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1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理。
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理。
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理。
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理。
岗位职责:
1.负责跟进与落实企业客户的“员工健康管理”深度运营与合作;
2.负责“企业员工健康管理项目”的策划、实施、优化升级等一系列工作;
3.负责所服务企业行政部门经理及职员关系的有效对接与维护;
4.按公司分配业务指标进行客户指标分解,并按分解计划执行并达成。
职位要求:
1、正规院校全日制大专以上学历,三年以上写字楼企业客户运营经验;
2、娴熟的企业行政部门关系对接与维护经验;
3、丰富的企业推广活动实施与管理经验;
4、普通话流利,语言表达流畅,逻辑清晰;
5、工作积极主动,具有较强的沟通及学习能力;
6、具备一定互联网思维及互联网营销意识。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
岗位职责:
负责分行中小企业客户的市场营销,为客户提供各项业务咨询与服务,负责对中小企业信贷业务进行调查和初审,完成分行下达的各项经营指标。
任职资格:
1、大学本科(含)以上学历,2年以上商业银行信贷工作经历,熟悉小企业授信业务和相关政策,具备一定的财务分析能力;
2、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力,具有较强的金融创新意识,拥有一定的客户资源。
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理。