第1篇 质量管理专员汽车电子工程咨询岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1. 与项目经理共同进行质量保证计划的适用性确认；

2. 对项目进行过程审计和配置库物理审计；

3. 结项后对项目进行结项审计和客户满意度调查；

4. 参与项目经理质量管理培训；

5. 负责质量相关数据（物理审计结果、过程审计结果、客户满意度调查结果等）的统计、分析与维护；

6. 制作并发放设备的合格证。

岗位要求:

1.本科及以上，工程或管理相关专业。

2.英语四级以上，有pmp证书优先。

3.2年以上项目管理经验。

第2篇 商品质量管理专员岗位职责描述岗位要求

职责描述：

1.负责制定和优化对商品质量进行度量、分析和考核的流程方案;

2.发现、收集和暴露商品在销售和转移过程中的质量问题，并跟踪和解决；

3.通过分析商品质量问题数据，不断优化商品质量问题解决方案；

4.协调相关部门，对商品质量问题进行及时有效的解决及反馈。

职位要求：

1.本科以上学历，3年以上互联网/零售商超品类质量管理经验；

2.具备较强的数据分析能力，精通excel数据分析功能；

3.对商品质量类管理有一定的基础专业知识；

4.沟通表达思路清晰，有项目管理经验者优先；

5.较强的统筹协调能力、决策能力，责任心强，能接受高挑战性的工作。

第3篇 安全质量管理经理岗位职责

职责描述:

1、负责修订、完善省公司安全、质量管理制度。

2、负责各级安全质量员的定期宣贯、培训工作。

3、负责指导各级安全员例行、专项工作的落实并及时进行监督、检查。

4、定期召开安全质量沟通会、总结会。

5、负责安全质量事故调查,出具调查报告提出处理意见。

6、oa通报月度安全质量工作情况及奖惩情况。

7、负责全省安全生产费用的审批。

任职要求:

1、有3年及以上通信行业工作经验或者1年以上通信行业管理工作经验。

2、沟通能力强、抗压能力强、学习能力好。持有安全员资格证书。

第4篇 质量环境管理岗位职责

岗位职责:

1、负责根据公司的发展要求,保证质量管理体系的正常运行,统筹管理公司的体系文件,通过不断的维护,持续改进管理体系,促进质量目标的实现;

2、组织实施各类内务检查,组织实施各类内审、外审活动,组织实施管理评审活动;

3、组织进行申诉、投诉及质量事故的调查、分析、处理;

4、组织实施质量监督和质量评分工作,推动质量改进;

5、负责各类体系文件的归口管理,定期组织进行归档;

6、负责检测工作相关的设备设施的归口管理。

任职要求:

1、本科及以上学历,化学相关专业。

2、一年以上分析/检测相关的工作经验,有内审员资格、参与过cnas/cma/ema申报和评审的优先;

3、具有较强的抗压能力,坚定不移地推进和实施标准化管理进程。

第5篇 质量索赔管理岗位职责任职要求

质量索赔管理岗位职责

质量管理部品情索赔工程师 东风裕隆 东风裕隆汽车有限公司，东风裕隆工作职责:

1.负责网点返回检提库保修旧件的卸货、清点、上架、防护、出库等管理;并制定库房管理报表;

2.对网点提交的保修旧件进行符合性审核及判定;

3.负责和旧件返回不符的网点进行确认提出考核表单;

4.组织判定旧件不良责任、计算索赔金额、开具索赔单。

任职资格:

1.大专及以上学历，车辆工程、机械类相关专业;

2.三年以上整车相关工作经验，熟悉整车构造、零部件产品特点、加工工艺过程、品质管控要点;

3.熟练掌握索赔相关业务流程;

4.掌握质量解析方法，能判断质量问题发生的原因和责任部门;

5.熟练运用质量管理工具(质量管理新老七种工具等);

6.熟练运用办公office软件。

第6篇 质量管理中心经理岗位职责

岗位职责:

1、建立企业的质量体系标准规范;

2、制定企业质量控制工作流程、操作规范;

3、制定企业的质量目标及质量工作计划;

4、组织实施质量控制工作流程规范和质量工作计划,并进行监督;

5、与企业内外相关部门协调沟通,积极组织质量管理工作;

6、监督和指导企业的生产过程质量控制工作,建立质量监督和反馈机制;

7、负责处理企业的质量纠纷,对重大质量事故进行调差分析;

8、与生产部门和相关部门一起讨论,提出质量改善措施;

9、负责指导质量部门的日常工作,并对下属进行培训和考核。

任职要求:

1、 熟悉质量安全管理的相关法律法规,熟悉质量管理体系;

2、 熟悉研发、生产以及销售环节的质量控制;

3、 具备较强的质量管理能力和处理能力;

4、 具备良好的领导管理能力、判断能力以及决策能力;

5、 具备很强的宏观把控能力,有很强的组织、协调能力;

6、制造业同等岗位3年以上管理工作经验,熟练应用质量分析工具;

7、熟悉锂电材料研发、生产等环节,识别研发生产过程的重大质量问题以及风险,并预警(加分项)。

第7篇 gsp质量管理岗位职责任职要求

gsp质量管理岗位职责

岗位职责:

1. responsible for gsp related process， following and coordinating gsp corrective and preventive action. keep improving gsp system.

负责质量管理体系的认证、维护并持续改进，组织安排公司的质量内审工作，核查问题，跟进协调和落实纠正预防措施，推动质量管理体系持续改进;

2. responsible for draft and review related documents of gsp system conduct training to improve the awareness of gsp for teammates.

负责起草，修订和定期回顾质量管理体系相关文件，组织安排体系规定的质量意识、质量管理理论和实践等方面的体系培训与教育;

3. responsible to manage， and coordinate with different party to executive gsp related documents.

负责指导、协调各部门体系运行工作， 并督促各部门严格按照文件要求执行，同时对文件的执行情况及效果进行跟踪;

4. responsible for conduct and coordinate with internal and external party for inspection and rectification.

负责组织官方和客户检查，配合国家各级药监检查

5. other task assigned by management.

完成领导安排的其他临时性工作。

任职资格:

1. bachelor degree or above. certification with pharmacist is a plus.

本科或以上学历;有药师证优先

2. 5 years or above working exp in gsp management. exp in headquarters of large pharmacy chain pharmacy is preferred.

五年或以上gsp管理经验，有大型连锁药房总部gsp管理经验优先考虑

3. familiar with mms office soft ware. basic english skill is needed.

熟练运用excel、word、powerpoint等软件，特别是excel函数公式及数据透视.

具有基本商务英语读写能力.

4. good communication skill and strong coordination skill with government.

具有良好的政府部门沟通能力和协调能力。

5. outgoing and proactive. good analysis， planning skill.

性格开朗，做事积极;具有较强的分析、判断、策划及统筹能力。

gsp质量管理岗位

第8篇 质量管理储备干部岗位职责任职要求

质量管理储备干部岗位职责

储备干部-质量管理方向 莱尔德管理 莱尔德管理(深圳)有限公司，莱尔德 1.customer complaints handling

2.new parts quality control

3.changes managements

4.internal improvement

5.customer relationship maintenance

6. kpi tracking

7. reporting

8.other support

质量管理储备干部岗位

第9篇 质量管理高级经理岗位职责

质量管理高级经理 1、软硬件测试管理:负责组织车联网平台产品和嵌入式终端软硬件单元测试、集成测试、系统测试、性能测试等,对产品交付质量负责;

2、测试体系搭建:负责统筹测试总体规划,根据产品特性、搭建软件及嵌入式产品测试流程、定义测试标准、选择合理的测试工具,确保测试体系有效运转;

3、质量体系建设:负责搭建并完善部门质量管理体系,通过质量策划、过程监控、质量控制与质量改进等手段,提升部门整体产品质量管理水平;

4、 组织及团队管理:通过团队、人员、绩效及文化管理,营造良好的团队氛围,打造专业、可持续的软硬件测试及质量保证团队

任职要求:

5年以上嵌入式产品测试经验,同时具备5年以上软件测试及质量管理经验

1、要求熟悉汽车电子嵌入式软硬件测试方法、测试框架,具备多个大型项目测试/质量管理经验;

2、要求具备8年以上测试或质量团队管理经验,管理团队规模大于20人;

3、要求具备3年以上的aspice实施经验,具有良好的沟通协调能力与抗压能力。 1、软硬件测试管理:负责组织车联网平台产品和嵌入式终端软硬件单元测试、集成测试、系统测试、性能测试等,对产品交付质量负责;

2、测试体系搭建:负责统筹测试总体规划,根据产品特性、搭建软件及嵌入式产品测试流程、定义测试标准、选择合理的测试工具,确保测试体系有效运转;

3、质量体系建设:负责搭建并完善部门质量管理体系,通过质量策划、过程监控、质量控制与质量改进等手段,提升部门整体产品质量管理水平;

4、 组织及团队管理:通过团队、人员、绩效及文化管理,营造良好的团队氛围,打造专业、可持续的软硬件测试及质量保证团队

任职要求:

5年以上嵌入式产品测试经验,同时具备5年以上软件测试及质量管理经验

1、要求熟悉汽车电子嵌入式软硬件测试方法、测试框架,具备多个大型项目测试/质量管理经验;

2、要求具备8年以上测试或质量团队管理经验,管理团队规模大于20人;

3、要求具备3年以上的aspice实施经验,具有良好的沟通协调能力与抗压能力。

第10篇 质检员岗位职责与质量管理责任书

质检员

1、 负责施工过程的质量控制与监督；并制定质量控制计划。

2、 负责按图复核，对项目施工工序质量的把关验收。

3、 日常质量工作的检查，做好影像资料保存，负责施工日记记录。

4、 负责隐蔽工程预检的申报；办理和甲方、监理、混凝土公司混凝土计划申报工作。

5、 负责质量评定（包括自检资料检查记录）、质量整改的签发工作。

6、 负责建立主要材料设备台帐，建立材料标识牌和不合格品控制台帐。

7、 执行质量检查计划，完善质量检查资料。

8、参加进场主要材料的验收，对不符合质量标准的材料坚决要求退场，并协助办理相关手续。

9、负责内外劳班组月度货币工资的质量审核工作。

10、做好业主、监理协调相关工作。

工作标准

1、 熟悉工程施工图纸及规范、严把质量关，认真核查隐蔽工程并及时报验；

2、 加强施工过程工序及质量控制，在施工过程中及时发现问题和解决问题，

确保一次成优。

3、 做好工程隐蔽验收的及时申报，并及时做好质量评定。

4、 质量检查记录填写正确，定期整理，保管有序，符合主管部门检查及档案管理要求。

5、 质量问题整改条理清楚，措施明确，并有整改要求和时间。

6、 材料标识牌齐全，台帐全面，真实。/

7、 质量信息统计资料要及时、准确，并及时反馈。

8、 严格执行贯标程序，对进场材料的验收严格、及时，对不符合质量标准的材料坚决要求退场。

第11篇 质量管理体系认证师岗位职责

岗位职责:

1、3年以上相关经验负责质量管理体系的实施及保持,对质量管理、检验和计量理化工作负责。

2、组织分析、处理内外部质量问题。主持召开质量分析会议、质量工作会议,持续改进质量管理工作。

任职要求:

1、大专以上学历有一定的表达能力,熟悉iso/ts16949质量管理体系。

第12篇 质量管理qc岗位职责

质量管理主管(qc) 北京舟济科技有限公司 北京舟济科技有限公司,舟济科技,骆驼金融,舟济 职职责描述:

1、负责水果、蔬菜等品类到货的质量检验工作,降低水果、蔬菜品类入库的拒收率;

2、负责水果分装时的品控培训、检査、监督,确保出库品质要求;

3、针对短期个别品类、个别仓拒收率偏高时,配合采购进行批发市场市调查并确定收货标准是否需要调整;

4、生产监控,负责按公司标准和规范对收货和分拣现场稽核并监督改进;

5、仓库现场5s的稽核并监督改善;

6、负责采购样品的质量审核,供应商资质审核,产品资质审核

7、负责质量数据的统计分析,并监督改善;

8、负责各部门工作协调;

9、负责客户稽核及诉报告并分析跟进;

10、负责人员培训,开展对相关部门新员工的食品安全与商品质量相关的培训;以qa发布的新流程制度标准,对采仓配进行培训。

任职要求:

1、大专及以上学历,2年及以上水果、蔬菜质量检验工作经验;

2、熟悉水果各品类的质量标准和持性,尤其是车厘子、奇异果等高风险产品;

3、熟悉水果市场行情,能根据产季的变化适时调整产品检验标准;

4、熟悉相关质量管理体系及具体运作;

5、具有较强的问题分析能力,思路清晰,逻辑性强;

6、责任心强,配合度高,工作主动,具独立作业能力及抗压力,有良好沟通,组织能力;

7、客户相关异常和售后问题及稽核事项处理应对。