第1篇 业务经理人岗位职责

hr总监 根据公司战略及经营发展目标,负责公司人力资源管理及组织能力建设,主要包括:

1)建立鼓励员工参与及互动的企业文化引导机制,增强员工对公司价值观的认同与践行,增强员工凝聚力与归属感;

2)公司整体人力规划,包括内外招聘渠道的拓展、选育用留等全生命周期服务与管理,建立让优秀人才向往的雇主品牌;

3)建立人力资源制度与标准,并输出给业务经理人,提升业务经理人的参与度及人力资源管理能力,给员工自我发展与自助服务提供清晰的指引;

4)在深入了解业务的基础上,组织开展有针对性的人力资源管理工作,如:招聘配置、培训提能、员工关系、文化建设等; 要求英语口语流利,能够作为工作语言,有制造业行业经验,有工厂工作环境经验。 根据公司战略及经营发展目标,负责公司人力资源管理及组织能力建设,主要包括:

1)建立鼓励员工参与及互动的企业文化引导机制,增强员工对公司价值观的认同与践行,增强员工凝聚力与归属感;

2)公司整体人力规划,包括内外招聘渠道的拓展、选育用留等全生命周期服务与管理,建立让优秀人才向往的雇主品牌;

3)建立人力资源制度与标准,并输出给业务经理人,提升业务经理人的参与度及人力资源管理能力,给员工自我发展与自助服务提供清晰的指引;

4)在深入了解业务的基础上,组织开展有针对性的人力资源管理工作,如:招聘配置、培训提能、员工关系、文化建设等;

第2篇 租赁业务客户经理岗位职责

1、开发拓展目标客户,维护现有客户关系,扩大融资租赁产品的推广,提升客户的价值贡献度;

2、负责客户的谈判与合作,深入理解客户需求,制定相关产品服务的营销方案,并实施;

3、承担对业务进行调查和评估工作,严格执行公司授信和风险管理的规章制度;

4、负责对租赁项目的租后管理和风险监控。

职位要求:

1、全日制大学本科以上学历;

2、具有3年以上银行对公信贷或相关融资租赁业务工作经历;

3、具有较强的业务拓展和财务分析能力;

4、具有良好的协调与沟通能力和独立解决问题的能力;

5、具有良好的团队协作能力。

主要职责:

1、开发拓展目标客户,维护现有客户关系,扩大融资租赁产品的推广,提升客户的价值贡献度;

2、负责客户的谈判与合作,深入理解客户需求,制定相关产品服务的营销方案,并实施;

3、承担对业务进行调查和评估工作,严格执行公司授信和风险管理的规章制度;

4、负责对租赁项目的租后管理和风险监控。

职位要求:

1、全日制大学本科以上学历;

2、具有3年以上银行对公信贷或相关融资租赁业务工作经历;

3、具有较强的业务拓展和财务分析能力;

4、具有良好的协调与沟通能力和独立解决问题的能力;

5、具有良好的团队协作能力。

第3篇 销售业务经理岗位职责

1、负责销售及推广公司产品及服务;

2、负责市场调研和渠道分析;

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;

4、确定销售部门目标体系和销售配额;

5、制定销售计划和销售预算;

6、负责新客户开拓和老客户的管理维护;

其他要求

1、要求性别不限，年龄28-40岁，有展示行业同类岗位3年以上工作经验;

2、沟通协调能力强，可独立完成新客户开据与管理，有客户资源优先;

3、责任心强，积极上进，可满足出差，敢于挑战高薪;

4、服从公司调配，无工作区域要求;

5、抗压能力强，有良好的交际能力和吃苦耐劳的精神，能独当一面，带领团队。

第4篇 产品营销业务经理岗位职责

工作职责:

1.结合用户需求及互联网发展趋势，研究产品发展创新策略;

2.根据公司数据业务线发展目标，制定相关产品运营的产运策略;

3.负责面向销售、渠道、客户各类服务门户的日常运营与推广;

4.挖掘平台用户的体验需求，推动产品功能及机制的创新优化;

5.监控整体运营数据，定期产出数据分析报告及产品解决方案。

任职资格:

1.本科及以上学历，金融、市场营销、项目管理等相关专业;

2.5年及以上互联网产品运营或渠道管理工作经验;

3.对互联网用户需求敏感度高、判断能力强;

4.诚实守信，高度责任心和良好的团队合作意识，能承受一定的工作压力。

第5篇 传媒业务经理岗位职责

1.负责传媒业务的开发、维护和管理,完成传媒业务发展目标。

2.针对目标客户群,建设和优化电信传媒资源。

3.强化客户关系管理,不断开发媒体客户。

4.加强内外部合作,不断提高中国电信媒体营销能力。

第6篇 外贸业务区域经理岗位职责职位要求

职责描述：

1.开拓国际市场，利用各种渠道及公司资源，负责公司产品的宣传推广与销售;

2.处理各种形式的询盘，包括邮件，在线咨询，电话等;

3.负责客户订单处理，及出口货物的跟踪，异常处理，信息反馈等;

4.掌握产品及行业基本知识，处理好客户的询价，报价，寄样，订单跟进，货款及货运和后期回访维护等;

5.提交工作报告和业务报表，分析优化客户，完成公司每月量化考核.

职位要求:

1.大专以上学历，英语cet-4，cet-6或同等水平及以上，熟练撰写及回复英文邮件，流利的听说读写能力;

2.熟悉外贸流程，具有独立开发客户的实操经验，有电子行业外贸销售经验优先考虑;有国外参展经验更佳;

3.熟知google，facebook，lindekin，twitter等社交媒体推广开发客户;

4.具有良好的职业道德，高度的工作责任心，较强的商务谈判能力，有效沟通能力;

5.定期拜访和接待来海外客户.

福利:一年多次的国内外展会和国外出差机会

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第7篇 新三板业务经理岗位职责

岗位职责:1、对新三板市场数据进行搜集、整理、分析;2、对新三板挂牌企业所处行业以及基本面进行研究,筛选拟做市企业;3、对拟做市企业进行调研,撰写尽调报告,制定投资策略;4、定期对交易员下达投资指令;

第8篇 国际货运业务经理岗位职责

职位描述:

1、负责部门下属日常管理,帮助、指导下属提升工作绩效、达成销售目标;

2、负责收集市场及竞争对手动态,积极开拓市场,挖掘新客户;

3、主动制定并不断完善公司营销策略,发现问题并提出解决方案;

4、将成本控制在预算及合理范围内,发现问题并解决问题;

5、领导交代的其他事情。

任职资格:

(1)大专或以上学历,物流运输、货运代理、外贸等相关专业;

(2)了解并熟悉国际货运相关流程,至少有三年国际货运管理经验;

(3)能用流利的英语进行交流沟通;

(4)具有良好客户沟通谈判能力,与客户、同行保持良好的合作关系,具有较强的揽货能力; 有客户资源者优先考虑;

(5)较强的数据分析能力和逻辑思考能力,思维敏捷而清晰,善于从复杂的问题中发现重点;

(5)此岗位需要提供英文简历。

第9篇 集成业务经理岗位职责

集成业务经理 1、 针对每个意向客户客制化集约化服务方案,即根据客户的采购额匹配相应的增值服务内容,并根据方案制定项目进度表,定期与中间人联系,能够自主判断项目的困难节点,并拿出解决问题的方法与中间人协商,直到与意向客户签订合约。

2、 能够协调各部门资源,参与个案的招投标工作,在招标现场能有理有据的解答客户的疑问,并为公司争取中标条件。

3、 具备供应商谈判技能,能够在首轮谈判中就价格、账期、开票税率等条件满足公司的基本利润要求。

4、 在与客户签订合约后,能在短期内与客户沟通好项目增值服务的实施时间和步骤。

5、 在客户发生断货、质量问题、退货等情况下,能够协调公司内外部资源解决客户的需求。

6、 能够分析已有客户的检验业务的能力,优化科室项目品牌组合,提升检测报告的质量,同时提升公司的利润。

7、 对集约化服务的商业模式熟悉,能及时掌握竞争对手的策略,并反馈到公司领导。 1、 针对每个意向客户客制化集约化服务方案,即根据客户的采购额匹配相应的增值服务内容,并根据方案制定项目进度表,定期与中间人联系,能够自主判断项目的困难节点,并拿出解决问题的方法与中间人协商,直到与意向客户签订合约。

2、 能够协调各部门资源,参与个案的招投标工作,在招标现场能有理有据的解答客户的疑问,并为公司争取中标条件。

3、 具备供应商谈判技能,能够在首轮谈判中就价格、账期、开票税率等条件满足公司的基本利润要求。

4、 在与客户签订合约后,能在短期内与客户沟通好项目增值服务的实施时间和步骤。

5、 在客户发生断货、质量问题、退货等情况下,能够协调公司内外部资源解决客户的需求。

6、 能够分析已有客户的检验业务的能力,优化科室项目品牌组合,提升检测报告的质量,同时提升公司的利润。

7、 对集约化服务的商业模式熟悉,能及时掌握竞争对手的策略,并反馈到公司领导。

第10篇 业务经理工作岗位职责

业务经理的岗位职责有哪些 请参考以下这份业务经理岗位职责。

1、重点负责相关的市场调研与分析预测工作,负责与委托的调研机构保持正常联络,提出市场研究报告供领导参考。

2、重点负责公司产品或服务的广告业务,负责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络,提交广告方案供领导选择,并评估广告效果、提出改进建议。

3、不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧,收集和剖析案例并与公司比较,对公司营销战略和策略进行调整,提出有价值的建议,在获得肯定后负责编制实施方案。

4、负责对推销员的业务培训、绩效考核和督促,在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。

5、负责对公司商标和品牌的管理,主持或会同其他部门处理假冒商品问题。

6、负责对重大工程和估购招标项目的具体方案策划,争取最大中标可能。

7、在部长指导下,个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标,并协助落实执行。

8、完成营销部部长临时交办的其他任务。

第11篇 传媒广告业务经理岗位职责

性别:不限|驾照:不要求

岗位职责:

负责公司广告传媒部在宝鸡地区个高层小区的电梯信息采集,收编,采集物业管理公司及小区业主委员会成员相关资料,谈判租赁电梯轿厢事宜,及收集推广相关媒体资料。

第12篇 业务经理岗位职责范本电池电源公司

1.根据公司发展需求,制定市场营销策略,整合市场推广方案。

2.配合公司产品定位,积极开发新客户,跟踪目标客户,收集市场信息,反馈客户意见,关注行业发展。

3.制订年度市场推广计划。

4.了解客户要求,处理客户投诉,经常走访、沟通、联系客户。