第1篇 内控管理岗位职责任职要求

内控管理岗位职责

工作职责:

1.制造中心内内部风险管控计划制定、实施、整改落实;同时监督制造中心内控日常运营，对存在的内控体系建设问题及时纠偏，业务执行风险及时预警闭环;外部审计沟通;

2.单台制造成本达标:降成本项目推进，降低制造费用;

3.投入产出体系合规运营、管控、核算;

4.物耗管控;

5.月结盘点，系统盈亏操作;

6.失败货物移动监控，推进关差、清零;

7.现场能源合理使用推进，浪费问题显差并推进关差;

8.废品库合规管控，人员技能及意识提高。合规出废管控推进，go等项目推进;

9、部门工资汇总、、人员出勤动态。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、1年以上工作经验，有行政管理，内控，审计相关经验者优先;

3、热忱敬业，具有一定的抗压能力;

内控管理岗位

第2篇 内控风险管理岗位职责

内控与风险管理 岗位职责:独立承担项目实施,负责咨询方案编制与讲解、标书编制;

职位要求:

(1)3年以上内控与风险管理、企业内控部门或内部审计工作经验,能够熟练编制咨询方案,具备独立完成项目现场管理和带队能力;

(2)具备较强的组织能力、沟通能力、行业研究能力等,对内控和风险管理有自己的认识和观点;

(3)要有非常强的事业心、责任心,对未知领域的求知欲强烈;

(4)cpa、cisa、cia等资格优先,四大工作者优先。 岗位职责:独立承担项目实施,负责咨询方案编制与讲解、标书编制;

职位要求:

(1)3年以上内控与风险管理、企业内控部门或内部审计工作经验,能够熟练编制咨询方案,具备独立完成项目现场管理和带队能力;

(2)具备较强的组织能力、沟通能力、行业研究能力等,对内控和风险管理有自己的认识和观点;

(3)要有非常强的事业心、责任心,对未知领域的求知欲强烈;

(4)cpa、cisa、cia等资格优先,四大工作者优先。

第3篇 内控风险管理岗位职责任职要求

内控风险管理岗位职责

岗位职责: 配合项目经理负责内控建设、内控评价、流程优化、风险评估与应对等内控咨询业务。

职位要求:

(1)3年以上内控与风险管理、企业管理、内部审计、财务管理工作经验，具备独立完成项目现场管理和带队能力。

(2)具备较强的组织能力、沟通能力、行业研究能力等。

(3)cpa、cisa、cia等资格优先岗位职责: 配合项目经理负责内控建设、内控评价、流程优化、风险评估与应对等内控咨询业务。

职位要求:

(1)3年以上内控与风险管理、企业管理、内部审计、财务管理工作经验，具备独立完成项目现场管理和带队能力。

(2)具备较强的组织能力、沟通能力、行业研究能力等。

(3)cpa、cisa、cia等资格优先

内控风险管理岗位

第4篇 管理内控经理岗位职责

内控管理经理 ' 村镇银行运营业务检查、培训、指导;

内外部检查发现问题整改督导;

村镇银行交易风险点梳理,创建非现场监控系统模型需求;

对运营相关政策、流程完备及适用性提出意见;

各种专项检查活动的组织检查工作;

协助完成数据统计、组织考核等工作。

' •本科以上学历,5年以上银行从业经验,3年以上银行操作风险、事后监督、运营主管从业经验或内控、审计管理经验;

•具有较强的操作风险识别及判断能力、组织协调能力、沟通协调能力;

•良好的文字报告写作能力;

•熟悉银行各项业务活动,具备较为全面的产品及业务知识,熟悉各种监管法规制度;

•具有良好的金融背景,结果驱动型;'

' 村镇银行运营业务检查、培训、指导;

内外部检查发现问题整改督导;

村镇银行交易风险点梳理,创建非现场监控系统模型需求;

对运营相关政策、流程完备及适用性提出意见;

各种专项检查活动的组织检查工作;

协助完成数据统计、组织考核等工作。

第5篇 内控合规管理岗位职责任职要求

内控合规管理岗位职责

合规与内控管理 职位介绍:

参与制定内控相关政策、制度、流程与规范，有效推动完善内控长效机制;

对接各项内外部审计或检查，对发现问题的整改落实情况进行跟踪监督，促进整改措施贯彻落实;

组织开展各项内控自查/合规检查工作，识别及评价各项业务风险点，出具报告并提出改进建议和整改要求;

对公司规章制度、重要业务进行合规性审核;

对新业务、新流程及重要事项提供合规建议;

跟踪外部监管政策并进行政策解读与宣导;

招聘要求:

1、硕士及以上学历，金融、法律、会计、审计等专业优先;

2、具备5年及以上正规金融机构合规内控、审计或者稽核工作经验，有四大会计师事务所金融机构审计项目经验的优先;

3、熟悉资产管理行业相关法律法规、监管政策及内部控制机制、流程，能够独立开展合规/内控自查工作;

4、具备良好的公文能力、组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，工作严谨、细致;

5、具备cpa，cfa或者通过国家司法考试者优先。 职位介绍:

参与制定内控相关政策、制度、流程与规范，有效推动完善内控长效机制;

对接各项内外部审计或检查，对发现问题的整改落实情况进行跟踪监督，促进整改措施贯彻落实;

组织开展各项内控自查/合规检查工作，识别及评价各项业务风险点，出具报告并提出改进建议和整改要求;

对公司规章制度、重要业务进行合规性审核;

对新业务、新流程及重要事项提供合规建议;

跟踪外部监管政策并进行政策解读与宣导;

内控合规管理岗位

第6篇 内控合规管理岗位职责

1、完善内控管理制度,对公司内控风险进行持续监控;

2、开展对操作风险的评估、追踪、整改与报告;

3、组织内控检查(自查),开展内控案件调查,提出内控缺陷改进建议并进行后续跟进督办;

4、梳理、分析、优化、完善公司内控流程;

5、撰写各类内控报告及相关材料;

6、部室交办的其他工作。

任职资格

1、大学本科及以上;

2、有一定工作经验者优先;

3、具备法律、保险、财务、金融、审计、医学、信息技术等专业知识及资格或系统内相关工作岗位经验者优先。

第7篇 内控管理专员岗位职责

职责描述:

1. 负责对快消、房地产、金融变化趋势进行跟踪、分析,识别外部政策、商业模式、消费者等因素对企业产生的风险与机会;

2. 负责建立、维护内控与风险管理手册;

3. 负责开展风险识别与评估工作,建立、维护风险事件库;

4. 负责建立、维护危机事件库,对危机事件风险源进行梳理与整治;

5. 根据企业风险评估结果,开展专项风险治理工作;

6. 负责开展内部控制评价工作,并出具内控评价报告;

7. 负责风险管理文化宣传,开展风险管理培训;

8. 协助部门开展其他领域的风险管理工作。

任职要求:

1. 大学本科及以上学历,具有法律、企业管理、风险管理、内控等专业背景;

2. 具备3年以上管理咨询或企业内部控制、流程管理的工作经验;

3. 熟练掌握企业流程优化、风险管理与内部控制等知识;

4. 具有较强的独立解决问题能力、综合组织协调能力和全局意识,能够指导他人完成复杂的风险管理、内控建设与评价任务;

5. 较强的逻辑思维以及文字处理能力,熟练使用办公软件操作。

第8篇 总经理特助偏项目与内控管理职位描述与岗位职责任职要求

职责描述：

1、协助总经理对运营中心、创新研究中心各项目进行协调管理；

2、协助总经理推动各项目落地执行；

3、协助总经理协调内外资源保障项目顺利实施；

4、全面负责各项目运筹管理以及人员调配；

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制硕士以上学历，第一学历的本科必须为985、211理科类统招本科，硕士博士专业不限，管理学、运筹学为佳；

2、八年以上工作经验；

3、有过多个项目从前期调研到后期落地执行的实战管理经验；

4、有较强的组织能力、规划能力、执行能力、沟通能力。

我司为浙江舞台设计研究院其中设有传统舞台业务与创新研究中心，创新研究中心主要与个专业研究院、科研机构、知名企业合作，完成新型项目前期调研与落地工作。该岗会负责传统业务与创新研究中心各项目的统筹管理工作。

第9篇 内控管理岗岗位职责

职责描述:

1、指导机构及总公司部门建立健全内部控制;

2、指导并推动机构及总公司部门内部控制手册的编制工作;

3、组织开展公司内部控制评价工作;

4、组织开展相关排查工作;

5、牵头与集团稽核之间的沟通协调工作;

6、推动并追踪机构及总公司部门对稽核检查发现问题和内部控制缺陷的整改落实;

7、协助对系统需求中内控完备性进行评估;

8、组织开展相关培训;

9、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,金融、保险、法律或相关专业优先。

2、具备1年及以上保险行业工作经验,有内控管理相关工作经验优先。

3、英语听说读写能力良好,熟练使用 windows/word/excel/power point 等办公软件。

4、工作积极、认真仔细、责任心强,具有一定的统筹协调能力和抗压能力。

第10篇 内控管理师岗位职责任职要求

职责描述:

1.协助经理编制内控手册;

2.协助各部门建立与完善内控体系文件建设;

3.主导及协助相应部门规划和落地七大内控基本控投制措施;

4.反舞弊体系建设。

任职要求:

1.会计学或审计学专业本科及以上学历;

2.5年以上制造业内控及风险管理工作经验，能独立编制内控制度;

3.熟悉企业涉及的法律法规;

4.熟悉coso模型，熟悉五部委编制的一规范三指引;

5.逻辑思维清晰，沟通能力好。

内控管理师岗位

第11篇 管理内控岗位职责

职责描述:

1、协助公司内控管理体系的建设和完善;

2、负责公司运营管理的审核、检查和问题整改跟进,含体系、制度等;

3、负责公司内部客户投诉的日常管理,包括投诉处理、协调等;

4、协助公司卓越绩效模式的推荐;

5、协助完成公司管理的优化提升 。

任职要求:

1、本科及以上学历,品质管理、企业管理、审计类专业优先;

2、熟练使用办公自动化软件,体系/审计/企业管理工作2年以上工作经验;

3、工作认真负责,责任心强,有较强的绩效目标导向意识。