第1篇 保险销售主管岗位职责

保险销售主管 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 一、职位描述:

1、专科及以上学历,金融、财务、管理等相关专业优先;

2、具有极强的学习、创新及沟通能力;

3、通过培训能熟练掌握个人及家庭风险规划的相关知识和技能;

4、通过培训能具备良好的团队管理能力;

5、具备市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力及谈判技巧;

6、有企图心,勇于挑战高薪。

二、服务范围:

工作内容:平安保险,平安车险,平安银行储蓄,平安银行理财,平安信用卡,平安普惠,平安银行贷款,平安新一贷,平安证券,平安好房(买卖房,租房子),平安好车(买卖车),陆金所,平安保尊宝,平安商城,上海家化,平安大华基金,平安信托。

三、丰富的收入组成: 训练津贴+佣金+续期佣金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+育成奖金+业绩津贴

四、完善的培训体系: 1、新人培训 2、衔接培训 3、转正培训 4、冲锋班培训 5、各阶段晋升培训

五、公平的晋升体制: 中国平安国际金融中心提供公开透明的薪酬和晋升制度。 晋升有两条道路: 1、专业的理财规划师路线; 2、组织发展路线。 这两条路线可以自由选择,根据自己的情况和意愿,可以主做一条路线,也可以两条路线一起走,非常的人性化。对于所有员工只要指标达成便可以直接晋升,不受职位数量限制。

六、福利保障: 考虑到人才发展的长远性,本理财顾问创业计划在福利保障方面为您想到更多,基本医疗、意外保险、养老公积金,长期服务奖等使员工能够发展于平安,留存于平安。

第2篇 保险精英销售岗位职责

保险销售精英 友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部 友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部 一、岗位 要求:

1、大专及以上学历;

2、25一45周岁;

3、过往年收入五万以上;

4、三年及以上广州工作经历;

5、为人正直,乐观进取,心里素质佳,具有良好的协调和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神,有强烈获取成功的渴望,勇于挑战更高目标。6、具有金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售&管理经验者优。

二、职位描述:

1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;

2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;

3、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;

4、协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍;

5、为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资 、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承、境内外税费合理规避)。

三、 职业待遇:

1、完善的培训系统:包括基础的财务策划顾问培训课程,以及为业务主管设计的友邦卓越经理人培训课程;包括专业知识的培训,团队管理的培训、卓越经理人培训等并有完善的透明的晋升休系。

新人有8天的体验学习:学习津贴1000元,签约后最长有18个月的展业责任津贴;开始12月最高责任津贴有10000元/月,后6月最高责任津贴有8000/月;入职一年半的责任津贴最高共有16.9万;优秀新人入司18个月即使没有晋升,只要每月达到最高津贴标准,年收入都可达到36万左右,所有津贴制度完整的写进了每位新人的代理合同中,承诺必践行。

2、营销员收入:首年佣金佣、新人津贴、新人推荐奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、年度续保奖金、营销员长期服务奖金、以及组织管理收入,包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等;

3、特别双百万奖金: 1.在10年内达成5次mdrt及1次cot,可获得100万奖金;2.在10年内晋级到资深业务总监可获得100万奖金。

4、意外伤害及身故保障计划:业务主管管理基金、医疗福利计划; 生育补贴及养老公积金等。

5、每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会;

四、 面试要求:

1、行政套装;2、携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件,小一寸彩色相片4张。

注意事项:由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的配合;

第3篇 保险大客户销售岗位职责

大客户销售-保险行业 1. 5年以上it软件或解决方案销售经验,熟悉保险行业客户等;

2. 较强的沟通能力,能应对高层商务谈判,有call high的勇气和能力;

3. 企业级客户关系的持续维护与发展,具有客户把控力,具备管理复杂项目的能力。 1. 5年以上it软件或解决方案销售经验,熟悉保险行业客户等;

2. 较强的沟通能力,能应对高层商务谈判,有call high的勇气和能力;

3. 企业级客户关系的持续维护与发展,具有客户把控力,具备管理复杂项目的能力。

第4篇 财产保险销售专员岗位职责

职位简介:

财产保险专员专为中小企业、百姓大众的财产安全提供保障方案。中国人保拥有门类齐全的产品种类,业务范围从农业生产、交通运输、对外贸易等经济社会重要领域,到关系百姓的机动车辆、'菜篮子''米袋子'等,覆盖国民经济与人民生活的各个领域。其中,在巨灾保险、科技专利文化保险、中小企业保险、互联网保险、三农保险等多领域取得创新和突破;在个人保险产品方面推出了城市和农村家庭一揽子综合保障产品,搭建完备的旅游保险产品体系,积极探索直接面向消费者的灵活、便捷的互联网保险产品创新,满足了个人客户的多样化需求。

岗位要求:

1、全日制本科以上学历;

2、英语八级优先。

第5篇 保险销售专员岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

第6篇 保险理财销售岗位职责

基金/信托/保险/理财顾问/销售 北京高晟财富金融信息服务有限公司 北京高晟财富金融信息服务有限公司,高晟金服,高晟 1.根据公司的经营目标,策划营销活动;

2.组织并策划高级营销活动,如投资沙龙和投资项目讲座等;

3.有良好的资源整合和对外合作意识,配合公司及产品的市场战略进行外部合作方的拓展,开发并维护公司与相关机构、企业的合作关系;

4.有基金从业资质,另外有保险从业资质、cfa、cfp资质优先

任职资格:

1.大专以上学历,市场营销、金融等相关专业;

2.三年以上相关工作经验,同行业从业经验者优先,银行私人银行部、证券公司理财部或市场部业务负责人优先;

3.具有一定的金融产品和服务的专业知识,拥有良好的机构营销技能; 4.较强的团队建设、管理、培养等能力,良好的沟通、协作能力,具有较强的社会活动能力,较强的市场策划能力;较强的创新能力和执行能力。

第7篇 财产保险城市经理销售经理岗位职责

城市销售经理职位描述:

1、制定销售计划和销售预算;

2、负责销售渠道和客户的管理;

3、组建销售队伍，培训销售人员;

4、评估销售业绩，建设销售团队

5、具备市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

6、有事业心，具备一定的领导能力。

第8篇 保险销售经理岗位职责

工作职责:

1、负责行业重点客户的解决方案制定与推广,以华南区域为主;

2、负责行业新老客户的开发与维护,完成销售目标;

3、按规定完成合同签约、业务收款、客户协调工作;

4、了解市场信息、行业信息及客户需求,对市场情况作分析。

职责要求:

1、大专以上学历,计算机类专业优先;

2、具有8年以上软件解决方案销售经验,有ai领域经验者优先;

3、熟悉泛金融(银行、保险、证券等)/互联网/政府/能源/电力/智能硬件/运营商/零售/电商/制造等行业客户需求(任何一个领域即可),具备成熟的客户关系,有独立解决方案项目销售经验;

4、有成熟完善的销售体系知识和前瞻性思考;

5、良好的人际沟通能力和团队合作能力,敢于面对压力和挑战。

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第9篇 人寿保险销售代表岗位职责

聘销售代表岗位职责:

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求， 寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格:

1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

第10篇 保险渠道销售岗位职责

保险渠道销售-北京 上海南燕信息技术有限公司 上海南燕信息技术有限公司,南燕保险,南燕保险科技,南燕信息 1、在渠道总监的指导下协助维护已有渠道,进行日常问题解答和服务;

2、为服务的渠道定制辅导材料,进行必要的产品培训和政策宣导;

3、跟进与合作渠道的协议签署;

4、协助完成报价项目的承保材料,跟进项目进展;

5、汇总所服务的渠道存在的问题,及时与渠道经理和公司中后台人员反馈并沟通解决。

6、完成上级交办的其他任务。

职位要求:

1、保险、营销相关专业毕业,经验丰富者可适当放宽;

2、具有良好的文字基础和语言表达能力;

3、具有较好的组织协调能力和独立解决问题能力;

4、熟练使用word、excel、ppt等办公软件;

5、责任心和目标感强,追求职业成就感。

第11篇 保险高级销售岗位职责

岗位职责:

1、负责与公司系统能力输出的客户关键人员建立深入、专业的客户关系,制定销售计划和策略;

2、负责执行公司系统能力输出的销售战略、实现该业务线的财务目标和关键年度目标;

3、负责指导并管理前、中和后端的销售过程,通过协调相关方的参与,如售前顾问、产品经理、技术研发和合作伙伴等;

4、制定适当的公司系统能力输出的价值主张,推动销售和市场活动的实施;

5、负责了解竞争环境和客户需求,以便有效定位公司各系统产品云服务 ,通过电话、电子邮件和市场部门信息相结合的方式开发市场 ,以确保在指定的目标市场取得超额业绩;

6、通过围绕销售战略目标进行业务案例研究、roi分析、参考行业解决方案和分析数据,与潜在客户深入沟通,建立该业务线的ppl。

岗位要求:

1、全日制统招本科学历,985/211优先;

2、能够通过重构和挑战,帮助客户重新看待所处行业的未来与发展趋势,提供独特的视角;

3、了解如何组织销售,突出客户利益,善于通过清晰地表达价值主张和解决客户的痛点来推动双向沟通;

4、能够快速深入熟悉客户业务,并从多个角度讨论问题,了解客户销售决策制定过程并能够影响关键决策者;

5、有向大中型企业、国企央企和传统金融机构等销售软件解决方案或咨询服务的经验;

6、有与c级、其他高级管理人员或it主管接触和销售的经验;

7、有金融服务经验者优先。

第12篇 4s店保险销售岗位职责

岗位职责:

1、凯励程产品4s店驻店销售;

2、店内协助整车销售顾问面向购车客户销售;

3、激励并保持店内销售顾问销售热情,协助销售手续办理;

4、完成公司制定的销售任务目标和任务;

5、随着业务及管理经验提升,从单店到多店的渠道管理。

招聘要求:

1、热爱汽车行业,看好汽车行业未来,有志于汽车后市场事业发展;

2、形象良好,诚实开朗,亲和力强,气质较好;

3、一年以上销售经验,有汽车整车销售或汽车保险销售经验及促销经验优先;

4、具有良好的服务意识、沟通技能和销售技巧;

5、大专以上学历,专业不限,工作突出者可适当放宽条件。