定,有效完成个人及团队业绩指标。
任职资格:
1、全日制大学本科及以上学历(211、985优先),具备证券从业资格,5年以上金融行业相关工作经验;
2、具备扎实的金融专业知识,热爱所在行业,对金融市场具有商业敏锐度,具有金融相关证书者(cfp、cfa、afp等)优先;
3、较强的开拓能力和资源整合能力,有客户资源者优先;
4、较强的学习能力、沟通能力具有团队合作精神。
薪酬待遇:
1、 正式员工编制,按额缴纳五险二金,补充公积金、补充医疗保险和企业年金,每年健康体检等;
2、 多项福利补贴,包括午餐补贴、通讯补贴、节日费等 ;
3、 岗位收入=职位基薪+绩效工资+季度奖金+年终奖+不定项各类奖金;
4、 提供入职到进阶培训,以及各类专业培训等完整的岗位培训;
5、 多轨晋升通道,广阔的职业发展前景。
高级客户经理职位要求
1、大专(含)以上学历;
2、有较强的沟通能力和客户开发能力;
3、有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉;
高级客户经理岗位职责/工作内容
1、应用公司良好的资讯资源为客户提供必要的服务;
2、搜集、整理各种市场信息并及时反馈,负责公司的宣传品摆放及派发;
3、指导并协助客户办理开户等有关手续。
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理。
1.与外界保持广泛的联系,宣传和维护公司形象。
2.收集准客户资料,积极开发和维护客户。
3.为客户提供开、转户及软件安装、使用等服务工作。
4.负责下属员工的培训和管理工作。
5.负责营销计划的实施工作。
6.完成领导交办的其他工作。
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理。
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理。
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理。
客户开发经理 1. 从事咨询管理行业 市场开发的岗位;
2. 开发的客户方向:以科技型企业为主,主要对接公司领导层或负责人
1. 从事咨询管理行业 市场开发的岗位;
2. 开发的客户方向:以科技型企业为主,主要对接公司领导层或负责人
1. 从事咨询管理行业 市场开发的岗位;
2. 开发的客户方向:以科技型企业为主,主要对接公司领导层或负责人
1. 从事咨询管理行业 市场开发的岗位;
2. 开发的客户方向:以科技型企业为主,主要对接公司领导层或负责人