第1篇 活动经理岗岗位职责

互联网产品经理岗-活动平台产品经理 兴业银行股份有限公司信用卡中心 兴业银行股份有限公司信用卡中心 岗位职责:负责好兴动app活动平台的功能设计、需求规划、后续优化迭代和测试工作。

应聘条件:

(1)全日制本科及以上学历。

(2)互联网公司/银行/第三方支付机构,三年以上对应系统的产品专岗工作经验。

(3)具有独立负责过相应业务系统产品设计,成功上线相关产品工作经验的优先。

(4)熟练掌握互联网产品设计的基本方法和流程,逻辑思考能力强,能够输出高质量的prd文档。

(5)具有高度的团队配合意识,能够无缝与ued团队、运营团队、研发团队融合开展工作。

(6)熟练使用axure rp,sketch,visio,ominigraffle等原型制作工具。

第2篇 亲子旅行及活动经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、与家长、学校等沟通亲子旅行等相关项目； 2、帮助学校组织开展各类活动； 3、在亲子相关项目中协调好学校、家长、班主任、学生； 4、与渠道合作方建立良好沟通和高效执行机制； 5、建立以亲子旅行为主题特色的旅行平台；职位要求： 1、熟悉家委会、家长、中小学校，跟校长、班主任、家长能有良好沟通； 2、热爱旅行，熟悉亲子旅行及相关产品； 3、有相关工作经验者或者教育背景者优先；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 市场活动经理岗位职责

工作职责:

1、公司市场活动计划、策划及执行;

2、对活动进行评估,确保活动符合公司业务发展目标。负责将活动方案转化成具体的执行方案,跟踪项目的执行进度,保障项目的顺利完成,并且追踪活动结果;

3、和公司pr同事协作挖掘及搭建多角度宣传渠道,合理有效的调用各种资源达到推广效果;

4、积极拓展、维护区域合作伙伴关系,推进合作/联合活动的洽谈与进程把控跟进,配合市场规划,开拓长期合作伙伴;

5、对目标细分行业相关资源的建立并维护,包括行业协会,相关伙伴等;

6、对第三方供应商进行管理。

任职资格:

1、本科以上学历,三年以上市场营销经验;

2、优秀的市场开拓及项目管理经验,优秀的组织能力;

3、思维活跃,具有较强的沟通能力及创新能力。

第4篇 渠道活动策划经理岗位职责

ka渠道活动策划经理 1、负责ka渠道市场活动推广、终端形象建设、库存物料规划

2、制定配套订货政策、促销活动方案策划与落地管理;

3、终端市场活动方案(包含大中型品牌活动、新品上市、明星产品推广、提升客户专项活动、重点市场专案策划活动等)的策划、规划监督与落实,并进行效果评估及汇报;

4、强化终端形象建设;

5、收集市场信息、竞品信息,制定策略

有实际方案输出能力,平台无限大,品牌有足够张力。 1、负责ka渠道市场活动推广、终端形象建设、库存物料规划

2、制定配套订货政策、促销活动方案策划与落地管理;

3、终端市场活动方案(包含大中型品牌活动、新品上市、明星产品推广、提升客户专项活动、重点市场专案策划活动等)的策划、规划监督与落实,并进行效果评估及汇报;

4、强化终端形象建设;

5、收集市场信息、竞品信息,制定策略

第5篇 活动策划与执行经理岗位职责

岗位职责:

1. 计划校区全年的活动分类,尤其是大型活动的截点把控,策划相关品牌活动;

2. 撰写活动企划内容与督导执行

3. 规划并执行活相关营销工作。

4. 文宣品企划撰写、设计沟通与印刷协调。

5. 活动结案管理并传承。

6. 上级主管交办事项及主管行政事务安排处理。

岗位要求:

1. 大学以上,有艺术或素质教育相关经验尤佳。

2. 中英文听、说、读、写能力佳。

3. 关注素质教育发展现况、热爱素质教育推广,有五年以上相关活动企划执行经验。

4. 个性积极开朗、细心、逻辑思路清晰、抗压性好、擅沟通协调、具团队合作精神。

5. 能独立负责项目执行。

6. 有素质教育教学经验者佳。

工作内容:

1. 能独立策划儿童素质教育相关活动、展览规划与执行。

2. 撰写活动企划营销与执行。

3. 文宣品企划撰写、设计与印刷协调。

4. 上级主管交办事项及主管行政事务安排处理。

5. 需配合工作需要出差。

专长需求:

1. 有创意与想法,能独立规划活动、宣传、与执行的能力。

2. 具良好英文能力。

3. 熟word、excel、power point、等计算机字处理能力。

第6篇 广告活动经理岗位职责

1.能够独立完成项目的把控,包括方案制定,前期沟通,项目跟进,现场运营,各环节对接;

2.对项目执行的具体实施提供专业方案并撰写实施执行的各项文件;

3.监督、管理及检查项目执行各环节的作业质量及实施效果;

4.把控项目预算及整体成本

第7篇 活动销售经理岗位职责

工作职责:

1、负责线上/线下渠道开拓与维护;

2、与各渠道销售及相关部门负责人建立良好关系,并深度挖掘客户资源,保证销售目标的完成;

3、负责对公司现有场地资源的售卖,利用各种销售及运营方式推广场地资源,以最大可能开拓渠道来源;

4、对销售结果负责,定期按公司要求完成相应工作业绩要求;

5、完成直属上级临时安排的工作内容。

任职资格:

1、大学专科及以上学历,广告、市场营销、酒店管理等相关专业;

2、1-3年相关工作经验,如商务开拓、开发新市场等;

3、具有承担销售目标及销售业绩的能力;

4、具有创新精神、执行力强、积极主动、积极乐观;

5、具有渠道维护和大客户销售经验、活动策划及执行经验者优先。

第8篇 市场活动策划经理岗位职责

岗位职责:

1、 根据公司经营目标和销售市场要求,制定相应的市场推广及活动策划方案;

2、 定期调研行业的市场信息,并负责市场竞争及行业信息的收集、调研、分析和反馈;

3、 结合公司的市场营销战略,组织各类活动方案的策划及实施,对方案执行费用进行预算,对方案运行进行跟踪和监督,及时发现并解决问题;

4、 负责公司在教育行业的全部宣传、活动策划执行及品牌推广,扩展公司在市场的影响力;

5、 建立推广渠道并管理渠道中的战略伙伴;

6、 能够独立完成活动方案的撰写,包括撰写完整的项目策略方案、活动策划方案、细化执行方案等,对公关传播、活动管理、危机管理

7、 控制各项市场活动的方向和节奏,建立健全有效的市场活动策划及推广流程;。

岗位要求:

1、教育背景:

本科以上学历,市场营销类等相关专业。

2、培训及资历:

接受过市场营销、业务营销等相关培训。

3、工作经验:

有2年以上市场销售管理相关工作经验,有海外留学咨询相关工作经验优先考虑。

4、基本技能和素质:

熟悉海外留学、游学项目,具有行业相关人脉和资源,熟悉公司产品和竞争产品情况,具有强烈的责任心,具备良好的人际沟通能力、良好的影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力,条理性强,有团队合作精神,抗压能力较强。

第9篇 活动运营经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1. 策划、组织和参与各类活动会议，提升企业产品曝光展示机会和品牌知名度。

2. 负责活动计划与活动审核，协调企业内外部各种资源，以及活动全流程的跟进。

3. 活动现场的参与实施，产品充分展示，与目标用户有效沟通，竞品信息搜集。

4. 撰写活动报告，跟踪、分析与优化活动效果，搜集、分析和反馈活动资源。

5. 构建对外行业联系与生态链，开拓教育培训、商务合作等增值业务。

职位要求：

1.市场营销、计算机或相关专业本科及以上。

2. 2~3年会议营销工作经验，掌握一定会议和商务资源者优先。

3. 有较高的策划、文案能力，能独立完成活动方案、流程的撰写。

4. 有较好的沟通协调能力和团队合作精神，工作主动积极，能承受一定工作压力。

5. 有敏锐的市场感觉、良好的数据分析能力，能撰写高质量市场分析报告。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第10篇 高级活动运营经理岗位职责以及职位要求

高级活动运营经理职位要求

1.3年以上活动运营相关工作经验，熟悉活动策划及项目管理流程；

2.思维活跃，执行力强，能快速推进活动；

3.工作认真、耐心、细致，有强烈的团队荣誉感和责任感，且抗压能力强；

4.具备一定的数据分析能力。

高级活动运营经理岗位职责

1.负责活动策划方案撰写及落地执行，活动运营涵盖范围：营收活动、活跃留存活动、功能宣导活动；

2.负责挖掘适用于平台的新活动玩法，优化周期活动的内容改进和新玩法产出；

3.收集行业竞品动态及信息，能跟随时下热点及时调整优化活动运营方案；

4.负责活动全年的节奏把控，活动效果追踪，通过对各项数据进行分析和挖掘，提升关键指标。

第11篇 公关活动策划执行经理岗位职责

为学校策划并制定执行每个月的月主题活动,要求有一定经验,具备一定统筹安排能力。待遇都好说,只要能力到位!

第12篇 高级活动经理岗位职责

高级活动策划经理 1. 负责公司品牌及产品线下活动的策划、统筹及执行工作,包括但不限于产品发布会,国内外大型展会,行业沙龙,招商会等各类活动会议;

2. 负责活动项目流程、进度、团队等资源的管理与协调,并能统筹与协调外部供应商团队,推动对方与内部团队配合顺畅,确保相关线下各类品牌活动的顺利执行;

3. 高效推进项目执行,跟踪分析活动的实时效果,实时沉淀方法论,适时优化调整,不断创新,打造良好的会议活动体验。

工作要求:

1. 大学本科及以上学历,3-5年相关工作经验,对线下活动运作模式有较深了解,对于活动各专业板块如:活动搭建、活动运营、舞台美术、舞台导演、灯光音响等工作有一定的经验;

2. 能独立统筹与策划大型品牌活动,对活动领域有自己的思考与方法总结,有创新意识,熟悉活动领域新技术与新创意,对国内外活动趋势及动态有较高敏锐度及洞察;

3. 对互联网产业有一定了解,具备互联网行业从业经验者优先;

4. 良好的沟通表达能力以及逻辑思维能力,团队合作意识强;有工作热情、抗压能力强、能适应出差。

5. 熟练运用power point,excel等各类办公软件。

1. 负责公司品牌及产品线下活动的策划、统筹及执行工作,包括但不限于产品发布会,国内外大型展会,行业沙龙,招商会等各类活动会议;

2. 负责活动项目流程、进度、团队等资源的管理与协调,并能统筹与协调外部供应商团队,推动对方与内部团队配合顺畅,确保相关线下各类品牌活动的顺利执行;

3. 高效推进项目执行,跟踪分析活动的实时效果,实时沉淀方法论,适时优化调整,不断创新,打造良好的会议活动体验。

工作要求:

1. 大学本科及以上学历,3-5年相关工作经验,对线下活动运作模式有较深了解,对于活动各专业板块如:活动搭建、活动运营、舞台美术、舞台导演、灯光音响等工作有一定的经验;

2. 能独立统筹与策划大型品牌活动,对活动领域有自己的思考与方法总结,有创新意识,熟悉活动领域新技术与新创意,对国内外活动趋势及动态有较高敏锐度及洞察;

3. 对互联网产业有一定了解,具备互联网行业从业经验者优先;

4. 良好的沟通表达能力以及逻辑思维能力,团队合作意识强;有工作热情、抗压能力强、能适应出差。

5. 熟练运用power point,excel等各类办公软件。