第1篇 销售部负责人岗位职责

1、销售部的全面管理(包括产销、车管、售后服务)。

2、制定年度销售政策及确保年度销售任务的达成。

3、对公司所有的销售应收账款工作管理及负责。

4、负责对公司产品的改进及更新提出意见及发展方向。

任职条件

本科或以上学历(统招),机械专业毕业优先考虑;

有三年以上中大型机械企业销售管理经验;

沟通能力强,能适应出差,持c1牌照。

岗位职责

1、销售部的全面管理(包括产销、车管、售后服务)。

2、制定年度销售政策及确保年度销售任务的达成。

3、对公司所有的销售应收账款工作管理及负责。

4、负责对公司产品的改进及更新提出意见及发展方向。

任职条件

本科或以上学历(统招),机械专业毕业优先考虑;

有三年以上中大型机械企业销售管理经验;

沟通能力强,能适应出差,持c1牌照。

第2篇 销售团队负责人岗位职责

岗位职责:

1、制定团队销售计划;

2、协调与运营部以及其他团队关系,营造团队业务达成的良好环境;

3、培训下属业务知识及各项工作技巧;

4、管理团队日常运营;

5、向目标客户群推广信托、私募、基金、等产品并完成销售任务;

6、为客户提供专业的理财咨询与服务,负责客户关系维护;

7、开发机构及高端个人客户。

要求:

1、大专以上学历;

2、银行或金融行业工作背景;

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第3篇 海外销售负责人岗位职责

岗位职责:

1、负责产品的推广以及海外渠道市场的开拓;

2、根据既定的销售目标和市场开拓策略,制定销售的详细执行计划并实施,达成销售目标;

3、负责公司品牌推广,有序的销售渠道建设,提升市场覆盖率,提升公司品牌行业影响力;

4、定期进行市场分析反馈,搜集客户实际前沿需求,为研发团队提供有价值的需求信息。

任职资格:

1、大学本科学历;

2、3年以上海外销售经验,有外贸经验优先;

3、具备敏锐的市场洞察力和市场开拓能力;

4、沟通、表达能力强,思维敏捷,有责任感,富有工作激情;

5、能够承受工作压力,具备良好的学习能力;

6、能适应出差出国,英语流利。

岗位职责:

1、负责产品的推广以及海外渠道市场的开拓;

2、根据既定的销售目标和市场开拓策略,制定销售的详细执行计划并实施,达成销售目标;

3、负责公司品牌推广,有序的销售渠道建设,提升市场覆盖率,提升公司品牌行业影响力;

4、定期进行市场分析反馈,搜集客户实际前沿需求,为研发团队提供有价值的需求信息。

任职资格:

1、大学本科学历;

2、3年以上海外销售经验,有外贸经验优先;

3、具备敏锐的市场洞察力和市场开拓能力;

4、沟通、表达能力强,思维敏捷,有责任感,富有工作激情;

5、能够承受工作压力,具备良好的学习能力;

6、能适应出差出国,英语流利。

第4篇 区域销售负责人岗位职责

岗位职责:

1.完成区城市场销售计划制定、实施,达成销售目标;

2.负责区域合作伙伴的简历及销售网络的建设;

3.负责区域内客户管理,协助合作伙伴完成销售任务;

4.有计划的对区域内市场进行调研,总结调研结果;

5.负责区域内突发事件的协调处理;

6.负责区域内产品的订、销、换、退货的处理;

7.负责区域内客户拜访、产品演示、投标等管理工作。

任职资格:

1.管理、营销等相关专业本科以上学历

2.5年以上大区销售管理经验;

3.有良好的成本核算意识;

4.具有创业精神,能够承担较大的工作压力

第5篇 物业销售支持组负责人岗位职责

物业项目销售支持组负责人岗位职责

1、负责与地产各部门,尤其是销售现场、企划部门对接,协调和组织落实相关部门的支持和要求。

2、负责样板房的日常管理,对样板房的设备设施,卫生保洁及客户接待工作,进行人员调配及日常督促。

3、负责会馆日常经营管理,对会馆设备设施运行与维护、卫生保洁、物料采用与补充,以及对客服务质量与安全全面负责。

4、负责支持销售的物业形象展示,人员的日常工作安排与督促。

5、负责按照管理中心的要求制定详细的销售支持工作计划及整理汇总各种工作报表。

6、负责与财务部门一起共同对会馆及其它经营性服务流程进行认真监管,确保无差错。

7、负责本部门团队氛围与员工学习成长的促进。

8、负责物业售房联动工作的推进与实施、对接等,并努力设法促进指标的完成。

9、负责收集及整理客户意见与建议,提供给项目及销售参与并定期书面征集地产各部门对销售支持工作的意见。

10、负责项目经理交办的其它任务的落实完成。

第6篇 广告销售负责人岗位职责

1、负责公司汽车行业广告销售团队的组建与管理,建立抖音与企业的深度合作关系;

2、与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发;

3、负责实施公司安排的销售计划与目标,带领团队完成指标。

职位要求:

1、熟悉互联网汽车广告市场,具备丰富的汽车广告大客户销售团队管理经验,带过40人以上团队着优先;

2、有较强的沟通能力,抗压能力,分析与解决问题的能力;

3、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系;

4、具有丰富的广告销售经验和敏锐的市场洞察力。 职位描述:

1、负责公司汽车行业广告销售团队的组建与管理,建立抖音与企业的深度合作关系;

2、与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发;

3、负责实施公司安排的销售计划与目标,带领团队完成指标。

职位要求:

1、熟悉互联网汽车广告市场,具备丰富的汽车广告大客户销售团队管理经验,带过40人以上团队着优先;

2、有较强的沟通能力,抗压能力,分析与解决问题的能力;

3、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系;

4、具有丰富的广告销售经验和敏锐的市场洞察力。

第7篇 电商销售负责人岗位职责

中国区b2c及电商在线销售负责人 1. 业务战略。根据中国情况,合理制定业务目标及战略路线图。

2. 销售管理。全面负责b2c业务销售管理,以实现业务目标。包括线上及线下渠道,经销商管理等。

3. 电商在线销售管理。熟悉京东、天猫等电商平台及相应经销商对接。

4. 组织协调。积极协调总部与中国之间的沟通和对接。

5. 团队管理。管理b2c销售团队,包括数字化线上及线下职能。 1. 业务战略。根据中国情况,合理制定业务目标及战略路线图。

2. 销售管理。全面负责b2c业务销售管理,以实现业务目标。包括线上及线下渠道,经销商管理等。

3. 电商在线销售管理。熟悉京东、天猫等电商平台及相应经销商对接。

4. 组织协调。积极协调总部与中国之间的沟通和对接。

5. 团队管理。管理b2c销售团队,包括数字化线上及线下职能。

第8篇 汽车配件行业销售市场负责人岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：1：负责所辖区域销售指标的达成，负责区域内客户的开发和维护工作；

2：制定区销售计划，年销售额，季销售额，承担销售执行工作；完成销售目标与回款目标；了解意向客户需求，制定与之相应的销售方案；

3: 带领销售团队完成销售任务，并指导、培养、考核团队销售人员的实际销售相关状况和业绩；

4：参与项目洽谈和投标，与客户确定合同细节，组织进行合同评审并签订销售合同及技术文件；

5：定期拜访和维护客户关系，开发新客户，完成日常拜访记录；

6：市场信息的收集，整理与确认。竞争对手信息的收集与反馈；

7：负责区域销售费用的预算，控制合理的销售费用； 确保销售合同的回款；

职位要求：

1.熟悉汽车座椅，机械机构、汽车内饰等相关知识者优先；

2.有销售汽车行业类配件经验和市场管理经验者优先；

3.良好的条理性，归纳总结能力，良好的沟通协调能力；

4.有较强的学习能力和学习欲望；

5.爱岗敬业，诚实守信，性格开放。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第9篇 销售支持负责人岗位职责

1.全日制大学本科及以上,金融、保险类/管理类等相关专业;

2.寿险行业或其他相关行业3-5年从业经验,3-5年同类岗位工作经验;

3.熟悉寿险银保市场及业务运营模式;

4.具备良好的组织规划、沟通协调及工作推动能力。

工作职责:

1.组织制定分公司银保后援管理制度及工作规划;

2.监督及落实银保费用政策的执行,协助推进银保系列资产配置管理;

3.组织制定内、外勤人力发展计划,指导下辖机构人员管理工作;

4.负责银保业务品质管理,指导下辖机构提升业务品质,管控业务风险;

5.负责银保业务的续期管理、运营管理及满期给付等工作;

6.科室工作的规划、部署及指导;

7.其他银保销售支持管理相关工作。

第10篇 项目销售负责人岗位职责

岗位职责:

1、负责渠道销售的相关活动设计、组织与交流合作;

2、负责组织制定、完善公司销售业务流程;

3、负责公司渠道合作与渠道管理、机构客户开发与重要客户服务工作;

4、制定月度、季度、年度销售计划,并定期做工作总结与计划交给上级;

5、积极收集、分析、研究国内房地产销售产品,为公司做渠道销售的服务;

6、完成上级下达的部门月度、年度业务指标;

7、负责下属的业务培训与指导等管理工作;

8、按时完成领导交办的其他任务。

任职资格:

1、年龄30-40岁,十年以上房地产行业相关工作经验,其中包括中高端住宅销售经验,郑州地区经验优先;

2、统招大专及以上学历,具有较强的市场开拓能力,有一定的企业、政府等机构资源者优先;

3、具有良好的房地产分析、判断能力,具备房地产渠道销售产品经验;

4、有较强的协调、沟通能力及人际交往能力,具备敏锐的洞察力和突出的执行能力;

5、形象良好、气质谈吐文雅、大方稳重,斯文敏捷;

6、工作严谨、细致、稳健,良好的职业素养和职业操守,抗压能力强;

7、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。

第11篇 电信片区销售负责人岗位职责职位要求

职责描述：

性别：不限

岗位职责:

岗位职责： 1、要有一定的亲和力，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的宣传工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格： 1、高中以上学历；6、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 7、限年龄18-35岁，身体健康，五官端正 工作时间：8点半到19点，月休4天 前期由老员工带领。

岗位要求：

学历要求：中专/中技

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限