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职位描述：
1、了解学生的学习情况，针对性的提供专业的学习咨询，做家庭教育顾问；
2、电话邀约客户参观分校、参加试听课程，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式；
3、负责客户的当面咨询工作，通过学业分析，促成学生在本中心学习；
4、负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单；
5、定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务。
岗位要求：
1.大专及以上学历，营销相关专业，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验；
2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；
3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；
4.市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；
5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。
广阔的职业发展空间：
1. 公司将持续拓展分校，所有的管理层都将从内部选拔。部分员工入职 3-5个月晋升为销售组长，表现优秀员工并表现出较强的管理能力1年内晋升为咨询主管，经考核综合能力强的员工将作为分校储备校表长培养。发展途径：咨询老师-咨询组长-咨询主管-储备校长-校长-区域经理
一、岗位薪酬福利及培训：
1、薪酬：底薪+提成+奖金
岗位月度平均收入在4000-6000元之间，表现优秀者月度收入6000-10000。
2、福利：带薪休假、旅游、五险一金、免费住宿、餐补、通讯补贴、节日福利、交通补助。
二、完善的培训机制：
培训：为了让每一位老师能不断的晋升，提神自己的专业能力，公司将定期安排专业培训。培训包括1、入职培训（人力资源部）2、教师基本功培训（资深教师、教学主管）
联系电话：***********
***********(刘老师）
邮箱： ***************
优善教育分校分布
苏州市张家港市杨舍镇沙洲东路民丰苑西区朗恩儿童美语（气象局对面）
城东分校：张家港市杨舍镇沙洲东路309-331号二楼民丰苑西区优善教育（气象局对面）
江帆分校：张家港市杨舍镇龙联朗郡8幢201二楼优善教育（江帆路与中兴路交叉口）
城南分校：张家港市杨舍镇河西南路60号（港城汽车站）
职位描述：
1、通过电话、网络平台、面谈等形式接待客户、解答客户咨询并推荐课程产品，促成销售任务的完成；
2、执行公司促销、现场公开课等营销活动；
3、定期对学员回访，了解学员的学习情况和满意度，维护客户关系；
4、挖掘学员深度需求，对学员实施二次开发，提升销售业绩。
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、大专以上学历，年龄20----30岁
2、普通话标准，表达能力强
3、个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识
4、喜欢服务工作，工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪
5、熟练掌握办公软件office的操作。
福利待遇：
1、转正后按国家标准为员工缴纳五险一金
2、带薪病假、婚假、产假、丧假
3、享受法定节假日，12天带薪春节长假
4、年度旅游、出国游、家庭亲情游
5、日常掉落水果冷饮雪糕等高温福利，每月定期组织聚餐活动，节假日派发各式礼品
6、年度先进表彰
7、每年至少40课时的工费培训，企业内部人才“835战略规划”，多元化晋升空间
8、具有竞争力的薪酬，底薪（无责底薪+浮动底薪）+高额无责提成+全勤+奖金（每月最少掉落2次），综合月薪资不低于4000，上不封顶
职责描述：
公司福利：
1、入职即缴纳六险一金，带薪年假及5天带薪病假
2、餐补（30/天）
3、交通补助（晚10点以后下班打车全额报销，只限正规出租车）
4、丰富的团建活动和节日福利
5、无限量的水果、零食、咖啡、饮料
岗位职责：
1.根据公司提供的客户资源（有效客户包括网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求；
2.有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的；
3.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系；
4.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。
职位要求：
1、年龄18周岁-35岁；
2、大专以上学历，致力于长期在教育行业发展；
3、有良好的沟通能力，亲和力强、服务意识强；
4、积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力；
5、有教育，保险行业电销经验优先
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
一、岗位薪酬及福利:
1、薪酬:岗位月度平均收入在6000-8000元之间,表现优秀者月度收入在7000-10000元以上,每年至少两次涨薪机会。
2、福利:带薪休假、团队活动、五险、公积金、节日福利、生日福利、孕期六小时工作制
二、完善的培训机制:
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目,优秀员工可以接受北京总部的封闭培训。
2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
三、岗位职责:
1、负责电话咨询客户有关教育和学习问题并邀约客户到访;
2、负责客户的当面咨询工作,通过学业分析,制定学习方案,完成课程销售;
3、负责未报名客户的跟踪回访,提供会员服务。
四、任职条件:
1、大专以上学历;2、相应的一年以上工作经验;3、形象气质佳;4、有销售方面的职业规划;5、有强烈的销售欲望和金钱欲望。
五、广阔的职业发展空间:
1、管理方向:课程顾问——销售组长——销售主任——营销校长——区域销售经理
2、专业方向:课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问
岗位职责：
1、负责少儿美术教育的市场品牌推广和目标客户信息收集；
2、发掘潜在客户，为客户提供课程咨询，定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者中心最新的培训课程动态；
3、负责家长的接待并做好相应的信息跟踪记录；
4、为客户设计课程体系，，促成签约并跟进课程费用的支付流程；
5、完成月度、季度、年度业绩指标，不断开发新业务；
6、维护客户关系，及时、妥善地解决客户的问题；
7、完成销售日报、合同修改等日常工作；
8支持培训中心的其它宣传活动；
9、完成领导布置的其他工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，拥有1年以上销售经验，熟悉教育培训行业者优先；
2、拥有良好的业务开发能力，能独立完成课程销售；
3、拥有良好的执行力、沟通表达能力，注重团队合作；
4、具备销售意识，有一定的学习能力，能承受工作压力。
5、性格外向，积极主动，亲和力强，具备良好的交流沟通能力；
6、吃苦耐劳，有一定的抗压能力，热爱教育行业。
职位描述：
岗位介绍
1、挖掘潜在客户的需求，根据需求为潜在客户设计课程和学习计划，完成既定的销售目标。
2、面对面顾问式的销售模式，通过最有效的英语学习方案帮助潜在客户达到他们在生活及工作上的目标。
3、协助服务团队跟进在校学员的学习状态，提升学员的学习满意度。
4、维护与在校学员的关系，与服务团队保持密切合作，积极开发内部销售资源。
5、定期跟踪并更新未签约客户的现状，寻找二次机会点。
6、参加例会和销售培训，确保完成每日销售报告。
我们为你提供：
1、全球教育巨头的企业情怀和多元文化浸润，优越舒适的办公环境。
2、根据岗位定制化的全体系培训，卓越职业发展平台以及透明完善的晋升体系。
3、有竞争力的薪酬体系，极具诱惑力的奖金机制。
4、豪华福利套餐：免费英语学习课程；五险一金，带薪年假10天起，还有补充商业保险；年度免费员工体检。
5、销售激励：员工有机会参与公司各项激励政策，包括海外旅游、培训及丰富奖品奖励。
6、定期组织的丰富多彩的团队拓展活动。
晋升通道：
快速的晋升通道：最快两年晋升到管理层
公平、透明的岗位晋升标准
明确、清晰的职业发展通路
多元化的职业发展选择
课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问-销售主管-中心销售经理-更广阔的职业发展空间
如果你
具备大专以上学历，1年以上直接销售经验（有b2c销售经验优先）
热爱教育行业并坚信教育改变人生，热爱销售(是你的dna)，愿意挑战高薪
具备良好的逻辑表达能力和沟通技巧，喜欢与人交流，思维缜密，为人诚信
出色的团队精神，强烈的责任感与客户服务意识
能在压力下成长，对于目标坚持不懈，喜欢快节奏工作氛围
能够适应灵活的作息及周末工作时间
具备一定的英语听说能力，有海外学习和工作经验者优先考虑
岗位职责：
1、熟悉掌握国际学校所有课程安排、内容；
2、为儿童和家长做好课程选择、推介、顾问工作；
3、对已咨询但尚未签约的潜在学员，保持沟通、服务；
4、与教学部等各部门，共同为客户提供完整的教学服务。
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、具有良好的沟通技巧，能快速掌握家长心理并正确引导；
3、热爱儿童事业，有上进心和团队精神，能承受一定的工作强度和压力；
4、熟悉培训教育市场者优先考虑。
提供住宿及工作餐
南昌市红谷滩新区翠苑路699号阳光枫情8栋一楼、二楼
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
岗位职责
1、回答家长提出的问题,进行初级的学科咨询;
2、了解学生需求,提供适合的试听课体验,促进课程购买转化;
3、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。
【任职资格】:
1、 认同公司企业文化,大专以上学历,经验不限
2、 口齿伶俐,思维敏捷,能与团队融洽相处,合作意识强
3、 掌握office基本操作,熟悉使用常见聊天工具
4、 积极上进,勇于担当,有进取心
5、 有k12教育相关行业销售经验者优先。
岗位职责：
1、分阶段制定营销计划完成所负责区域营销任务；
2、负责校园代理的招生、培训、管理工作；
3、负责课程推广并向客户提供专业的课程体系讲解；
4、负责开课事宜及相关市场活动的主持工作；
5、积极配合咨询及服务部门工作共同完成营销任务；
6、收集市场部数据进行分析，及时反馈市场动态；
岗位要求：
1、较强的沟通协调能力；
2、良好的语言表达能力与系统培训能力，具有教育培训行业经验的优先；
3、有很强团队管理能力，学生干部优先；
4、具有开拓进取精神，视野开阔；
5、工作认真负责，并且乐于在工作学习中不断提升自身能力素质；
福利待遇：
薪资：无责任底薪（根据工作能力上调）+提成+奖金+基本补助，综合年薪5-10万
晋升：市场主管→区域经理→市场部副经理→市场部经理→副校长→校长
保险：五险一金
培训：每年2-3次集中培训学习
假期：法定假期，每年15-20天带薪年假
其他：节日生日福利
岗位职责:
1、负责热线电话接听、接待面谈、咨询签约等工作;
2、根据学生情况分析测试,解答相关问题,促成签单;
3、回访跟进客户,挖掘储备客户资源;
4、配合教务部做好入校交接及后期维护工作等;
5、协助市场部参加市场宣传活动等;
6、完成个人及部门主管等领导交办的其他工作.
有相关经验者优先,懂韩语者,对韩国文化有兴趣者优先。
职位描述：
岗位亮点：首年保底（无责任）年薪7w-12w起
每周双休+五险一金+幸福基金+心基金+每年多次调薪+住房补贴+年度旅游+年度体检
岗位职责：
1、负责学员客户的需求分析与处理公司客户的产品与服务咨询；
2、负责公司热线咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作；
3、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作，并根据客户的需求提供个性化的辅导方案；
4、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作等。
任职条件:
1.有良好的沟通表达能力，富有感染力；
2.形象气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力；
3.性格开朗、头脑灵活，学习能力强，应变能力强，抗压能力强，
4.有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神。
薪酬福利体系:
1、常规福利：五险一金+带薪年假（5-15天）+法定假期
2、工作时间：每周双休
3、生活福利：员工俱乐部、员工幸福基金（免息贷款）、健康体检、节庆福利、团队活动
4、激励福利：理想薪酬、绩效奖金、各种奖励、优秀员工出国游
5、工作氛围：受人尊敬的职业、舒适的工作环境、快速成长的通道、广阔的发展平台
1.对俱乐部所开设课程进行销售,并对俱乐部学员的练习情况进行跟踪。
2.向来访学员介绍本俱乐部所开设的课程,以及俱乐部的教学理念。
3.解答学员的疑问。
4.了解来访学员的身体状况,进行登记并与授课教练沟通。