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职责描述:
1、新产品试做和成产流程的制定;
2、对汽车、模具熟悉;
3、懂ts16949质量管理体系-汽车行业生产件与相关服务件的组织实施;
4、有汽车生产厂家、一级供应商项目管理经验;
5、有3年以上项目团队管理经验;
6、5年以上汽车配件生产工作经验,3年以上汽车装配经理工作经验。
岗位要求：
1、40-55岁，大学本科学历，日语听说读写商务水平，
2、日资制造型企业内生产管理，品质管理等相关经验20年以上，
3、具备食品或医药制造企业工作经验优先。
岗位职责：
1、珈琲焙煎における工場全般管理（工場長はいる）
2、製造した製品の品質管理管掌（品質管理課員はすでにいる）
3、原料購買、資材購買の計画、製造計画の立案、原価管理
4、工場内製造設備における追加投資時の工場レイアウト、機械選定における意見
5、中国人スタッフと日本人幹部の橋渡し的な役割
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
工作职责:
1、负责公司质量方针,质量目标及公司相关规章制度的贯彻执行。
2、负责组织公司质量管理体系文件的编写,修订,并对质量管理体系运行状态进行监督、检查。
3、负责公司有关投诉和违纪事件的调查、处理工作。
4、负责公司规章制度执行情况的监督检查工作。
5、负责组织公司的一级夜间工作检查,及时提交检查报告并签署处理意见。
6、负责客户的满意度调查工作的组织,实施。
7、负责组织公司的内审,外审及管理评审工作。
8、及时向上级领导汇报工作,并接受上级领导的检查、监督与考核,每月按时上报品质管理报告。
9、及时完成上级领导交办的其他工作。
岗位职责：
1.部门计划制订按照部门职责制订工作目标和工作方案，并分解任务、适时调整，实现工作目标。
2.质量体系建设负责组织公司质量管理体系的建立、实施、监督管理和持续改进，质量管理体系的内审。
3.标准建设负责服务标准的建立、实施，针对标准执行过程进行有效督导，改进，确保标准落地。 服务质量管控在分管领导的带领下，组织开展公司质量工作，对各项目的质量工作进行指导、检查、考核和督导改进，提出改进意见。
4.组织季度、半年度、年度品质分析总结会。协助分管领导策划公司品质提升方案。
5. 顾客服务督导部门每月做好回访业主满意度工作，对将业主意见及时向分管领导汇报，分析汇总收集整理业主可理化建议，督导项目及时整改，提升业主满意度，促进公司质量目标的实现。
6. 投诉处理负责对公司管理服务工作不到位、失误引起的投诉的归口管理；对投诉处理的跟踪和纠正及纠正措施实施效果进行验证；协助公司领导处理重大投诉。
7. 管家管理负责公司级管家集训，后续管家相关制度的建立及相关配置的筹备工作 临时交办事项完成上级领导交办的其他事项。
职位要求：
1. 年龄：25-45周岁 教育背景。
2.大专及以上学历、有物业项目经理上岗证或物业管理师证 培训经历。
3.工作经验，5年以上同行业或同岗位工作经历。
4.技能技巧较强的内外协调能力，良好的团队意识、敬业精神及沟通能力 工作态度 积极认真，责任心强、做事缜密、有担当意识 。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
1.负责公司消防安全管理方案检查实施；
2.负责向集团商管公司安防部上报《消防安全信息月报表》、主力店消防安全检查记录》，并将集团商管公司安防部的指示向上级汇报；
3.负责消防安全月度检查、重大节日或重大活动前联合消防检查的实施，发现问题确定整改时间并按整改时限复查，并将检查结果向上级汇报；
4.负责联合物业部、工程部每周对主力店、装修现场的消防安全管理情况进行检查，发现问题并复查整改情况，并将结果向上级汇报；
5.负责商场装修单位的消防整改工程部分审核、验收；
6.负责编制主力店、商户、商管公司人员年度消防培训方案，建立考核题库并组织实施；
7.负责广场的消防应急预案及演练方案的实施；
8.公司领导交办的其他事项。
1 依据公司发展战略规划和部门年度责任书的要求,制订团队年度工作思路、计划及实施措施等,对本团队的非项目工作计划、质量、成本及各项管理工作负责;
2 负责本团队的员工进行组织优化建设和技术基础能力提升工作,建立和完善本团队的内部工作标准和技术标准,提高员工工作效率;
3 严格执行各项管理制度,通过强化内部管理和严格考核,增强质量意识、成本意识和计划意识、服务意识,确保完成各项工作任务;
4负责船舶产品计量器具的检修、无损检测、理化试验和焊接试验工作:
5 ohs管理:了解本岗位职业健康安全风险,严格执行职业健康安全管理制度和操作规程,保证自身健康安全;ems管理:了解本岗位环境因素,严格执行环保管理制度,履行应尽的社会责任。
6负责团队队伍管理:使分散的团队人员各司其责,团结协作;
7注重后备人员的培养,加强团队人员的技能培训学习;
8不断增强服务意识,满足船舶生产大局的需要。
9协助部长实施部门各项管理工作。
品质副经理 岗位要求:(下属40人)
1、质量管理及相关专业本科以上学历;
2、英语四级以上,听说读写熟练;
3、三年以上管理工作经验,有对应过国外客户经验。
4、具备工厂品质管理体系搭建能力,熟练掌握品质管理的理论、工具及方法;
6、具备丰富的客户沟通经验,具备团队管理能力及良好的团队协作能力;
职位要求:
1.组织制定公司质量管理的各项规章制度,经审批后执行;
2.负责公司质量管理体系建设、运行与维护;
3.对产品的质量提高提出改进措施并负责实施;
4.根据客户意见,提出质量改进方案,提高客户满意度;
5.建立质量档案,负责部门内部管理工作。 岗位要求:(下属40人)
1、质量管理及相关专业本科以上学历;
2、英语四级以上,听说读写熟练;
3、三年以上管理工作经验,有对应过国外客户经验。
4、具备工厂品质管理体系搭建能力,熟练掌握品质管理的理论、工具及方法;
6、具备丰富的客户沟通经验,具备团队管理能力及良好的团队协作能力;
职位要求:
1.组织制定公司质量管理的各项规章制度,经审批后执行;
2.负责公司质量管理体系建设、运行与维护;
3.对产品的质量提高提出改进措施并负责实施;
4.根据客户意见,提出质量改进方案,提高客户满意度;
5.建立质量档案,负责部门内部管理工作。
岗位职责:
1、负责公司各部门及园区的质量管理工作,完成质量管理、制定和贯彻实施质量方针、质量目标和质量指标,实施有效监控,实现服务质量的持续改进;
2、执行公司品质方针和品质目标,实施和维护品质管理体系,负责公司品质巡查工作的组织、实施,协助项目制定整改措施,并跟踪整改工作;
3、负责公司业务指导、监督和服务品质的提升工作,组织编写、修改、制定公司质量手册、程序文件和作业指导书,监督并指导公司各业务部门建立作业标准;
4、负责组织、开展实施公司内部质量审核工作,并做好公司外部质量审核工作;
5、负责监督、指导公司各部门及园区相关业务的培训工作和园区满意度调查;
6、完成领导临时交办的其它工作。
任职资格:
1、本科以上学历,持物业经理上岗证、内审员资格证、机动车驾驶证;
2、 具有5年以上从事物业管理工作经验,同等职位工作3年以上;
3、 熟悉物业行业的质量管理体系和流程,能够运用先进的质量管理方法和各种质量工具进行质量管理;
4、 具有丰富的质量管理和质量改善项目的经验及强烈的质量风险意识;
5、熟悉信息化系统及设备,了解基本的土木、机电、给排水知识,具备优秀的沟通能力、分析能力、执行力和快速解决问题的能力。
品质保障部部门经理 1. 负责本部门(系统)的全面组织管理与团队建设,制定本部门(系统)的整体工作目标。
2、负责本部门(系统)的团队建设,并对部门内部工作进行合理分工,并定期对部门员工进行绩效考核工作。
3、组织本部门的流程制度的制定、审核及修正,推进部门标准化建设、信息化建设等工作。
4、制定本部门年度、月度、周工作计划,并监督检查执行情况。
5、制定部门年度培训计划并组织实施开展。
6、全面监督检查各项目工程建设的进度、质量、安全等工程实施情况,组织开展各项检查及验收工作。
7、统筹管理各项目工程建设过程中的相关事宜,协助项目公司召开项目管理协调会,及时服务项目并解决本部门职责范围相关工作。 1. 负责本部门(系统)的全面组织管理与团队建设,制定本部门(系统)的整体工作目标。
2、负责本部门(系统)的团队建设,并对部门内部工作进行合理分工,并定期对部门员工进行绩效考核工作。
3、组织本部门的流程制度的制定、审核及修正,推进部门标准化建设、信息化建设等工作。
4、制定本部门年度、月度、周工作计划,并监督检查执行情况。
5、制定部门年度培训计划并组织实施开展。
6、全面监督检查各项目工程建设的进度、质量、安全等工程实施情况,组织开展各项检查及验收工作。
7、统筹管理各项目工程建设过程中的相关事宜,协助项目公司召开项目管理协调会,及时服务项目并解决本部门职责范围相关工作。
1、 及时完成总经理所交品质部各项计划指标及公司上级交办其它事宜。 2、 对品质部所属区域现场5s定置管理负责。 3、 传达公司各项生产品质会议精神,及时制定本部门品质计划指标及质量目标。 4、 积极做好本部门岗位的培训工作,如业务技能,管理流程及运作流程等。 5、 负责制定本部门员工的工作职责及工作流程。 6、 负责对供应商的调查,评估,评审与辅导工作. 7、 负责质量改进活动的协调监督并确保有效实施。 8、 负责生产过程的检验与检测工作,控制不合格产品,保证产品质量,且做好所有质量记录的统计工作。 9、 协调处理客户投诉的质量问题,并协调提出纠正和预防措施报告并跟踪记录其执行情况。 10、 负责全面贯彻推动公司iso质量管理体系工作. 11、 负责相关质量管理体系文件的建立与存档工作. 12、 负责检验设备,仪器,量具的管理维护工作. 13、 对相部门绩效考核负责. 14、 负责审核本部门所有上报报表工作. 15、 负责改善工艺流程,降低生产能耗,控制生产成本,以及提出合理化建议等。 16、 对下属人员落实岗位责任制,任何人不能以权谋私,假公济私,损害公司利益。
品质部经理职位要求
1.5年以上品质管理工作经验，熟悉塑胶/锌合金产品，有魄力能推动质量改革；
2.熟悉iso/ts16949管理体系标准，并对6 sigma有一定的认识；
3.对fmea、apqp、ppap、msa、 spc五大工具有深入了解并可熟练使用；
4.熟悉pdca、8d、5w1h、5s、七大统计分析工具等管理工具的应用；
5.具备英语听说读写能力者优先。
品质部经理岗位职责
1.负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，公司质量管理体系的运行维护；
2.负责公司各种品质制度的制订与实施，品质活动的执行与推动；
3.负责来料、制程、成品品质标准、检验规格的制订与执行，监督指导iqc、ipqc、qa的工作；
4.负责公司品质异常的处理，配合销售部对客户投诉和退货进行调查处理；
5.不合格预防和纠正措施的制定与督导执行；
6.品质信息的收集、倡导、回复，品质成本的分析控制；
7.负责全员品质的推行，对各部门工作进行内部质量稽核；
8.对供应商的评估，供应商质量辅导。
工作职责:
1、负责建立集团商业安全品质管理体系,并组织各部门编制三标体系文件;
2、开展消防安全监督检查,督促各业务部门落实消防安全管理工作。汇总审核公司消防安全管理方案、计划,并监督方案、计划落实的有效性;
3、负责总司物业管理工作
任职资格:
1、熟悉商管公司管理模式和工作流程,组织协调各部门完成职责范围内的各项工作,健全公司品质运营体系。
2、同岗位相关工作经验3年以上
3、最高学历本科