第1篇 律师岗位职责、要求

律师是指依法取得律师执业证书，接受委托或者指定，为当事人提供法律服务的执业人员。按照工作性质划分，律师可分为专职律师与兼职律师，按照业务范围划分，律师可分为民事律师、刑事律师和行政律师，按照服务对象和工作身份，分为社会律师、公司律师和公职律师。律师业务主要分为诉讼业务与非诉讼业务。律师职业的基本特征是。具备必须的法律专业知识。以提供法律服务为职能。受国家保护和管理。

律师职位要求

1.法学等相关专业毕业；

2.通过国家律师资格或司法资格考试或具有二年以上法律工作经验，具有保险行业相关法律工作经验和独立处理诉讼案件经验者优先，优秀也可考虑；

3.掌握相关保险、风险控制、法律等知识，并能理论与实践相结合，应用于保险业实际工作中；

4.形象良好，具有较强的责任心、沟通协调能力和分析能力。

律师岗位职责

1.公章集中的法律审查工作，包括分公司保险协议、外签合同、诉讼文书、非制式业务单证等；

2.机构诉讼案件的处理、上报和总结，及外聘律师和司法机关关系的协调和处理；

3.机构重大疑难的理赔案件和咨诉案件的参与处理，出具法律意见，提供法律服务；

4.机构重大经营决策的法律分析，法律咨询的回复；

5.机构重要规章、制度的合规审查；

6.机构知识产权和商业秘密的法律保护、劳动纠纷和代理人纠纷的处理；

7.机构干部或业务部门的法律培训；

8.其他需要法律岗参与的事务。

第2篇 招聘律师岗位职责

职责描述:

1、拥有北京市律师执业资格,能独立办案。

2、人品端正、有责任心、有团队合作精神和较强的沟通协调能力;

3、法律专业本科以上学历或法律专科以上学历有2年以上相关工作经验,法学基础扎实;

4、有良好的逻辑思维能力和书面表达能力,电脑操作熟练;

5、能够独立完成律所交给的任务,擅长诉讼文件及合同的起草和修改。

第3篇 律师岗位职责

岗位职责:

1、参与集团公司及子公司的法律风险管理体系的搭建和维护工作,负责法律风险的梳理、识别、评估和提供解决方案等;

2、参与集团公司的投资并购等重要项目的尽职调查、法律文件审核和交割等工作;

3、负责集团公司的知识产权法律管理工作;

4、负责集团公司诉讼管理体系工作,处理集团公司及部分下属公司各类纠纷案件;

5、参与集团公司治理和境内外子公司管控的相关工作。

岗位要求:

1、法学相关专业本科以上学历;

2、3年以上律所或者公司法务工作经验;

3、熟悉国家各类法律法规,通过国家司法考试,取得职业资格证书;

4、具备日常英语交流能力;

5、沟通协调能力强,富有责任心。

第4篇 律师岗位职责范本顾问律师团

1.担任法律顾问，应当为聘请人就有关法律问题提供意见，协助草拟、审

商业制度商务制度商品制度

第5篇 热心律师岗位职责

1、负责为公司旗下热心律师网的金卡会员提供各种优惠的法律服务

2、律师要能够接受打官司等相关法律服务5折的优惠,具体参考网站相关规定

3、公司将在xxxx年推出区域律所合作项目,增加宣传推广的力度。

4、网站不收取合作律师任何费用,热心律师需要在网站展示自己,金卡会员有最终的选择权,网站对热心律师的服务有监督的权利。

5、热心律师每个城市有名额限制,注册时候尽量把介绍内容和个人相片填齐全,人满后整理备案,不再增加。

第6篇 派驻律师岗位职责

常年派驻分所 社保补助及工资补助

各公司法律工作者 无案源 不做案子 或已退休的律师

第7篇 移民律师岗位职责

按照律师要求,翻译、整理、准备相关法律文件,协助客户填写相关申请表格

高效协助律师为客户准备各类申请;及时与客户沟通申请进度及结果

每年有去美国总部培训机会,费用公司报销

本科以上学历,英语专业八级或同等水平。中英文口头和书面表达能力强。有海外经历优先

处理法律文件细致耐心、学习能力突出。迅速了解各类签证申请、移民服务相关的申请流程

责任心、服务意识强,职业素质高,有总结反思能力,主动与团队沟通

第8篇 坐班律师岗位职责

1、已取得律师执业资格证书;

2、勤奋务实、主动积极、善于沟通交流;

3、有一定的书写能力;

4、法律咨询、法律服务、拟定单位业务的合同、审查及修改合同;

5、可独立开庭;

第9篇 律师岗位职责、任职条件以及应具备的能力

律师含义

律师(lawyer)，是指具有法律专业知识并依法获得律师执业证书，从事法律服务的职业人员。

律师分类

按照律师的业务范围，可以分为民事律师、刑事律师和行政律师;

按照工作性质，可以分为专职律师和兼职律师;

按照服务的对象，可以分为社会律师、公司律师和公职律师。

从事涉外的各类诉讼和仲裁的律师是涉外律师。

律师等级

律师等级有5级，分别是一级律师、二级律师、三级律师、四级律师和律师助理，其中以及律师和二级律师是高级职务，三级律师是中级职务，四级律师和律师助理是初级职务。

律师岗位职责

1.接受客户的委托为客户制定法律问题解决方案;

2.做好诉讼、仲裁、非诉讼代理等律师业务;

3.负责接受日常法律咨询工作;

4.残疾事务所组织的法律培训活动。

律师应具备的能力

律师为委托人提供法律服务，要求律师必须具有以下的能力和素质：

1.精通国家相关法律法规，熟悉各类案件的代理流程;

2.思维严谨、逻辑思维能力强;

2.具有较强的文书写作能力及沟通能力;

3.具有良好的职业道德和专业的素质;

4.具有责任心;

5.具有创造力，律师应该在不违背法律的前提下，实现客户利益的最大化;

6.具备综合知识，知识全面思维才能开阔，不但具备法律知识，还应该具备一定的业务知识、经济知识和科技知识;

7.具备良好的心态，对工作有兴趣才能勤于思考，才能注定吸收相关的知识与经验，才能加速律师的成长;

8.具备一定的社会经验，具备一定社交能力和社会经验，才能与各行各业的人处好关系。

律师任职条件

1.法律相关专业本科以上学历;

2.具有职业资格证书，精通国家相关法律法规，熟悉各类案件的代理流程;

3.具有2年以上的律师行业工作经验;

4.无不良业务记录和客户投诉记录;

5.具有律师应具备的能力以及良好的职业道德素质。

律师职业发展

律师分为很多种类，律师的职业发展有三个方向，一是做资深律师，成为行业内出名的专家;二是自己开律师事务所做老板或者与他人合伙;三是朝法官或者检察官方向发展。

律师的收入

律师的收入与所从事的行业有关，大多数律师入行时年薪非常低，有的年薪还不到1万元，当成为一名能独立办案的律师之后，年薪还是翻几倍增长，年薪可达到10万元，具有丰富的从业经验和关系后，收入非常可观，年薪百万也比较常见。高端职位招聘企业可与猎头网合作。

第10篇 工资律师岗位职责

1、法学专业本科以上学历(以取得律师执业资格证书)

2、一年以上工作经验,具有独立承办一般的诉讼案件和非诉讼项目的能力

3、有志于长期从事律师,具有较强的责任心,良好的法律素养

4、工作认真细致、语言表达准确、逻辑思维清晰,具备一定的分析与谈判能力

5、为人谦逊,有良好的合作意识

第11篇 涉外律师岗位职责、任职条件以及应具备的能力

涉外律师含义

涉外律师，是指具有优秀的国内和国际法律知识，从事涉外的诉讼和仲裁的律师，与国内的刑事律师、民事律师、行政律师相比，涉外不但要求精通专业的国内国际法律，还要求具有优秀的外语水平。

涉外律师岗位职责

1.帮助客户处理涉外的经济、商务诉讼或者仲裁;

2.帮助外籍客户处理在华投资相关法律事宜;

3.帮助外籍客户进行企业章程、合同等相关文件的起草以及审查工作;

4.为外商投资企业的日常经营提供法律咨询服务;

5.为客户提供涉外的相关商务贸易方面的法律咨询服务;

6.帮助境内的企业参与海外股票上市以及股权转让、风投等相关涉外融资项目;

7.工作范围还包括一些其他的境内外贸易以及国际账务处理等相关事宜。

涉外律师应具备的能力

1.首先应该具备作为一名普通律师应该具备的能力，具备相关国内的法律知识等;

2.掌握国外相关法律法规政策;

3.精通金融、国际贸易等知识;

4.熟练的英语表达能力，包括书面表达能力和口头表达能力;

5.博闻强识，不但要了解相关法律知识，还应该熟悉甚至精通很多合同、金融、贸易等专业术语以及知识;

6.具备严密的逻辑思维能力，避免出现想当然的现象;

7.文字功底好，文笔周密;

8.具备优秀的分析、处理以及应变能力;

9.有自信，能赢得客户的信任。

涉外律师任职条件

1.国际法、国际私法或者国际经济法相关法学专业本科以上学历;

2.通过国家司法考试，并获得律师执业资格证书;

3.具备3年以上律师事务所涉外法律工作经验;

4.具备创新能力，这是非常重要的，要在不违反法律的前提下最大程度的维护客户的利益;

5.具备良好的法律逻辑思维能力;

6.精通专业的法律知识(国内和国外);

7.较强的独立分析和综合判断能力;

8.良好的沟通用能力。

涉外律师职业发展

优秀的涉外律师需求非常大，涉外律师不但要懂法律还要精通英语，使得涉外律师人才更是缺乏。涉外律师一般是由律师助理发展而来，职业发展方向是做专业的涉外律师或者企业法律顾问。

涉外律师年薪

涉外律师的要求要比一般的律师高，不但精通法律还要精通英语，因此涉外律师的收入比较可观。年薪范围在1-50万，初进律师行业的人员收入非常低，年薪在1-2万元左右，随着资历的增加，收入也增加迅速，从业时间长、资历丰富的律师在一线城市或者沿海发达城市的收入可达30-50万元，西部律师收入偏低，一般在10万元以内。 高端岗位招聘企业可与猎头网合作。

第12篇 律师事务所合伙人岗位职责

律师事务所合伙人律师 济邦咨询 上海济邦投资咨询有限公司,济邦咨询,济邦 此岗位为我司子公司铭寰律所律师合伙人岗位。

岗位描述:

1、 负责律所发展规划的实施;

2、 负责律所内部管理制度的制定与落实;

3、 负责律所的业务拓展和项目实施;

4、 负责律所与伙伴单位的协同与合作,并协调其他合伙人共同推动律所发展;

5、 主导律所的日常管理工作。

岗位职责要求:

1、 尊重律所规章制度,认同敢为人先、拼搏创新的发展理念;

2、 30-45周岁,具有5年以上的律师执业经验,其中至少3年以上独立带团队经验;

3、 具有优秀的专业教育背景和扎实的法学专业功底,具有司法系统工作经验者优先,具有硕士以上学位/学历者优先;

4、 具有较强的开拓精神及创新意识,拥有一定的项目资源/案源或具备相应的项目资源/案源开发能力;

5、 熟悉并擅长基础设施及公共服务领域的诉讼或非诉业务,能够领导团队运作和实施项目;

6、 具有较强的沟通协调和组织管理能力;

7、 工作作风严谨,品行端正、笃信务实,具有良好的律师执业操守,无不良执业记录。

岗位优势:

1、 拥有行业内富有竞争力的薪酬待遇;

2、 具有相对稳定的项目资源/案源;

3、 提供5a写字楼办公室,位于徐家汇商圈,交通便利,毗邻沪闵高架/内环通达上海各地区。