优秀实用范文分享
在主任的领导下,协助主任完成分管业务的各项工作
1. 协助车间主任,负责车间安全生产工艺管理工作
2. 负责车间的安全消防管理工作
3. 组织制定车间生产工艺管理各项规定并监督执行
4. 负责分解车间生产工艺及质量环保管理各项指标,组织落实并确保完成
5. 负责车间生产物料及辅料费用的分解,制定车间各项费用计划,组织落实并确保完成
6. 负责车间标准化建设、安全文明生产管理工作
7. 负责调查处理车间生产、质量、环保事故,及时召开事故分析会并提出预防措施
8. 负责作业票证的审核,重大操作的现场监督、监护及技术指导工作
9. 负责制定车间事故应急预案,并定期组织进行演练
10. 负责qc小组活动、班组建设、合理化建议等,优化工艺指标,提高生产效率
11. 负责车间节能减排降耗管理工作
12. 负责制定车间安全、生产工艺及质量环保培训计划并组织实施
13. 负责车间工艺指标执行情况的监督、检查及考核
14. 负责车间工艺管理工作的评比、总结并及时上报主管部门
15. 当生产或装置发生异常时,第一时间到达现场,协助处理问题
16. 完成上级领导交办的其他工作
在主任的领导下，协助主任完成分管业务的各项工作
1. 协助车间主任，负责车间安全生产工艺管理工作
2. 负责车间的安全消防管理工作
3. 组织制定车间生产工艺管理各项规定并监督执行
4. 负责分解车间生产工艺及质量环保管理各项指标，组织落实并确保完成
5. 负责车间生产物料及辅料费用的分解，制定车间各项费用计划，组织落实并确保完成
6. 负责车间标准化建设、安全文明生产管理工作
7. 负责调查处理车间生产、质量、环保事故，及时召开事故分析会并提出预防措施
8. 负责作业票证的审核，重大操作的现场监督、监护及技术指导工作
9. 负责制定车间事故应急预案，并定期组织进行演练
10. 负责qc小组活动、班组建设、合理化建议等，优化工艺指标，提高生产效率
11. 负责车间节能减排降耗管理工作
12. 负责制定车间安全、生产工艺及质量环保培训计划并组织实施
13. 负责车间工艺指标执行情况的监督、检查及考核
14. 负责车间工艺管理工作的评比、总结并及时上报主管部门
15. 当生产或装置发生异常时，第一时间到达现场，协助处理问题
16. 完成上级领导交办的其他工作
1、认真贯彻执行公司下达的文件和指示,并监督车间员工认真完成;
2、认真贯彻执行公司安全生产方针,主抓安全生产工作;
3、负责车间工艺性改造工作;
4、熟悉生产工艺流程和生产工艺守则,及时准确解决生产技术问题,协助车间开展技术革新活动;
5、编制及修订车间的工艺技术规程;
6、负责生产技术资料的整理、保管;
7、对车间内的安全生产工作提出合理化的建议和意见;
8、监督员工学习新工艺的操作,提高员工的业务水平;
9、监督班组做好收、发油、油品的转输等工作;
10、协助车间抓好劳动纪律,环境卫生工作;
11、协助车间做好节能降耗工作。
岗位职责
工作标准和措施
考核条件
考核标准（元）
1、贯彻执行公司对安全生产的规定和要求，对本单位生产管理过程的安全工作负责。
1.1再生产过程中发现的不安全因素、险情及事故时，应在首先保证人员安全的情况下，按事故应急预案组织正确处理，并及时上报，防止事态的扩大。
1.1处理不得当。
200元
2、及时传达贯彻执行上级关安全生产的指示，坚持生产与安全“五同时”。
2.1及时传达贯彻执行上级关安全生产的指示，并落实到日常的工作中。
2.1没有及时传达贯彻。
100元
2.2坚持生产与安全“五同时”。
2.2“五同时”不到位。
100元
3、在保证安全的前提下组织指挥生产，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为。
3.1每天坚持现场及主控室的巡检，发现问题及时制止。
3.1不巡检，发现问题不制止。
50元
4、贯彻执行工艺操作纪律和操作规程，杜绝或减少非计划停工和跑冒串料事故，实现安稳优生产。
4.1严格按操作规程指挥生产，如需变动及时上报。
4.1不执行工艺操作纪律和操作规程。
50元
4.2杜绝或减少非计划停工和跑冒串料事故，实现安稳优生产。
4.2出现三次以上的跑冒事故。
100元
5、负责员工的安全教育培训和事故预案演练。
5.1每月组织至少一次安全学习，并组织考试。
5.1没有组织。
50元
5.2不定期组织车间范围内的事故预案演练。
5.2没有组织演练。
50元
6、负责组织制定装置开停工方案、技术改造方案，并落实方案中的安全要求。
6.1制定装置开停工方案、技术改造方案，并落实方案中的安全要求。
6.1没有落实相对应的安全要求.
50元
7、发生重伤、死亡事故立即报告，组织抢救，保护好现场，参加事故调查，发生轻伤事故，立即报告公司，并负责查清事故原因和制定整改措施。
7.1发生重伤、死亡事故立即报告，组织抢救，保护好现场，严格按“四不放过”参加事故调查。
7.1不上报，未按规定调查事故。
按相关的法律法规及公司的相关管理制度执行
7.2发生轻伤事故，立即报告公司，并负责查清事故原因和制定整改措施。
7.2不上报，原因不查明。
200元