第1篇 营销主管虎门项目活动策划执行岗位职责职位要求

职责描述：

1、参与制定项目总体营销推广策略及方案，适时反馈调整需求。

2、 负责分阶段营销推广工作的具体开展，合理控制推广节奏。

3、 负责各类媒体资源的对接，根据招商需求进行媒体广告投放。

4、 协助营销组组长进行媒体资源组合利用研究，及时反馈效果评估。

5、 负责各类场外营销活动、推介会、签约仪式、赞助活动等的具体组织和后勤会务保障，并及时总结。

6、 根据项目定位、营销推广策略和招配合要求，科学设计各类推广海报、文宣、pop、多媒体宣传片等，展开有效宣传推广。

7、管理公众号，定期推送软文 。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第2篇 市场营销主管岗位职责职位要求

职责描述：

说明：为节约双方时间，此岗位工作时间为单休，介意者请勿投递简历

岗位职责：

1、协助市场经理制定市场行销规划及方案；

2、负责起草、实施市场推广方案，宣传贯彻、执行监督及效果评估；

3、协助策划异业合作，实施跨界营销，完成与合作伙伴的资源整合；

4、负责协调各媒介资源，收集并反馈广告投放情况，并予以评估；

5、负责公司宣传物料、促销等内容的的制作规划、设计等，并监督使用情况；

6、负责市场信息、同类产品市场调查、竞品信息收集等，并进行分析与反馈；

7、负责与销售人员保持良性沟通；

8、负责市场推广人员的工作管理工作。

职位要求：

1、大专以上学历，市场营销专业优先；

2、具有3年以上工作经验，熟悉快消品、食品、零售等行业者优先考虑；

3、具有良好的市场开拓能力，具有大型活动策划及组织经验；

4、熟练运用word、excel、ppt等办公软件；

5、吃苦耐劳，积极，主动，责任意识强，具有良好的沟通能力和协调能力，具有团队合作意识。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第3篇 微博营销主管岗位职责

岗位职责1.更新及维护企业微博,增加粉丝数,提高关注度2.负责微博运营策略的制定及执行与网站相关部门配合,定期策划并执行微博营销线上及线下活动3.建立有效运营手段提升网友活跃度4.挖掘和分析网友使用习惯情感及体验感受,即时掌握新闻热点,能够完成专题策划执行5.微博平台调查分析,掌握其他微博产品变化等,提出合作建议和计划6.跟踪微博推广效果,分析数据并反馈,分享微博推广经验7.利用各大微博平台,实现销售目标。任职资格1新闻中文传媒计算机营销等相关专业,本科以上学历2有一定活动策划能力,能深入了解各大微博论坛社区网站的特色,擅长以微博为平台的营销3.文字功底强,非常熟悉在不同的社会化渠道的网络语言,具备心理学公共关系学等方面知识4.组织实施过多个社会化营销活动,一年以上相关工作经验5工作高效,态度积极,责任心强,工作细心,能承受较强工作压力,能够在多重压下完成工作,具备良好的数据分析能力语言及文字表达能力6良好的沟通能力和协调能力,有团队合作精神。

第4篇 金融营销主管岗位职责

工作职责:

一、营销计划管理

(1)根据公司、区域营销及促销日历,完成城市全年营销工作计划,明确工作重点方向,合理利用营销费用;

(2)以全年重要促销期为节点,在全年计划的基础上制定阶段性蓄客计划,并实施落地。

二、营销活动申请、策划、执行与反馈

(3)根据营销计划或销售情况发起营销活动,在系统中申请营销活动;

(4)基于城市经营情况分析,提出城市范围内的营销活动策划思路,组织评审会对策划思路进行调整落实,并参与营销方案评审会进行确认;

(5)保证营销活动执行准备到位,组织门店执行营销活动,监督执行过程并收集汇总各门店数据,完成评估报告并提交区域。

三、渠道开拓及维护(楼盘、设计师/设计公司、异业、同行业)

(6)重点楼盘进行跟踪维护;样板间、楼盘活动洽谈及落地执行;销售营销、物业项目合作的开展;随需随聘人员的签署;

(7)通过设计师维护及营销活动的组织,增加设计师入会及带单量。设计师入会相关操作;

(8)高端异业及同行业的渠道开拓,扩大品牌知名度,提升美誉度,为店面增加客流。

四、市场调研与反馈

(9)进行城市市场调研与信息分析(市场、楼盘、竞品),制定响应举措并向区域、店面反馈相关信息;

五、数据日常统计工作

(10)日常对数据的统计工作,通过数据分析,制定调整计划,定期反馈区域及店面。

六、公众平台的维护与合作

(11)微信平台信息的发布及活动推广;

(12)做好媒体公关,维护与各个公众媒体的关系 ,创造合作机会。

任职资格:

1、26-38岁,大专以上学历,市场营销、工商管理、广告、艺术设计类等相关专业优先;

2、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的市场开拓能力;

3、在所辖城市有较强的人脉基础,业务辐射面比较广泛;

4、围绕业务工作的开展懂得如何整合异业资源开展营销工作;

5、责任心强,能吃苦耐劳。

第5篇 房地产营销策略中心主管岗位职责

地产公司营销策略中心主管岗位职责

1、南京市房地产信息及政策法规的资料收集与市场调研工作,每月提交动态报告;

2、参与对相关竞争企业及楼盘的市场调研分析,及相关楼盘的巡访工作;

3、参与项目的前期市场调研和市场论证工作;

4、编制向集团上报市场分析报告;

5、每月不少于半天在售楼处实地工作

6、完成上级领导安排其它工作;

第6篇 营销培训主管岗位职责

1、大专或以上学历,形象气质佳,有过终端销售或终端培训经验优先考虑;

2、熟悉零售行业(最好是女装行业)终端销售管理,具有良好的组织协调能力、较强的文字表达能力及出色的讲授能力;

3、接触过较为完善的培训体系,对企业人才发展及规划有一定的认知;

4、工作气质较好,具备良好沟通能力,语言表达能力及语言感染力,亲和力,良好的逻辑思维能力,具备职业化精神与敬业态度;

5、熟练使用办公软件及适应出差;

任职资格:

1、全日制大专以上学历,市场营销或管理类专业优先;

2、熟悉女装行业5年以上服饰行业管理经验,知名女装品牌同岗位者工作经验者优先;

3、具有良好的沟通与协调能力,善于处理人际关系;

4、26岁以上,至少3年以上培训实践经验,有高档女装品牌从业经验者优先。

第7篇 品牌营销策划主管岗位职责

职位描述:

1.新客户开发与老客户维系;

2.建立及扩大公司品牌认知度,促成与拓展各领域新的客户;

3.目标客户信息收集整理、客户沟通、创意简报撰写、项目报价、合同条款的谈判与签定;

4.项目整体统筹与执行、项目进度管理、总结报告撰写。

任职资格:

1.正规院校本科以上学历,有广告公关咨询公司工作经验者大专学历亦可;

2.一年以上乙方公司商务方向工作经验 ,4a广告公司从业背景为佳;

3.有一定的品牌营销理念,接触过2个行业以上的不同类型客户和项目;

4.出色的提案能力及沟通技巧,良好的协调能力,能够承受一定的工作压力;

5.极富创新意识,擅长策略性思考,创意新颖、准确、独特;

6.具备出色的沟通能力、流程控制能力,文字表达能力。

第8篇 基金产品营销主管岗位职责职位要求

岗位职责：

l.负责基金产品的销售渠道开发、管理；

2.客户的开发、跟进与管理。

3.按照公司的募集指标，制定基金募集方案及策略，并完成下达的资金募集任务。

工作要求:

1、具有一年及以上证券、 银行 、基金、投资公司工作经验者优先；

2、熟悉私募基金产品销售及运作，有私募基金工作经验优先；

3、具备良好的人际沟通能力和团队协作精神，有团队管理经验

4、有客户资源者优先；

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第9篇 营销营销企划主管岗位职责

营销企划主管 中船置业有限公司 中船置业有限公司 主要工作内容及职责:

1.营销推广策略与计划制定

(1) 根据商业整体定位策略及品牌推广部规划,制定年度营销推广与计划,协助进行具体的工作,并在实施过程中进行监督和调整。

2.商户联动营销推广活动

(1) 根据促销推广活动的年度计划,以及商场的实际情况,细化商户联动活动的方案;

(2) 负责活动的前期准备,包括但不局限于协助招商部和营运部就具体活动与商户进行沟通与协调,确保活动相关商品的充足供给;

(3) 执行具体活动在商场的推进与落实。

3.活动的效果评估与改进

(1)收集整理营销推广活动的相关数据并完成分析,就活动效果进行评估,并提出改进性建议。

4.市场调研

(1)收集市场同业信息,并提出相应行动方案。

5.协调工作

(1)配合上级领导,协调与各部门之合作关系,务使达到最高经济效益及工作效率。

任职资格:

1.学历教育及专业 本科及以上学历

2. 知识技能(含外语) 英语四级

3.工作经验/专业知识 5年以上市场推广工作经验,具有大型购物中心市场推广经验者优先

4. 其他要求 熟悉商业环境,思维活跃,具有较强的沟通协调能力及执行力,具创作能力及富艺术细胞,具备较强的数 据分析能力。良好计算机操作。

第10篇 片区直营销售主管岗位职责

岗位职责

1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;

3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等事务;

4、解决客户就销售和服务提出的投诉;

5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。

任职资格

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、3年以上销售工作经验,有销售支持经验者优先;

3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;

4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;

5、具有很强的事业心。

第11篇 广告营销主管岗位职责

岗位职责:

1.负责编制各品牌媒介投放计划,并实施投放;

2.负责对各媒体的考察。有针对性地了解分析各主流媒体的广告投放价值,以及媒体在其受众心目中的地位,提出有效的媒介投放策略;

3.根据各品牌传播计划,作出相应的媒介投放建议,编制媒介投放计划;

4.负责按投放计划实施媒介投放,并进行投放效果评估;

5.负责媒介投放价格谈判,控制投放价格,建立媒介价格档案;

6.负责搜集各竞争品牌的媒介投放信息(如媒介选择、投放时段、频次等);

7.分析竞争品牌媒介投放策略,从而可进一步分析其营销思路,做到知己知彼;

8.完成上级领导交办的其他任务;

岗位要求:

1. 3-5年的媒介投放经验,熟悉媒体的工作流程和工作方式;

2. 良好的沟通能力,能够对接外部媒体和内部协作部门,处理复杂的关系;

3. 较好的逻辑分析能力,具有有效处理多任务的能力;

4. 熟练撰写ppt,一定的策划和撰写方案的能力。

第12篇 网络营销主管岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责产品的营销推广运营、品牌塑造，制订和执行营销策划方案，利用互联网的手段提升用户数量和用户活跃度；

2、负责对外合作、平面和网络的合作/投放、资源交换，组织实施各种营销活动的在线推广；

3、通过数据统计和分析，对推广效果进行分析评估，改进推广手段；

4、开拓行业业务，宇客户、同行业间建立良好的合作关系；

5、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

任职资格：

1、具备计算机、电子商务、市场营销、广告学等相关专业本科及以上学历；

2、具有2年以上互联网市场营销策划和执行经验，在大型互联网站、互联网企业担任营销主管、经理和总监职位3年以上者优先，有大型外企业从业经验者优先；

3、精通移动互联网应用的营销和推广方法，对互联网推广有深入了解；

4、有b2b、b2c应用的推广经验者优先，有成功的b2b产品推广经验者优先；

5、具备出色的市场拓展、商务谈判能力，以及良好的文案能力、沟通技巧；

6、积极、乐观、勇于承担、开拓，具有团队协作意识。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年