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岗位职责:
1、统筹管理校区学习顾问团队;
2、综合跟进学习顾问对学员的考勤、课程时间的安排和提醒,跟进学习顾问与家长的及时沟通学员情况;
3、管理学习顾问的信息反馈汇报工作;
4、负责统筹学习顾问的促进二次销售工作。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,商务英语、应用英语、英语教育等专业优先考虑;
2、在教育行业有三年及以上团队管理经验;普通话标准,擅于与人沟通交流;
3、具备英语六级或专四以上水平,对出国语言培训行业有一定的了解;
4、有高度的敬业精神,责任心、事业心强,有良好的服务意识;
5、具有良好的执行力、团队合作精神,能够承受高强度的工作压力。
职责描述:
1、带领团队能够积极完成公司制定的销售目标
2、主动代表公司进行商业拓展和合作机会开发,宣传公司形象,寻找新的销售渠道和机会
3、对留学市场有独到的见解和了解,协助公司制定海外留学市场拓展方案
4、开发挖掘潜在客户和渠道,扩大生源量
5、 有3年以上业务经验和1年以上管理经验
岗位要求:
1、大学本科以上学历;
2、熟练的英语听、说、读、写能力;
3 、3年以上留学顾问或相关工作经验优先考虑;
4、有国外留学经历或留学行业工作经验者优先考虑,具备良好的销售技巧及良好的服务意识;
5、性格外向,形象专业,善于沟通,亲和力强;
6、具有强烈的事业心和敬业精神,勇于接受困难的工作挑战,具有创新精神和团队合作精神。
职位描述：
岗位职责-实施顾问：
1、为帮助客户成功应用金蝶软件，根据金蝶实施方法论，结合客户管理信息化需求，主导erp项目实施；
2、具备总结项目实施经验、形成项目知识文档等经验，能够管理团队成员良好的完成项目实施工作。
岗位要求-实施顾问：
1、大学本科及以上学历，财务、工商管理、经济或工程等相关专业，3年以上项目管理工作经验， 熟悉项目管理知识；
2、熟悉erp理论知识，了解财务、物流、生产、制造、hr、建筑与房地产等专业知识；
3、熟悉基础数据库知识，了解系统设计开发项目过程，熟悉中间件weblogic、websphere、apusic；
4、具备良好的项目及团队管理能力，沟通协调能力、解决问题能力强；
5、业界精英或条件特优者可从优考虑。
岗位职责-项目经理：
1、负责集团大、中型客户的实施支持和项目管理工作；
2、能总结提炼优秀企业的管理模式，参与实施标准化建设；
3、有能力组织一线顾问项目团队的能力提升。
岗位要求-项目经理
1、年龄：28-45岁本科以上学历；
2、工作年限：5年，其中项目管理经验3年以上；
3、专业：经济、管理、财务、房地产或相关专业；
4、知识技能：熟悉erp项目管理理论，在某个企业管理领域有系统化知识
5、工作经验：有大、中型企业并实施过大、中型erp的乙方或甲方实施管理工作经验；
6、素质要求：具备较强的专业知识、分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、较强的项目掌控能力。
7、优先条件：（符合以下条件之一）具备注册会计师、pmp、cpim或相关资格者优先。
职位描述：
1、熟悉一般商业银行的信贷业务流程，有多家银行的信贷业务流程梳理经验。
2、熟悉银行的信贷管理系统、风险预警系统、押品管理系统等，有丰富的系统需求编写和分析经验。
3、带领咨询顾问（for manager）完成或者承担信贷业务流程梳理、系统需求咨询工作，包括分析客户需求，编写业务需求文档，与客户就业务需求文档进行沟通并达成一致等。
组织（for manager）或参与项目售前工作，准备方案建议书，并负责向客户讲解方案。
职位描述：
1.主导短险互动业务预算目标追踪；
2.主导并协调相关岗位确定短险互动业务阶段经营节奏及配套举措；
3.统筹制定短险阶段激励方案，配合开展互动阶段激励方案推广追踪；
4.结合寿险业务需求，开展综合销售业务产品或项目合作推广。
职位要求：
1.全日制本科及以上学历，金融、保险、数理统计等相关专业、熟悉个险营销体系；
2.2年以上工作经验，有短险业务工作经验优先；
3.熟悉个险工作模式及运作流程；熟练使用办公基本软件；具备较强的活动策划、数据分析及项目开发能力，有一定的组织协调能力。
职责描述：
1、负责大数据项目的实施；
3、独立负责项目组工作，落实项目计划，协调各方面资源，推进项目进度；
4、在项目实施过程中完成相关bi分析需求、分析、开发、交付的整个过程；
5、有良好的团队合作及协调沟通能力，有项目管理和带队实施经验。
职位要求：
1、学历要求：重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；
2、计算机、数学相关专业本科以上学历，2年以上的大数据实施经验，有独立项目交付经验；
3、配合产品或者业务对数据进行深度分析与挖掘，对业务建模能力强，设计系统架构，满足业务需求；
4、主动学习能力强，能迅速掌握业务知识，有政务、公共产业相关项目背景经验优先，有人工智能技术相关经验优先；
5、良好的沟通协调能力，良好的团队管理能力和项目管理能力。
6、掌握sql server、oracle、mysql等一门主流数据库和结构化查询语言的应用能力，数据结构、数据仓库知识；
7、理解hadoop，spark，hive等大数据架构和开发运维技术；
8、责任心强、具有良好的团队合作精神和敬业精神，能承受较大的工作压力，快速响应一线业务需求。
职业发展通道：
技术与经营多通道发展
职位特色：
1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；
2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；
4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
岗位职责：
1、负责部门总监的领导下，负责公司管理咨询项目方案书撰写（建模、测评、人才发展），协同销售经理开发客户，促成项目签约；
2、作为项目经理，制定项目执行计划和项目人员分工安排，对项目执行质量和执行进度进行管理；
3、根据执行项目计划，承担项目实施工作具体内容，对项目技术和项目交付成果负责；
4、负责项目实施中的ac测评工具开发、测评实施、发展项目设计，发展项目（课程培训项目、行动学习项目、教练辅导项目、导师带教项目、学习地图项目、企业大学项目）的实施；
5、负责培训发展业务所需的发展产品资源整合，开发合适的产品及资源，应用到发展项目设计中；
6、负责自身所负责客户的项目关系维护及项目需求二次开发；
7、作为项目经理，对负责的项目进行考核。
职位要求：
1、本科及以上学历，心理学、管理学、mba或相关专业毕业；
2、一定的管理咨询、人才测评、人才发展项目工作经验，或企业人才发展从业经验；
3、具有优秀的项目方案撰写能力，较强的逻辑思维能力和抽象提炼能力，具备优秀的书面文字表达能力和一定的策划能力；
4、具有优秀的持续学习能力、团队合作能力、人际沟通能力和客户服务意识；
5、能承受较高负荷工作压力，有较好的情绪控制能力，适应阶段性出差；
6、.熟练使用office办公软件、word/ppt/excel。
职位描述:
岗位职责:
1. 熟练掌握楼周边楼盘情况,熟悉交易流程;
2. 建立、维护、扩大销售终端,完成销售目标;
岗位要求:
1. 学历不限,有无工作经验均可;
2. 外形气质佳,友善且有亲和力,能吃苦耐劳,有上进心;
3. 通晓行业规则,具备基本职业素养,有较强事业心者;
4. 具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识;
职责类别 主要任务 具体内容
客户服务责任人
对发展商负责:
1)设定并完成项目周、月、季度销售目标;
2)编制项目周、月、季度销售总结;
3)收集和提供销售数据,提供营销活动效果反馈;
4)负责房号管理及销售折扣管理;
5)负责与开发商的日常沟通与工作汇报,关注所服务开发商的后续开发情况,协助公司维护工作。
对小业主负责:
1)处理客户问题、纠纷和投诉;
2)持续提高客户满意度。
衡量标准:客户(发展商、小业主)满意度、项目销售指标完成情况。
项目合约责任人
项目销售工作:
1)负责落实执行项目合同销售目标并致力于实施高的目标;
2)设定并完成项目周、月、季度销售目标;
3)编制项目周、月、季度销售总结;
4)收集和提供销售数据,提供营销活动效果反馈;
5)负责与开发商进行代理费结算;
6)制定本项目销售代表的人员计划,关注人均单产;
7)财务相关对接任务;
8)销售方面的平台沉淀;
9)监控渠道客户建立及经营(完成二、三级联动转介量:4个客户/月/人;完成二、二级联动公司级联动指标)。
配合策划工作:
1)参与提交给发展商的项目相关策划报告以及各项文件的编制;
2)提供相关策划方案报告的评审;
3)参与开盘策略、价格策略、广告策略、包装策略以及销售策略的制配合策划工作定和实施、调整
4)参与组织现场销售卖场的搭建;
5)根据公司要求,按时按质提供准确的客户信息,协助策划做好策划报告。
现场管理工作:
1)负责售楼处及现场形象和设施维护,维持现场秩序;
2)负责售楼处现场文档的管理及日常会议的组织;
3)经营沉淀、平台贡献的整理与完成;
4)负责销售代表创收统计;
5)认同公司企业文化并响应公司要求;
6)及时传达宣讲公司政策及制度。
衡量标准:项目销售指标完成情况、公司项目创收指标完成情况、销售人员单产能力的控制;
现场秩序的有序性、文件归档及时规范性;客户转介的数量;项目销售结案沉淀。
团队管理责任人 :
1.清晰沟通销售目标。
2.参与、指导和跟踪销售过程,处理业务交叉。
3.监控团队成员对销售文件的准确填写。
4.根据个人特长对本楼盘人员进行工作分配,并监控完成情况。
5.负责本楼盘销售代表的考评及反馈工作。
6.在销售代表定级工作中给予能力的公正评价。
7.负责本楼盘销售代表的指导与培训工作(销售代表业务服务与技能的提升),促使员工综合成长。
衡量标准:员工满意度、员工提升程度、员工流动率。
物业顾问驻场项目客服经理的岗位工作职责
1.1在驻场物业经理的领导下,对本部门行使管理、监督、协调、服务的职能。
1.2认真贯彻执行关于物业管理的各项法规、政策,组织落实驻场物业经理下达的有关任务。
1.3根据质量体系标准要求制定检查计划,进行周、月单项检查,并对不合格服务项目的纠正情况进行跟进。
1.4协助驻场物业经理做好管理评审工作。
1.5承接物业管理业务,制定管理方案,完成楼宇的交接验收工作。
1.6借鉴先进管理方法,提高管理处物业服务质量。
1.7负责质量体系文件的修改,及制订有关制度及流程。
1.8配合管理处其它部门,完成有关工作。
售前顾问/项目经理 职位内容:
1.负责将本社的对应产品在中国市场落地化;
2.负责产品的售前支持活动,制定策略、计划等;
3.负责相应项目的实施管理。
职位要求:
1.具有自动化(机器人)行业从业经验,或具有制造现场经验;
2.或具有甲方公司制造业it经验;
3.具有即战力,有学习和开拓新领域的意愿;
4.具备良好的沟通能力,执行力强,有团队协作精神;
5.大学本科或以上学历,it相关或自动化专业优先考虑;
6.能够适应出差以及长时间培训。
7.能够用日语交流者优先。 公司在2号线龙阳路附近。 职位内容:
1.负责将本社的对应产品在中国市场落地化;
2.负责产品的售前支持活动,制定策略、计划等;
3.负责相应项目的实施管理。
职位要求:
1.具有自动化(机器人)行业从业经验,或具有制造现场经验;
2.或具有甲方公司制造业it经验;
3.具有即战力,有学习和开拓新领域的意愿;
4.具备良好的沟通能力,执行力强,有团队协作精神;
5.大学本科或以上学历,it相关或自动化专业优先考虑;
6.能够适应出差以及长时间培训。
7.能够用日语交流者优先。
岗位职责：
1、负责制定客户的实施计划，保证项目能按计划顺利完成；
2、对客户的业务需求进行调研分析、规划、并制定业务解决方案；
3、负责系统上线前的安装部署、功能测试和用户培训（系统管理员、关键用户、最终用户）；
4、根据实施标准，撰写产品实施相关文档（系统安装部署手册、业务蓝图方案、确认文档、业务操作手册、培训资料等）；
5、给客户提供合理化建议，优化使用效果，协调与客户的关系；
6、跟踪客户需求，为客户提供相应解决方案，对需求进行反馈，完善产品功能；
7、对系统运行情况进行跟踪、疑难解决、操作辅导、数据检验核对等。
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业；
2、熟悉进销存、零售管理类软件，了解分销、零售、电商领域业务知识；
3、有2年以上中大型项目实施交付经验，具备较强的项目实施交付及管理能力；
4、熟悉sql server/mysql/oracle数据库知识；
5、熟悉计算机硬件及网络的相关技术；
6、能够熟练应用xshell、ftp、visio、project等工具；
7、良好的表达沟通能力、能够吃苦耐劳、工作有热情、有耐心；
8、有独立分析、解决问题，并形成解决方案的能力